1184ページ｜ワークライフバランスタイプの働き方●残業20時間未満

～完全未経験歓迎/月平均残業10時間/既存ルート営業メイン/直行直帰可能/正社員登用率95%以上/U・Iターン歓迎～

■職務概要：
当社の一関営業所にて、下記業務をお任せいたします。
・販売、リース、レンタル業務
・書類作成などの事務業務
※新規1割、既存9割の営業
※担当エリア：車で1時間ほどの範囲内、泊りがけの出張無し
※マイカー営業で車種がトヨタでない場合には、買い替えいただく必要がございます。
手当は別途支給します。
※ノルマ無し、インセンティブ有り

■入社後について：
ご入社後、1週間ほど本社で行う研修に参加し、3週間ほどかけて全営業所を回り先輩の営業同行を行います。2カ月目からは配属店舗で先輩の訪問に同行し、早ければ3か月目から徐々に担当顧客をお任せして少しずつ業務に慣れていただきます。これまで完全未経験での中途入社者社員も多く活躍中で、先輩のサポートやトヨタのWEB研修などもございますので、未経験の方でも安心して就業可能です。

■組織構成：
・盛岡支店：プレイングマネージャー含め5名（40代2名、20代3名）
・一関営業所：メンバー3名（50代、40代、30代）

■雇用形態について：
入社から1年は契約社員ですが、95％以上がそのまま正社員として登用され働いています。安定した実績と強い経営体質で安心して働くことができます。
1年後の正社員登用を目指すことが可能です。正社員登用後は定年制が該当になります。定年60歳、再雇用の上限65歳までと腰を据えて就業可能です。

■当社について：
・昭和52年、岩手トヨタフォークリフトとして設立、その後平成10年にトヨタL&F岩手と社名変更し、フォークリフトだけではなく、物流機器やシステムの開発にてお客様の物流課題を解決する事業へと展開してきました。
・トヨタ産車両、フォークリフト、ショベルローダー、無人搬送システム、物流環境機器等となり、取り扱い車種は県下最多数です。
・県内フォークリフト販売はNo.1と、強靭な販売体制があります。そのため、年々売上高記録を更新しており、県下6カ所に拠点を構えております。
・個人、法人顧客に加え、官公庁、経済連、農協等も多く幅広い顧客との取引がございます。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞一関営業所住所：岩手県西磐井郡平泉町平泉字高田92番10号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

平泉駅、山ノ目駅

＜予定年収＞277万円～374万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,000円～220,000円＜月給＞163,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績年3回(5か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

管理職候補の募集/不動産・輸入炭販売・シルバー事業等多角的に展開◎/挑戦創業100年の安定企業/東証スタンダード上場/住宅手当・家族手当有り／退職金制度有り/副業・兼業可～

■職務内容：
同社およびグループ会社の内部監査・内部統制業務全般をお任せいたします。
【業務内容】
・内部統制評価(J SOX)対応業務 ※整備・運用テスト、調書作成等
・内部監査業務（業務改善を含む）
＜具体的には＞
・監査計画の策定および 監査 、 監査調書の作成
・監査役会、取締役会への監査報告
・問題点の改善提案からフォローアップ
・監査法人の対応

■配属部署について：
50代の内部監査統制室長1名で実務を担っており、将来的には2名体制を想定しています。
少数精鋭の部署で裁量を持ってご活躍いただきます。
同社およびグループ会社の健全な事業運営に力を発揮していただけるポジションです。

■ワークライフバランス充実：
仕事をご自身でコントロールできるため残業時間は月10時間程度です。年間休日121日で土日祝休み、有給休暇も取得しやすい環境です。

■同社について：
(1)創業103年。歴史ある安定企業です。
(2)主力事業であるエネルギー事業をはじめ、近年は環境に配慮したバイオマス関連事業、不動産事業やシルバー事業も順調に推移！多角的経営でさらに安定した基盤を築いていきます。
(3)各種手当・福利厚生が充実しています。
・住宅手当
持家 15,000 円、賃貸住宅 単身 78,900 円、既婚者 136,700 円
・家族手当（正社員登用時）
配偶者：18,000円/月　75歳未満の扶養家族5,000円/月
(4)毎月1日のライフサポート休暇や副業・兼業制度により、余暇を有効に活用できます。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区元浅草2-6-7 マタイビル6F勤務地最寄駅：東京メトロ　銀座線／稲荷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

稲荷町駅(東京都)、新御徒町駅、上野駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：347,380円～399,335円固定残業手当/月：74,800円（固定残業時間20時間0分/月～14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞422,180円～474,135円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は、経験や年齢、前職での給与を考慮した上で決定いたします。【昇給】年1回【賞与】年2回（過去実績5か月分）1年目　基本給与の3.0ヶ月～3.1ヵ月分2年目　基本給与の5.1ヶ月～5.3ヶ月分※賞与は中位評価の金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験歓迎/現住所・希望を考慮した配属/希望に沿わない転勤なし/大手SIerとの取引多数/大手メーカー案件で最先端開発に挑戦できる環境～

＼求人のポイント／
◎実務未経験からITエンジニアを目指せる！育成前提採用
◎個人の学習スピードに合わせた研修カリキュラムで、苦手分野も手厚くフォロー！取り残されない研修体系
◎大手メーカーの産業向けシステム・組込開発に携われ、汎用性の高いスキルを習得可能
◎配属は現住所・希望を考慮し、希望に沿わない転勤なし

■職務概要：
システム・アプリ開発、または制御組込開発エンジニアとして設計・開発を担当します。未経験の方はテストや実装補助など取り組みやすい工程からスタートし、段階的に設計や上流工程へステップアップ可能。一人ひとりのキャリア希望を丁寧にヒアリングし、適性に合ったプロジェクトへ配属します。

■業務詳細：
・産業ロボット向けWebUI、Android TVやカーナビ等のアプリ開発
・各種シミュレーターやXRを用いたアプリケーション開発
・自動運転や画像認識などの車載向けソフトウェア開発
・家庭用ゲーム機器や産業ロボットの組込制御ソフト開発
・人工衛星の追跡管制運用や航空・宇宙、大手SIer案件の開発

■研修について：
入社後は研修センターで基礎～実践を学び、その後は業務に合わせ個別カリキュラムで技術を習得いただきます。一人のエンジニアに対し、「研修」「営業」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」の4名体制で支援し、技術面からキャリア・働き方まで相談できる環境を整えています。また、資格手当や受験料補助、通信講座の費用支援などスキルアップ支援が充実しており、AIエンジニア特別研修など最先端分野の社内講座も無料で受講可能です。

■当社魅力：
1972年創業以来、大手メーカーの設計・開発パートナーとして安定した基盤を確立。評価は配属先からのフィードバックと成果を基準に行い、キャリアサポート担当が成長を伴走します。奨学金返済支援、家賃半額補助の独身寮、家族手当など福利厚生も充実しています。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞クライアント先（関東）住所：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【雇入れ直後：技術センター】住所：東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンタービル6階勤務地最寄駅：京急本線／京急蒲田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

京急蒲田駅、糀谷駅、雑色駅

＜予定年収＞340万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,500円～260,000円＜月給＞197,500円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はスキル・ご経験を考慮して決定されます。■モデル年収・20代エンジニア　422万円程度／月給29万+賞与（諸手当込み）・30代エンジニア　589万円程度／月給42万+賞与（諸手当込み）※上記はあくまでも目安です。■賞与：昨年度実績3.2ヵ月　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～同社注力事業に携われます／東証プライム上場／創業100周年を迎えた老舗電機機器メーカー～

■業務内容：半導体製造装置向けアクチュエータのモータ及びモータ及びその周辺機器の開発に関わる技術営業としてまずは設計業務をお任せしながら徐々に技術営業業務をお任せする予定です。

【具体的な業務内容】
・設計業務
１）開発プロジェクトのメカ設計メンバとして新規開発案件対応
２）客先要求事項に基づいた基本設計・構想設計・詳細設計への落とし込み
３）既存ラインナップの設計業務（客先対応・サプライヤ対応を含む）
４）コストダウン活動、ムダ撲滅活動、新規サプライヤ開拓活動
・技術営業業務
１）モータの新規提案、既存ラインナップの改善活動、新規開発案件についての概略設計検討
２）客先からのRFI、RFPに基づいた技術プレゼン・提案プレゼン、プレゼン資料・提案資料の作成
３）新規設計・開発における客先との技術的な窓口業務

■業務のやりがい：当社のモータは、当社の根幹となる製品郡であり、100年の長い歴史の中で技術力を絶え間なく高め、獲得してきたモータ技術を核として様々な新製品を生み出してきた歴史を持っております。今回、入社いただいた方にご担当頂く予定としている半導体製造装置向けのアクチュエータは、顧客より特に高い性能を要求されている製品であり、弊社のモータ開発技術の全てを投入して開発していきます。また、モーションコントロール技術部で開発する製品は、半導体業界以外にも様々な業界で利用されています。本業務を通じて、幅広い業界の知見を得る事が可能で、エンジニアとしてのスキルアップが望めます。

■組織構成：名古屋支店に駐在頂く形となります。2023年4月以降4名程度で新規発足予定の部署への配属となります。

■働き方：残業時間は月平均20時間程度にて伊勢製作所・鳥羽工場への出張も月数回ございます。（客先メーカ、部品サプライヤへの出張もあり）また実習として当社モータの構成、製造方法を習得いただくため伊勢製作所・鳥羽工場での実習（3ヶ月程度）を実施頂きます。

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市西区名駅１－１－１７名駅ダイヤメイテツビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※学歴・年齢・職歴を考慮の上、同社規定により決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【フィナンシェ売上ギネス記録を持つ人気洋菓子メーカー／「アンリシャルパンティエ」「シーキューブ」などの洋菓子ブランドを展開するシュゼットグループ】

■業務概要
当社が展開するブランドショップ（アンリ・シャルパンティエ等）にて、まずは販売スタッフとして接客・洋菓子販売・店舗運営全般に携わっていただきます。店舗独自の販売促進策や商品陳列、売上・在庫管理、スタッフ育成など、多岐にわたる業務を現場で経験し、ビジネスの基礎力を身につけていただきます。

■業務詳細
・来店されたお客様への洋菓子のご案内、商品説明、会計、包装などの接客販売
・店頭での商品の魅力的な陳列やラインナップの企画
・POSデータ等を活用した売上分析および在庫コントロール
・スタッフやアルバイトへの業務連絡や指示、育成・シフト管理
・閉店作業や売上集計、百貨店・企業との折衝を含む店舗運営業務

■扱うサービス
アンリ・シャルパンティエをはじめとした高級洋菓子ブランドの商品（焼菓子・ケーキ等）の販売

■組織構成
店舗には社員・アルバイトスタッフが在籍し、チームで協力し合いながら現場運営を行います

■業務の魅力
現場判断やアイデアが活かせる裁量の大きな環境で、自ら考え成果に繋げる経験ができます。多彩なキャリアパスが開かれ、販売から店舗責任者、本部職、マーケティング、営業など幅広く挑戦できます

■教育体制
入店前研修やOJT、中途社員研修、外部講座など研修充実。意欲やレベルに応じて段階的に成長できます。
■就業環境
年間休日115日、シフト制でメリハリある働き方を実現。育児・介護制度、カフェテリアプラン、身だしなみ自由など福利厚生も充実し、長く安心して活躍できる環境です

■想定されるキャリアパス
販売スタッフ→セールスマネージャー（店長）→ユニットマネージャー（複数店舗管理）→本社職や企画・商品開発など多彩な職種へ展開可能

■企業の特徴/魅力
黒字経営、グローバル展開、SDGs・サスティナブル推進、社内表彰や社内公募制度もあり、挑戦と成長を支援する社風です

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都府内の店舗住所：京都府内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞390万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～230,000円その他固定手当/月：22,000円＜月給＞207,000円～252,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：職位給20,000円＋評価給2,000円■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（6・12月）■モデル年収30歳／一般…450万円　店長…467万円35歳／一般…480万円　店長…497万円　エリアマネージャー…660万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業界最大規模の事務企画プロジェクト/計画立案の企画から関われる/DX推進/業界のリーディングカンパニー】
■職務概要
当社は営業職員をチャネルとした損害保険代理店としての事業も行っており、当部署は申込書の点検や損害保険会社への連携を行っている部署となります。
現状は内勤職員が手動で行っている業務に関して、ＩＴ技術を活用した損保申込書類の自動点検化やBPOを通じて業務効率化を行っていくために、事務企画の即戦力人材を募集いたします。
どこまでを自動化していくのか、どのようなシステムを導入するのか等、構築からお任せしていくことを想定しています。
■職務詳細
・営業職員を販売チャネルとする損保販売代理店における事務設計及び構築
・定型業務のＤＸ推進及び外部委託に向けた準備対応全般（現行業務分析、事務工程企画及び構築、システム開発対応　等）
・上記に関わる関係会社、関係部署とのコミュニケーションと折衝
■組織概要
・損保サービス室全体で５０名在籍しております。（企画開発班１１名　現地支援班９名　損保更改センター（＝ニッセイ従業員向け損保契約実務）３０名）
・所属いただく企画開発班は当社における損保事務企画や損保事務システム・販売システムの開発を担当しています。総合職5名、業務職４名の計9名が在籍しています。　　
■特徴・魅力
・取扱件数・保険料収入および募集人数に於いて、国内屈指の規模を誇る損保販売代理店である当社の損保事務・システム企画・開発が主な業務となります。関係者は社内外を問わず多岐に渡り、事務企画できる人材としてのスキルや専門性を高める事ができます。
・全国の顧客・営業職員・内勤が使用するシステム開発や事務企画に携わる大きなプロジェクトであり、大いにやりがいを感じられる業務です。
・最新ＩＴ技術の理解を深め、様々な関係会社や多くの社内部署と関わりにより社内外のネットワークが広がります。

2023-3356G

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞芝オフィス住所：東京都港区芝4-1-23 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞820万円～1,210万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～490,000円＜月給＞430,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（※2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【お客様向けのスマートフォンアプリやマイページの企画・開発をお任せします/年間投資規模数億円】
■職務概要
お客様向けのスマートフォンアプリやWebマイページに関する企画・開発を推進していただきます。
■職務詳細
・中長期的なWeb戦略を見据えたビジネス要件の検討・企画書作成。関係部署の担当者や責任者と適宜対話し、要件をブラッシュアップ
・システム化要件の提示、開発計画の評価
・プロモーション戦略の企画・検討・立案
・ユーザー検証
・移行計画の策定、社内外周知
■組織概要
・チームには８名が所属しており、課長が１名。今回は、チームの課長のもと、課長を補佐しチームを牽引するポジションです。
■キャリアパス
・世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、多くのお客様を相手にするスマートフォンアプリ・Webの企画・開発をする業務となります。
・世の中のIT技術が目まぐるしく進展する中、Web企画人材・IT人材としてスキル専門性を高めることができます。
■社風
組織の風土は活気があり、コミュニケーションが闊達な職場です。先輩職員も面倒見がよく、温かみのある会社です。

・2023-2657G


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜松町オフィス住所：東京都港区浜松町２－３－１ 日本生命浜松町クレアタワー勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大門駅(東京都)、浜松町駅、竹芝駅

＜予定年収＞820万円～1,210万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～490,000円＜月給＞430,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（※2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【日本生命のリソースを使って金融機関の課題解決を行う新規ビジネスを創出/生命保険商品の販売にとどまらないビジネス/地方創生にも携われる可能性/幅広いキャリアパス】
■職務概要
メガバンク・地方銀行・証券会社等、当社の商品を窓口にて販売している金融機関と、日本生命の持つソリューションを掛け合わせ、新規ビジネスの創出に貢献いただきます。
当社グループの持つ各種商材・ソリューションを用いて新規ビジネスの創出を企画いただいたり、既存の枠組に捉われない各種課題解決をご検討いただきます。
企画立案～マーケット調査～アライアンス先選定、交渉～収益化まで、一連の業務に関わっていただくことを想定しております。

■具体例
地方銀行が持つ課題に対して、当社が持つヘルスケア・介護事業・保育事業等のリソースを用いて課題解決ができる新規ビジネスの検討　等

■組織概要
・金融法人部門は、フロント組織として、金融法人第一部・金融法人第二部(合計約200名)が存在し、全国の金融機関への営業に取り組んでおります。
・ミドルバック組織として、金融法人業務部・金融法人本部等が存在し、フロント活動に関わる企画・推進・支援業務に取り組んでおります。

■キャリアパス
・将来的な金融機関とのJV会社への出向等も含め、金融機関との共同ビジネス組成に関するスペシャリストとして活躍いただくことを期待しています。
・中長期的には、ホールセール部門における一般事業法人との共同ビジネス組成・全社のビジネス組成への関与や、管理職へのキャリアアップを目指していただくことも想定しております。

■特徴・魅力
・当社と金融機関とのアライアンスを通じ、既存のビジネスに捉われない、社会的影響力の大きい業務に取り組んでいただくことが可能です。
・ビジネス組成に関する初期段階のみならず、JV会社への出向を通じた事業管理等も含め、ビジネス組成に関するあらゆる局面に関わることが可能です。
・全社ではなく事業部単位での取り組みだからこそ、裁量権をもって中心的な立ち位置でご活躍いただくことが可能です。

・2025-178G

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜松町オフィス住所：東京都港区浜松町２－３－１ 日本生命浜松町クレアタワー勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大門駅(東京都)、浜松町駅、竹芝駅

＜予定年収＞820万円～1,210万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～490,000円＜月給＞430,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（※2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【法人向け営業領域（福利厚生制度等）でDX推進を担当いただきます/法人営業からのチャレンジ歓迎/業界最大級の生保会社にて専門知識をつけることが可能】
■職務概要
法人営業企画部にて、DX推進やシステムの要件定義を中心とした企画業務をご担当いただきます。当社は法人営業領域でもDXを推進しており、ニッセイ情報テクノロジーをはじめとしたSI会社や、外部のコンサルティング会社と連携しながら主にシステムの要件定義等の企画工程をご担当いただきます。

■職務詳細
・DXプロジェクト企画（顧客情報管理、活動管理、BtoBマーケティング、AI活用、高度分析等におけるDX対応検討）
・法人営業DXに関する事例、技術調査
・フロント業務可視化を通じた要件定義
・開発計画策定
・プロジェクトマネジメント、テスト計画・教育計画策定
・保有システム運用

■組織概要
法人営業企画部に配属となります。全体で約７０名程度所属しており、IT関連の業務に関しては5名程度で担当しております。

■キャリアパス
数年間は法人営業DXを始めとしたIT関連の業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、グループ会社も含めたホールセール関連領域でのキャリアパスを検討

■特徴・魅力
・約３５０名のフロント担当者を統括する企画業務となり、規模や影響力の大きな仕事となります。
・自身が企画するプロジェクトを、企画段階から最終段階まで見届けることができ、やりがいにつながります。
・法人営業からのキャリアチェンジも可能であり、専門性を身に着けることができます。

・2025-848G

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東京駅、大手町駅(東京都)、二重橋前駅

＜予定年収＞820万円～1,210万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～490,000円＜月給＞430,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務概要
ホールセール営業担当が獲得してきたニーズのあるお客様に対して、企業年金の制度設計・コンサルティング

■職務詳細
・ホールセール営業担当への同行支援（企業年金等への財政決算報告　等）
・年金財政や退職給付会計をふまえた退職金・年金制度の立案・設計
・企業再編や定年延長等の人事制度変更等を受けた制度見直しのコンサルティング
・DC運管獲得に向けた制度設計・コンサルティング
※個人で担当顧客を抱えたり、顧客開拓をしていただくことはございません。

■組織概要
・団体年金部は東京・大阪合計で２１３名が所属しており、その中で所属していただく団体年金コンサルティングＧは１３０名、その内、制度コンサルティング班は２０名です。
・その他、団体年金部内には、団体年金企画Ｇ、確定拠出年金業務Ｇ、確定拠出年金コールセンターがあり、団体年金部一体となり確定給付企業年金、企業型・個人型確定拠出年金の普及に努めています。

■キャリアパス
・ホールセール部門内でローテーション（総合法人部や部門企画・部門執行セクション）や、継続的な退職給付コンサルティング業務への配置が想定されます。

■特徴・魅力
・ご自身で顧客を担当したり開拓することはありませんので、退職給付コンサルティングに集中でき、専門性を高めることができる環境です。
・資産運用立国政策を受けた企業年金の退職給付制度運営高度化対応に対し、ご自身のキャリアで培われた制度設計ノウハウを存分に駆使していただけます。
・当社がこれまで培ったリレーションを活かし、日本を代表する企業をはじめとした多くの企業の従業員の方々の福利厚生制度に、退職給付コンサルティングを通じて貢献することができます。
・制度コンサルティング班のメンバーは、それぞれが営業担当への同行支援を行いつつも、日々お互いの情報を連携し合ってコンサルティングの高度化に努めています。

・2023-2660G

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東京駅、大手町駅(東京都)、二重橋前駅

＜予定年収＞820万円～1,210万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～490,000円＜月給＞430,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（※2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務概要
ホールセール営業担当が獲得してきたニーズのあるお客様に対して、年金運用コンサルティングをご担当いただきます。

■職務詳細
・ホールセール営業担当への同行支援（企業年金等への運用実績報告　等）
・企業年金の運用目標をふまえた政策アセットミクスの策定支援
・市場環境・商品トレンドを捉えた運用商品選定のコンサルティング
・年金財政や退職給付会計をふまえた年金ＡＬＭ分析
※個人で担当顧客を抱えたり、顧客開拓をしていただくことはございません。

■組織概要
・団体年金部は東京・大阪合計で２１３名が所属しており、その中で所属していただく団体年金コンサルティングＧは１３０名、その内、運用コンサルティング班は１３名です。
・その他、団体年金部内には、団体年金企画Ｇ、確定拠出年金業務Ｇ、確定拠出年金コールセンターがあり、団体年金部一体となり確定給付企業年金、企業型・個人型確定拠出年金の普及に努めています。

■キャリアパス
ホールセール部門内でローテーション（総合法人部や部門企画・部門執行セクション）や、継続的な運用コンサルティング業務への配置が想定されます。

■特徴・魅力
・ご自身で顧客を担当したり開拓することはありませんので、年金運用コンサルティングに集中でき、専門性を高めることができる環境です。
・資産運用立国政策を受けた企業年金の運用高度化対応に対し、ご自身のキャリアで培われた年金運用ノウハウを存分に駆使していただけます。
・当社がこれまで培ったリレーションを生かし、日本を代表する企業をはじめとした多くの企業の従業員の方々の福利厚生制度に、年金運用コンサルティングを通じて貢献することができます。
・運用コンサルティング班のメンバーは、それぞれが営業担当への同行支援を行いつつも、日々お互いの情報を連携し合ってコンサルティングの高度化に努めています。

・2023-2660G

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東京駅、大手町駅(東京都)、二重橋前駅

＜予定年収＞820万円～1,210万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～490,000円＜月給＞430,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（※2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【損害関連業務経験歓迎！/全国の支社に対する企業向け損害保険の販売拡大の企画を行っていただきます】
■職務概要
・中堅・中小企業マーケットにおける団体保険（特に GLTD）および企業向け損害保険の拡販に向けた企画・支援・現地教育を担当いただきます。
・現地支援・商品教育・本社調整など、「現場起点の成長」に直結するハイブリッドな業務を経験でき、事業全体の成長に大きく貢献できるポジションです。

■職務詳細
・GLTD をはじめとした団体保険商品について、商品理解・制度理解に向けた教育および現地支援を行い、販売を推進します。
・企業向け損害保険については、本社・支社・損保グループ会社の三者をつなぐ調整役として、現地支援や研修企画を通じて現場課題の解決と販売力向上を推進します。
・企業向け提案ツールやビラを戦略的に企画・改定し、現場の営業成果につながる高品質な販促物へと磨き上げる取り組みを推進します。

■組織概要
・リーテイル部門において、中堅・中小企業マーケットでの法人取引（団体保険・人的資本経営の支援等）の推進、および職域基盤開拓に向けた執行計画の策定・販売推進を担う部署の中で、法人取引拡大を推進するチーム（約8名）の課長を補佐しながらチームを牽引するポジションを募集しています。
・部署としては幅広い職務を担っていますが、まずはこれまでの職歴や適性を生かせる業務から従事いただき、段階的に担当領域を拡大していただきます。

■キャリアパス
・リーテイル部門における法人営業執行・販売促進領域で継続してキャリアを積むことはもちろん、本人の希望や適性を踏まえ、ホールセール部門など他部署への異動や、希望があれば営業フロント等へのキャリア形成にもつなげていただけます。

■特徴・魅力
・損害保険の基礎知識を生かしながら、若手～中堅でも大きな裁量を持ち、執行・支援・教育を通じて現場の声を形にする重要なミッションを担っていただくポジションです。
・取組余地の大きい領域であるため、自身の意欲やスキル次第で幅広くダイナミックな業務に携わることができます。
・業務上関わる部署が多く、リーテイル部門だけでなく、ホールセール部門・事務部門・スタッフ部門とも協働するため、多様で幅広い知見を身につけられます。

・2025-3472G

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東京駅、大手町駅(東京都)、二重橋前駅

＜予定年収＞820万円～1,210万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～490,000円＜月給＞430,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（2025年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【代理店営業から企画部門へのキャリアチェンジ！/営業職員向けに損保商品販売のための教育・研修を企画いただきます/在宅可】
■職務概要
5万人の営業職員に向けて、損保商品の販売促進のための教育・研修企画をご担当いただきます。

■職務詳細
業務内容は以下となりますが、入社後まずは（1）を中心にご担当いただく予定です。
（1）損害保険学習教材作成（商品知識・販売スキル・コンプライアンス等）
元受け会社（あいおいニッセイ同和損害保険株式会社）が作成した一般代理店向け教材を、営業職員の方に分かりやすく改定していただきます。
（2）損害保険販売促進に向けた販売活動モデル・セールスノウハウの企画および推進
（3）損害保険販売を目的とした顧客向けコンテンツ企画・制作
（4）販売活動モデル・教育体系検討・教材作成・顧客向けコンテンツ制作に伴う元受会社（あいおいニッセイ同和損害保険株式会社）との調整
（5）損害保険販売量調査・マーケット分析

■組織概要
・配置先：営業教育部（所属員100名程度）

■キャリアパス
・入社直後は、損害保険販売促進に向けた業務を中心にご担当いただきますが、その後は損保知識を生かし、損保領域の営業企画・販売支援や営業総合基幹職の育成などに携わっていただくことも可能です。

■特徴・魅力
・当社は約5万名の営業職員チャネルを有しており、営業教育部はその全営業職員の教育・育成および管理者教育に従事しているため、教育を通じて全国の営業網に影響を与え、生産性に貢献することができるスケールの大きさが業務の特徴です。
・多様化するお客様ニーズに対して幅広いコンサルティングが求められる中、そのスキル定着のための教育を担う立場で、損害保険の専門知識を持つ貴重な人材としてご活躍いただくことを期待しています。

・2025-3361G

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東京駅、大手町駅(東京都)、二重橋前駅

＜予定年収＞820万円～1,210万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～490,000円＜月給＞430,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（2025年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【楽天グループの顔としてグループ商材の総合提案×店舗づくり／所定労働時間7.5H×残業月平均10～15H／月8日～休み／食事手当あり】
楽天モバイルショップに来店されるお客様へ、スマートフォン・料金プラン・楽天カード・楽天市場・楽天ポイントなど、楽天経済圏の幅広いサービスを総合的にご提案します。単なる携帯販売ではなく、楽天グループ唯一の対面チャネルとして、お客様の生活をより豊かにするトータルサポートを行うポジションです。

【今回の選考会の特徴】
・最短1日で内々定も可能！
・Web開催のため、全国どこからでも参加可能
・未経験の方も歓迎！充実した研修制度あり

【選考会の概要】
・形式： Web開催（事前に企業セミナー動画をご視聴いただきます）
・内容： 面接（25分×2回　現場面接/HR面接）

【開催日時】
・5/21（木）17:00-20:00
・5/26（火）17:00-20:00
・5/28（木）17:00-20:00
・5/30（土）11:00-14:00
※ご応募時、参加可能日時をお知らせください。

■具体的には：
◇お客様対応
・新規契約・機種変更の受付および提案
・料金プラン、楽天ポイント活用、楽天カード、各種サービスの案内
・スマホの初期設定・データ移行サポート
・問い合わせ対応
◇店舗運営
・店舗での電話応対
・在庫管理、売り場づくり、POP作成
・KPI管理・数値振り返り
・店舗会議・研修への参加
・キャンペーン企画など、集客に向けた取り組み

■キャリアパス：
スタッフ（R CREW）から店長を経てRSV（スーパーバイザー）へステップアップが可能です。RSV経験後はマネジメントや本部への異動の道もあり、長期的にキャリア形成ができます。まずは入社後1年で店長昇格を目指していただきます。

■組織構成：
1店舗あたり店長1名、スタッフ5～15名で運営。チームワークを重視し相談しやすく協力し合える職場環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞楽天モバイル イズミヤショッピングセンター和歌山店住所：和歌山県和歌山市 新生町7-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

田中口駅、宮前駅、和歌山駅

＜予定年収＞354万円～454万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,250円～319,150円その他固定手当/月：12,000円＜月給＞257,250円～331,150円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与年2回※その他手当：食事手当※別途インセンティブ支給あり※上記は都道府県内異動型のみの場合となります。全国転勤可能型の場合：404万円 ～ 564万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【経験不問／先輩社員の約8割が異業種・未経験からのスタート！／飛び込み・テレアポなしの完全反響営業／地域密着型で理想の住まいを提案／柔軟な働き方と充実の教育体制】

■業務概要
当社の住宅アドバイザーとして、モデルハウスにご来場されたお客様に理想の住まいをご提案いただきます。飛び込みやテレアポは一切なく、TVCMやSNSで高い認知度を持つため、安定した来場があり、提案業務に専念できます。お客様のご要望に寄り添い、資金計画や土地探しから設計提案、契約、引渡し、アフターフォローまで一貫してご対応いただきます。

■業務詳細
・モデルハウスでのヒアリング（ご家族構成・ご予算・ご要望の確認）
・資金計画のご案内や土地探しのサポート
・設計部門と連携した間取りやプラン提案
・見積もりや住宅ローン手続きの案内
・ご契約から着工・お引渡し、アフターフォローの実施
・「まほうびん住宅」や「スマート家事室」等の独自商品を活かした提案

これまで2,200組を超えるお客様に住宅をお引渡ししてきた当社。お客様満足度も高く、近年の受注の5割は紹介がきっかけです。来場前に期待値が高まっているため初回から信頼関係を築きやすく、提案が結果につながりやすいのが強みです。

★価値が伝わりやすい独自商品
高い断熱・気密性能で冬暖かく、夏涼しい「まほうびん住宅」は当社のオリジナル。電気代が月8,568円安くなるといった“数字で語れる”材料があり、未経験でも説得力のある提案が可能です。来場数も多く、1カ月あたり7組前後のお客様と面談できています。

「スマート家事室」など生活者目線のアイデアも好評！洗濯労働時間を1日50分減らし、自分や家族との時間を大切にしてほしいという想いから生まれました。TVCMの効果もあり、認知度も抜群です。

■組織構成
モデルハウスごとに3～4名のチームで活動。新たに大型展示場も開設予定で、オープニングスタッフとしても活躍できます。

■教育体制
入社後は商品や業務についての研修、先輩との同行、AI部長やFAQシステムの活用で段階的に成長できます。

■想定されるキャリアパス
受注実績に応じて収入アップや管理職への昇格も目指せます。未経験からでも着実にキャリア形成が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県中巨摩郡昭和町西条14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

国母駅、甲斐住吉駅、常永駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制固定残業代（42時間分、64,890円～100,410円）を含みます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,850円～312,350円固定残業手当/月：64,890円～100,410円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞266,740円～412,760円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前年度年収100%保証。受注数に応じて収入額が異なりますが、1000万円以上も達成可能です。■賞与：年2回～3回（7月・12月・決算賞与）■モデル年収◎在籍2年以上の平均年収：660万円◎在籍5年以上の平均年収：880万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～スリッターとリワインダーの総合メーカー／国内シェアトップ級の製品で安定受注◎／製品知識は入社後に覚えればOK／需要拡大で売上前年比120％～

■募集背景：
世の中のニーズに応える製品開発を加速させるため、設計職を増員募集します。

■業務内容：
当社にて、製品設計業務をお任せします。
厚さ数十ミクロンの紙・フィルム・金属箔など、薄いものを「切って巻き取る」機能に特化した産業機械の設計・開発を行います。
自社工場で組み立てる完成機を、企画段階からお客様と直接やり取りし、完成まで一貫して担当いただきます。

■業務詳細：
（1）カスタマイズ機種の設計
企画、構想設計、詳細設計、調整・試運転、保守・改造
（2）新機種、新技術の開発
自動化／省人化／無人化のための技術開発、世界にひとつの新モデル開発など
＜使用CAD＞
iCAD SX（機械設計）、ACAD（電気設計）

■ポジションの魅力：
一次請けとして顧客とプロジェクトチームを組み、設計～組み立て～完成まで一貫して関わるため、「イチから完成まで携わりたい」「自分の工夫やアイデアを活かしたい」といった想いをお持ちの方におススメです。

■組織構成：
機械設計部門は13名在籍中（20～60代）
＜プロジェクト体制＞
営業1名、機械設計1名、電気設計1名、上司先輩同僚のフォロー、組み立てチーム5名程度

■当社の特徴：
◎ペロブスカイト太陽電池やハイブリット車など、次世代エネルギー分野での新技術の応用も研究中です。
◎前職でジェットエンジン、コンピュータ基盤、部品など異分野でモノづくりをしていたメンバーも活躍しています。

■当社について：
当社は、1950年創業の、スリッターとリワインダーの総合メーカーです。
食料品・医薬品等の包装用フィルムやタブレット端末用の液晶画面用偏光板フィルム、リチウムイオン電池等の電極を裁断加工するスリッターやその対象材料となるフィルム・紙・金属箔の検査をするリワインダーが、主な製品となります。
リチウムイオン電池の電極に使用する金属箔は、「特有の粘り気」が含んでいるため、想定通りに切ることが難しいですが、当社の研究・開発によって、最適なサイズにカット・巻き取ることが可能です。今後伸びていく電池市場にも対応しています。

変更の範囲：当社の職務の範囲内であり

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県大垣市野口3-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

友江駅、美濃青柳駅、大外羽駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,500円～375,000円＜月給＞287,500円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※前年度実績4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆未経験から専門性を身につけられる研修体制
◆プライム上場グループの安定基盤で長期キャリアを形成
◆在宅可・残業月10h・住宅手当ありの働きやすい環境

同社はプライム上場のDOWAグループに属し、金属製造から高付加価値製品の生産、廃棄物処理・リサイクルまでを一貫して行う循環型事業を展開しています。国内に多数の拠点を持ち、日本最大級の汚染廃棄物処理能力を有する企業として、焼却機能を備えた高い技術力と安定した事業基盤を誇ります。年間約100万トンの処理体制を背景に、顧客ごとに柔軟な対応が可能です。

■業務内容
産業廃棄物処理や有価金属などのリサイクル原料を国内外で買い付ける営業を担当します。既存顧客中心で、在宅勤務も可能。残業は月10時間程度と働きやすく、未経験から挑戦できる環境が整っています。

◎詳細
・リサイクル原料の買付業務
　使用済みOA機器、家電、自動車、近年では太陽光パネルなどに含まれる金属を効率的に回収するため、国内外企業から有価物・貴金属含有物を買い付けます。サンプルの確認、含有金属量の情報収集、価格交渉、納入スケジュール調整など、原料調達に関わる実務を担当します。
　国内外の大手メーカーや商社を訪問し、排出される廃棄物や有価物の状況をヒアリング。処理方法や回収方法について、グループの技術を踏まえた提案を行います。

ゆくゆくは別拠点にて、産業廃棄物の無害化処理、焼却灰からの金属回収、収集運搬～最終処分までの一貫した処理提案に携わる場合もあります。

■入社後の流れ
・入社1ヶ月：座学中心（会社概要、事業内容、専門用語、関連法規、伝票処理、書類作成など）
・入社2ヶ月～：処理工場見学、現場実習、他営業所での実務研修
・本配属後：先輩同行からスタートし、既存顧客を段階的に引き継ぎ、数ヶ月～数年で独り立ち
・400種類以上のe-learning受講可、資格取得者には報奨金・資格手当あり

■配属先・働く環境
・組織構成：営業40代所長＋メンバー5名20代～40代男性、事務女性5名
・残業：月10時間程度
・在宅勤務：可
・転勤：将来的に可能性あり（希望考慮）
・海外駐在（欧州・米国など）の可能性あり

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本庄営業所住所：埼玉県本庄市仁手1781-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

本庄駅、本庄早稲田駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,400円～284,000円＜月給＞238,400円～284,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パラリーガルは、法的知識や法的思考力を活かし、弁護士の指揮・監督のもと業務を行います。その業務範囲は、当事務所が行う法律業務全般にわたります。専門性を高めるために業務分野ごとのグループに分かれていますが、企業法務パラリーガルは、様々な業種の会社において、設立から解散・清算に至るまでのイベントについて、主に会社法や商業登記法に基づく手続を通じてサポートしています。
海外のクライアントも多く、英文資料のチェックやメールのやりとり等、英語力をご活用いただけます。

■具体的な職務内容：
◎会社設立手続・会社合併手続・定時株主総会関連手続・商業登記手続
◎各種法令に基づく申請書・届出書・報告書等の作成及び管轄官公署への提出
◎法令調査・判例調査・事実調査
【変更の範囲:適性に応じて、本人と事務所の合意の上、その他業務を命じることがある】

■やりがい：
企業法務に関する知識や経験を生かせるだけでなく、新しい社会的な課題への取り組み等、大規模な国際法律事務所だからこそ挑戦できる分野もあります。専門性を身につけたい方や成長意欲が高い方、勉強が好きな方を歓迎します。

■組織体制：
パラリーガルが所属するリーガルアシスタンス部は170名程度の組織となり、20～50代までと幅広い年齢層が活躍しています。

■当事務所の特徴：
世界22拠点で900名を超えるプロフェッショナル（弁護士他税理士、弁理士等）とパラリーガルや秘書及び管理業務に従事する1,000名を超えるスタッフが緊密に連携し、幅広い業務分野と高い組織力で、クライアントに最先端のリーガルサービスを提供しています。
また、「「法の支配」を礎とする豊かで公正な社会を実現する」という基本使命のもと、行政機関への協力や、研究・教育活動を通じ、公正公平な社会の形成にも寄与してきており、これからも日本の法律業務発展におけるリーダーとして、法的インフラの発展を目指しております。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-1-2 大手門タワー勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、二重橋前駅、竹橋駅

＜予定年収＞638万円～790万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～427,000円＜月給＞345,000円～427,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は業務経験などを考慮し相談の上、決定します。※上記は月20時間分の残業代を含めた年収となります。■昇給：年1回■賞与：年2回（※実績ベースで標準的な評価で月4.4か月分）■その他手当：通勤手当、時間外手当（※所定労働7時間を超えた分から割増支給）、食事手当、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【新しく綺麗な工場／クーラーなど完備／国産車・輸入車・外国車など幅広い車種／

■業務内容：
損害車・中古車をメインに取り扱う工場内にて、整備業務をお任せいたします。
・国産車は勿論、輸入車、外国車など幅広い車種
・対応台数　車検月間15台／一般整備月間10台
・整備環境：メンバーと協力して作業を進めるので、一人に負担がかかることはありません。

■魅力ポイント：
・休憩室も完備しており、夏はスポットクーラー、冬はカイロ支給などど働きやすい環境です。
・国産車・輸入車・外国車など幅広い車種を手がけることができるため、同じメーカーの車を塗装するのとは違い、技術力向上につながることはもちろん、日々新鮮さを感じながら働くことができます。
・2023年12月オープンの新しく綺麗な工場です。
買取り・整備・鈑金修理・小売店舗の他、解体処理によるパーツや素材生成など資源化までを行う一気通貫型の工場となります。

■カーテンダーとは
当社は2019年9月より「CARTENDER」のブランド名で、鈑金工場を併設した小売店舗の設置・運営を開始し、修復販売事業を展開しています。「車（CAR）を大切に（TENDER）」というコンセプトのもと、限りある自動車資源の有効活用を目指し、一般ユーザーへ「安心」「安全」「安価」なサービスを提供してまいります。お客様の大切なお車を大切に、キレイにする。それが我々CARTENDERの理念です。
カーテンダーは、大切な愛車の修理や、お車の売却、さらに次のお車の提案といったサービスをワンストップでご提供します。

【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】
メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞カーテンダー大阪住所：大阪府泉大津市我孫子1-5-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

和泉府中駅、泉大津駅、忠岡駅

＜予定年収＞430万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～330,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円固定残業手当/月：95,000円～150,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞315,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◎スキル・能力等を考慮し、当社規定により決定します。■賞与：年2回決算賞与※業績による／平均：月収1.5～3か月分※業績と自己評価に応じる■昇給：年1回（4月）■資格手当・2級自動車整備士10,000円・1級自動車整備士20,000円・自動車検査員10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【新しく綺麗な工場／クーラーなど完備／国産車・輸入車・外国車など幅広い車種／

■業務内容：
損害車・中古車をメインに取り扱う工場内にて、整備業務をお任せいたします。
・国産車は勿論、輸入車、外国車など幅広い車種
・対応台数　車検月間15台／一般整備月間10台
・整備環境：メンバーと協力して作業を進めるので、一人に負担がかかることはありません。

■魅力ポイント：
・休憩室も完備しており、夏はスポットクーラー、冬はカイロ支給などど働きやすい環境です。
・国産車・輸入車・外国車など幅広い車種を手がけることができるため、同じメーカーの車を塗装するのとは違い、技術力向上につながることはもちろん、日々新鮮さを感じながら働くことができます。
・2023年12月オープンの新しく綺麗な工場です。
買取り・整備・鈑金修理・小売店舗の他、解体処理によるパーツや素材生成など資源化までを行う一気通貫型の工場となります。

■カーテンダーとは
当社は2019年9月より「CARTENDER」のブランド名で、鈑金工場を併設した小売店舗の設置・運営を開始し、修復販売事業を展開しています。「車（CAR）を大切に（TENDER）」というコンセプトのもと、限りある自動車資源の有効活用を目指し、一般ユーザーへ「安心」「安全」「安価」なサービスを提供してまいります。お客様の大切なお車を大切に、キレイにする。それが我々CARTENDERの理念です。
カーテンダーは、大切な愛車の修理や、お車の売却、さらに次のお車の提案といったサービスをワンストップでご提供します。

【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】
メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞カーテンダー埼玉住所：埼玉県春日部市増富110 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

豊春駅、東岩槻駅、八木崎駅

＜予定年収＞430万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～330,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円固定残業手当/月：95,000円～150,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞315,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◎スキル・能力等を考慮し、当社規定により決定します。■賞与：年2回決算賞与※業績による／平均：月収1.5～3か月分※業績と自己評価に応じる■昇給：年1回（4月）■資格手当・2級自動車整備士10,000円・1級自動車整備士20,000円・自動車検査員10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【新しく綺麗な工場／クーラーなど完備／国産車・輸入車・外国車など幅広い車種／

■業務内容：
損害車・中古車をメインに取り扱う工場内にて、整備業務をお任せいたします。
・国産車は勿論、輸入車、外国車など幅広い車種
・対応台数　車検月間15台／一般整備月間10台
・整備環境：メンバーと協力して作業を進めるので、一人に負担がかかることはありません。

■魅力ポイント：
・休憩室も完備しており、夏はスポットクーラー、冬はカイロ支給などど働きやすい環境です。
・国産車・輸入車・外国車など幅広い車種を手がけることができるため、同じメーカーの車を塗装するのとは違い、技術力向上につながることはもちろん、日々新鮮さを感じながら働くことができます。
・2023年12月オープンの新しく綺麗な工場です。
買取り・整備・鈑金修理・小売店舗の他、解体処理によるパーツや素材生成など資源化までを行う一気通貫型の工場となります。

■カーテンダーとは
当社は2019年9月より「CARTENDER」のブランド名で、鈑金工場を併設した小売店舗の設置・運営を開始し、修復販売事業を展開しています。「車（CAR）を大切に（TENDER）」というコンセプトのもと、限りある自動車資源の有効活用を目指し、一般ユーザーへ「安心」「安全」「安価」なサービスを提供してまいります。お客様の大切なお車を大切に、キレイにする。それが我々CARTENDERの理念です。
カーテンダーは、大切な愛車の修理や、お車の売却、さらに次のお車の提案といったサービスをワンストップでご提供します。

【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】
メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞カーテンダー佐賀住所：佐賀県三養基郡みやき町白壁550-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

中原駅、久留米駅、肥前旭駅

＜予定年収＞430万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～330,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円固定残業手当/月：95,000円～150,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞315,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◎スキル・能力等を考慮し、当社規定により決定します。■賞与：年2回決算賞与※業績による／平均：月収1.5～3か月分※業績と自己評価に応じる■昇給：年1回（4月）■資格手当・2級自動車整備士10,000円・1級自動車整備士20,000円・自動車検査員10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【新しく綺麗な工場／クーラーなど完備／国産車・輸入車・外国車など幅広い車種／

■業務内容：
損害車・中古車をメインに取り扱う工場内にて、整備業務をお任せいたします。
・国産車は勿論、輸入車、外国車など幅広い車種
・対応台数　車検月間15台／一般整備月間10台
・整備環境：メンバーと協力して作業を進めるので、一人に負担がかかることはありません。

■魅力ポイント：
・休憩室も完備しており、夏はスポットクーラー、冬はカイロ支給などど働きやすい環境です。
・国産車・輸入車・外国車など幅広い車種を手がけることができるため、同じメーカーの車を塗装するのとは違い、技術力向上につながることはもちろん、日々新鮮さを感じながら働くことができます。
・2023年12月オープンの新しく綺麗な工場です。
買取り・整備・鈑金修理・小売店舗の他、解体処理によるパーツや素材生成など資源化までを行う一気通貫型の工場となります。

■カーテンダーとは
当社は2019年9月より「CARTENDER」のブランド名で、鈑金工場を併設した小売店舗の設置・運営を開始し、修復販売事業を展開しています。「車（CAR）を大切に（TENDER）」というコンセプトのもと、限りある自動車資源の有効活用を目指し、一般ユーザーへ「安心」「安全」「安価」なサービスを提供してまいります。お客様の大切なお車を大切に、キレイにする。それが我々CARTENDERの理念です。
カーテンダーは、大切な愛車の修理や、お車の売却、さらに次のお車の提案といったサービスをワンストップでご提供します。

【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】
メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞カーテンダー群馬住所：群馬県太田市東新町67番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

韮川駅、野州山辺駅、山前駅

＜予定年収＞430万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～330,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円固定残業手当/月：95,000円～150,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞315,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◎スキル・能力等を考慮し、当社規定により決定します。■賞与：年2回決算賞与※業績による／平均：月収1.5～3か月分※業績と自己評価に応じる■昇給：年1回（4月）■資格手当・2級自動車整備士10,000円・1級自動車整備士20,000円・自動車検査員10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【新しく綺麗な工場／クーラーなど完備／国産車・輸入車・外国車など幅広い車種／

■業務内容：
損害車・中古車をメインに取り扱う工場内にて、整備業務をお任せいたします。
・国産車は勿論、輸入車、外国車など幅広い車種
・対応台数　車検月間15台／一般整備月間10台
・整備環境：メンバーと協力して作業を進めるので、一人に負担がかかることはありません。

■魅力ポイント：
・休憩室も完備しており、夏はスポットクーラー、冬はカイロ支給などど働きやすい環境です。
・国産車・輸入車・外国車など幅広い車種を手がけることができるため、同じメーカーの車を塗装するのとは違い、技術力向上につながることはもちろん、日々新鮮さを感じながら働くことができます。
・2023年12月オープンの新しく綺麗な工場です。
買取り・整備・鈑金修理・小売店舗の他、解体処理によるパーツや素材生成など資源化までを行う一気通貫型の工場となります。

■カーテンダーとは
当社は2019年9月より「CARTENDER」のブランド名で、鈑金工場を併設した小売店舗の設置・運営を開始し、修復販売事業を展開しています。「車（CAR）を大切に（TENDER）」というコンセプトのもと、限りある自動車資源の有効活用を目指し、一般ユーザーへ「安心」「安全」「安価」なサービスを提供してまいります。お客様の大切なお車を大切に、キレイにする。それが我々CARTENDERの理念です。
カーテンダーは、大切な愛車の修理や、お車の売却、さらに次のお車の提案といったサービスをワンストップでご提供します。

【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】
メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞カーテンダー広島住所：広島県広島市佐伯区八幡4-10-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

五日市駅、広電五日市駅、佐伯区役所前駅

＜予定年収＞430万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～330,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円固定残業手当/月：95,000円～150,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞315,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◎スキル・能力等を考慮し、当社規定により決定します。■賞与：年2回決算賞与※業績による／平均：月収1.5～3か月分※業績と自己評価に応じる■昇給：年1回（4月）■資格手当・2級自動車整備士10,000円・1級自動車整備士20,000円・自動車検査員10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～PG経験者歓迎！安定企業で自社パッケージの開発エンジニアへ！PL／PMへのキャリアを形成～
●プログラマーの方も必見！上場企業の社内SE※パッケージ開発　へ
●創業から48年の安定基盤！東証プライム上場の会計ソフトウェア開発企業
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●「4年連続ベースアップ×週2リモ―ト×年休126日×研修制度充実×女性の育休取得率100%」安心できる環境で長期就業が可能

★ミロク情報サービスについて
1977年から48年の歴史を持つ東証プライム上場IT企業。
会計システムの開発・販売を中心としたビジネスモデルで全国の会計事務所や事業会社に多数顧客を持ちます。近年ではSaaS型クラウドサービスにも転換し、安定した事業基盤を確立しております

■業務内容：
・自社開発システムの保守・運用
・社内からの要望対応、法令改正に伴うシステム改修
・次期基幹システムの開発・刷新プロジェクト
・次期基幹システムの運用設計・移行準備
・中長期のIT戦略計画の策定・実行
※経験・志向に応じて、段階的に業務をお任せします

■キャリアパス（ご入社後）：
ご入社後は、既存の社内システムを理解するため、まずは運用・改善業務からスタートしていただきます。
現場でのOJTを通じて、業務知識や社内システムの全体像を段階的にキャッチアップ。その後は、ご経験や志向に応じて、要件整理やベンダーコントロール、機能改善の企画など、上流工程にも徐々に携わっていただきます

＜このような方におススメ！＞
★PG経験を活かし、上流工程やIT企画に挑戦したい
★エンドユーザーに近い立場で、ITの価値を実感したい
★安定した環境で、腰を据えてITキャリアを築きたい

■ポジションの魅力点
上流～下流までの開発経験・パッケージベンダとしてユーザーニーズを反映する経験と、バックオフィス領域（財務や会計など）の知見を身に着けることが可能です。会計の知識はどの事業会社でも必要な知識となり、今後もニーズがあり続ける領域です。どの事業会社でも活躍可能なスキルや知識が付きます

■働く環境の魅力：
・平均残業時間24.5ｈ（勤務7時間30分）
・有給休暇平均9.2日
・平均勤続約11.6年
・年間休日126

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中野開発センター住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス16F勤務地最寄駅：JR各線／中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

中野駅(東京都)、東高円寺駅、高円寺駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～480,000円その他固定手当/月：18,200円～50,000円＜月給＞270,200円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職を考慮の上で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～英語力を活かせる環境／英語の実務経験は問いません／これから英語力を磨きたい方にもピッタリです～

受託先の虎ノ門ヒルズ・外資系企業内に常駐し、コピーセンターの運営業務をお任せいたします。業務用のコピー機やプリンターを使用した、資料の印刷・出力や製本加工のほか、宛名データの差し込み印刷、資料のスキャニング等の処理を行います。

■業務詳細：
・カウンターやメールでの印刷依頼受付
・コピー機やプリンターを用いた複写・プリント
・封筒やハガキの宛名データ作成
・封入封緘作業
・製本、断裁、封入封緘などの加工業務
・文書のスキャン、データ化
・検品、納品業務
・その他、付帯事務業務

■職場環境：
他の受託業務チームのメンバーも含めて約20名のメンバーが活躍している拠点です。そばに先輩がいますので、わからないことや不安に思うことはすぐに聞ける環境です。
オフィス内での会話は基本的に日本語です。勤務地は外資系企業のため、PCやプリンターのメニューは英語表記です。印刷依頼のメールやデータは英語が含まれます。
ビジネスレベルの英語スキルは不問です。日常英会話や定型的な英文メールの対応が可能であればスタートできます。

■シフトパターン
08：00～16：30/11：00～19：30/12：00～20：30/14：00～22：30

＜シフト例＞
・6月 1日（月）～6月12日（金） 08：00～16：30
・6月15日（月）～6月26日（金）12：00～20：30
・6月29日（月）～7月10日（金）14：00～22：30

※シフトは1か月前に決定し、同時間帯のシフトを2週間毎に対応頂きます
※業務習得後は交代で月に1回程度、日曜日勤務をお願いする場合があります（ただし、業務習得後の対応で当面は発生しません）

■当社について：
創業50年以上のアウトソーシングサービス企業です。これまで培ってきた実績と信頼のもと、大学や企業内にて各種業務の受託、業務運営・管理を行っております。当社はお客様のビジネスをお客様と一緒に育て成長していくビジネスを展開しています。

採用No.26_008A

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞港区の業務委託先住所：東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 虎ノ門ヒルズステーションタワー受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞318万円～354万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,700円＜月給＞227,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回※英語スキル手当 （会社規定・評価に準ずる/2万円～3万円）※職務手当の支給はスキル・ご経験により企業判断にて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。