Ｅｖａｎｄ株式会社の過去求人・中途採用情報

【書類選考なし/応募者全員と面接】■未経験・異業種の方、大歓迎！■採用基準は『友達になれそうな人』！
具体的な仕事内容
★Point 01★
NTTドコモ・au・SoftBank・楽天・amazon・Yahoo!・Googleなど知名度の高いブランドを担当！

★Point 02★
「個人ノルマ」は設けず、目標に向かってみんなで頑張れる環境！

テレワークやおうち時間での在宅時間が増えた今、Evandの需要が『爆速拡大中』です！

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　仕事内容
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大手家電量販店や専門フロアにて、ご来店いただいたお客様にインターネット回線や携帯電話、ウォーターサーバーをご案内いただきます。

＜お客様に笑顔でご挨拶＞
売り場を回りながらお客様へ
「何かお困りですか？」
「今日は何をお探しですか？」
などのお声掛けからスタート。
どんな言葉をかけると効果的か、だんだんコツがつかめるようになってきます。

＜商品や料金プランをご案内＞
お客様にメリットのあるプランをご案内いただきます。
「詳しく聞きたい」というお客様へは、カウンターでじっくりご説明します。
知識・経験豊富な先輩たちからのサポートが、とてもカッコよく見える瞬間です！

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　新人研修
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まずは商品や業界、接客サービスに関する知識を学んでいただきます。
不安なこと、分からないことは何回でも遠慮なくご質問ください。

その後、配属店舗にて先輩とペアを組んで接客に挑戦。
「こんな風に伝えると分かりやすいんだ！」
「こうすると喜んでもらえるんだ！」
と新しい気づきをたくさん得られるでしょう。
慣れてくれば一人でお客様にご提案していただきます。

チーム／組織構成
＜社員の9割以上は業種・職種未経験スタート！＞
10代後半～30代前半がほとんどで、前職は美容師やアパレル店員、保育士、飲食店の接客などバラバラ。面白いメンバーが集まっているから刺激的です！

＜社員同士の交流もたくさんご用意！＞
月に一度の社内ミーティングでは、相談会を実施。
社内飲み会（自由参加・月1回）など、普段関わらない社員同士の交流も盛んで、皆楽しんでいます♪
フットサルやBBQ、ボーリングをはじめ、現在はリモート飲み会等のイベントも開催。「参加してみたい」「どんな仲間がいるのかな」と気になる方はぜひご参加ください。

■組織名称：大手家電量販店や専門フロアに配属

【学歴不問】＜未経験歓迎！＞ ※履歴書不要！応募資格を満たす方全員と面接いたします。
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応募資格を満たす方全員と面接します！
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＜応募資格＞
◆35歳以下の方

＜こんな方におすすめです！＞
◆誰かが笑顔になると自分も嬉しくなる方
◆困っている人をみると、放っておけない方
◆人に頼られるのが好きな方
◆ゼロからスキルアップしたい方
◆相手の気持ちになって考えられる方
◆頑張っている仲間がいれば、応援したくなる方
◆長く安心して働きたい方

◎20名以上の採用予定！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★関東・関西・北海道・東海／好きなエリアで勤務OK！★
＜関東：東京・神奈川・千葉・埼玉＞
＜関西：大阪・兵庫・京都・滋賀＞
＜北海道：札幌市内中心＞
＜東海：愛知・三重・岐阜＞

◎転勤なし・UIターン歓迎
◎居住地・希望等を考慮の上決定
◎各勤務地へ直行直帰OK

★各本社・支社へも気軽にお立ち寄りいただけます★
＜東京本社＞
・東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩4分
・各線「青山一丁目駅」より徒歩4分

＜大阪本社＞
・JR各線「大阪駅」より徒歩2分
・阪急各線「梅田駅」より徒歩5分

＜札幌支社＞
・札幌市営地下鉄南北線「さっぽろ」駅より徒歩1分
・JR「札幌」駅より徒歩2分

＜名古屋支社＞
・各線「名古屋駅」より徒歩1分（駅直結）

10：00～19：00／11：00～20：00（実働8時間）
※配属先により異なる可能性があります。
■平均残業時間
16.8時間

正社員
※試用期間6カ月

東京：月給21万円～24万円（固定残業代含む）＋諸手当
大阪・名古屋：月給20万円～23万円（固定残業代含む）＋諸手当
北海道：月給18万円～21万円（固定残業代含む）＋諸手当
◎経験・能力・年齢を考慮し、ご相談の上で決定します。

※固定残業代は6時間分（東京：8800円～1万400円、大阪・名古屋：8400円～9600円、北海道：7500円～8800円）を支給します。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■賞与
年2回

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収400万円
（入社3年目／月給30万円＋賞与15万円×2）
年収600万円
（入社5年目／月給45万円＋賞与30万円×2）

■交通費全額支給　※規定あり
■社会保険完備
■定期健康診断/年1回
■役職手当
■職能手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援制度
■メンター制度
（先輩と新人でペアでサポートし合う制度。先輩となる方は評価が給与に上乗せ）
■事業立案制度
（誰でも新規事業の提案が可能）
■FA制度
（キャリアチェンジが可能。他事業部へ異動希望など）
■月一イベント開催※完全自由参加
■2700種類以上の学習講座を無料受講
（語学、ワード、エクセル、マネジメント講座。 毎月講座が更新）
■社内割引制度（Amazonで大人気の自社製品が社割価格で購入可能）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■結婚休暇

【私たちが嫌いなことは無理なご案内】

「こんなお得になるなんて！ありがとうね。」
と感謝されることもしばしば。

お客様第一を心掛ける接客により、お客様だけでなくクライアントからも高い信頼を得ることができ、スタッフも皆この仕事に誇りを持って業務に取り組んでいます！

【キャリアアップを応援します！】

新事業立ち上げに積極的なEvandでは、続々とポジションが新設されています。
そのため、性別や年齢・学歴・社歴に関係なく昇進、昇給が可能！
入社3年で支社長、入社2年で新規事業の責任者、20代の役職者が90％もいます！

もちろん、未経験からの挑戦でも安心してご勤務いただけるような研修やフォロー体制を設けています。
誰にでもキャリアアップのチャンスがあることも特長です。

下記は、分社化する前身のSuprieve社の実績です。

2021年「ホワイト企業認定」取得
2020年地域未来牽引企業認定
2019年「ホワイト企業認定」取得
2018年アジア急成長企業トップ1000選出(未上場1位)
2017年ベストベンチャー100受賞

★その他
日本マーケティングリサーチ機構調べで『3冠』達成(2020年)
└20代が選ぶ働きたい企業ランキング未上場企業部門1位
└業界未経験でも活躍できる企業未上場企業部門1位
└学生が選ぶ友人と参加したい企業説明会未上場企業部門1位