株式会社メンバーズ（メンバーズ AI Reachカンパニー）の過去求人・中途採用情報

【大手企業と直取引でWebマーケティング支援／ディレクター】ビジネス成果・ユーザー体験を継続的に改善
具体的な仕事内容
【当社の特長】
顧客のコンサルティングから、実際のサイト制作・運営にいたるまで自社で担います。
直取引なので、顧客の専属パートナーとしてクライアントに直接、改善・提案を行えます。

【主なクライアント】
・大手化粧品会社
・メガバンク・食品メーカー…など

【主な業務の流れ】
Webサイト、SNS、アプリなど広範囲にわたる
企業のデジタルマーケティング運営支援を総合的に行います。
ビジネス成果向上を目的とした専任チームで
Webサイトを運営するディレクターとして活躍いただけます。

《リサーチ/コンサルティング》
企業の市場戦略、今後の注力ドメイン、競合優位性を踏まえ、
Webの活用法や、戦略シナリオをまとめて策定します。
ターゲットや企業価値、広報の方法などコンセプトを作り込み、
分析、戦略目標・KPI設定、施策展開へと落とし込みます。
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《UXデザイン》
メンバーズではユーザー体験設計をUXリサーチから
設計、実装、ユーザー評価まで一貫したサービスとして提供しています。
ユーザーにとって新しい体験価値を生む各種サービスを、
様々なスキルを持つUXデザイン専門家
（ UI・UX設計、サイト・ページ・情報設計、ユーザー調査の専門家）がチーム体制で一緒に制作します。
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《サイト運営・管理代行》
統括プロデューサー、ディレクター、デザイナー、マークアップエンジニアを、
顧客専用の運用ユニットとして編成し、お客さまのWebサイト運営・管理を一括代行します。
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《サイト運用コンサルティング》
当社独自のメソッドに基づき、
運用業務の課題を各々の視点で分析し、安定的な運用へと導きます。

その他にWebサイト構築・リニューアルや
インターネット広告/プロモーション、グローバル/インバウンドWebプロモーションなど
多彩な方法でクライアントのビジネス成果を導きます。

あらゆるものがネットにつながるIoT時代の到来やEC市場の拡大など、
デジタルの組織的な活用は、企業のビジネス成功において重要な課題です。
ユーザー体験を継続的に改善し、企業のビジネス成果を飛躍的にあげるマーケティングを一緒に推進しましょう！

チーム／組織構成
キャリアや年齢に関係なく、フランクに話しやすい環境です。

【学歴不問】クライアントの課題解決をパートナーとして行いたい方、チームで働きたい方、大歓迎！
【必須条件】
・Webメディアの運用、ディレクション実務経験1年以上

【歓迎スキル】
・Webデザイン、アクセス解析、フロントエンド基礎知識
・プロジェクト進行管理経験
・予算管理経験・顧客折衝経験
・ユーザー調査、ユーザーテスト経験

【求める人物像】
・マーケティングを「社会をより良くするもの」へと転換することで、
　世界の人々の心の豊かさ、幸せに貢献しようという志がある方
・自ら最大限の成果を提供し続けることに取り組める方
・クライアントを含めた専任チーム間で仲間意識を持ち、課題にじっくり向き合いたい方
・常に新しいトレンドや技術の取得に挑戦できる方

当社が目標としている社会課題に携わるプロジェクトや、
チームワークで取り組む社風に対して関心のある方を歓迎しています。

※下記拠点、あるいは各カンパニーかクライアント先への常駐になります。

■東京本社
東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエア

■ウェブガーデン仙台
宮城県仙台市青葉区一番町4-6-1　第一生命タワービル 8階

■ウェブガーデン北九州
福岡県北九州市小倉北区紺屋町9-1

■福岡オフィス
福岡県福岡市中央区天神3-4-2 高橋天神ビル3階

■ウェブガーデン神戸
兵庫県神戸市中央区浜辺通5-1-14 神戸商工貿易センタービル 16階

9:00～18:00 （実働8時間／休憩時間60分含む）

★水曜日は全社ノー残業デー
★時間外手当は全額支給
★クライアント先常駐の場合は常駐先に準ずる
■平均残業時間
15時間

　※仕事終わりに自主的に勉強したり、セミナーに参加したりする社員が多いです

正社員
試用期間6カ月（期間中も給与・待遇に変更はありません）

月給21万3000円～66万3000円

※下限はあくまで最低給与となります。
ご経験を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年収例670万円／月給48万円／入社5年目・30代
年収例550万円／月給40万円／入社2年目・30代
年収例360万円／月給26万円／入社3年目・20代

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■在宅勤務手当
■選択制確定拠出年金
■保養所・利用できる施設（ラフォーレ倶楽部他、提携保養所/スポーツ施設/レストラン等）
■ストックオプション
■持株制度
■時間単位有給休暇制度
■イベントにも利用できるラウンジスペース・仮眠スペース有
■副業推奨
■社員紹介制度
■表彰制度
■慶弔金
■サークル支援制度
■服装自由

《育児支援制度も完備！》
■時短勤務制度
⇒子供が小学校6年になる年度末まで
■育児経費サポート
⇒ベビーシッター利用/延長保育などの経費サポート
《各種キャリアサポートも充実！》
■資格取得制度
・スキル認定資格
⇒社内の評価制度で採用される資格の取得を支援する制度。
合否にかかわらず、1資格につき2回まで受験料を支援します。
・推奨資格
⇒スキル認定資格以外で、会社として取得を支援している資格。
合格した場合のみ受験料を支援。報奨金も支給。

■経費サポート
⇒特定の対象講座の受講料を支援。
対象講座以外でも、自身で推薦する講座があれば申請可能。

＜年間休日＞
126日
　※前期実績

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日間）
■夏季休暇
（3日／2019年度は最大9連休の取得実績有）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度は最大10日間）
■産前・産後休暇
■育児休暇
《その他の休暇》
■特別休暇
■結婚休暇
■永年表彰休暇

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