フジテック株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

滋賀県彦根市宮田町591-1

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エレベータ・エスカレータのコンストラクションマネージメント(施工管理)

  • 正社員
  • 上場企業
募集背景

私たちフジテックは、エレベータやエスカレータなど空間移動システムの 製造・販売・据付・保守まで一貫体制で手掛ける、独立系専業メーカーです。 北米、南米、欧州、南アジア、東アジア、日本、中国など23の国や地域に拠点を構え、 グローバルに事業を展開しています。 現在、国内外において需要が拡大傾向にあり、 お客さまのご要望に即応するためには現場の体制強化が急務という状況です。 そこで今回、エレベータやエスカレータの施工を担う施工管理を積極的に増員し、 組織体制の強化を行う運びとなりました。

仕事内容

エレベータ・エスカレータ工事における進捗・工程管理
具体的な仕事内容
【具体的には】
主にエレベータやエスカレータの新設に際して行う
お客さまとの仕様調整から、
各種資材の発注業務および工事工程や進捗状況の確認まで
幅広くお任せいたします。
案件は短いもので数カ月、
大型案件ともなると10年以上の歳月を要するものもあります。

■□リーダーに抜擢されるチャンスも□■
エレベータ・エスカレータの設置には、協力会社や社内各部署のスタッフとの
相互協力が欠かせません。
工事に関わる全スタッフが同じベクトルで業務に臨めるよう
密なコミュニケーションを心掛けましょう。
案件の規模によっては、経験・スキルに応じて
プロジェクトリーダーをお任せする場合もあります。

※その他付随業務:契約情報システムの運用・管理、管理技術者の登録管理など

<当社の空間移動システムは世界中のランドマークで稼働中>
【ホテル】
グランドハイアット東京(東京)、上海マリオットホテル(上海)、
ハイアット・リージェンシー カルガリー(カルガリー)、
浦安ブライトンホテル(千葉)、アランヴェール京都ホテル(京都)、
ウェスティン リゾート・ホテル(グアム)、りんくうゲート タワービル(大阪)

【オフィスビル】
東京ミッドタウン(東京)、大阪証券取引所ビル(大阪)、
パークスタワー(大阪)、六本木ヒルズ森タワー(東京)、
HSBC本社ビル(ロンドン)、HDBハブ(シンガポール)、
セント・ジェームス・ストリート(ロンドン)、
ボストン銀行本店(ブエノスアイレス)

【交通機関】
ジョン・F・ケネディ国際空港(ニューヨーク) 、
バンクーバー国際空港(カナダ)、多摩モノレール(東京)、
神戸市営地下鉄 海岸線(神戸)、成田国際空港 第2旅客ターミナルビル(千葉)、
関西国際空港 旅客ターミナルビル(大阪)

対象となる方

【学歴不問】土木・建設現場での施工管理経験(年数不問)+普通自動車免許(AT可)
▼下記経験・志向・免許をお持ちの方
◎土木・建設現場での施工管理経験
(構造物やインフラなど施工対象の種類は不問)
◎エレベータ・エスカレータなど空間移動システムへの興味関心
◎普通自動車免許(AT可)保持 ※自動車で現場に向かう場合もあるため
※建築に関する知識(図面の読み方など)があれば尚可

▼このような考えや志向をお持ちの方を求めています
◎施工には、工事に関わる全てのスタッフの
 協力が必要なため密なコミュニケーションが欠かせない
◎大きな建物や社会的に意義深い施設の施工を通じて、人に社会に役立ちたい
◎将来性ある会社で、じっくりと施工管理としてのキャリアを築いていきたい

勤務地

東京本社/東京都港区三田3丁目9-6

【アクセス】
本社/都営地下鉄浅草線「泉岳寺駅」より徒歩3分

【その他勤務地】
名古屋支店/愛知県名古屋市中央区錦2丁目2-2 名古屋丸紅ビル
広島支店/広島県広島市中区八丁堀7-2 広島八丁堀72ビル

勤務時間

8:30~17:15 (所定労働時間:7時間50分/休憩55分)

雇用形態

正社員
試用期間6カ月
※期間中は日給月給制となります(下記給与参照)

給与

月給16万7,000円~31万2,000円
※試用期間中:日給月給16万4,000円~30万9000円
※試用期間中および期間終了後の月給は、経験・能力を考慮のうえ決定いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
35歳/610万円
30歳/520万円
25歳/460万円

待遇・福利厚生・各種制度

各種社会保険完備
通勤手当(上限月7万円/新幹線規定あり)
制服貸与
退職金・退職年金(定年60歳)、再雇用制度有
社員持株会、財形貯蓄、各種給付金・融資制度
生命保険、介護保険、ガン保険、シルバー年金保険、自動車保険
独身寮、健康管理室、テニスコート、スポーツクラブ(法人会員)、保養所
階層別・目的別(社内外研修、通信教育など)、選抜教育
社宅有(借り上げ社宅)
など

休日・休暇

<休日・休暇>
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季
年次有給(10~20日)、慶弔、教育訓練休暇、育児休業制度

※年間休日日数122日


出典:doda求人情報(2014/3/20〜2014/6/18)

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出典:doda求人情報(2024年3月時点)

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