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移動体通信エンジニア(設計・施工管理・保守運用)

  • 正社員
  • 5名以上採用
募集背景

■新規部門にて、幅広く人材を募集します! 移動体通信インフラ構築のニーズが急増する中、当社は新たにこの領域専門の新規部門をスタートしました。 今後ニーズはさらに高まる分野のため、エンジニアの価値も高まる一方です。 市場の拡大を支えるエンジニアを、即戦力から次世代を担う未経験者まで、幅広く募集します。

仕事内容

移動体通信設備の設計・施工管理・インフラ運用保守など ※スキルに合ったフェーズからスタート
具体的な仕事内容
◆成長を続ける移動体通信分野で、最先端の技術や最新工法を身に付けるチャンスです。
◆基地局開設における一連のフェーズを行っているため、保守運用から設計構築、
 施工管理から設計など、新たな分野に挑戦することもできます。
◆確実に拡大する部門だからこそ、リーダーとして活躍するなどキャリアの幅も広がります。

【お任せする仕事内容】
■移動体通信設備の設計・施工管理業務
■通信システムの保守及び運用支援
■回線設計・開通業務
上記の業務から、経験やスキルにマッチしたフェーズからお任せします。
経験のあるフェーズに特化し、スペシャリストとして活躍することはもちろん、
新たなフェーズに挑戦し、「移動体通信」領域の幅広い業務を経験することができます。
そのための研修や資格取得支援体制も万全です。

【具体的には】
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■移動体通信設備の設計・施工管理業務
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・基地局・伝送路・交換局の建設/設計/ネットワーク設備の設計
・基地局工事に関わるエリア計画・設計
・屋内対策に関わる設計
・基地局建設工事に関わる全体工程管理
・施工管理、施工図(Auto CADを使用)作成
・施工管理技術者としてのマネジメント
・安全パトロール、協力会社様への安全指導、施工審議

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■通信システムの保守及び運用支援
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・移動通信系ネットワークの運用監視・制御
 遠隔保守端末を使用したネットワーク監視・保守
・ネットワーク品質の維持・向上
 遠隔保守端末を使用したネットワーク設備のソフトウェア更新
 および各種試験

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■回線設計・開通業務
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・現地調査、設計、通信機器設置、増設などの開通支援
・保守支援
・電波申請
・置局交渉
・試験調整

【組織について】
スタートしたばかりの部門ですが、現在東京・大阪・名古屋にて30名が就業中です!
市場のニーズが非常に高まっていますので、2014年早々には50名体制、
その後200名体制へと拡大していく、まさに伸び盛りの部門です。

対象となる方

【学歴不問】未経験者歓迎 ※ネットワーク設計・運用保守、または設備設計・施工管理経験者は特に歓迎
基地局開設におけるシステム設計・設備設計、施工管理、運用保守の各フェーズにて、人材を募集します。
そのため、各フェーズいずれかのご経験がある方はもちろん、
これまでの経験をもとに新たなフェーズに挑戦したい方、
未経験からスキルを身に付け一人前のエンジニアになりたい方を歓迎します。

【歓迎する経験・知識】
■システム設計:Linux、Unixの知識・経験
■設備設計:AutoCADによる基本オペレーション(学校で学んだことがある方も可)
■施工管理:マンション・ビル等の電気設備工事の施工管理経験
■検査:無線基地局・付帯設備に関する基礎知識
■運用保守:ネットワーク運用保守の経験・知識

【歓迎する資格・スキル】
■第一級陸上特殊無線技士
■電気通信主任技術者
■電気工事士
■電気工事施工管理技士
■CCNA/CCNP/LPIC
■C++、C#、Javaによる開発経験
■3GPP、LTEの知識

勤務地

【東京・名古屋・大阪】いずれかへの配属となります。
※希望勤務地考慮します

■東京本社/東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿木村屋ビル6F
■名古屋支店/愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1名古屋国際センタービル 17階
■大阪支店/大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビル11F
※上記及び各プロジェクト先

※転勤はありません。
(本人が転勤を希望する場合は、意思を尊重してお願いすることもあります)
※勤務地により、出張が発生する可能性があります。

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
※参加プロジェクトに準じます。
※研修期間中は9:30~18:30(実働8時間)となります。

雇用形態

正社員
試用期間6カ月

給与

月給21万円~40万円
※前職の経験・能力を充分に考慮の上、優遇いたします。
※研修期間中の給与・待遇に差異はありません。

■賞与
年2回(6月・12月)

■昇給
給与査定年1回
■社員の年収例
年収450万円~(施工管理・設計)
年収400万円~(回線設計・開通)
年収300万円~(運用・保守)

待遇・福利厚生・各種制度

各種社会保険完備
交通費支給(月3万円まで)
各種手当(扶養手当、役職手当)
資格取得支援(報奨金、試験費用の補助)
社員持株会
退職金制度
出産・育児休業制度(実績あり)
就労中傷害保険
健康・医療サービス
各種研修・トレーニング・セミナー開催他

◎遠方からの転職者には、社員住宅を利用いただけます。

◆女性エンジニアも多数活躍◆
業界に先がけて、女性エンジニアの働きやすさや
長期的な勤務を可能にする仕組みづくりに取り組んでいます。

休日・休暇

<休日・休暇>
完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
有給休暇
リフレッシュ休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇

◎年間休日120日以上


出典:doda求人情報(2014/5/22〜2014/6/18)

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出典:doda求人情報(2024年3月時点)

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