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官公庁・地方自治体向けコンサルタント／社会システムDX推進

仕事内容

官公庁や地方自治体向けのコンサルタントとして調査、研究、コンサルティング提案を行います。
具体的な仕事内容
社会課題の解決を目的としたコンサルティングや、官公庁・地方自治体の政策・総合計画・業務改革・新規コンサルティング、さらに富士通グループで推進するDXプロジェクトの上流コンサルティングまで幅広く担当します。

スキルや経験を考慮し、下記いずれかのポジションをお任せします。

【１】自治体経営高度化、DX推進等にかかわるコンサルティング
自治体における総合計画策定支援として、自治体の目指す姿を具体化し、それに向けた施策・事業の検討や、検討の前段階となる基礎調査を実施します。
また、自治体において課題となっているDX推進について、各自治体におけるDX推進計画策定支援やCIO補佐官としてICT活用支援等を行います。

【２】都市・地域政策分野に関する受託調査・コンサルティング
官公庁・公共団体等を対象とした、都市・地域政策分野に関する受託調査・コンサルティングについて、マネージャー・プロジェクトリーダーの管理下で調査（統計調査、事例調査、アンケート調査、ヒアリング調査など）や計画策定、会議体の運営などを行います。
具体的には、まちづくり計画、産業振興プラン等に関する調査・計画策定業務、公有地活用におけるPPP・PFI事業のコーディネーター業務などのプロジェクトをご担当いただきます。

【３】健康・医療・福祉分野における官公庁・公共団体等の受託調査・コンサルティング
少子高齢化・人口減少などによる社会保障制度の持続可能性に関する危機に対し、健康・医療・福祉分野におけるさまざまな社会課題の解決に向け、お客さまの課題・ニーズ等を踏まえた最適な調査分析や政策立案（調査結果報告書や提案資料等の作成等）を行います。

【４】デジタルガバメント、社会システムDXを実践するコンサルティング
官庁や自治体のお客様に対するデジタルガバメント領域プロジェクトのコンサルタントとして、調査研究および新規モデルの作成、提案を行います。

チーム／組織構成
【１】～【４】共通して、若手からベテランまで、幅広いバックグラウンドを持った社員が活躍しています。

対象となる方

【コンサル未経験歓迎】官庁・自治体・関係団体経験者、業務改革推進経験者、システム企画・提案経験者
■学歴不問です！

【こんな知識・経験を活かせます！】
・ITインフラに関する知見（ITインフラに関する用語・仕組み等に関する知識）
・中央官庁、民間企業（公企業等）分野におけるコンサルティング業務経験
・官庁、自治体、関係団体での業務経験
・コンサルティング会社で受託調査、施策立案の経験
・大学・大学院で公共政策分野を学んだ経験のある方
・情報セキュリティに関するコンサルティング業務経験
・DX推進の提案、プロジェクトマネジメント経験（民間企業向け可）

勤務地

【転勤なし！駅から徒歩6分】富士通ソリューションスクエア

＜住所＞
東京都大田区新蒲田1-17-25
＜アクセス＞
JR京浜東北線「蒲田駅」から徒歩6分
東急多摩川線／池上線「蒲田駅」から徒歩6分

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム、フレキシブルタイムなし）
標準的な勤務時間例　8：45～17：30（1日の標準労働時間7時間45分）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中の条件に変更なし）

給与

月給23万円以上
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■スマートワーキング手当：月5,000円
■家族手当：扶養家族1名につき、月12,000円
■住宅手当：単身者、扶養家族有無、年齢によって異なる
■通勤費全額支給
■京浜地域手当：レベリングによって月額4,500～6,500円（京浜地区勤務者のみ）　など

■賞与
年2回
（6月・12月／成果に応じて）

■昇給
年1回
（4月／成果に応じて）

■入社時の想定年収
年収475万円
～800万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業年金基金
■退職金制度
■ファミリーアシスト給付（家族手当）
■通勤費補助
■時間外手当
■家賃補助
■寮（当社規定による）
■社員持株
■財形貯蓄
■各種研修制度（ジョブ・グレード別、入社時導入研修）
■各種保養施設
■スポーツクラブ利用費用補助
■健診／人間ドック費用補助
■婦人科健診費用補助
■福利厚生ポイント（年間2万円分支給）
■結婚祝い金（50,000円/再婚：20,000円）
■企業内保育園有（事業所により異なります）

休日・休暇

＜年間休日＞
124日
（2022年度予定）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（20日 ※初年度は入社時期により異なる。最大40日繰越可）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■特別休日
■積立休暇
■リフレッシュ休暇
■出産育児サポート休暇あり

※5日以上の連続休暇取得可能