株式会社PROCAST

人材紹介・職業紹介

愛知県名古屋市中村区名駅4-24-8いちご名古屋ビル 5F

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現場・人員管理の運営サポート業務/転勤なし/WEB面接OK

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験スタートOK】当社が請け負っている拠点(愛知・岐阜)のスタッフ・業務管理の補助をお願いします
具体的な仕事内容
製造や物流の拠点管理を、企業から請け負っている当社。これらの拠点のスタッフ・業務管理のサポートをお願いします。本社に出社後、各拠点を巡回して、困りごとはないかなどを確認していきます。
先輩スタッフのサポートから始めて、徐々に仕事の幅を増やしながら、成長していってください。

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 仕事の例 
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・スタッフの人員管理
・拠点のコスト管理
・生産・出荷計画の立案、進捗管理
・品質管理、品質向上への提案
など

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 例えば… 
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「スタッフの残業が発生している」
 →新たに人員を増員する

「来月は仕事量が増えそう」
 →作業を効率化できる仕組みを導入

「商品ごとの生産量に違いがあるな」
 →製造ラインの動かし方を変更

…という風にデータから課題を見つけ、改善策を検討。取引先企業と話し合いながら、働きやすく効率的な拠点をつくりあげます。現場を管理する仕事がメインで、現場仕事はありません。年を重ねても長く活躍できますよ。

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 入社後の流れ
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先輩社員によるOJTで業務をお教えします。まずは、当社の事業や仕事の流れを覚えていきましょう。メインで仕事をお任せするのは、大体の流れを把握できてから。いきなり一人で業務を引き継ぐことはないので、業界未経験の方も安心してスタートしていただけます。

チーム/組織構成
各拠点にいる正社員は1~2人、20~40代の男女です。全員が中途入社。イチから学べる環境なので、業界未経験からスタートしたメンバーもいますよ。

現場のスタッフは派遣社員やパート従業員が中心です。長く働いている方も多く、分からないことは丁寧に教えてもらえるので安心。正社員・派遣社員・パート問わず、働きやすい環境を整えるのもこのポジションの仕事の一つ。周りとコミュニケーションを取りながら、現場の困りごとを丁寧に拾い上げてくださいね。

対象となる方

【未経験歓迎】人とコミュニケーションとる仕事が好きな方歓迎!メンバー全員が中途入社。第二新卒も歓迎!
経験不問・年齢不問・学歴不問。「興味ある」「やってみたい」そんな思いを少しでもお持ちいただけたら、ぜひご応募ください。

<こんな方にぴったりです>
■コミュニケーションをとることが好きな方
■新しいことに挑戦したい方
■数字やデータを扱う仕事に興味がある方
■愛知、岐阜で腰を据えて働きたい方

………

製造・物流業の経験や、スーパーバイザー・チームリーダー・法人営業・人事などの経験がある方も歓迎します。

選考のポイント

【社員の9割以上が業界未経験からの転職者】
これまで多くの社員を育成してきた当社。イチから丁寧に仕事を教える環境が整っているので、興味のある方は気軽にご応募ください!

勤務地

【転居を伴う転勤なし】
■本社/愛知県名古屋市中村区名駅4-24-8 いちご名古屋ビル2F
◎本社に出勤していただき、愛知(名古屋市熱田区、あま市)や岐阜(多治見市)などの拠点を巡回する形になります。

※本社以外の拠点での固定勤務も可能です。その場合は、拠点の専属スタッフとして拠点の管理を行っていただきます。
<拠点勤務地>
■名古屋市熱田区
■愛知県あま市
■岐阜県多治見市

勤務時間

9:00~18:00
◎残業時間は平均で月20時間前後です。

※本社以外の拠点での勤務を希望される場合、勤務時間は各拠点の勤務時間に準ずる(いずれも実働8時間/拠点によって夜勤あり)
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

月給23万円以上

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当(配偶者5000円/月)

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(11月)

■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円

■社員の年収例
400万円(入社3年目)
520万円(入社7年目)
750万円(入社10年目)
◎上記はあくまで年収例です。経験やスキルによって変動します。

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■通勤交通費規定支給
■研修制度あり
■退職金制度
■服装はオフィスカジュアルOK

休日・休暇

<年間休日>
105日
※会社カレンダーによる

<休日・休暇>
■週休二日制
月8~11日(シフト制)/基本は土日がお休みとなります
■慶弔休暇 
■有給休暇 
有給消化も気軽に相談OK◎
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇

キャリアアップの道をご用意!

スキルや経験に応じて、適切なポジションをお任せします。中途・新卒問わず、部長や、さらにその上へも昇格していただけるので、極端なことを言えば、新規事業を立ち上げて新たなポジションに就く、ということも可能。「上のポストが詰まっているから、ずっと同じ給料ね…」なんてことがないので安心です。着実にキャリアを重ねられるので、安心して長く働いていただけますよ。


出典:doda求人情報(2022/7/7〜2022/10/5)

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