株式会社ＰＧＳホームの過去求人・中途採用情報

自社オリジナル製品の住宅ペイントや太陽光発電設備のご提案に加えて事業所の運営管理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
支店長候補として、まずは営業業務からスタートして現場を知っていただきます。

個人宅を訪問してアポイントを取ることからスタート。その後、お客様との商談業務を身につけていただき、徐々にマネジメント業務もお任せしていきます。
※入社後の職種チェンジはございません（希望者は除く）

数値管理や人材育成なども含めて、プレイングマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。

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抜群の商品力が、営業の強い味方に！
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◎当社のオリジナル主力商品「光触媒ペイント」は、汚れに強く、人体にも害がないという安全性を兼ね備えており、高評価を獲得。テレビCMでも認知度が高まっており、ニーズも急増しています。

◎太陽光発電設備は、家庭用電力を太陽光から発電するだけではなく、余った電力は電力会社へ販売することが可能。その有益さや災害対策から、販売数は右肩上がりで伸びています。
※「東芝太陽光発電 優秀販売店 全国1位」を獲得！／2018年度実績（株式会社東芝 調査）

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正当な評価制度で目指せる！早期昇格
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中途入社のハンデは一切なし。人事考課の基準はすべて開示している、透明性の高い評価制度を導入しています。また、「賞与年2回」「業界高水準の報奨金」などもご用意。

「入社2カ月目にして月給50万円以上」
「20代で年収1000万円を実現」
「入社4カ月で支店長へスピード昇格」
といった事例も、当社では珍しくありません。

チーム／組織構成
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チームワークを大切にする社風！
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20代の若手メンバーから40代・50代まで、男女問わず幅広い年代が在籍している当社。社員同士の距離は近く、お互い協力し合う関係性が築かれています。
前向きでオープンマインドな社員が活躍していますので、人材育成もやりがいを持って取り組むことができるはずです。

■組織名称：営業部門

◆営業経験者（個人営業や新規開拓など） またはマネジメントの実務経験者 ◎要普免（AT限定可）
【歓迎・優遇する経験】（経験年数不問）
◆訪問販売の営業経験
◆不動産業界や保険業界での営業経験
◆テレコールに携わった経験
◆マネジメント経験

【こんな方は活躍できます！ ぜひご応募ください】
◎これまでの経験を活かしてキャリアアップを果たしたい
◎頑張った分はしっかり評価される環境で収入アップしたい
◎安定基盤のもとで、腰を据えて働きたい

※10名以上の積極採用

【大阪・神戸・姫路・京都・名古屋・岡山・埼玉・横浜・東京・広島・神奈川・静岡・福岡・熊本にある拠点のいずれか】
◎希望を考慮します。転勤は原則ありません
◎U・Iターン歓迎

【関西】
■本社／大阪市東成区
■新大阪支店／大阪市淀川区
■南堀江支店／大阪市西区
■新深江事務所／大阪市東成区
■三宮支店／神戸市中央区
■神戸支店／神戸市須磨区
■姫路支店／兵庫県姫路市
■京都支店／京都市下京区

【東海】
■東海支店／名古屋市中村区
■浜松支店／浜松市中区

【関東】
■代々木支店／東京都渋谷区
■八王子支店／東京都八王子市
■横浜支店／横浜市神奈川区
■藤沢支店／神奈川県藤沢市
■埼玉大宮支店／さいたま市大宮区

【中国】
■岡山支店／岡山市北区
■広島支店／広島市中区
■ソーラー広島支店／広島市中区

【九州】
■福岡支店／福岡市博多区
■博多支店／福岡市博多区
■熊本支店／熊本市中央区

◎詳細は当社HPをご覧ください
http://www.pgs-home.jp/company/branch

9：30～20：30（休憩3時間35分）

※残業はほとんどなし！ 月20時間程度です
※休日出勤もありません

正社員／契約社員
★研修期間中は月給45万円
入社後2カ月間は研修期間として契約社員での雇用となり、契約期間終了後、正社員としての雇用になります。

月給34万円＋報奨金（本数達成賞＋オーダー手当）
※これまでの経験や能力に応じて優遇します
※給与とは別途で、豊富な高額表彰金制度あり！

■賞与
年2回
（3月・9月）※規定あり

■昇給
随時※早期キャリアアップ可能

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社員の年収例
入社1年目／年収540万円
入社3年半／年収780万円
入社3年目／年収1900万円
※入社年数に関わらず、目標ラインをクリアすれば1年目で1000万円以上も可能！
※支店長候補の平均年収は970万円！

【 入社祝金、最大138万円支給！ 】
入社3カ月目に入社祝金18万円を支給。加えて入社から6カ月間の業績に応じて最大120万円の祝金を支給。

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月5万円※規定有）
■報奨金
■時間外手当
■結婚祝金
■出産祝金
■災害・傷病手当
■住宅補助・住宅手当（別途規約あり）
■定期健康診断
■社員旅行
■制服貸与
■成績優秀者表彰旅行
■育児休暇制度（取得実績あり）
■産前・産後休暇制度（取得実績あり）
■介護休暇制度
■各種表彰制度
■各種研修制度

※不明点は面接の際に遠慮なくご質問ください！

＜休日・休暇＞
隔週休2日制（毎週火曜・隔週水曜）【休日出勤なし！】
■年末年始休暇　
※5日以上の連続休暇取得が可能です。
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月経過後10日～最大20日）
■産前・産後休暇

京セラソーラーコーポレーション／東芝エネルギーシステム／ユアサ商事／富士通／ソレキア／学情／ソフトバンク／マイナビ／日本特殊塗料／日本食品分析センター／神奈川科学技術アカデミー／関西環境管理技術センター