三井不動産ファシリティーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験大歓迎◎】「日本橋三井タワー」「東京ミッドタウン日比谷」などビル・商業施設の設備管理
具体的な仕事内容
街を代表する数々のランドマークとも言える、三井不動産の商業施設や大規模複合施設。それらをはじめとした三井不動産グループの施設管理を担う当社にて、総合職としてご活躍いただきます。
※入社後まずは、現場にて設備業務に従事していただきます。

【配属部署】《設備業務》
当社管理施設の設備を管理し、利用者さまに安全で快適な環境を提供します。

＜具体的には＞
・日常点検
・定期点検
・モニタリング
・各種折衝（協力会社、お客さま、オーナーさまなど）

上記の他にも多数の事業部があります。
他部署に異動するメンバーもいれば、設備管理でスタッフ⇒リーダー⇒マネジャーとキャリアアップを目指すメンバーもいます。

【充実の研修制度（一部抜粋）】
■スキルアップ研修
…カレッジ設備、CS基礎研修、新任リーダー・マネジャー研修
■e-ラーニング　
…コンプライアンス教育、安全教育
■資格取得支援研修
…建築物衛生管理責任者資格取得支援、自衛消防技術試験支援研修

本社に自習室やDVD、教科書などの教材もご用意。着実に成長できる環境が整っています。

【担当物件】
・日本橋のランドマーク「日本橋三井タワー」
・劇場型都市空間「ダイバーシティ東京プラザ」
・商業施設「ららぽーと横浜」
・神奈川県最大級の商業施設「ラゾーナ川崎プラザ」
・その他、オフィスビルや商業施設、美術館、マンションなど

多様な施設での管理業務を通じて、当社ならではの幅広い経験を積むことができます。

東京ミッドタウン日比谷や日本橋髙島屋三井ビルディングといった、メディアにも取り上げられている施設も管理。「あの有名施設を自分が守っている」という責任と大きなやりがいを感じられる環境です。

チーム／組織構成
20～30代の中途採用メンバーが活躍中。全員が強い責任感のもと同じ方向を向いて仕事をしています。

＼職種未経験の先輩が多数活躍中！／
配電設備の保守、電柱・電線のメンテナンスや施工管理、高圧受電設備のメンテナンス・保守、施設に関わる電気系の仕事をしている方…など様々な業界出身の先輩たちが活躍しています。

【ビル単位の平均人数配置】
大規模：15～20名
中規模：10～15名

【大手グループに入りたい方歓迎】「第二新卒」「未経験」「経験の浅い方」みなさんを歓迎します！
☆未経験歓迎！資格不問。第二新卒、ブランク有も歓迎！☆

■必須条件：高卒以上
・職種未経験の場合は、電気・機械・建築学科を選考されていた方

■歓迎条件：
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
(1)何らかの建物設備に関する設備管理、維持、メンテナンスのご経験（経験年数不問）
(2)設備、建築に関する何らかの施工や設計等の経験や知識をお持ちの方
(3)機械、電子系などサービスエンジニアのご経験、製造オペレーターなど工場での勤務経験、カスタマーサポートエンジニアのご経験

※下記専門資格をお持ちの方
(電気工事士、電気主任技術者、各種施工管理技士、消防設備士、ボイラー技士等)

＼WEB面接実施中！／
【ポテンシャル採用】
「人の三井」グループの当社だからこそ、お人柄を重視した選考を実施します。
※人事面接はWebでリモート実施中！※

【転居を伴う転勤なし／常駐勤務】東京都23区中心
オフィスビル・ショッピングセンター・美術館など各管理施設での常駐勤務となります。
※東京都23区を中心に神奈川県・千葉県・埼玉県など

※半年に1度の上長面談で勤務地などの変更希望を受け付け
（オフィスビル⇒商業ビル、商業ビル⇒営業など）
※U・Iターン歓迎

■日勤／9：00～17：30 （実働7.5時間）
■当直／9：00～翌9：00（昼・夕方１時間ずつ、夜7時間の仮眠可・24時間中実働15時間・1回2000円の手当）
※当直は物件により4～8日に1度ほど

※残業は月25時間程度です。
※1カ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内）

正社員
試用期間6カ月（本採用時との条件変更なし）

【モデル年収】460万円／入社2年目

【大学・大学院卒】
◎月給：20万3,000円以上＋各手当＋賞与（年2回／5カ月分）
◎年収例：380万円～450万円

【専門・高等専門学校・短大卒】
◎月給：18万1,000円以上＋各手当＋賞与（年2回／5カ月分）
◎年収例：340万円～450万円
※社会人経験3年以上の方は、下記になります。
〇月給：20万3,000円以上＋各手当＋賞与（年2回／5カ月分）
〇年収例：380万円～450万円

【高卒】
◎月給：17万5,000円以上＋各手当＋賞与（年2回／5カ月分）
◎年収例：330万円～450万円
※社会人経験5年以上の方は、下記になります。
〇年収例：380万円～450万円

※これまでのご経験などを踏まえ、相談の上決定いたします。
※賞与年2回(昨年度実績5カ月分）
※その他手当あり

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜各種手当が充実！＞
■通勤手当（全額支給）
■家族手当（第一扶養：月8,000円／第二扶養以降：月3,000円）
■児童手当（1人あたり月5,000円／扶養対象かつ15歳以下（中学校卒業まで）に限る）
■時間外手当
■当直手当（1回2,000円）
■資格手当　(電気工事士、電気主任技術者、各種施工管理技士、消防設備士、ボイラー技士等、建築物環境衛生管理技術者など)
■休日出勤手当(年末年始)

■賞与
年2回
（6月・12月／昨年度実績：5カ月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収380万円
～430万円程度　※経験・年齢による

■社員の年収例
年収460万円（29歳・2年目／月給24万円＋各種手当＋賞与5カ月分）
年収430万円（28歳・1年目／月給22.8万円＋各種手当＋賞与5カ月分）
年収380万円（23歳・1年目／月給20.3万円＋各種手当＋賞与5カ月分）

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■資格手当（建築物環境衛生管理技術者、第三種電気主任技術者　など）
■確定拠出年金（賞与DC制度）
■積立貯蓄制度
■退職金制度（定年60歳）
■団体保険（割引が適用されます）
■定期健康診断（35歳以降は人間ドック）
■資格取得支援制度（報奨金制度）
■資格取得の費用負担（受験費用、更新手続費用を支給）
■研修制度充実
■制服貸与（会社でクリーニングします）
■福利厚生会員クラブ（全国のホテル、旅館、レクリエーション施設割引など）
■社内イベント（体育大会、夏祭りなど）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
4週8休制（シフト制／4週の間で8日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社3カ月後から取得可能）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■夏季休暇（4日）
■冬季休暇（3日）

「扱っている物件が大規模なので、責任感も感じますが、小さなことでもやりがいを感じられますよ！」
という入社6年目のHさん。都市と一緒にプロジェクトに関わるなど、社会貢献という一面も感じられるのだとか。

「オリンピック開催にあたっては、事前に『施設の周辺でどのようなことが行われるか』『弊社が協力できることがあるか』といったことを東京都関係者とお話しする機会もありました。自分の仕事が社会に貢献していると実感できて、とても印象に残っています」

三井不動産グループの施設を中心に、オフィスビル・商業施設・マンション・病院、その他大規模から小規模までさまざまな施設を管理しています。

【ビルディング 】
東京ミッドタウン日比谷／神保町三井ビルディング／グラントウキョウノースタワー／霞が関ビル／東京倶楽部ビルディング／三井住友銀行本店ビルディング／豊洲センタービル／赤坂BiZタワー／オーバルコート大崎マークウエスト／中目黒GTタワー／ゲートシティ大崎／後楽国際ビルディング／ワイ・エム・スクウェア表参道／芝NBFタワー　ほか

【商業施設】
MIYASHITA PARK／ららぽーと横浜／ららぽーと湘南平塚／ダイバーシティ東京プラザ／三井アウトレットパーク幕張／三井アウトレットパーク仙台港／銀座Velvia館／ギンザ・グラッセ／ZOE銀座／GINZA gCUBE／ラゾーナ川崎プラザ　ほか

【その他】
三井陽光苑／三井記念美術館／サントリー美術館／三鷹の森ジブリ美術館／三井不動産ロジスティクスパーク船橋I／キリンビール株式会社仙台工場　ほか