IHI運搬機械株式会社の過去求人・中途採用情報

【第二新卒・未経験歓迎／初心者向け研修充実】3人1組のチームで機械式駐車装置の点検（1日3～4基）
具体的な仕事内容
駐車装置を動かすモーターなどの機械部分や、配線などの電気まわり、システム部分を点検する仕事です。ベテランのリーダーを筆頭に3人1組のチームを組み、業務を進めていきます。

【業務の流れ】
■1日に3～4基を点検し、パーキングシステムが正常に稼働しているか確認していきます。
■老朽化した部品や装置があれば、パーキングのオーナーへ有償での改修を提案します。
■了解を得たら協力業者を手配し、改修工事を始めます。
※そのほか、急な不具合などが起こった際には現場に向かい復旧対応を行います。

★段階に応じて業務をお任せします。
入社直後だけでなく、約1カ月ごとに約1週間の段階的な研修を行います。実務と併せて確認しながら、新しい知識を少しずつ習得していきましょう。改修提案などは、基本的にチームリーダーが行います。数字目標もないので安心してください。
・研修一例
■電気・機械の基礎
■メンテナンス・溶接・溶断といった実技関連
■プログラミングや制御　など

★お客様からの「ありがとう」がやりがいです。
ただ黙々と機械に向き合うだけではなく、お客様の悩みに向き合いながら点検やメンテナンスをしていく仕事です。メンテナンス終わりにいただける「ありがとう」の言葉が嬉しく、やりがいにもつながります。

★資格取得費用は全額会社負担！
全額会社負担（※初回のみ）で、資格試験を受けられます！
※IHIグループ内の講習会に参加して取れる資格もあります。
・資格の一例
■電気工事士
■機械保全技能士
■ガス溶接
■アーク溶接
■玉掛け
■酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者　など

チーム／組織構成
20代～30代前半の若手が活躍しており、20代前半でチームリーダーを任されているスタッフも多数。職人として成長したい人、マネジメントに挑戦したい人など、一人ひとりの希望に応じたキャリアプランをご用意しています。

【先輩の前職】
同じようなメンテナンス職、工場の製造現場の作業員などさまざまです。「現場仕事がしたかった」「手に職をつけたかった」など、技術を身につけることを目的に入社したメンバーの多いことが特徴です。

研修制度、資格取得支援制度、現場でのチーム制度などフォロー体制が充実しています。

■男女比：9:1

未経験歓迎★機械や電気に興味がある方歓迎！（正社員の場合：35歳未満の方／契約社員の場合：年齢不問）
★経験や資格の有無は問いません！

【正社員の場合／35歳未満の方】
■必須条件
・普通自動車免許をお持ちの方

■求める人物像
・機械に対する興味やチームワークを大切に出来る方
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・仕事に対して誠実な気持ちを持って一生懸命取り組める方

■歓迎条件
・高校もしくは専門学校以上で機械・電気系の学科を卒業された方
・電気工事士など機械・電気系の各種資格をお持ちの方
・身体を動かすことと人と話すことが好きな方

【契約社員の場合／年齢不問】
■必須条件
・普通自動車免許をお持ちの方

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※5名以上の採用
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

面接では、専門知識を問うような質問はありません。あなたのお人柄を知る場にしたいので、リラックスしてお話しください。とくに、「あなたが自信をもっていること」についてぜひお聞きしたいと思っています。

【原則、希望勤務地を考慮】
いずれかのサービスセンターへの配属
…東京都・千葉県・埼玉県・静岡県・京都府・大阪府・兵庫県・広島県・福岡県　など

※転勤の可能性あり（例：神奈川県から東京都など、近県への転勤もあり）
※U・Iターン歓迎

◆家賃の85%を会社が負担
転職に伴って引越しが必要になる方も安心してください。
家賃の85％を会社が負担しますので、少しリッチなところに住むことも可能です！
加えて、独身寮や新婚社宅、転勤社宅などの制度も整っています。

8：30～17：30（所定労働時間8時間／休憩60分）

【1日の仕事の流れ】
8:30～　朝礼を終えたら、工具の準備し、サービスカーへ積み込み。
9:00～　客先で点検を開始！
17:00～　点検を終えて帰社。報告書や見積書を作成後は退勤します。

【夜間勤務・休日勤務など】
勤務時間外のトラブルにも対応するため、交代で夜間勤務・休日勤務・要請待機を行うことがあります。
※夜間勤務の場合は、20:30～翌8:30（実働10.5時間）

★繁忙期はエリアなどにより異なります。
納入後は初期トラブルが重なる場合もありますが、安定稼働ができていれば、定期点検が中心です。
■平均残業時間
20時間

（状況によりますが、年度末は50時間程度になる場合もあります。反対に、閑散期は残業がほぼありません）

正社員／契約社員
※正社員：試用期間6カ月。待遇変更なし
ご経験により、試用期間のみ契約社員（6カ月契約）の場合あり。
試用期間後ほとんどの方がそのまま正社員になっています。
※契約社員：6カ月毎の契約。待遇変更なし。

月給20万円～25万円
※上記はご入社時の最低保証給となります。
※年齢や経験を考慮のうえ、優遇いたします。

【プラスして支払われる手当】
■社宅制度（独身寮・新婚社宅・転勤社宅※入居条件あり）
■家賃の85％を会社が負担（※条件あり）
■退職金制度
■各種手当
■時間外手当

■賞与
年2回
（6月・12月）※直近賞与は6.09カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
※未経験入社の場合の想定額です。年齢などを考慮します

■社員の年収例
モデル年収：600万円（40歳　経験20年）
モデル年収：503万円（30歳　経験10年）
モデル年収：439万円（25歳　経験3年）
※いずれも正社員のモデル年収（残業代・賞与を含む）です
※残業代は20時間／月として算出　※賞与は過去5年間の平均値で算出

■各種社会保険
■退職金制度(勤続3年以上から)
■資格支援制度
（例）電気工事士、機械保全技能士、ガス溶接、アーク溶接、玉掛けなど業務に必要な資格の受験費用を初回のみ全額負担
IHIグループ内の講習会に参加して取れる資格もあり

■財形貯蓄
■企業型確定拠出年金制度
■住宅融資・教育融資制度
■社宅制度
■研修制度
■契約リゾート施設

★社宅制度が充実しています。
独身寮や新婚社宅、転勤社宅も用意しています。
家賃は全体の85％を会社が負担するので、勤務先から家が遠い方もご安心ください。
※入居条件あり

＜年間休日＞
124日
（2022年度）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（さらに、盆連休もあります）
■有給休暇　
（平均取得日数16日／5連休取得可能／初年度最大22日支給）
■産前・産後休暇
※取得実績あり（女性約100％）
■育児休暇
※男性も昨年度3人、今年度4人、2カ月以上の取得実績あり
■休日振替制度
※劣化部品の交換工事等で休日出勤いただく場合があります。
その場合は、振替休日を取得していただきます。（振替休日取得率100%）
また、祝日がある週は土曜日勤務となる場合があります。

巨大なクレーン・コンベヤなどの運搬機械と、パーキングシステムなど、ニッチな分野で高いシェアを誇っている当社。これらは景気に左右されにくく、安定した売上・収益を維持しています。一度当社の製品を納品するとその後は定期的なメンテナンスや修理が必要となるため、急激に売り上げが下がったり仕事が減ったりする心配もありません。福利厚生も充実しているので、入社後マイホームを買ったり結婚したりする先輩も多数。腰を据えて働ける環境を用意しています。

一人ひとりの希望に合わせたキャリアプランを用意しています。マネージャーになりたい、職人として成長したいなどなど、希望をぜひお聞かせください。

■キャリアアップ例
現場
サービスエンジニア→チームリーダー→所長代理→所長→エリアマネージャーへ

技術の支援部隊
現場でのキャリア形成→メンテナンス技術部門へ

営業職
現場で経験を積む→機械本体新設の営業もしくはリニューアルの営業へ