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ヤマト運輸株式会社の募集が終了した求人

クロネコヤマトの宅急便・セールスドライバー（正社員登用前提／未経験歓迎／賞与5.868カ月分）

募集背景

ネットショッピングの増加にともない、宅配業会は堅調な成長を続けています。なかでも私たちヤマト運輸は「クロネコヤマト」でご存知の方も多く、業界大手かつ、生活に密着した身近な企業として成長してきました。最近では、取扱個数の増加や再配達の負担といった課題が出てきましたがそうした課題にいち早く対応しているのも私たちです。「お客さまのために」というスタンスはもちろんですが、スタッフに対しても働きやすい環境づくりのために力を注ぎ続けています。今回は複数名の大募集。同期入社も多数いるので安心してスタートできます。正社員登用制度もあり、将来を見据えて安定成長を続ける企業で働いてみませんか？

仕事内容

「宅急便」、「DM便」などの集配を中心とした荷物の配達・集荷業務、および営業活動
具体的な仕事内容
クロネコヤマトの配送車で担当エリアの個人・企業のお客さまへ
荷物の配達・集荷業務、および営業活動を行っていただきます。
ヤマト運輸の特徴は拠点（センター）を細分化して、地域密着型を実践していること。
担当となるエリアは業界内でも狭いため、地域の方々との距離感も近いです。

※営業活動について
顔なじみになったお客さまに向けて季節のギフト商品や母の日などのイベントの
贈り物をオススメください。営業トークやスキルは必要ないのでご安心を。

≪業務スケジュール例≫※イメージです。
【8：00～17：00勤務の場合】
午前中…午前指定の荷物を配達
13：00～ランチ・休憩
15：00～配達、集荷（企業や取扱店）
16：30～帰社・事務処理

【14：00～22：00勤務の場合】
14：00～配達、集荷（企業や取扱店）
17：30～休憩
18：00～配達
21：30～帰社・事務処理

チーム／組織構成
センターの規模にもよりますが、各拠点のセールスドライバーは10名前後。
20代～40代が中心となって活躍しています。センター長のなかには20代の若手もいます。
中途入社でも新人の方にはていねいに指導・アドバイスしているので
安心して始められるでしょう。
女性も多数活躍しており、現在は3割ほどですがゆるやかに増加中です。

対象となる方

要普通免許（免許取得後1年以上経過の方・AT限定OK）　★未経験者大歓迎
■人と接するのが好きな方
■運転するのが好きな方
■安定企業で腰を据えて働きたい方
■地元のために役立つ仕事がしたい方

【先輩たちの多くも未経験】
未経験からスタートして活躍している先輩たちが多数います。
むずかしい仕事ではないので、礼儀正しく、元気に接することができる方なら
フリーター出身だってまったく問題ありませんよ！

【産休・育休、時短制度もあるので安心】
結婚・出産後に復帰している方も多数います！
長期にわたって活躍してくれているスタッフが多く、居心地もバツグンですよ！

★学歴不問、第二新卒歓迎！

勤務地

【千葉主管支店のエリア】（その他千葉県内のエリア）
旭市・安房郡・夷隅郡・いすみ市・市原市・印旛郡・大網白里市・勝浦市・香取郡・鴨川市・
木更津市・君津市・佐倉市・山武郡・山武市・匝瑳市・袖ヶ浦市・館山市・千葉市・銚子市・
長生郡・東金市・冨里市・成田市・富津市・南安房市・茂原市・八街市・四街道市

※配送センターの所在地など詳細は、応募の際にご確認ください。
※勤務先は希望を考慮します。
※車通勤もOKです。

勤務時間

8:00～22:00／シフト制（所定労働時間8時間／休憩1時間）
★1カ月単位の変形労働時間制／月平均実働173時間（参考：月22日×8時間＝176時間）
★残業は平均月31時間

雇用形態

契約社員
12カ月ごとの更新。
※正社員登用あり（年4回試験があります）

給与

月給18万円以上（一律手当含む）＋各種手当
★ほとんどの社員が初任給で月収21万4000円～33万円を受給しています。

【各種手当】
役職手当、地域手当、超過勤務（残業）手当、
扶養手当2万4000円～7万7000円／月（居住地と扶養人数による）

【月収モデル例／32歳・既婚・入社2年目】
月収36万1000円／月給18万円（一律手当含む）＋各種手当

■賞与
5.868カ月分支給／昨年度実績

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収430万円／26歳・独身・入社2年目
年収573万円／41歳・既婚者・入社5年目

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備
◆交通費規定支給（上限5万円／月）
◆正社員登用制度
◆直営保養所（全国2箇所／1泊2日5200円より利用可能）
◆提携保養所（全国100箇所以上）
◆育児休業・育児短時間勤務制度
◆介護休業・介護短時間勤務制度
◆会員制スポーツクラブ
◆制服貸与
◆確定拠出年金制度
◆慶弔見舞金制度
◆財形貯蓄制度
◆グループ保険制度
◆自動車保険割引制度
◆社員持株制度、ほか

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◆月8～11日（シフト制）
◆年次有給休暇（取得必須有給休暇8日）
◆1週間連続休暇制度／リフレッシュ休暇
◆慶弔休暇
◆育児・介護休暇
◆特別休暇／記念日休暇

★年間休日106日（正社員登用後は117日）