株式会社トランスの過去求人・中途採用情報

アニメなどエンタメグッズ製作に関わる【生産管理・国内外仕入、品質管理、営業事務】といった業務をお任せ
具体的な仕事内容
※Pick up!タブもぜひご覧ください

モノづくり業界での経験を活かして、エンタメグッズの製作の下記全般に関われます♪

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●生産管理・国内外仕入
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・受注後の企画～製作におけるフロント業務
・生産管理に関わる資料の作成、スケジュール管理
・仕入れ先の開拓、管理指導
・外部協力会社とのコミュニケーション　など

＜POINT＞
★営業とお客さまの間に立ち、営業から引き継いだ情報をもとに、スムーズに製作を進められるようディレクションいただきます

★缶バッチ・Tシャツ・アクリルキーホルダーなど、幅広い製品を扱います。モノづくり全体の工程に関われる仕事です！

★仕入先をコントロールしながら納品まで導く、調達スキルも身につきます

★ビジネスレベルで英語・中国語が堪能な方には、海外の仕入れ先との取引もお任せします。特に、中国の工場とのやりとりの経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます

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●品質管理
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・各種検査業務（サンプル確認、測定業務など）
・外部協力会社とのコミュニケーション
・仕入先工場評価　など

＜POINT＞
★グッズを理想通りに仕上げるために、外注先や仕様の選定・サンプルチェックなどを厳しい目をもって行います。グッズの品質を担保する要となるポジションです

★キャラクターグッズの生産に関われるため、「好き」を活かしたモノづくりができます◎

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●営業事務
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・営業担当者の業務サポート（営業資料の作成など）
・見積書作成、回収
・受発注業務（システム入力）
・消費者からの問い合わせ対応　など

＜POINT＞
★有名エンタメ作品のグッズ作成や、プロモーションイベントの案件をサポートできるやりがいがあります

★社内外問わず多くの関係者と関わるため、コミュニケーションスキルを活かせます

チーム／組織構成
【組織づくりにも携われる！】
より良いモノづくりができるよう、会社全体で組織改革を進めています。新規で生まれた部署への配属となるため、組織の仕組みづくりから携われるのも魅力の一つ。あなたのアイデアを活かして働ける環境です◎

★20～30代中心！
★女性管理職の割合40%

■男女比：男性4：女性6

【大卒・専門以上】モノづくり業界での就業経験をお持ちの方／仕入・生産管理などの実務経験者は優遇！
【必須条件】
■大卒・専門卒以上
■モノづくり業界での就業経験をお持ちの方
（製品の種類は問いません）

【下記の経験・スキルをお持ちの方を歓迎します！】
・調達、仕入業務の経験（製品は問わず）
・グッズ生産など生産に関わる品質管理業務の経験
・生産管理業務の経験
・メーカーでの営業経験
・エンタメ業界での就業経験
・ビジネスレベルの英語・中国語スキル

【以下のような方と一緒に働きたいです！】
・エンタメグッズの製作に興味がある方
・積極的に業務改善アイデアを出すのが好きな方
・コミュニケーションを大切にできる方
・新しい領域や業務に挑戦するのが好きな方

★職種未経験歓迎

ただ言われた仕事をこなすのではなく、自主的にアイデアを発信してチャレンジできる方とお会いしたいと思っています。面接ではぜひ、あなたのモノづくりへの意欲や当社で働きたい想いを聞かせてください！

■転勤なし

【東京本社】
東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル9階
JR渋谷駅 新南改札より徒歩5分／東京メトロ渋谷駅（銀座線以外）C2出口より徒歩5分
※2023年5月にリニューアルしたばかりのキレイなオフィスです♪


★フラットな社風だからこそ
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風通しが良く、社歴や年齢関係なく意見・提案がしやすい雰囲気です。
強制参加の飲み会などはありませんが、ランチを一緒に楽しむなど社員同士の仲が良いのも特徴です。


※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（別フロアに喫煙専用室設置あり）

9:30～18:30（実働7時間45分／休憩75分）

★出勤時間は自分で選択可能！
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9:30の出社を基本としていますが、
8:00～11:00の間（30分刻み）で設定することが可能。

ライフスタイルや、その日の予定に合わせて出社時間をお選びいただけます。
例）8:00~17:00（実働7時間45分／休憩75分）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
※試用期間3カ月あり／期間中の給与・待遇に変動はありません

【想定年収】400万円～560万円
月給27万円～38万円（固定時間外手当含む）
※固定時間外手当として月20時間相当分（月3万7,000円～5万2,000円）を含みます
※固定時間外手当は時間超過しない場合でも満額支給されます
※時間超過分は別途支給されます
※経験・スキルに応じて当社規定により優遇します

＼3年連続で給与を改定しました／
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好調な売り上げを社員に還元すべく、給与などの増額を行いました。
■給与
・2025年9月ベース1万円アップ予定（3年連続）
・2024年9月ベース1万円アップ
・2023年9月ベース1万円アップ
■賞与
・2025年夏より約5%基準額を増額し支給
・2022年冬より約10％基準額を増額し支給
■懇親会費
・3000円から5000円にアップ

＼臨時ボーナスを支給しました／
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業績好調により、2023年9月に臨時ボーナスを支給しました。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜諸手当＞
■交通費全額支給
■家族手当（22歳未満の子一人1万円/月　※扶養家族）
■住宅手当（規定による対象者［管理職以上］のみ）
■役職手当
・2023年9月より評価に応じた金額で増額
■残業手当（超過分）

＼インフレ手当を支給！／
昨今の物価高騰を受け、22年11月にはインフレ手当を臨時支給。社員がよりよく生活できるよう、各種手当や制度を整え続けていきたいと考えています。

■賞与
年2回
（5月・11月）

■昇給
年1回
（9月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～560万円

■社員の年収例
年収700万円／38歳
年収600万円／33歳
年収420万円／25歳
★年功序列ではなく、実績・スキルに応じて昇格のチャンスがあります。

＜各種制度＞
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金保険）
■社員持株制度
■確定拠出年金制度
■慶弔金制度
■健康保険組合制度（全国の保養所）
■懇親会補助金制度(5000円)
■クラブ活動補助金制度
■定年再雇用制度
■時差出勤制度
■時短勤務制度（子供が小学4年生に進級する前まで可能）
■時間休制度
■研修制度（階層別研修、e-ラーニング、海外実地研修など）

＜諸手当＞
■交通費全額支給
■家族手当（22歳未満の子一人1万円/月　※扶養家族）
■住宅手当（規定による対象者［管理職以上］のみ）
■役職手当
■残業手当（超過分）

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社後6カ月後に14日付与）※時間・半日有給制度あり
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■5年・10年・20年勤続休暇
■結婚休暇
■特別休暇（子育て社員のサポートとして年4日付与）


★有休は柔軟に取得可！
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時間単位・半日単位でも利用可能！　
時差出勤制度と組合せてスケジュール調整する社員も多数。
5日以上の連続休暇も取得可能です。
※有休は入社6カ月後に14日付与します（初回のみ一部前倒し付与）

★腰を据えて働ける
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産休・育休の取得率、その後の復帰率が非常に高いのも特長です。
男女ともに取得いただけます。
復帰後、フルタイムはもちろん、時短勤務で働き続けているメンバーも多数活躍中！

エンタメグッズやノベルティグッズなど、幅広い製品を世に送り出している当社。年間のグッズ製作実績は、なんと2,500万個にものぼります。自分たちが製作に関わった製品を、街中で見つけることも珍しくありません。

業界の動向・トレンド情報をいち早くキャッチし、時代を先取りした挑戦を続ける当社だからこそ、お客さまからの信頼も厚く多くのグッズ製作を任せていただいています。

私たちが大切にしているのは、「だれかの心を動かすモノづくり」です。もちろんそれは一人だけで成しえるものではなく、営業や企画をはじめ、今回募集する生産管理・国内外仕入、品質管理、営業事務のそれぞれの力を合わせていく必要があると考えています。

新組織の発足、分業体制の構築はその目標のための一歩です。新しい発想、創意工夫を凝らし、モノづくりに没頭できる会社を一緒に作り上げていきましょう。

新しい視点を取り入れて、会社の成長を支えていってほしいと考えています。というのも、当社はまだまだ成長途中。企業成長に向け、これからも社員一人ひとりの意見を重視していきます。業務を進めていく中で、疑問に思ったことや改善したほうがいいことは何でも発信してください。

あなたの経験と、お持ちのスキル・知識が会社を高みへと成長させていただけるものだと期待しています。