株式会社PROCAST
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社PROCASTの過去求人・中途採用情報
株式会社PROCASTの 募集が終了した求人
現場・人員管理の運営サポート業務/転勤なし/WEB面接OK
- 正社員
- 転勤なし
【未経験スタートOK】当社が請け負っている拠点(愛知・岐阜)のスタッフ・業務管理の補助をお願いします
具体的な仕事内容
製造や物流の拠点管理を、企業から請け負っている当社。これらの拠点のスタッフ・業務管理のサポートをお願いします。本社に出社後、各拠点を巡回して、困りごとはないかなどを確認していきます。
先輩スタッフのサポートから始めて、徐々に仕事の幅を増やしながら、成長していってください。
=========
仕事の例
=========
・スタッフの人員管理
・拠点のコスト管理
・生産・出荷計画の立案、進捗管理
・品質管理、品質向上への提案
など
=========
例えば…
=========
「スタッフの残業が発生している」
→新たに人員を増員する
「来月は仕事量が増えそう」
→作業を効率化できる仕組みを導入
「商品ごとの生産量に違いがあるな」
→製造ラインの動かし方を変更
…という風にデータから課題を見つけ、改善策を検討。取引先企業と話し合いながら、働きやすく効率的な拠点をつくりあげます。現場を管理する仕事がメインで、現場仕事はありません。年を重ねても長く活躍できますよ。
=========
入社後の流れ
=========
先輩社員によるOJTで業務をお教えします。まずは、当社の事業や仕事の流れを覚えていきましょう。メインで仕事をお任せするのは、大体の流れを把握できてから。いきなり一人で業務を引き継ぐことはないので、業界未経験の方も安心してスタートしていただけます。
チーム/組織構成
各拠点にいる正社員は1~2人、20~40代の男女です。全員が中途入社。イチから学べる環境なので、業界未経験からスタートしたメンバーもいますよ。
現場のスタッフは派遣社員やパート従業員が中心です。長く働いている方も多く、分からないことは丁寧に教えてもらえるので安心。正社員・派遣社員・パート問わず、働きやすい環境を整えるのもこのポジションの仕事の一つ。周りとコミュニケーションを取りながら、現場の困りごとを丁寧に拾い上げてくださいね。
【未経験歓迎】人とコミュニケーションとる仕事が好きな方歓迎!メンバー全員が中途入社。第二新卒も歓迎!
経験不問・年齢不問・学歴不問。「興味ある」「やってみたい」そんな思いを少しでもお持ちいただけたら、ぜひご応募ください。
<こんな方にぴったりです>
■コミュニケーションをとることが好きな方
■新しいことに挑戦したい方
■数字やデータを扱う仕事に興味がある方
■愛知、岐阜で腰を据えて働きたい方
………
製造・物流業の経験や、スーパーバイザー・チームリーダー・法人営業・人事などの経験がある方も歓迎します。
【社員の9割以上が業界未経験からの転職者】
これまで多くの社員を育成してきた当社。イチから丁寧に仕事を教える環境が整っているので、興味のある方は気軽にご応募ください!
【転居を伴う転勤なし】
■本社/愛知県名古屋市中村区名駅4-24-8 いちご名古屋ビル2F
◎本社に出勤していただき、愛知(名古屋市熱田区、あま市)や岐阜(多治見市)などの拠点を巡回する形になります。
※本社以外の拠点での固定勤務も可能です。その場合は、拠点の専属スタッフとして拠点の管理を行っていただきます。
<拠点勤務地>
■名古屋市熱田区
■愛知県あま市
■岐阜県多治見市
9:00~18:00
◎残業時間は平均で月20時間前後です。
※本社以外の拠点での勤務を希望される場合、勤務時間は各拠点の勤務時間に準ずる(いずれも実働8時間/拠点によって夜勤あり)
■平均残業時間
20時間
正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)
月給23万円以上
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当(配偶者5000円/月)
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(11月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円
■社員の年収例
400万円(入社3年目)
520万円(入社7年目)
750万円(入社10年目)
◎上記はあくまで年収例です。経験やスキルによって変動します。
■各種社会保険完備
■通勤交通費規定支給
■研修制度あり
■退職金制度
■服装はオフィスカジュアルOK
<年間休日>
105日
※会社カレンダーによる
<休日・休暇>
■週休二日制
月8~11日(シフト制)/基本は土日がお休みとなります
■慶弔休暇
■有給休暇
有給消化も気軽に相談OK◎
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
スキルや経験に応じて、適切なポジションをお任せします。中途・新卒問わず、部長や、さらにその上へも昇格していただけるので、極端なことを言えば、新規事業を立ち上げて新たなポジションに就く、ということも可能。「上のポストが詰まっているから、ずっと同じ給料ね…」なんてことがないので安心です。着実にキャリアを重ねられるので、安心して長く働いていただけますよ。