株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの過去求人・中途採用情報

若手中心の職場／電子書籍、投稿サイト等のデジタルビジネス・コンテンツに関する法務・契約案件の進行管理
具体的な仕事内容
法務・契約の担当者として、新規ビジネスを推進する各部門と、契約書を取り扱う法務契約部門との間に立ち、各案件の進行管理、進捗管理を行いながら、新規事業をサポートする仕事です。

【具体的には…】
■本社法務部門、契約管轄部門との交渉・調整・進捗管理
■法務契約業務に付随する資料作成などの諸業務
■その他事務業務全般

【今後ますます拡大していくビジネス】
デジタルコンテンツに関する新規事業は、エンタテインメント業界の中心となっていくビジネスモデルです。専門的な部署でキャリアを築きながら、1つのアイデアからビジネスが誕生する瞬間に携われるのは、この仕事ならではの貴重なやりがいと言えるでしょう。

チーム／組織構成
【実務未経験でも安心】
入社後はあなたの経験・スキルに応じて、経験豊富な先輩社員からのOJT形式で業務を学んでいただきます。実務経験が無くても大学などで学び、知識として法務・契約に関する知識をお持ちであれば、無理なく成長できる環境です。

■組織名称：デジタルコンテンツ本部

【学歴不問／第二新卒歓迎】法務・契約業務への興味、関心をお持ちの方／実務経験者は優遇あり
法務、契約に関する仕事に興味をお持ちであれば、実務経験は問いません。意欲を重視した採用を予定しています。

【歓迎スキル・経験（必須ではありません）】
■法務・契約業務の実務経験をお持ちの方
■大学などで法律を学ばれていた方、知識をお持ちの方

【求める人物像】
□様々なジャンルのエンタテインメントに興味がある方
□新しいことにも積極的に挑戦できる方
□周りとのチームワークを大切にしながら働ける方

■六本木ミッドタウン・タワー勤務
※転勤なし

【SME 六本木オフィス】
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー

9：30～18：15（休憩1時間）

契約社員
※契約期間1年間（更改あり／最長5年）
※正社員登用制度あり

年俸330万円以上＋別途業績連動型賞与
※経験・能力等を考慮の上、規定により決定します
※上記年俸額の1／12を月々支給

■賞与
業績連動型賞与（会社の業績による）

■昇給
あり（評価・実績による）

■入社時の想定年収
年収330万円
～

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給
■財形貯蓄制度
■ソニーグループ各社保険
■社内販売
■自社保有ロッジあり（那須・箱根）
■会員制リゾートホテル
■正社員登用制度
など

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
■リフレッシュホリデー制度