リゾートトラスト株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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リゾートトラスト株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 99件あります!
リゾートトラスト株式会社の 募集が終了した求人
事務系総合職(人事・経営企画・グループ戦略・会員権管理・財務)/未経験歓迎
- 正社員
- 上場企業
現在、会員数17万人以上。 リゾートトラストは、安定した基盤のもと、 会員制リゾートクラブのシェア業界トップを25年連続で走り続けています。 ホテル事業の拡大、新規ホテルのオープンを控えているため、 それを支える管理部門メンバーを増員募集いたします。 未経験の方でも、経験豊富な先輩社員がしっかりとサポートしますので、 あなたの“やる気”次第でどんどん成長できます。 安定した基盤の中で、積極的に挑戦をしたい方をお待ちしています。 ※2016年11月9日発行 日経MJ「第34回サービス業総合調査」の「会員制リゾートクラブ」ランキングより
会社の成長を支え続ける各管理系部門の配属となります。
具体的な仕事内容
配属は希望と適性により決定しますが、これまでの経験は十分考慮させて頂きます。
もちろん下記すべての職種に、「未経験」からもチャレンジできます。
【人事】
新卒・中途社員の採用業務、研修プログラムの立案を行う「採用担当」と、
勤怠管理、給与計算、社会保険などのを行う「労務担当」がいます。
【経営企画】
今後の経営を左右する新規事業を生み出していく仕事です。
これからの新たなリゾートトラストを創っていく部署となります。
◎簿記資格や会計に関する知識が活かせます。
【グループ戦略】
全部で30社あるリゾートトラストグループの経営に携わり、
グループ全体のシナジーを実現するための戦略を立案、実行する部隊です。
【会員権管理】
当社ホテルの会員権に関する業務全般をお任せします。
契約書類作成、売買契約(営業スタッフに同行)、会員情報管理などが主な仕事です。
◎宅建資格を活かせます。
【財務】
資金・財務政策に携わる「経営の根幹を支える」仕事です。
経営陣の近くで、リゾートトラストの経営のイロハを学ぶことが出来ます。
※詳しい仕事内容は、面談・面接の際に直接お伺いください。
チーム/組織構成
【人事】
チームは新卒・中途に分かれており、各4名で構成されています。
若手が多く活気あふれる部署で、
中途入社のメンバーが多数おり、これまでの経験は様々です。
未経験の方も安心して活躍いただけます。
【経営企画】
4課で構成され、計14名が在籍。30代を中心に20代の若手から
50代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。
経営層に近く企業の根幹に関わることができる業務です。
【グループ戦略】
2015年10月に新設された部署です。
コーポレートガバナンス、グループ経営に興味をお持ちの方、
未経験でも活躍いただけます!
【会員権管理】
和気あいあいとした雰囲気の中で仕事をすることができ、風通しの良い職場です!
※宅建士の資格を存分に活かせる部署です!
【財務】
若手が中心。協力しながら仕事を進められる部署です。
大きな資金を動かすため、決断力や判断力が求められる業務です。
≪大卒以上・未経験者歓迎!≫ 異業界・異職種出身の方も活躍中!
◇コミュニケーションが円滑に取れる方
◇社内外の情報収集ができる方
◇論理的かつ柔軟な思考ができる方
※簿記、宅地建物取引士等の資格をお持ちの方は大歓迎です。
「やりたい」というあなたの意欲や、人柄を重視して選考いたします。
◆本社/名古屋市中区東桜2-18-31
◆RT白川ビル/名古屋市中区栄2-6-1 RT白川ビル2階
※当面の間、転勤はございません。
適性とキャリアパスによっては、ご相談させて頂く場合もございます。
【最寄駅】
◆本社/東山線「新栄町」駅
◆RT白川ビル/地下鉄東山線「伏見」駅
フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間
コアタイム(10:00~12:00)
フレキシブルタイム(9:00~10:00、13:00~21:00)
※残業は全社的に削減出来るようにに取り組んでいます。
※残業が発生した場合は、15分単位で支給しています。
正社員
試用期間3カ月 ※待遇に変更なし
月給21万円以上
※経験・能力を考慮の上決定いたします。
<各種手当>
■ 超過勤務手当
■ 住宅手当(月5000円~1万5000円 ※当社規程による)
■ 家族手当(扶養配偶者:月8000円、子ども月3000円/人)
■ 通勤交通費支給(※当社規程による)
■賞与
7月、12月※今年度実績4.1カ月
■昇給
6月
■ 各種社会保険完備
■ 通信教育費の一部もしくは全てを会社負担
■ 退職金制度
■ 財形貯蓄制度
■ 社員持株会
■ 当社各運営施設の優待利用
■ カフェテリアプラン
(旅行、育児・介護用品の購入等に利用できるよう、年間最大4万8000円分支給)
<休日・休暇>
第1・3土曜、日曜、祝日
■ 慶弔休暇
■ 育児休暇制度
■ 介護短時間勤務制度
■ 年次有給休暇(初年度10日。ただし入社月により異なる)
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出典:doda求人情報(2024年4月時点)