Ｅｖａｎｄ株式会社の過去求人・中途採用情報

【30名以上の積極採用◆採用基準は“友達になれそうな人”！】アプリ・スマホゲームの開発にチャレンジ！
具体的な仕事内容
▼　具体的にどんなことをするの？
――――――――――――――――
アプリ、システム、スマホゲームなど、Web系の開発にチャレンジできます！
あなたが普段使っている、スマホアプリやゲーム、ショッピングサイトなどを含む、様々なサービスやシステムの開発に携わることができます。


▼　知識・経験は全くいりません！
――――――――――――――――
【★エンジニアデビュー応援！300時間の集中研修！】
提携スクールで、現役ITエンジニアの講師陣が、基礎から丁寧に教えます。

■まずは…
Webページがどのようにデザインされているかを学びましょう。
「HTML」や「CSS」といった“プログラミング言語”といわれるものが使えるようになれば、自由なアイデアを形にできるようになりますよ。
徐々に、システムの構成など複雑なものも含め、スキルを身につけていってください！

■研修が終わったら…
クライアント先（有名・大手企業が中心）に常駐する形で勤務。
Evand出身の仲間や、他社から参加しているエンジニアと協力して、開発を進めます。みんなで協力して一つのモノを作り上げる、その楽しさや達成感は、きっとやみつきになりますよ！


【★「やりたいこと」はゆっくりと見つけましょう！】
研修期間中も面談を実施。「どんな分野に興味があるのか…」「どんなジャンルの案件に向いているか…」一緒に見つけていきましょう。

チーム／組織構成
【★30人以上採用予定！心強い同期多数】
今回は、エンジニア事業部のスターティングメンバー募集。

「ゼロから、一生役立つスキルを手に入れたい」
「一緒に頑張る仲間の存在も大切！」
そんなあなたは、ぜひEvandへ。
事業部を一緒に盛り上げていくやりがいも感じられます！


＼Evandの仲間について！／
10代後半～30代前半がほとんどで、前職は美容師やアパレル店員、保育士、飲食店の接客などバラバラ。個性豊かで面白いメンバーが集まっているから刺激的です！

部署を越えてメンバー同士の仲も良く、仕事終わりに鍋パをしたり、長期休暇には一緒に旅行することも。仕事の同僚以上に、仲の良い社員がたくさんいます！

■組織名称：新規事業部へ配属

【29歳以下の方◆学歴・経験一切不問！】 完全未経験からスキルを身につけて活躍！
【応募資格】
■29歳以下の方

＜こんな方におすすめです！＞
◆ゼロからスキルを身につけたい方
◆困っている人を放っておけない方
◆誰かが笑顔になると自分も嬉しくなる方
◆人に頼られるのが好きな方
◆相手の気持ちになって考えられる方
◆頑張っている仲間がいれば、応援したくなる方
◆長く安心して働きたい方

◎未経験歓迎／第二新卒歓迎
◎30名以上の積極採用！

＼採用基準は“友達になれそうな人”！／
一緒に笑い合い、励まし合える“友達”と一緒なら、お互いを応援し、頑張り合えるはず。だから、過去の経験やスキルは一切不問。当社では、友達採用を実施しています！

【転居を伴う転勤なし◆東京23区内で勤務◆直行直帰OK】
◎配属先は、居住地・希望等を考慮の上決定
◎各勤務地へ直行直帰していただく勤務スタイル
◎プロジェクトによってはリモートワークも可能です！

【東京本社】
東京都港区南青山1‐12‐3　LIFORK MINAMI AOYAMA N213

＜東京本社アクセス＞
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩4分
東京メトロ銀座線・半蔵門線・都営大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩4分


■研修期間中は…
東京都渋谷区の提携スクールにて知識を身に着けていただきます。

■研修終了後は…
東京23区内にある、クライアント先にて勤務いただきます。

【★面談・社内イベントなどで、東京本社へお越しいただきます！】
月に1回、Evandのエンジニアが集まり勉強会を行っています。
その他、社内イベントがある際など、東京本社に出社して全員が集まる機会も多いです◎

10：00～19：00／11：00～20：00（実働8時間）
※配属先により異なる可能性があります。
■平均残業時間
16時間

正社員
試用期間：6カ月

月給21万円～35万円（固定残業代含む）＋諸手当
◎経験・能力・年齢を考慮し、ご相談の上で決定します。

※上記には、固定残業代10時間、月1万4200円～月8万5000円を含みます。
※固定残業代10時間分を超過した場合は全額支給いたします。

【月収例】
・月収35万円（33歳／個人営業）
・月収30万円（28歳／アパレル販売）
・月収24万円（23歳／飲食店接客）

■賞与
年2回

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収380万円
（入社3年目／28歳）
年収560万円
（入社5年目／33歳）

■交通費全額支給　※規定あり
■社会保険完備
■定期健康診断/年1回
■役職手当
■職能手当
■退職金制度
■リモートワーク可（プロジェクトによる）
■私服OK（プロジェクトによる）
■月一イベント開催※完全自由参加
■社内割引制度（Amazonで大人気の自社製品が社割価格で購入可能）
＼スキルもキャリアも、徹底応援！／
■研修制度
■資格取得支援制度
■事業立案制度
（誰でも新規事業の提案が可能）
■メンター制度
（先輩と新人でペアでサポートし合う制度。先輩となる方は評価が給与に上乗せ）
■FA制度
（キャリアチェンジが可能。他事業部へ異動希望など）
■2700種類以上の学習講座を無料受講！
（語学、ワード、エクセル、マネジメント講座。 毎月講座が更新）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日 ※プロジェクト先によりシフト制の場合あり。希望考慮の上決定）
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■結婚休暇

Evandなら、人間関係で悩むことはありません！
きっとあなたもスグに馴染めて、仲間と共に安心して挑戦できる環境です！

＜社員の声＞
★相談・何気ないやり取り…ほぼ毎日LINEで気軽に連絡し合います！（28歳／倉本さん）
★休憩時間に同僚とスタバに行ってます！（24歳／小倉さん）
★仕事終わりに先輩と飲みに行きすぎて5キロ増量！（25歳／岡田さん）
★休日はチームで運動系イベントに参加…翌日はみんなで筋肉痛でした（笑）。（26
歳／寶山さん）
★長期休暇は同僚と予定を合わせて旅行しています！（25歳／相良さん）

【キャリアアップを応援します！】

新事業立ち上げに積極的なEvandでは、続々とポジションが新設されています。
そのため、性別や年齢・学歴・社歴に関係なく昇進、昇給が可能！
入社3年で支社長、入社2年で新規事業の責任者など、20代の役職者が90％もいます！
全部署でも9割が未経験入社なので、誰にでもキャリアアップのチャンスがあることが特長です。

ご希望に応じて、人事や営業など、別職種への異動も可能！
さらに、今回の新規事業部では将来的にITスクールを立ち上げる予定もあり、講師へのステップアップの道も拓けています。

2021年「ホワイト企業認定」取得
2020年地域未来牽引企業認定
2019年「ホワイト企業認定」取得
2018年アジア急成長企業トップ1000選出(未上場1位)
2017年ベストベンチャー100受賞

★その他
日本マーケティングリサーチ機構調べで『3冠』達成(2020年)
└20代が選ぶ働きたい企業ランキング未上場企業部門1位
└業界未経験でも活躍できる企業未上場企業部門1位
└学生が選ぶ友人と参加したい企業説明会未上場企業部門1位
※上記は、グループ会社であるSuprieve Holdings株式会社の実績です。