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営業職・人材コーディネーター/年休123日/完全週休2日

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

【未経験歓迎】希望・適性に応じて『営業』または『人材コーディネーター』いずれかの業務をお任せします。
具体的な仕事内容
希望・適性に応じて、人手不足の企業に人材を紹介する『営業』、または求職者に仕事を紹介する『人材コーディネーター』をお任せします。

【営業】
◎ヒアリング
企業を訪問し、求めている人物像や経験に加えて、給与やお休みなどの条件面をヒアリングします。
 ▼
◎人材コーディネーターとの連携
個人側を担当している人材コーディネーターと連携し、お客様の求める人材を自社サイトで募集します。
 ▼
◎ご紹介
条件の合った人材が紹介されたら、お客様に面接していただき、問題なければ契約となります。

【人材コーディネーター】
◎ヒアリング
仕事を探すために当社のサイトに登録した求職者と面談し、希望の職種や条件などをヒアリングします。
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◎営業との連携
企業側を担当している営業と情報を共有し、求職者が「ココでなら頑張って働ける」と安心できるよう、企業の情報・業務内容などを分かりやすく伝え、仕事を紹介します。
 ▼
面接を行い、問題ないようであれば契約。
就業開始後も職場で何か困ったことは、ないかなどのフォローを行います。

【未経験でも安心】
入社後まずは、歳の近い先輩が専属でついて、仕事の進め方や社内ルールなどを教えてくれます。
専属だからこそ関係性が作りやすく、「遠慮して質問ができない」ということがないので、未経験でも安心です。

【個人ノルマなし】
人材業界にありがちな個人ノルマは設定していません。
チームでの目標は設定していますが、これはあくまで社員同士で助け合う風土を作るためのモノで、達成しないからといって怒られるというようなことはありません。
もちろん、目標達成すれば賞与や昇進という形で評価します。

【キャリアアップ】
現在当社では、新拠点の開設に力を入れています。
各拠点には当然、管理職が必要になるため、キャリアアップのチャンスが多数。
実際、入社2~3年目で課長に昇進する若手社員も数多くおります。

チーム/組織構成
30歳以下の若手社員が中心なため、明るい雰囲気。
男女比は6:4となっています。

対象となる方

【経験・学歴不問】35歳までの方◎未経験入社から2年で管理職になった先輩社員も
当社の採用は人物重視。
そのため、経験や学歴は一切不問です。
研修が充実しているので経験がなくても安心してスタートでき、実際未経験入社から2年で管理職になったという社員もおります。

【必須条件】
◎35歳までの方

【こんな方は歓迎します】
◎人と関わることが好きな方
◎その場に応じた、臨機応変な対応ができる方
◎チームワークを大切にできる方
◎新しいことにチャレンジしたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

京都、滋賀、大阪、奈良、兵庫、和歌山のいずれかの拠点へ希望に応じて配属。

<京都>
・京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町614 新京都センタービル
・京都府京田辺市田辺中央6-3-1 近鉄新田辺西ビル3F

<滋賀>
・滋賀県草津市大路1-1-1 エルティー932ビル4F
・滋賀県彦根市大東町2-38 SISビル東館3F

<大阪>
・大阪府大阪市北区曽根崎新地1-3-16 京富ビル7F
・大阪府堺市堺区戎島町3-22-1 南海堺駅前ビル3F
・大阪府枚方市新町1-9-11 枚方市駅前ビル6F
・大阪府八尾市光町1-61 八尾駅前嶋野・住友生命ビル8F

<奈良>
・奈良県奈良市西御門町27-1 奈良三和東洋ビル5F

<兵庫>
・兵庫県神戸市中央区雲井通6-1-5 コスモビル2F
・兵庫県西宮市甲風園1-10-1 サテライト2、3F
・兵庫県姫路市南駅前町100 姫路パラシオ第2ビル6F
・兵庫県三田市中央町4-5 三田ビル3-D

<和歌山>
・和歌山県和歌山市黒田1-1-19 阪和第一ビル3F

勤務時間

9:00~18:00 (実働8時間)
※地域により若干異なる場合がございます。
◎残業は月平均30時間程度と少なめ。
◎時短勤務も可能です。

雇用形態

正社員

給与

月給19万円~24万円+賞与(年2回)+各種手当
◎残業代は別途全額支給
◎月の平均残業は30時間程度と少なめ

【住宅手当】
現在お住まいのエリアと勤務地が異なる場合は、月3万円~5万円支給するため、新生活も安心です。

■賞与
年2回(6月、12月)

■昇給
年2回(1月、7月)

■入社時の想定年収
年収338万円
以上(スキル・経験によって異なる)

待遇・福利厚生・各種制度

◆交通費全額支給
◆残業手当
◆各種社会保険完備
◆定期健康診断
◆従業員持株会
◆各種施設割引
◆携帯電話貸与(営業)
◆退職金制度
◆社内表彰
◆時短勤務制度
◆住宅手当(月3~5万円※採用地以外勤務の場合)

休日・休暇

<年間休日>
123日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
※コーディネーター職は、土日勤務含むシフト制
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※取得実績有
■育児休暇
※取得実績有
■介護休暇

フルキャストあるある[1]

<当社のあるあるを入社3年以内の社員達にインタビューしました!>

■応募あるある:
◎実は入社時に、人材会社って何をする会社か、わかってなかったんです。
⇒サイトを見て、おもしろそうだな~と思って応募してみたっていうのが、本音です。(笑)

■面接あるある:
◎面接って普通、会社側も、自分も良いように見せようとするじゃないですか。そんなことなかったです。
⇒フルキャストは、ちゃんとマイナスのところも教えてくれました。包み隠さず教えてくれたところが、他社と大きな違いを感じたところでした。

フルキャストあるある[2]

■人間関係あるある:
◎ちゃんと個人個人を見てくれている会社ですね。
⇒ちょっと物言いのキツイ方がいると、嫌じゃないですか。雰囲気も悪くなっちゃいますし。そういう行為や周りの萎縮具合なんかを見て、それとなく注意してくれますね。

■失敗した時あるある:
◎ミスしても問い詰められたりしませんね。
「あぁ、やっちゃったかぁ…。」みたいな感じで(笑)
⇒でも、うちの社風って、すぐに頭を切り替えて「次、どうやったら失敗しないか」を考えるんだと思うんです。
だからこそ、1人ひとりの成長スピードがすごく早いことを実感しています。


出典:doda求人情報(2019/12/9〜2020/1/12)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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