株式会社イットーソフトウェア

システムインテグレータ(SIer)

東京都台東区上野2-12-20NDKロータスビル 4F

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株式会社イットーソフトウェアの 募集が終了した求人

ITエンジニア(資格・住居・家族手当充実/残業少/安定性高)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【アプリ・インフラ・SAP同時募集】要件定義から参画できる案件多数あり★直請け・プライム案件も増加中
具体的な仕事内容
各プロジェクト先にて、要件定義、開発・構築、設計、運用などを担当します。

(1)アプリエンジニア
■CTI(コンタクトセンター)構築プロジェクト
■テレビ局のスタジオ構築プロジェクト(設備機器の導入、照明・機器のネットワーク化など)
■テレビ局の社内システム運用(問い合わせ・電話対応、障害対応、監視チームほか) など

(2)インフラエンジニア
■CTIインフラ基盤設計、構築(ミドルウェアのカスタマイズなど)
■データベース設計・テクニカルサポート
■情報セキュリティサービス(コンサルティングなど)
■仮想化基盤構築(サーバ・ストレージ仮想化)
■Webアプリケーション実行基盤構築 など

(3)SAPエンジニア
■SAP案件の運用・保守
■ERP導入サポート
■パッケージのカスタマイズ(追加機能の開発~テスト) など

チーム/組織構成
現在はほぼすべて客先常駐ですが、チーム単位での常駐が基本です。
数カ月~1年程度のスポット的な案件もありますが、数年規模のプロジェクトが中心です。
売上としても、エンジニアの働く環境としても安定しています。

★フルスタックエンジニアの育成を推進
近年はゼロから開発する案件は減少していることもあり、現場ではアプリ/サーバの区分にとらわれない幅広いスキルが求められています。
実際に、アプリ/インフラを行き来するエンジニアもいます。
技術取得に積極的な方が活躍できる環境です。


その他プロジェクト事例
銀行・生損保・証券システム開発、流通業務システム開発にも実績があります。

★法人向けCTI領域で大きなシェアを獲得
特にコンタクトセンターの構築・運用に実績豊富で、大手SIerに比肩する業界シェアを誇ります。
AIを活用して担当部署やBIに接続する音声認識システムの開発などに強く、マンパワーをかけられないお客さまの要望にも応えられることが特長です。
海外ベンダーと協力する案件も多く、自社製品の販売・導入も安定した売上を維持しています。

★顧客の業界に偏りがない安定性が強み
放送局をはじめ、大手化学メーカーや製造業、またIoT事業では農林水産省など、幅広い領域に実績があります。


開発環境
Java、Python、C、C++、VB、Delphi、PHP、XML、Perl など

対象となる方

アプリ・インフラいずれかで何らかの開発経験のある方(目安として2~3年以上)※学歴不問
■アプリ:何らかの開発経験がある方
OS・言語などは不問。Web系の経験のみでも歓迎します。

■インフラ・SAP:インフラに関する設計・構築経験のある方
Cisco製品の取扱い経験、Citrix製品・Active Directory・VMwareの経験、SAPBASISの知見は特に歓迎します。

※社会人経験10年以上の方も歓迎
※5名以上採用予定

勤務地

【転勤なし】本社(東京都台東区)または首都圏の各プロジェクト先(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県)

★本社は上野エリアの中心!アクセス抜群です

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分/休憩時間 60分)

★残業削減に会社として取り組んでいます
1分の残業でも事前申請を必須としているほか、月30時間以上の残業は原則禁止しています。
チームで計画的に業務を進めるため、メンバーは残業があっても一日1時間程度です。
管理職は多少残業が増えますが、それでも月40時間を超えることめったにありません。
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月間あり。その間、待遇に変更はありません。

給与

月給30万円以上

※経験や能力を考慮し決定します
※残業代は実働分を別途全額支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住居手当(月1万円)
■家族手当(配偶者:月1万円、第1子:月5,000円、第2子以降:月3,000円)
■業務手当(月5,000円 ※客先常駐の場合。プロジェクトによる)
■在宅勤務手当(月7,000円 ※在宅勤務の場合。プロジェクトによる)

■賞与
年2回
(夏季・冬季)※業績により別途決算賞与あり

■昇給
年1回
(会社業績と本人実績を考慮し決定します)

■入社時の想定年収
年収350万円
~700万円

■社員の年収例
年収550万円/32歳
年収700万円/38歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交費全額支給

■住居手当(月1万円)
■U・Iターン支援(敷金・礼金・引越し費用を会社負担)※遠方の方対象
■家族手当(配偶者:月1万円、第1子:月5,000円、第2子以降:月3,000円)
■業務手当(月5,000円 ※客先常駐の場合。プロジェクトによる)
■在宅勤務手当(月7,000円 ※在宅勤務の場合。プロジェクトによる)

■スポーツクラブ法人会員
■誕生日プレゼント制度
■バレンタインデーのプレゼント贈与

■社員旅行(ハワイ、グアム、台湾、サイパン、沖縄など)
■野球・サッカー観戦シート
■定例親睦会(月1回)
■クラブ活動
…フットサル、野球、テニス、サッカー、ボルダリングなど。
 会社の助成金を利用できるので、普段は別の仕事をしている人同士でも交流を深めています。
【教育資格その他】
■総合研修(2カ月)、技術研修、部門毎の勉強会
■特別講習会(中途)、階層別研修、海外研修制度
■資格取得奨励制度(受験費会社負担)
…SAPBASIS資格支援制度、SAP認定コンサルタント資格支援制度

★合格報奨金と月額の手当を「両方」支給する資格もあります

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(10日~20日)
■育児休暇
■介護休暇


出典:doda求人情報(2020/11/12〜2021/1/13)

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