アフラック保険サービス株式会社の過去求人・中途採用情報

【入社時平均年齢：30.42歳（2019年実績）】オーダーメイドの保障をご提案します。
具体的な仕事内容
テレビCMなどでも知られるアフラック生命グループである当社。お客さま一人ひとりに寄り添い、人生を守り、豊かにするために必要な保障のご提案を行います。

＜アフラック・コンサルタント（AC）の3つの魅力＞

【1】独自のシステム／新規のお客さまとの出逢いを会社がサポート！

「保険営業って、とにかくご提案先を探すのが大変なイメージ」
そうお考えの方もご安心ください。

信頼のアフラックブランドによるご提案のしやすさに加え、お客さま探しに時間を取られることなくコンサルティングに集中できるよう、独自の仕組みを展開。

お問い合わせや保険の見直しなどを希望する新規のお客さまをACに紹介しています。そこからお取引が広がっていくことも多く、未経験の方であっても長く安定した成果を上げられます。

【2】約8割が未経験スタート！手厚い研修制度。

1カ月間の本社研修に加え、2カ月目からの支社研修では先輩がマンツーマンでフォローを行う＜メンター制度＞を導入。ロールプレイング研修により提案力やコンサルティング力を磨いていきます。

その後、お客さま宅へ営業部長と同行訪問により実践力を身につけ、営業活動をスタート。自分に自信を持った状態で、お客さまと向き合うことができます。

※感染症拡大防止のため研修内容が一部変更となる可能性があります。

【3】目標、訪問先、1日のスケジュール。すべて自分次第！

会社が定めた個人ノルマはありません。何を目標とし、1日をどう使い、どのお客さまへどの様なご提案を行うか。そのすべてを各個人の裁量にお任せしています。自分のスタイルに合った働き方を叶えることが可能です。

☆はじめは目標設定や仕事の組み立て方など、しっかりアドバイスいたします！

チーム／組織構成
在籍社員は全員が中途入社。約8割が未経験での入社です。
化粧品の販売職、スポーツインストラクター、アパレルの販売職など、接客業出身者も多数。共通点は「お客さまの役に立ちたい」「お客さまに喜んでほしい」という気持ちを持っていることです。お客さまと真摯に向き合ってきた経験がそのまま活かせる仕事です。

■男女比：AC男女比／ 男性70%：女性30%（2020年採用実績）★女性管理職も多数活躍
■年齢構成：20代から40代まで、幅広い年齢層が活躍しています。

【職種・業界経験不問！】収入アップも、働き方改善も叶えたい方◎約8割が未経験スタート ◎高卒以上
職種経験・業界経験はともに問いません。
選考では、あなたの意思・意欲を何より重視します！

＜こんな方を求めています＞
■年功序列ではなく、頑張れば頑張っただけ評価される環境を求めている
■自分自身の手で、人生を変えたいと思ったことがある
■成績のためだけでなく、人のために働くことをモチベーションにできる
■家族や自分のために、収入アップも働き方改善もどちらも叶えたい

【転勤なし】
宮城、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、広島、福岡の各事業所
★希望勤務地への配属となります。U・Iターン歓迎！

■仙台支社／宮城県仙台市青葉区中央4-10-3　仙台キャピタルタワー4F
■東京支社（新宿区）／東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリス22F
■東京支社（千代田区）／東京都千代田区岩本町3-1-2　岩本町東洋ビル6F
■横浜支社／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-13　第2安田ビル3F
■名古屋支社／愛知県名古屋市東区東桜1-13-3　NHK名古屋放送センター15F
■京都支社／京都府京都市下京区四条通柳馬場西入立売中之町99番地　四条SETビル4F
■大阪支社／大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3　御堂筋MTRビル7F
■広島支社／広島県広島市南区稲荷町2-16　広島稲荷町第一生命ビル10F
■福岡支社／福岡県福岡市中央区天神4-1-7　第3明星ビル5F

9：00～18：00（実働8時間）

＜自由度の高い働き方を実現できます！＞
勤務時間は、各個人の裁量で調整可能です。
毎日のスケジュールもご自身で組むことができるため、朝、お子様を保育園へ送ってから出社したり、早めに帰ったりと自分のスタイルに合わせて働くことができます。

正社員
試用期間3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

【年収1000万円以上も可能！】
初任月給25万円～30万円＋賞与年4回＋インセンティブ

＜インセンティブについて＞
ご契約をお預りした月の翌々月から毎月支給いたします。
※１つのご契約につき、約5年間にわたり支給

★入社4カ月目以降は、初任月給が逓減していきます。
★給与の詳細は、面接時にご説明いたします。

＜年収例＞
月々10万円のご契約をお預りした場合
499万円／入社1年目（固定給24万円＋業績給15万円＋賞与）
985万円／入社2年目（固定給7万円＋業績給60万円＋賞与）
1084万円／入社3年目（固定給3万円＋業績給69万円＋賞与）

■賞与
年4回
（3月・6月・9月・12月／入社年月に関わらず支給）

■入社時の想定年収
年収400万円
（初年度年収）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給（当社規定による）
■社員持株会
■退職金制度
■自己啓発支援制度（FP、個人情報、コンプライアンスなど）
■リゾート・スポーツ施設の利用補助
■PC・携帯電話貸与
■各種表彰制度
■研修制度（入社時集合研修、フォロー研修など）
＜賞賛の文化があります＞
毎年、全国で優秀な成績を残したコンサルタントを表彰する“年間表彰式”を開催しています。
年間表彰式にはご家族を招待することも可能です。

＜年間休日＞
126日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（連続5日以上）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績多数あります！）
■育児休暇
■介護休暇
■クリスマス休暇

＜女性の管理職も多数在籍！＞
産休・育休の取得率が高く、取得後の復職実績も多くあります。管理職として活躍する女性社員も多く、性別やライフスタイルの変化、年齢に関係なく、だれもが第一線で活躍することのできる環境です。

【健康経営優良法人2020（大規模法人部門）認定企業】
※経済産業省と日本健康会議が主催する健康経営優良法人認定制度において、上記に認定されています。

【AC】→【キャリアAC】→【シニアAC】→【マスターAC】→【エグゼクティブAC】→【チーフエグゼクティブAC】とステップアップしながら、営業の仕事を極めていけます。

さらに、採用や育成、チームづくりやマネジメントなど、希望や能力次第でさまざまな道にチャレンジすることが可能です。

高品質なサービスを提供し、新たなビジネスモデルの創造に挑戦し続けるためには、従業員が心身ともに健康であることが不可欠であると考えています。そのため、当社は、従業員一人ひとりがより健康な状態で生活し、働くことができるよう、全社的にさまざまな活動をしています。

これらの取り組みが評価され、当社は日本健康会議が経済産業省と共に主催する健康経営優良法人認定制度において、「健康経営優良法人2020（大規模法人部門）」に認定されました。