株式会社ＯＮＥｄｅｒ　ｃｉｒｃｌｅの過去求人・中途採用情報

【万全のフォロー体制あり！】スマホの販売や料金プランのご提案／1on1で成長をサポートします◎
具体的な仕事内容
＼お仕事のPOINT／
★マニュアルがあるので、未経験でも安心してスタートできます！
★1日に対応するのは5件ほど。お客様に丁寧に寄り添った接客ができます◎
★残業は月に5～10時間以下！基本的には定時に退社できるのでプライベートも満喫♪

《お仕事の流れ》
▼ご要望のヒアリング
スマホの機種変更やインターネット回線の契約、料金プランの見直しなど、お客様のご希望をお伺いします。
▼商品のご提案
お客様のご希望に合った商品やサービスをご提案します。
▼契約手続き
専用の端末を使って、お客様情報の入力など必要な手続きを行います。

《入社後の流れ》
▼1ヶ月目
会社のこと、働く社員のこと、お仕事のことなど、基本的な知識を座学で学びます。日によっては店舗でOJTを実施。業務の流れを覚えていきましょう！
▼2ヶ月目
実際に店舗でお仕事スタート！少しずつ慣れていきましょう◎
▼3ヶ月目
より多くのお客様を接客したり、売上を出すことを目指してレベルアップ！先輩がサポートするので、安心してチャレンジしてください！

チーム／組織構成
◆平均年齢は27.5歳！20代のメンバーが中心に活躍しています。
◆リーダーたちは、みんな''コーチング''を学んでいます。コーチングとは、部下の能力を引き出して成長を後押しするためのスキル。「こんなこと聞いていいのかな」なんて思わず、ちょっとでも困ったこと、わからないことがあれば相談してくださいね◎

◆先輩社員の声
・社員Aさん
私はもともと接客のアルバイト経験があり、人と話すことは好きでしたが、将来を考えて「安定した仕事」に就きたいと思っていました。
そんな時に紹介してもらったのがONEder circleでした。
ONEder circleの良いところは【誰もが持っている可能性を広げてくれる】ことだと思います。
常にポジティブなフィードバックがもらえるので全員が自然と質の良い対人コミュニケーションスキルを身につけることができます。
また、価格で選ばれるのでなく“〇〇さんから買いたい！”という営業スキルがついたことで、より一層自信を持って働くことができます！
必ずあなたの力になるから！と先輩たちが惜しみなく手助けしてくれたことを新しく入社される方に体現していきたいです！

【業種・職種未経験歓迎】社会人未経験・第二新卒OK◆学歴不問◆新しい環境でステップアップしたい方
★応募に必要な条件はありません！ちょっとでも気になった方は、お気軽にご応募ください♪

＼こんな方にピッタリ／
☆人と話すことが好き
☆地元で働きたい方歓迎
☆新しい仕事にチャレンジしたい
☆チームワークを大切に働きたい
☆将来はキャリアアップを目指したい

＜歓迎条件＞※必須ではありません
■普通自動車運転免許（AT可）

＼東北6県のいずれかの店舗／
★お住まいやご希望を考慮し決定します。
★マイカー通勤OK
★転勤なし
宮城県、青森県、岩手県、秋田県、山形県、福島県の大手モバイルショップ、家電量販店、商業施設のいずれかの店舗へ配属となります。

■3ヶ月に1度、会議のため本社に出社いただきます。交通費は全額支給します。
＜本社＞
宮城県仙台市青葉区上杉1-7-13 上杉ＫＫビル200号
◎仙台市営地下鉄「北四番丁駅」徒歩3分
■「転職を機に引っ越ししたい」という方も歓迎！引っ越し先を考慮して勤務地を決定します。
■将来的に長期出張の可能性がありますが、あくまでご本人のご希望を考慮して決定します。

【シフト制（月曜～日曜／実働8時間、休憩60分）】
＜シフト例＞
①10:00～19:00
②11:00～20:00

※平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
※月1日は社内業務（在宅での研修など、3ヶ月に1回は本社集合会議）となります。
※社内業務時の勤務時間は10:00～18:00となります。
■平均残業時間
10時間

以下　◎店舗の閉店時間が決まっているので、残業はほとんどありません！

契約社員
契約期間：6ヶ月
※試用期間6ヶ月。待遇については給与の項目をご覧ください。その他の待遇に変更はありません。
ほとんどの社員が試用期間終了後、正社員となっています！

月給20万円~35万円＋各種手当
※経験・スキルを考慮の上決定します。
※残業代は別途全額支給いたします（役職者となった場合、固定残業代20時間分／28,000円以上を含む。時間外超過分は別途支給）。
※試用期間6ヶ月あり。期間中は月給19万円以上（残業代は別途全額支給）となり、成長手当の支給はありません。

■賞与
■業績賞与あり

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収300万円
～387万円

■社員の年収例
300万円／入社1年目、一般社員
360万円／入社2年目、一般社員
420万円／入社3年目、チームリーダー（役職者）

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社内表彰制度（1年に2回実施！）
■給与前借制度
■1on1制度

【手当】
■交通費全額支給（下記交通手段の場合のみ）
・自家用車
・路線バス／電車
・新幹線／高速バス
■残業手当（15分ごとに発生）
■子供手当（5,000円／1人）
※18歳未満の扶養家族に限る
■誕生日手当（10,000円／1年）
■営業手当（本人売上の5%支給）
■昼食手当（入職日数×750円）
※一般社員のみ
■成長手当（2,000円～20,000円）
※面談評価により金額決定
■長期住込み手当（入職日数×500円）
※本籍地から県を跨ぐ住込みで長期業務にあたる場合
■越境手当
※在籍部署以外の業務対応をした際に支給
■紹介採用手当

＜役職者のみ＞
■宿泊手当（2,000円／1泊）
■役職者手当（5,000～30,000円）
※面談評価により金額決定
＼正社員登用実績多数／
試用期間終了後、ほとんどの社員が正社員となっています。「正社員デビューしたい」という方も大歓迎です！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連休取得もOK！

＜1on1制度＞
月に1回、リーダーと面談を行う制度です。毎日の仕事のことを伝えたり、困っていることがあれば何でも相談することができます◎もちろん、それ以外にも電話やチャットでいつでも連絡OK！不安を解消しながら成長できます♪

＜年2回の面談＞
半年間あなたが頑張ったことを振り返り、昇給やキャリアアップに反映するための面談です。売上などの数字だけではなく、周りの人への気配りなど仕事への取り組み方も大きく評価しているので、頑張りが無駄になることはありません！

＜色んな業務に挑戦できる＞
月に1回の社内業務の日には、会社のInstagramに載せる記事のための活動もOK！希望するメンバーにお任せしています。他にもプログラミングが得意な社員の発案で「WEB事業部」が発足したり、社員が自由にチャレンジできる環境を整えています◎

＜早期キャリアアップのチャンスも＞
役職に就くために、年功序列はありません！入社した時に「半年でリーダーになる」と宣言して、実際に半年後にリーダーになった20代の先輩も！あなたの目標を一緒に実現しましょう♪