ジャパニアス株式会社
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ジャパニアス株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 110件あります!
ジャパニアス株式会社の 募集が終了した求人
設計開発エンジニア(機械・電子・電気)★自社内開発募集★転勤なし★未経験者検討あり
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
業務量増加に伴う追加採用になります。自社事業所(関内)での受託案件担当のメンバーの増員を考えております。 新設した厚木、新宿オフィス担当エリアでのご就業が可能な方も積極的に採用させていただいております。
機械・電気等の分野におけるCAD(3D)を使用した設計及び事務補助業務。
具体的な仕事内容
【国内の大手メーカーから寄せられる設計開発案件をお任せ】
◆自社内開発!じっくりスキルを磨ける環境
◆未経験~ベテランまで幅広く募集中
◆豊富なキャリアパス&各種手当の充実など、働きやすい環境実現
設立から今年で16年。
その間、設計開発案件を中心に手掛け、ノウハウを蓄積してきたジャパニアス。
自社内開発をおこなっている横浜事業所を持ち、
日々エンジニアが技術を駆使して開発に取り組んでいます。
【具体的な業務内容】
機械・電気等の分野におけるCAD(3D)を使用した設計及び事務補助業務。
実務経験・得意分野等を話し合いの上、プロジェクトをお任せします。
使用するCADツールの一例としてはNX、Catia v5、I-DEAS、solid works、Inventorp、PRO/E等があります。
寄せられる案件には幅があり、一人ひとりの経験・スキル・希望を考慮した
配属先へアサインします。
…≪携わる製品(一例)≫…
■マルチメディア機器
スマートフォン、デジタルカメラ、デジタルビデオなど
■OA機器
複写機、プリンター、FAXなど
■AV機器
大型ディスプレイ、プロジェクター、カーステレオ、カーナビなど
■輸送機器
自動車、自動車部品、鉄道、航空機など
■産業機器
医療機器、印刷機など
■通信機器
携帯電話基地局(エリア設計)など
…≪取引先企業(一例)≫…
キヤノン、京セラ、東芝、ニコン、日産自動車、リコー、富士ゼロックス、富士通など(敬称略・順不同)
■学歴不問 ■未経験者歓迎 ■何らかの設計経験をお持ちの方■エンジニアを目指したい!という方
■学歴不問
■未経験者歓迎
■何らかの設計経験をお持ちの方
■エンジニアを目指したい!という方
※業務経験がある方は勿論のこと職業訓練や学校等で経験されていた方も大歓迎!
※幅広いメンバーが活躍中!
※経験をお持ちの方であれば、上流工程からお任せします。
関東
◆横浜事業所(関内)
JR京浜東北線「関内」駅から徒歩2分
◆新宿オフィス担当エリア内企業
23区内、川崎市、埼玉県川越市
◆厚木オフィス担当エリア内企業
小田急線「本厚木」駅から徒歩4分
関西
◆大阪営業所 担当エリア企業(大阪市中央区)
地下鉄御堂筋線「本町」駅3番出口から徒歩5分
地下鉄堺筋線「堺筋本町」駅17番出口から徒歩2分
※採用面接時に通勤希望時間から配属先を検討します。
※I・Uターンも歓迎!
お住まいの相談など親身に相談に乗っております。
【転勤の可能性】
初度配属先決定以降の県外転勤は一切ありません。
[面接地アクセス]
■本社
JR京浜東北線「桜木町駅」より徒歩8分
みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩7分
■新宿オフィス
小田急線「新宿駅」より徒歩8分
■厚木オフィス
小田急線「本厚木駅」より徒歩2分
■大阪事業所
大阪市営地下鉄「堺筋本町駅」16番出口より徒歩2分
大阪市営地下鉄「本町駅」1番出口より徒歩5分
※上記から応募時メッセージに希望面接地をお書き添え下さい
9:00~18:00(実働8時間)
正社員
■経験者 :月給27万円~
■未経験者:月給21万円~
※上記は最低保証額で表記しています(実績は常に評価し反映します)
※経験・能力を考慮の上決定
※試用期間中(6ヶ月)のみ契約社員
※期間中の給与・待遇に差異なし
★別途手当あり
交通費支給(月額50,000円まで)/時間外手当(全額支給)/家族手当/役職手当
■賞与
■賞与年2回(7月・12月)
■昇給
■昇給年1回(4月)
■社員の年収例
■年収700万円/42歳
■年収600万円/35歳
■年収470万円/27歳
■社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■交通費支給(月額50,000円まで)
■時間外手当(全額支給)
■家族手当(第一子/月3000円、二子以降/月5000円)
■役職手当
■契約保養所(保養所3ヵ所、ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル等)
■社員旅行(任意参加)
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
※年間休日120日以上
様々なメンバーが当社で活躍しています
例1)未経験の若手メンバー
スキルも経験も一切なく、それでも「ここで成長したい」という想いは人一倍強かった彼。
自社内開発を通して先輩からスキルを学び、今では一人前のエンジニアとして機械設計に携わっている。
例2)40代ベテランエンジニア
前職では「現場は若手が活躍する場」とされていた為にマネジメント業務のみを担当…
「いつまでも技術を磨き続けたい」という希望を胸に当社へ転職し、今では若手メンバーのいい手本になり活躍中。
例3)元非正規雇用社員
同じ様な案件しか任せて貰えない状況に不満を感じ転職。現在は当社に正社員として入社し
「違う製品の開発にも携わってみたい」という想いを叶えてイキイキと開発に取り組んでいる。
当社は、個々の成長に合わせたキャリアプランをご用意。7段階のキャリアステージを設定し、
待遇・ポジションUPを目指せるのは勿論、ステージごとに階層別の研修があり、
NX、Pro/E、SolidWorks、Auto-CAD等を学べる環境も整っているので、スキルを磨き続けることが可能です。
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出典:doda求人情報(2024年4月時点)