株式会社トレスの過去求人・中途採用情報

未経験でも安心の研修×チーム営業スタイル！頑張った分は毎月インセンティブでしっかり還元【法人営業】
具体的な仕事内容
多くの商材の中から最適な提案を行い、オフィス全体のコスト最適化・セキュリティ強化・業務効率アップなどをトータルでサポートします。

＜商材例＞
●コピー機・プリンター：省エネや顧客に合わせたカスタマイズ提案も可能
●PC・周辺機器：業務に合わせたスペック選定やセットアップ、運用サポート
●ネットワーク機器：安定した社内ネットワークの構築
●セキュリティ機器：監視カメラや入退室管理システムで情報・資産の保護を強化
●オフィス家具：働きやすさを考えたデスク・チェアや家具の選定、レイアウト提案

販売だけでなく、施工・メンテナンスまで自社スタッフで対応。
“売って終わり”ではなく、お客様と長く信頼関係を築けるのが特徴です。
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●営業スタイル
・既存顧客のフォロー＋新規提案
・エリアは埼玉を中心に関東全域
・商談状況に応じて直行直帰も可能

まずは先輩が担当するお客様の引き継ぎからスタート。
慣れてきたら新規アプローチにも挑戦できます！

会社全体では700件程の取引先企業があり、
色々な業界の会社と関われるので、知識も人脈も広がります。

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●入社後の流れ
▼知識研修
まずは扱う商品や、業界の基本から学びます。

▼先輩同行研修
営業歴20年以上の頼れる先輩が一緒に現場へ同行します。
少しずつ実務にチャレンジしながら慣れていける環境です。

入社後の職種変更はありません。

チーム／組織構成
営業メンバーは7名、全体でも12名のコンパクトな組織。
少人数制ならではの良さもたくさん。
「わからない時はすぐ聞ける」「相談できる先輩がそばにいる」など、
新しく入る方も自然となじみやすい環境です。

実は、営業メンバーのほとんどが未経験スタート！
前職は飲食やアパレル販売など、異業種からの転職者が中心です。

個人ノルマはなく目標はチーム全体で取り組むスタイルなので、
「助け合い」「協力し合う」風土がしっかり根づいています。

■男女比：6:4
■定着率：3年以上の定着率95％以上！

“営業って難しそう”そんな方も歓迎！ゼロから学び頑張りは収入に反映！最短3年で主任・年収600万超も
・業種・職種未経験歓迎！
・学歴不問、第二新卒歓迎

【必須】
・普通免許（AT限定可）

・未経験から営業スキルを身につけたい方
・人と話すのが好きで、元気に対応できる方
・チームで協力しながら働きたい方
・新しいことに挑戦するのが好きな方
・営業経験を活かしてキャリアアップしたい方
・自分のアイデアで自由に提案したい方
・成果を正当に評価されたい方
・幅広い商材を扱い、提案力を磨きたい方
・将来マネジメントや戦略にも挑戦したい方

営業経験がある方は、経験を活かしてさらにステップアップ。
未経験の方もイチからしっかりサポートします！

「具体的な仕事内容」などの質問や、ご相談、将来なりたい姿など何でもお聞かせください。

◎転勤なし

【アクセス】
◆「大宮駅」徒歩12分
◆「南浦和駅」車30分
◆「朝霞台駅」車40分
◆「東川口駅」車40分

【勤務地】
埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-147-1　藤本ビル1F

◎車通勤勤OK！
◎U・Iターンも歓迎

・8:30～17:30（実働8h／休憩1h）
★商談状況によって、直行直帰OK

正社員
試用期間3か月（待遇変動なし）

月給25万円（固定残業代含む）～＋インセンティブ＋賞与年2回（実績賞与上乗せ）＋各手当
※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円～支給。
　上記を超える時間外労働分は追加で支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当（こども1人につき5,000円支給）
■役職手当

【通常賞与にプラスして決算賞与あり】
年2回の賞与に上乗せして、社員の利益貢献度に応じて「決算賞与」を支給。

【インセンティブ】※月単位
・新規開拓1件：1万円
・新規開拓2件：2万円
・新規開拓3件：6万円
・新規開拓4件：8万円
・新規開拓5件：10万円

【MVP制度】
・四半期に一度、業績優秀者へ商品券贈呈

■賞与
年2回
7月・12月（直近支給実績：4か月分）
★上記にプラスして、業績連動型賞与あり

■昇給
★昇格・昇給随時。頑張りはリアルタイムで評価します。

■入社時の想定年収
年収400万円
（営業未経験の場合　※面談後総合的に判断して決定）
年収500万円
（営業経験ありの場合　※面談後総合的に判断して決定）

■社員の年収例
年収700万円以上／入社5年／主任職
年収600万円以上／入社3年／一般職

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費規定支給（上限3万円／月）
◆車通勤OK（当社規定でガソリン代支給）
◆賞与（年2回）
◆決算賞与（実績に基づき、通常賞与へ上乗せして支給）
◆給与改定（随時）
◆残業代支給
◆退職金制度
◆各種研修制度（入社者研修、スキルアップ研修等）
◆健康診断
◆産休・育休取得実績あり
◆時短勤務制度あり
◆有給休暇
◆社員旅行（参加自由。再開未定）
◆法人会員制リゾートトラスト
◆オフィス内禁煙

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（暦通り　※例年平均5日～7日）
■GW休暇
（暦通り　※例年平均5日～7日）
■夏季休暇
（暦通り　※例年平均5日～7日）
■慶弔休暇　
（取得実績あり）
■有給休暇　
（取得率100％！半日休みも可）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
<ライフイベントへの支援も充実>
女性はもちろん、男性の育休取得も積極的に推奨。
育休後の時短制度の活用実績もあり、復帰率は100％！
介護をしながら働く社員にも配慮。
仕事と家庭の両立のための制度をしっかりと整えています。

社長との距離も近いからこそ、
気兼ねなく相談できる環境と風土です。

入社後は 知識研修＋先輩同行 で基礎からしっかり学べます。
商品知識や営業の進め方をイチから習得できるので、未経験でも安心です。

その後は、成果に応じて 昇格・昇給は随時。
実際に、
●入社3年で年収600万円
●入社5年で年収700万円以上

という社員も活躍しています。

将来的には営業戦略やマネジメントにも挑戦可能。
「学ぶ→成果を出す→キャリアを広げる」流れが描ける環境です。