SocioFuture株式会社

アウトソーシング

東京都港区浜松町1-30-5浜松町スクエア8F

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経理事務≪正社員前提の契約社員採用≫

  • 正社員
  • 契約社員
募集背景

当社は、業界トップクラスのシェアのATM監視アウトソーシングサービスの提供を基軸とし、ATM関連のビジネスも展開中。業務の拡大と国際化を背景にバックオフィスを強化すべく、経理メンバーの募集を行います。

仕事内容

決算、財務諸表、事業報告書等の作成等、経理事務全般のお仕事です。
具体的な仕事内容
◆決算(月次・四半期・年次)、財務諸表、事業報告書等の作成
◆売掛金、買掛金管理
◆固定資産管理
◆預金管理
◆原価計算
◆入金、支払処理
◆伝票入力処理(ERP使用)

対象となる方

◎経理の実務経験(決算書の作成経験あれば尚可)■PC操作(エクセル、ワード)■日商簿記2級以上

選考のポイント

書類選考などで重視するのは、「なぜ当社で働きたいのか」という明確な想いを持っていることです。その理由に正解はありません。あなたなりの考えを言葉にして伝えることが大切です。ぜひ応募の際は、今一度応募書類を見直し、あなたの本気の想いをお書きいただければと思います。

勤務地

本社/東京都港区浜松町1-30-5浜松町スクエア7階
■JR山手線・京浜東北線・東京モノレール線「浜松町」駅北口 徒歩1分
■都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門」駅B1出口 徒歩1分

勤務時間

9:00~17:30(休憩45分/実働7時間45分)

雇用形態

正社員/契約社員

給与

年俸360万円以上(残業代別途支給)
経験・能力などに応じて、当社規定により決定。

※入社時6ヶ月は契約社員での雇用となります。契約社員と正社員の人事評価制度は同じ基準です。

■賞与
賞与年2回
■社員の年収例
年収380万円/28歳/残業代別途支給
年収470万円/35歳/残業代別途支給

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災)、慶弔・見舞金制度、財形制度(一般、住宅、年金)、保養所、社内クラブ活動

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制
■リフレッシュ特別休暇
■年末年始休暇(12月30日~1月4日)※年間休日日数124日
■初年度有給休暇(入社時最大13日付与)
■誕生日休暇
■配偶者出産休暇(5日間、有給)


出典:doda求人情報(2014/7/7〜2014/8/3)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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