マンパワーグループ株式会社

ITアウトソーシング

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マンパワーグループ株式会社の 募集が終了した求人

(1)インフラ運用SE(サーバ/ミドルウェア/ネットワーク)(2)ITプロジェクト外部管理者

  • 正社員
  • 契約社員
  • 5名以上採用
募集背景

世界80カ国・地域に3100のネットワークを持つ米国Manpower Group 100%出資の日本法人として、1966年に事業をスタートした当社。 その中で、「エクスペリス」は、IT分野に特化したブランドとして、 優秀な人材を多数確保し、お客様のビジネスを成功に導くための 高品質なサービスを提供してきました。 また、IBM社とは、戦略的ビジネスパートナーとしてタッグを組み、 数多くのグローバル規模のプロジェクトを手掛けています。 これまでの実績・基盤をベースに、さらなる成長を目指すために、 当社ではITソリューション事業の強化・拡大を進めています。 そのためには、組織力の強化と現場のエンジニアが最大限の力を 発揮できるようなプロジェクトマネジメントが必要不可欠。 プロジェクト内でリードしていただける方はもちろん、 プロジェクト数も増加していることから、今回は複数のプロジェクトを担当し、 プロジェクトの内外からフットワーク軽くマネジメントしていただける方も募集します。

仕事内容

経験・スキルを活かしてITアウトソーシングプロジェクト(運用・構築)を管理運営してください。
具体的な仕事内容
(1)インフラ運用SE
Unix、Linux/ミドルウェア(IIS、AD、Notes、etc)/Network(ルーター、スウィッチ、回線廻り)のインフラ中心の運用保守
・予防保守 ・故障対応 ・環境変更リクエスト対応 ・その他運用全般

(2)ITプロジェクト外部管理者
・プロジェクト管理運営:要員管理や課題管理、改善、品質管理などの管理業務全般
・お客様とのリレーション構築・強化:お客様とのリレーションを構築し、新規プロジェクト展開など「エクスペリス」のビジネス拡大

対象となる方

<共通>【学歴不問】ITプロジェクト(インフラ領域)での運用経験/リーダー経験がある方
(1)インフラ運用SE:下記いずれかの領域の技術スキル、運用経験
Unix、Linux/ミドルウェア(IIS、AD、Notes、etc)/Network(ルーター、スウィッチ、回線廻り)

(2)ITプロジェクト外部管理者: IT プロジェクトでのリーダー経験、インフラ構築・運用保守領域のマネジメント経験

【あると望ましい経験・スキル】
・ITプロジェクトのマネージャー経験やIT業界での営業経験

【求める人物像】
・社内外と良好なコミュニケーションが取れる方
・問題点把握や分析、対人折衝が得意な方
・ビジネスの変化に柔軟に対応し、新しいことに積極的に挑戦できる方

勤務地

■大阪オフィス又は大阪を中心とした各プロジェクト先
 大阪オフィス:大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル

■東京、札幌、広島の各プロジェクト先
 
※各地へのU・Iターンも歓迎
※将来的に転勤の可能性もあります(正社員の場合)
【アクセス】
■大阪オフィス/地下鉄御堂筋線・京阪本線「淀屋橋」駅より徒歩3分

勤務時間

原則9:00~18:00(標準労働時間)/実働1日8時間

※就業プロジェクトにより異なる
※フレックスタイム制による勤務(コアタイムなし)
※残業は月20時間程度

雇用形態

正社員/契約社員
※試用期間3カ月
※契約期間6カ月または1年(更新あり)
※契約社員の正社員登用制度あり

給与

月給40万円以上
※経験・能力を考慮した上で決定
※試用期間3カ月の給与・待遇は同じ

■賞与
あり
※雇用形態により異なる

■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】
◆600万円/マネージャー(45歳、経験15年)
◆550万円/プロジェクトリーダー(40歳、経験10年)
◆450万円/チームリーダー(30歳、経験5年)
※年収例はあくまでもモデル年収です。

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
■資格取得支援制度
■確定拠出型年金制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社宅・家賃補助制度
■従業員持株会制度
■永年勤続表彰制度
■研修制度
■健康診断
■各種福利厚生施設利用
■契約社員の正社員登用制度

※一部雇用形態により異なる

休日・休暇

<休日・休暇>
◎年間休日120日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇
■バースデイ休暇
■ボランティア休暇
■産前産後・育児休暇
■介護休暇

※休日は就業プロジェクトにより異なる
※一部雇用形態により異なる


出典:doda求人情報(2015/4/27〜2015/5/31)

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出典:doda求人情報(2024年3月時点)

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