株式会社武蔵野フーズの過去求人・中途採用情報

【自社工場での製造管理】スタッフ管理や品質検品などの生産ライン全体を管理するお仕事です。
具体的な仕事内容
★工場での生産がより効率良くなるように管理するお仕事です。
工場全体を管理するという意味でも、重要な役割となるので、やりがいをもって働くことができます。

★カムス第２工場およびカムス神戸工場は、製パン工場です。
大手コンビニで販売されるパン製品の製造などをお任せします。

＜具体的な業務内容＞
■【スタッフ管理】
製造スタッフのシフト作成、製造指示、新人教育などを実施。

■【生産管理】
製造の進捗管理。効率的な商品製造を心がけます！

■【食品ロスの管理】
食材などの廃棄率を管理します。

■【品質管理・衛生管理】
不備がないか、商品の仕上がりをチェック。

■【商品管理】
各店舗への配送内容を確認。

■【問題点や改善点に対しての取り組み】
「どうすれば業務効率をあげられるか」などを
仲間同士で話し合って解決していきます。

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入社後3カ月（最大6カ月）は試用期間
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最初は製造スタッフとして、実際の製造工程を経験しながら、製造機械や商品知識を身に付けていただきます。
教育係の先輩が丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください！

チーム／組織構成
【20～30代活躍中！】
製造管理部門の社員は　カムス第2工場は約80名、カムス神戸工場は約50名です。
1チーム3～10名程度の社員が配置されています。
※頑張り次第で、将来的にリーダー、チーフリーダー、製造リーダーといったキャリアアップも目指せます。

■組織名称：製造管理

【高卒以上】職種・業種経験不問！安定した環境で落ち着いて働きたい方におすすめです。
【職種・業種未経験OK！】
人柄重視の採用です！ふるってご応募ください。
※第二新卒の方、社会人経験10年以上の方も歓迎！

【こんな方は当社にピッタリです！】
■人と話すことが好きな方
■埼玉・兵庫で働きたい方
■安定した環境で腰を据えて働きたい方
■チームワークを大切にできる方
■業務効率の問題点を解決したことがある方

元販売員、元製造スタッフ（食品以外）…など、未経験スタートの方をたくさん育ててきましたので、育成には自信があります！！未経験の方もお気軽にご応募くださいね♪

◆カムス第1工場 ：埼玉県比企郡嵐山町花見台4-1
◆カムス第2工場 ：埼玉県比企郡嵐山町花見台14-2
◆カムス神戸工場：兵庫県神戸市西区見津が丘7-5-1
◎一般職は転居を伴う異動なし
◎マイカー通勤OK
◎U・Iターン歓迎

※カムス第2工場に隣接する新工場が年内に稼働予定のため、
今後、新工場での勤務可能性があります。

実働8時間／24時間勤務交代制

【日勤】8：00～17：00
【夜勤】20：00～翌5：00
※上記の勤務時間は一例です。

正社員
試用期間3カ月（最大6カ月）
※期間中の給与については給与欄をご確認ください。その他の待遇に変更はありません

＜転居を伴う転勤ありの場合＞
■高卒・専門卒・短大卒／月給20万円以上＋各種手当
■大卒以上／月給22万円以上＋各種手当

＜転居を伴う転勤なしの場合＞
■高卒・専門卒・短大卒／月給18万円以上＋各種手当
■大卒以上／月給20万円以上＋各種手当

※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。

【試用期間3カ月（最大6カ月）の給与】
時給1000円以上

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（※マイカー通勤の場合はガソリン代支給）
■時間外手当
■家族手当（配偶者／扶養の場合：月1万円、子ども／22歳まで：1名につき月5000円）
■資格手当
■役職手当
■夜勤手当
など

■賞与
年2回
（7月、12月）
※前年度実績4.35ヶ月分
※決算賞与あり（3月／業績による）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
年収460万円（入社6年目・29歳）※月給29万円＋賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（※マイカー通勤の場合はガソリン代支給）
■時間外手当
■家族手当（配偶者／扶養の場合：月1万円、子ども／22歳まで：1名につき月5000円）
※試用期間終了後から支給
■資格手当
■役職手当
■夜勤手当
■出生祝い金支給
■入学祝い金支給
■社員持株会
■財形貯蓄
■退職金制度
■マイカー通勤可
■食堂利用可（パン食べ放題）
■社内販売制度あり
■制服貸与
■各種イベント（大忘年会、永年勤続者表彰など）
■教育制度（中途入社社員研修、昇格者研修、幹部候補者研修、海外研修など）
■サークル活動（野球、ゴルフなど）
☆★リゾート施設を格安利用できます★☆
「食品」と並ぶ同社のもうひとつのテーマが「癒し」
天然温泉を有したホテル「SPA&HOTEL 舞浜ユーラシア」やユニバーサル・スタジオ・ジャパンのオフィシャルホテル「リーベルホテル アット ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」を運営しています。社員は一泊2000円で利用可能です！
その他、「ロイヤルメドウゴルフ倶楽部」など、格安料金で利用することが可能です。

※埼玉県より「多様な働き方実践企業」として最上位ランク 「プラチナ」認定を受けています

＜年間休日＞
105日
＋祝日分（年間16日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
◎週2日の休みに加え、年間最大16日程度の休み（祝日分）を取得できます。
◎月に一度は3連休を取得することを推奨しています。

出生から高校入学祝いまで、【最大300万円】を支給！

＜出生祝い金＞
■第一子：50万円 ■第二子：100万円 ■第三子以降：200万円
＜入学祝い金＞
■小学校：20万円 ■中学校：30万円 ■高校：50万円

☆合計額のイメージ　第一子：150万円、第二子：200万円、第三子：300万円
→ということは、就業中にお子さんが三人生まれると、合計最大650万円が支給されるんです！

※勤続3年未満の方は50%の支給