ヤマト運輸株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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ヤマト運輸株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 6件あります!
ヤマト運輸株式会社の 募集が終了した求人
クロネコヤマトの宅急便のセールスドライバー(未経験者でも安心)
- 契約社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
タイムサービスやクール宅急便などのきめ細かいサービスで、 小口物流業界をリードしてきたヤマト運輸。 最近はインターネットを通じた商取引が急拡大し、物流量がさらに急増中です。 こうした需要増に対応するため、セールスドライバーを増員募集します。
宅急便の集配業務
具体的な仕事内容
【仕事の内容】
◆担当エリア内において、宅急便やメール便などの集配および営業活動を行っていただくお仕事です。
個人宅や会社などへ荷物をお届けしたり、集配業務をしながら、
ヤマト運輸が提供する、さまざまなサービスをお客さまへご案内してくださいね。
【実はそんなにハードな仕事ではありません】
◆一般家庭からの小口の荷物や書類などが中心で、6~7割が10kg以内。
手押し台車で運ぶため、身体に負担はかかりません。
◆実際にハンドルを握る時間は1日平均4時間程度。
また、個人の担当エリアは「丁目」単位で分けられており、
たぶんあなたが想像する以上に狭いエリアです。
いかに効率的に回るかが腕とアタマの見せどころですが、割と余裕を持って仕事ができます。
◆空き時間には、当社のサービス内容を新しいお客さまに紹介することも。
お客さまに顔と名前を覚えていただき、担当地域の方から親しまれる存在になってください。
【研修が充実しているから、未経験者でも安心!】
入社後1週間は研修を行いますので、
基礎知識から仕事のコツまでじっくり学んでください。
さらに配属先の店舗でも仕事についてしっかり学べるので、
未経験者でも全く心配は要りません。
【年齢・学歴・職歴不問】ドライバー未経験者・第二新卒・フリーターの方も大歓迎!
◆応募条件
・普通自動車免許を持つ方(AT限定不可/取得後1年以上)
※2007年6月2日以降に免許取得された方は、要中型免許
あとはサービス精神と誠実さ、元気さがあれば、しっかりご活躍いただけます!
【神奈川県・横浜主管支店担当エリアの各宅急便センター】
〈中ブロック〉
・横浜中支店
・横浜南支店
・横浜関内支店
・横浜本牧支店
・横浜伊勢崎支店
〈戸塚ブロック〉
・横浜戸塚中央支店
・横浜瀬谷支店
・横浜上飯田支店
・横浜戸塚支店
・横浜泉支店
〈港南ブロック〉
・横浜大岡支店
・横浜港南中央支店
・横浜港南支店
・横浜東戸塚支店
・横浜上矢部支店
〈金沢ブロック〉
・横浜港南台支店
・横浜磯子支店
・横浜金沢西支店
・横浜金沢支店
〈横須賀ブロック〉
・横須賀支店
・横須賀新港支店
・三浦支店
・横須賀長沢支店
・横浜シーサイド支店
〈藤沢ブロック〉
・藤沢支店
・湘南支店
・湘南LT支店
・藤沢辻堂支店
〈鎌倉ブロック〉
・横浜栄支店
・横須賀秋谷支店
・逗子支店
・鎌倉南支店
・鎌倉支店
・鎌倉関谷支店
※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターンの方も歓迎します。
1カ月単位の変形労働時間制(月平均所定労働時間173時間)
※勤務時間帯は8:00~22:00の中でシフト制となります。
契約社員
契約期間1年。契約期間後、基本的には更新。
※正社員登用制度があり、登用までの期間は平均で1年半前後です。
※賞与・各種手当・インセンティブは、契約社員の期間中も全て支給します。
月給15万円以上(基本給)+インセンティブ+各種手当
※入社2カ月目をめどに、設定給から取扱数量(額)による歩合給に変更。
【月収例】36万2430円(基本給+歩合+超勤手当+地域手当+扶養手当)
※契約社員5カ月目、既婚者の例。賞与は別途支給。
■賞与
年2回(契約社員期間中も支給されます。2013年実績6カ月)
■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】
◆470万円(入社2年/26歳・独身)
◆660万円(入社4年/30歳・既婚)
東証一部上場企業ならではの、超充実の福利厚生!
◆交通費支給(月5万円まで)
◆社会保険完備
◆扶養手当
◆地域手当
◆残業手当
◆育児休業・育児短時間勤務制度
◆介護休業・介護短時間勤務制度
◆確定拠出型年金制度
◆慶弔見舞金制度
◆退職金制度
◆直営保養所・提携保養所(全国100ヶ所以上)
◆会員制スポーツクラブ利用可
◆財形貯蓄制度
◆社員持株制度
◆自動車保険割引制度
◆グループ保険制度
◆制服貸与
◆車通勤可
<休日・休暇>
週休2日制(月8~10日/シフト制)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆リフレッシュ休暇
※シフト制なので、最高で1週間程度の長期休暇も可能です!
◎年間休日104日、正社員は年間休日115日
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出典:doda求人情報(2024年4月時点)