株式会社ＭＩＤ（ミッド）の過去求人・中途採用情報

【請求業務／ドライバー支援など】バックオフィスから会社を支える事務職 ★入力・確認作業中心
具体的な仕事内容
産業廃棄物処理事業を手がけるMIDにて、請求業務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。
現場で動くドライバーや営業、お客様をつなぐ、会社に欠かせないポジションです。

【主な業務内容】

・請求業務（専用ソフトへの入力・チェックが中心）
・マニフェスト伝票（廃棄物管理表）の処理・管理（電子対応あり）
・写真報告（回収前・後の写真）の整理・管理
・契約書、見積書などの作成サポート
・電話対応（お客様・ドライバーからの問い合わせ、配車調整など）

入力作業がメインですが、正確さと段取り力が求められます。

★できることから、少しずつお任せしていきます
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
入社後は、先輩社員が業務を一つひとつ丁寧にレクチャー。
いきなりすべてを任せることはありません。
まずは請求入力などの基本業務からスタートし、
慣れてきたら営業サポートや配車対応など、徐々に業務の幅を広げていけます。

★黙々 × チームで支え合う、メリハリある仕事
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
月末月初は業務が集中するため、
「定時まで集中して一気にやり切る」スタイル。
忙しさはありますが、そのぶん一日をやり切ったときの達成感や、
「助かりました、ありがとう」と感謝の言葉をかけてもらえるやりがいがあります。

チーム／組織構成
現在、バックオフィスチームは 8名体制。
30代・40代を中心に、幅広い年代のメンバーが活躍しています。

子育てと両立している社員や、再スタートとして入社した社員も多く、
ライフステージが変わっても 長く働きやすい環境です。

仕事中は、それぞれが自分の業務に集中し、黙々と進める場面が多め。
一方で、昼休みやちょっとした休憩時間には雑談やおやつタイムもあり、
オン・オフのメリハリがはっきりした、居心地の良い雰囲気です。

困ったことがあれば、課長や先輩にすぐに相談できる距離感。
少人数なので 声が届きやすく、助け合いながら仕事を進めています。

★社会人経験10年以上歓迎！社会人経験20年以上も歓迎！

■男女比：バックオフィスチームは女性100％
■年齢構成：30・40代のミドル層～ベテランまで活躍
■定着率：95％以上（事務）

【学歴不問！ブランク・未経験歓迎！】事務経験者 尚歓迎！ ＼意欲・人柄重視の採用です！／
★ブランクが不安な方や、再スタートを考えている方を応援します！

◎事務経験者は尚歓迎（業界不問）
　∟未経験でも、意欲や基本的なPCスキルがあれば歓迎します！

【応募条件】
■基本的なPC操作ができる方
（Excel・Wordへの入力、メール対応などを実務で行ったことがある方）

【活かせる経験・スキル】
■事務職の実務経験
■請求業務・経理補助・営業事務の経験

＼こんな方に向いています／
◎コツコツと正確な作業が得意な方
◎忙しい中でも優先順位を考えて動ける方
◎受け身ではなく、自分で考えて行動できる方
◎周囲と協力しながら仕事を進めたい方
◎腰を据えて、長く働ける職場を探している方

★転勤なし★横浜駅～車18分(車通勤OK／駐車場完備)★横浜DeNAベイスターズ公式スポンサー★TVCM放映中！

【勤務地】神奈川県横浜市神奈川区羽沢町629-1

【アクセス】
■各線「横浜駅」よりバス20分
■「西谷駅」より車8分
■「羽沢横浜国大駅」より車6分

★マイカー・バイク・自転車 通勤OK（無料駐車場・無料駐輪場完備）

9：00～18：00（所定労働時間8時間）

★残業基本なし
■平均残業時間
0時間

／基本残業なし

正社員

月給25万円以上＋昇給随時＋賞与年2回 ★学歴・経験・ブランクを問わず「意欲」を最大限考慮いたします！

※通勤交通費（一律2万円）を含む
※試用期間 3ヶ月あり（同条件）

■賞与
年2回

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円スタート

■社会保険完備
■車・バイク・自転車 通勤OK（無料駐車場・無料駐輪場完備）
■災害補償規定あり
■家族手当（配偶者1万円､子供1人につき5000円）
■表彰制度あり
■退職金制度
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
★鍼灸師（男女）による（肩もみ、指圧等）体のケア無料
★｢横浜DeNAベイスターズ｣のオフィシャルスポンサーであり､様々な特典を受けることができます｡
　観戦チケット（希少な席）をもらえることも！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝休み ★大掃除等、土曜出勤の場合あり（休日出勤手当支給）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（★昨年実績／9日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（★昨年実績／9日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★夏季・年末年始休暇は、1週間以上（昨年実績／各9日間）の長期休暇です。

前職も同じ業界の事務でしたが、「この先も同じ働き方でいいのかな」と感じ、転職を考えました。
MIDは土日祝休みで、家庭との両立がしやすそうだったのが決め手です。

入社して印象的だったのは、周りの方が本当に丁寧に教えてくれたこと。
できることが増えるたびに「頑張ってるね」と声をかけてくれました。

請求業務などで忙しい日もありますが、
チームで協力してやり切る雰囲気があり、不思議とつらさは感じません。
自分の頑張りをちゃんと見てもらえていると
実感できるからこそ、「もう少し頑張ってみよう」と思えるのだと思います。

前職は都内勤務で、通勤時間も長く、残業も当たり前。
産休・育休後に復帰しましたが、子育てとの両立が難しく、転職を考えるようになりました。

MIDに入社してからは、通勤時間が短くなり、残業もほとんどありません。
定時で仕事を終えて保育園のお迎えに行けたり、
長期休暇で家族旅行に出かけたりと、生活そのものが大きく変わったと感じています。

仕事は決して暇ではなく、月末月初は特に忙しいですが、
自分で優先順位を考えながら、やり切ったときの達成感はひとしおです。

子育て中でも無理なく続けられ、仕事にも前向きに取り組める。
今は、ワークライフバランスがとても整っていると感じています。