802ページ｜カンパニータイプの働き方●家賃、社宅補助制度で安定

【時代に即した技術を習得×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】
～転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万越え／東証プライム上場G／業界No.1／コロナ禍でも稼働率9割／多くの業界に展開することで安定性◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業17H／生涯プロエンジニアとして活躍しませんか？～
■職務内容：
顧客先にて、C言語、C++、C#、アセンブラ等によるマイコン制御、通信制御システム、その他制御系システムの設計開発業務。
■製品例：自動車及び自動車関連部品（エンジン／ボディ、車載電装品等）／電気電子機器（AV機器、デジタル家電、携帯電話、白物家電等）／精密機器（先端医療機器、分析装置、測定機器等）／生産機器（半導体製造装置、生産ラインロボット等）
■顧客例：主要取引先TOP10(2021年3月期)三菱重工業株式会社／株式会社デンソーソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／トヨタ自動車株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／株式会社デンソーテン／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／日本製鉄株式会社(敬称略)
■メイテックグループについて：
◇生涯プロエンジニア：
・エンジニアのキャリアを第一に考えます。半年に一回拠点長との面談があり、自身のキャリアを見つめ目指したい方向性を考える場がございます。適宜担当営業との面談も設定され、現時点のスキルから将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境です。
・1974年に設立され、業界初の定年退職者を輩出。以降400名を超えるエンジニアが定年退職を迎えております。
◇充実の研修体制：
研修費用は売上の8%を投資しており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。
◇福利厚生：
定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。※コロナ禍でも変動に強い会社としてランキング入りをしております（東洋経済オンライン）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（東北）住所：青森県、秋田県、岩手県、宮城県、山形県、福島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞380万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,800円～＜月給＞175,800円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を配慮野上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【時代に即した技術を習得×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】
～転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万越え／東証プライム上場G／業界No.1／コロナ禍でも稼働率9割／多くの業界に展開することで安定性◎／研修費用は売上の8%を投資／生涯プロエンジニアとして活躍しませんか？～
■職務内容：
当社顧客先における電気・電子回路設計開発業務。マイコン応用、LSI設計、アナログ・デジタル回路設計、その他機器デバイスの開発等。
■製品例：自動車及び自動車関連部品（エンジン／ボディ、車載電装品等）／電気電子機器（AV機器、デジタル家電、携帯電話、白物家電等）／精密機器（先端医療機器、分析装置、測定機器等）／生産機器（半導体製造装置、生産ラインロボット等）
■顧客例：主要取引先TOP10(2021年3月期)三菱重工業株式会社／株式会社デンソーソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／トヨタ自動車株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／株式会社デンソーテン／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／日本製鉄株式会社(敬称略)
■メイテックグループについて：
◇生涯プロエンジニア：
・エンジニアのキャリアを第一に考えます。半年に一回拠点長との面談があり、自身のキャリアを見つめ目指したい方向性を考える場がございます。適宜担当営業との面談も設定され、現時点のスキルから将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境です。
・1974年に設立され、業界初の定年退職者を輩出。以降400名を超えるエンジニアが定年退職を迎えております。
◇充実の研修体制：
研修費用は売上の8%を投資しており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。
◇福利厚生：
定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。※コロナ禍でも変動に強い会社としてランキング入りをしております（東洋経済オンライン）

＜勤務地詳細＞顧客先（東京、千葉、埼玉）住所：東京都、千葉県、埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,800円～＜月給＞175,800円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を配慮野上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【時代に即した技術を習得×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】
～転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万越え／東証プライム上場G／業界No.1／コロナ禍でも稼働率9割／多くの業界に展開することで安定性◎／研修費用は売上の8%を投資／生涯プロエンジニアとして活躍しませんか？～
■職務内容：
当社顧客先における電気・電子回路設計開発業務。マイコン応用、LSI設計、アナログ・デジタル回路設計、その他機器デバイスの開発等。
■製品例：自動車及び自動車関連部品（エンジン／ボディ、車載電装品等）／電気電子機器（AV機器、デジタル家電、携帯電話、白物家電等）／精密機器（先端医療機器、分析装置、測定機器等）／生産機器（半導体製造装置、生産ラインロボット等）
■顧客例：主要取引先TOP10(2021年3月期)三菱重工業株式会社／株式会社デンソーソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／トヨタ自動車株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／株式会社デンソーテン／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／日本製鉄株式会社(敬称略)
■メイテックグループについて：
◇生涯プロエンジニア：
・エンジニアのキャリアを第一に考えます。半年に一回拠点長との面談があり、自身のキャリアを見つめ目指したい方向性を考える場がございます。適宜担当営業との面談も設定され、現時点のスキルから将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境です。
・1974年に設立され、業界初の定年退職者を輩出。以降400名を超えるエンジニアが定年退職を迎えております。
◇充実の研修体制：
研修費用は売上の8%を投資しており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。
◇福利厚生：
定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。※コロナ禍でも変動に強い会社としてランキング入りをしております（東洋経済オンライン）

＜勤務地詳細＞顧客先（神奈川）住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,800円～＜月給＞175,800円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を配慮野上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【時代に即した技術を習得×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】
～転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万越え／東証プライム上場／業界No.1／平均技術料金5,397円※業界平均3,800円／多くの業界に展開することで安定性◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業30H／生涯プロエンジニアとして活躍しませんか？～

■職務内容：
顧客先における機械系開発業務。3D-CAD、2D-CADを使った機械設計および実験、評価、解析業務等。
■製品例：自動車及び自動車関連部品（エンジン／ボディ、車載電装品等）／電気電子機器（AV機器、デジタル家電、携帯電話、白物家電等）／精密機器（先端医療機器、分析装置、測定機器等）／生産機器（半導体製造装置、生産ラインロボット等）
■顧客例：主要取引先TOP10(2021年3月期)三菱重工業株式会社／株式会社デンソーソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／トヨタ自動車株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／株式会社デンソーテン／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／日本製鉄株式会社(敬称略)
■生涯プロエンジニア：
・エンジニアのキャリアを第一に考えます。半年に一回拠点長との面談があり、自身のキャリアを見つめ目指したい方向性を考える場がございます。適宜担当営業との面談も設定され、現時点のスキルから将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境です。
・1974年に設立され、業界初の定年退職者を輩出。以降400名を超えるエンジニアが定年退職を迎えております。
■充実の研修体制：研修費用は売上の8%を投資しており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。
■福利厚生：定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。※コロナ禍でも変動に強い会社としてランキング入りをしております（東洋経済オンライン）

＜勤務地詳細＞顧客先（東京、千葉、埼玉）住所：東京都、千葉県、埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,800円～397,900円＜月給＞175,800円～397,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を配慮野上、同社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【時代に即した技術を習得×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】
～転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万越え／東証プライム上場G／業界No.1／コロナ禍でも稼働率9割／多くの業界に展開することで安定性◎／研修費用は売上の8%を投資／生涯プロエンジニアとして活躍しませんか？～
■職務内容：
当社顧客先における電気・電子回路設計開発業務。マイコン応用、LSI設計、アナログ・デジタル回路設計、その他機器デバイスの開発等。
■製品例：自動車及び自動車関連部品（エンジン／ボディ、車載電装品等）／電気電子機器（AV機器、デジタル家電、携帯電話、白物家電等）／精密機器（先端医療機器、分析装置、測定機器等）／生産機器（半導体製造装置、生産ラインロボット等）
■顧客例：主要取引先TOP10(2021年3月期)三菱重工業株式会社／株式会社デンソーソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／トヨタ自動車株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／株式会社デンソーテン／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／日本製鉄株式会社(敬称略)
■メイテックグループについて：
◇生涯プロエンジニア：
・エンジニアのキャリアを第一に考えます。半年に一回拠点長との面談があり、自身のキャリアを見つめ目指したい方向性を考える場がございます。適宜担当営業との面談も設定され、現時点のスキルから将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境です。
・1974年に設立され、業界初の定年退職者を輩出。以降400名を超えるエンジニアが定年退職を迎えております。
◇充実の研修体制：
研修費用は売上の8%を投資しており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。
◇福利厚生：
定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。※コロナ禍でも変動に強い会社としてランキング入りをしております（東洋経済オンライン）

＜勤務地詳細＞顧客先（群馬、栃木、茨城） 住所：群馬県、栃木県、茨城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,800円～＜月給＞175,800円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を配慮野上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【時代に即した技術を習得×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】
～転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万越え／東証プライム上場／業界No.1／平均技術料金5,397円※業界平均3,800円／多くの業界に展開することで安定性◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業17H／生涯プロエンジニアとして活躍しませんか？～
■職務内容：
顧客先における機械系開発業務。3D-CAD、2D-CADを使った機械設計および実験、評価、解析業務等。
■製品例：自動車及び自動車関連部品（エンジン／ボディ、車載電装品等）／電気電子機器（AV機器、デジタル家電、携帯電話、白物家電等）／精密機器（先端医療機器、分析装置、測定機器等）／生産機器（半導体製造装置、生産ラインロボット等）
■顧客例：主要取引先TOP10(2021年3月期)三菱重工業株式会社／株式会社デンソーソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／トヨタ自動車株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／株式会社デンソーテン／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／日本製鉄株式会社(敬称略)
■生涯プロエンジニア：
・エンジニアのキャリアを第一に考えます。半年に一回拠点長との面談があり、自身のキャリアを見つめ目指したい方向性を考える場がございます。適宜担当営業との面談も設定され、現時点のスキルから将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境です。
・1974年に設立され、業界初の定年退職者を輩出。以降400名を超えるエンジニアが定年退職を迎えております。
■充実の研修体制：研修費用は売上の8%を投資しており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。
■福利厚生：定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。※コロナ禍でも変動に強い会社としてランキング入りをしております（東洋経済オンライン）

＜勤務地詳細＞顧客先（東北）住所：青森県、秋田県、岩手県、宮城県、山形県、福島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,800円～397,900円＜月給＞175,800円～397,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を配慮野上、同社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【時代に即した技術を習得×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】

～時代に即した技術を習得×自分の好きなモノづくりを突き詰める／倉庫ロボットの保守・メンテナンス・運用業務／転職回数多い方歓迎／東証プライム上場G／研修充実◎エンジニアのキャリアに向き合う企業。～

■業務内容：
倉庫ロボットの保守・メンテナンス・運用業務をご担当頂きます。

■メイテックグループについて：
◇生涯プロエンジニア：
・エンジニアのキャリアを第一に考えます。半年に一回拠点長との面談があり、自身のキャリアを見つめ目指したい方向性を考える場がございます。適宜担当営業との面談も設定され、現時点のスキルから将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境です。
・1974年に設立され、業界初の定年退職者を輩出。以降400名を超えるエンジニアが定年退職を迎えております。
◇充実の研修体制：
研修費用は売上の8%を投資しており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。
◇福利厚生：
定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。※コロナ禍でも変動に強い会社としてランキング入りをしております（東洋経済オンライン）

＜勤務地詳細＞東京営業所（FEC）住所：東京都千代田区神田佐久間町2-19櫻岳ビル5階 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

秋葉原駅、岩本町駅、末広町駅(東京都)

＜予定年収＞430万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,900円～239,100円＜月給＞203,900円～239,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を配慮野上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東証プライム上場グループ／平均年収600万越え／多業界に展開し安定性抜群／研修費用は売上の8%を投資／生涯プロエンジニアとしてキャリア形成が可能／エンジニア主体の勉強会も充実。

【時代に即した技術を習得×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】

■業務内容：
・計測機器のメンテナンス、修理、管理業務およびそれに付随する業務
・海外からの 修理品や特殊部品等の品質確認、入庫処理等

■メイテックグループについて：
◇生涯プロエンジニア：
・エンジニアのキャリアを第一に考えます。半年に一回拠点長との面談があり、自身のキャリアを見つめ目指したい方向性を考える場がございます。適宜担当営業との面談も設定され、現時点のスキルから将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境です。
・1974年に設立され、業界初の定年退職者を輩出。以降400名を超えるエンジニアが定年退職を迎えております。
◇充実の研修体制：
研修費用は売上の8%を投資しており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。
◇福利厚生：
定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。※コロナ禍でも変動に強い会社としてランキング入りをしております（東洋経済オンライン）

＜勤務地詳細＞東京営業所（FEC）住所：東京都千代田区神田佐久間町2-19櫻岳ビル5階 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

秋葉原駅、岩本町駅、末広町駅(東京都)

＜予定年収＞430万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,900円～239,100円＜月給＞203,900円～239,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を配慮野上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
電動バイク、小型EV、車載用冷却FAN等の車載メカ部品の品質管理を行なっていただきます。

＜具体的には＞
◎製品の品質検証を行い、IATF16949等の車載関連の規格に準拠した生産工程検証により、品質・信頼性を保証
◎電動バイク、小型EV、車載用冷却FAN等の車載メカ製品に要求される品質全般について、顧客要求を満足できる品質保証対応
※英語（もしくは中国語）で顧客やサプライヤー(インド・中国・東南アジアなど)、
海外生産拠点とのコミュニケーションを行ってもらいます。

■関係先：
顧客、サプライヤー、海外生産拠点、開発、生産技術、品質保証統括部内にあるIATF事務局　など

■ポジションの特徴：
▼車載領域において当事業本部では、車載用ファンが主力になっておりますが、新たに電動バイク向けモータ・小型EV市場に新規参入しており、
中国顧客を中心に引き合いが多い状況で今年度には量産に入ります。
▼東南アジア～インドを含めての電動バイク市場は、EV化の波がきており、
今後の成長性についても申し分なく、まさにこれから飛躍するマーケットと位置付けています。
そこへ、我々は競争力の高い製品を投入していく予定であり、自らの仕事が大きく開花する可能性を持った環境と言えます。

■部署について：
◎中堅～若手が中心となった人員体制となっており、自らの判断のもと、
失敗を恐れることなく大胆なチャレンジが可能な土壌、風土が育まれています。
◎経営トップとの連携も強く、トップダウン、ボトムアップともに迅速な時間軸で意思決定がなされ、他社との競争に勝つための要件が整っています。
◎生産性向上を全社で取り組んでおり、残業は現在は10時間程度です（現在は既存案件対応が中心のため）。
当社では「知的ハードワーク」と呼んでいます。働いた時間ではなく、出した成果（アウトプット）で評価される職場です。
◎面談の上決定するが、直に実践に入って頂く予定です。
当社の製品についてはOJTはもちろん、人事主催のモータカレッジといったモータを専門に学ぶ研修もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中央開発技術研究所住所：京都府向日市森本町東ノ口1-1 ニデックパークC棟 勤務地最寄駅：JR京都線／向日町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

向日町駅、東向日駅、西向日駅

＜予定年収＞577万円～744万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：347,590円～448,193円＜月給＞347,590円～448,193円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞下記いずれかを予定（残業代別途支給）。予定年収は評価中位の場合です。・G3：531万円・G4：719万円※G4以上はジョブ型人事制度を採用しており、年齢・性別等は関係なくグレードにより金額が決定。※上記とは別に勤務地手当(24,000円～)or独身寮があります（条件あり）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場/年2回4連休の取得が可能♪産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実で長期就業叶う◎】

■スギ薬局の登録販売者の魅力：
◇働き方：平均残業5h、2027年より年間休日119日、勤務間のインターバル9h確保
◇給与：4年連続ベースアップ＆団体交渉満額回答で給与還元
◇福利厚生：育児時短は小学校6年生まで対応、離職率4.4％
◇キャリア：社内公募・FA制度でキャリアの選択肢が豊富

■募集背景：
スギ薬局は「調剤併設型ドラッグストア」のリーディングカンパニーとして、全国2330店舗（2026/03現在）を展開しており、現在も毎年約100店舗以上の規模で拡大しています。地域の健康インフラとしての役割が拡大する中、働き方改革と人員強化を同時に進めるための増員募集です。

■業務概要：
登録販売者として、店舗運営全般をお任せします。
・品出し、在庫管理
・発注業務（DX化により自動化・簡略化）
・売上管理
・アルバイト/パートの育成、シフト作成
・売り場づくり。改善提案
※発注・棚卸などはシステム化が進んでおり、身体的・精神的な負担を軽減しています。

■キャリアパス・成長環境：
店舗スタッフ→店長→エリアマネージャー等のキャリアを築けます。また社内公募制度があり、2025年は過去最高の150名近くが活用しました。キャリア相談や悩みを受け付ける「なんでも相談ダイヤル」も完備し、社員が長期的に働きやすい環境を整えています。

■働き方：
◇近隣店舗も合わせて計画的にシフトを組んでおり、休日は月間8日～10日（2月のみ8日）。4連休以上を年に2回取得できるようにしています。
◇福利厚生も充実！勤務地限定制度や育児、住宅手当もあります。育児休暇（2年+翌4月迄延長可）、時短労働制度（小学6年生迄）等、プライベートの状況に合わせて働き方を選択できます。

■当社について：
・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、長く働くための様々な制度があります。
・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防～健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国いずれかの店舗住所：全国いずれかの店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～380,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞218,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します※勤務地区分によって低減することがございます■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）■昨年度実績：4.2カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜教育体制に自信あり◎／定着率96%／年間休日121日／有給取得日数16.2日＞

■職務内容
BEX本社またはトヨタ系各社にて、ボデー・空調・シート・内装等の設計開発に携わって頂きます。使用するCADはCATIA-V5となります。

■組織構成
平均年齢は36歳。若手からベテランまで幅広く、ハイレベルな技術を持ったエンジニアが在籍しております。
社員間の交流は多く、和気あいあいとした雰囲気です。自身の意見を会社や上司に直接伝える機会も多く、非常にオープンでフラットな組織です。

■同社の魅力
【エンジニアファースト】
月1回は必ず近くのメンバーを集めミーティングを行っています。技術部長・営業と共に連絡共有やエンジニアの意向に沿ったキャリアの形成が実現できるよう現場のヒアリングを行いフォローをしています。

【技術を追求できる環境】
当社はエンジニアリング会社なので、役職者も技術者としてずっと第一線で活躍し続けられます。同社はトヨタグループと30年以上の取引実績を持ち、一社の常駐が長い事が特徴です。20年以上の常駐者が3割いる企業もあります。過度にローテーションをせず、その分野を極める「スペシャリスト育成」に注力している結果、顧客先に重宝される技術者が多数育成されています。

【働きやすい環境】
愛知県外への転勤はございません。またUターン・Ｉターンの方においては転居支度金（扶養家族なしの方：20万円、扶養家族あり：30万円）も備えています。

★数字で見る働きやすさ
・定着率96%
・育休取得率：100％（女性社員）/　75％（男性社員）
・平均勤続年数：12.7年
・創業：40年以上
・中途入社社員：33％

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市西町5-5 ビッツ豊田タウン3F勤務地最寄駅：名鉄豊田・三河線／豊田市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

豊田市駅、新豊田駅、上挙母駅

＜予定年収＞380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上当社規定により決定。■昇給：年1回 （4月）■賞与：年2回（7月・12月）過去実績4.05ヶ月以上※能力により変動■モデル年収・33歳/主任：年収580万円（月給40万円+賞与+各種手当）・39歳/係長：年収710万円（月給48.5万円+賞与+各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「あなたの経験を、プロジェクトを動かす力に変える。」
～業界トップシェア企業で、メカ設計のプロジェクトをリードする経験者募集～

■当社について
1961年創業、コンベヤ部品メーカーとして業界トップシェアを誇る当社。川崎重工業、神戸製鋼所、横浜ゴム、官公庁など、名だたる企業との取引実績があります。さらに、製造現場の自動化・省力化を支える産業用ロボットシステムの開発にも注力し、モノづくりの課題解決に貢献しています。

■募集ポジション：
メカ設計プロジェクトマネージャー（東日本ブロック）
あなたの経験を活かし、東日本ブロックの成長を牽引する重要ポジションです。単なる設計業務にとどまらず、戦略立案から運用判断、プロジェクト推進まで幅広く関与できます。

■主な業務内容
・戦略・企画：営業や上長と連携し、顧客・ユーザー・サプライヤー情報を収集・分析し、施策を提案
・設計・運用：構想設計、原価積算、仕様書作成、外注管理、進捗管理、現場対応
・営業サポート：新規案件・アフター案件の技術的支援
・トラブル対応：ユーザー課題をスピーディに解決

※業務比率・・・
機械設計（受注案件対応）：60％
新規案件サポート：15％
アフター営業サポート：10％
トラブル対応：15％

■当社で働く魅力
業界トップシェアの安定基盤があります。
また中長期的な視点で戦略的かつ協業志向のM&Aを積極推進しており、国内外での子会社化や事業買収を通じて主要な三つの事業セグメントの強化と多角化を図っています。M&A実績は2016年から2025年までに10件以上におよび、その規模・頻度・対象分野ともに非常に活発です。

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞和光工場住所：埼玉県和光市 新倉7-12-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

和光市駅、朝霞駅、西高島平駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～550,000円＜月給＞400,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ベルトコンベア部品の製造・販売事業やコンベア全体の効率・コスト効果を高めるソリューション等を提供している当社にて、東日本ブロックのプロジェクトマネージャー職を担当し、東日本ブロックの成長をサポートしていただきます。
■業務内容：
【戦略】上長、営業と相談し、顧客、ユーザー、サプライヤーの有用な情報を獲得する（10％）
【企画】獲得した情報を元に、上長、営業に施策の提案をする（10％）
【運用判断】上長と相談し、判断する（5％）
【オペレーション】電気制御設計として社内外の関係者と連携し、業務遂行する（75％）
■業務詳細：
（1）新台営業サポート…営業からの連絡を元に、構想設計、原価積算、見積仕様書作成（ウエイト15％）
（2）アフター営業サポート…営業からの連絡を元に、内容確認、顧客・ユーザー打合せ、原価積算（ウエイト10％）
（3）受注案件の電気制御設計…顧客・ユーザー打合せ、製作仕様書作成、電気制御設計、外注管理、進捗管理、現場作業（ウエイト60％）
（4）ユーザートラブル対応…他メンバーと協力し、ユーザートラブル解消（ウエイト15％）
■キャリアプラン：
将来的には電気制御設計のスペシャリストや技術営業としての活躍を期待しています。
■当社について：
・コンベヤ部品の設計/製造/販売やソリューションの提案、ロボットを活用した自動設備などの設計/製造/販売を手掛けています。創業以来、ベルトコンベヤ部品の製造/販売を通して、産業界の求める搬送業務の合理化に注力し着実に発展を遂げています。
・全国に工場/営業所を構え、即日納品体制の構築、安定性・信頼性の高い製品の製造、お客様への堅実な対応等を実施し、多くのお客様から支持され、製鉄所/各種プラント/工場向けベルトコンベヤ部品で業界トップクラスシェアを誇ります。
・ベルトコンベアのエキスパート集団として、商品だけでなくコンベアに関するソリューションも提供。お客様の困りごとや問題に対し状況把握、問題の分析、解決策の立案と実施、効果の確認といった一連の活動を実施しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞埼玉事業所住所：埼玉県和光市新倉7-12-13 勤務地最寄駅：和光市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ロボットSI事業本部（ALFIS）草加工場住所：埼玉県草加市瀬崎４丁目４－２８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

和光市駅、谷塚駅、朝霞駅、竹ノ塚駅、西高島平駅、草加駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～550,000円＜月給＞400,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手グループの安心感/残業が少なくWLB充実♪/平均勤続年数10年超/地域密着型で「人の役に立つ」実感/労働組合あり！安心して働ける職場環境～

■仕事内容：
店長候補として、レデイ薬局のドラッグストア店舗にて勤務していただきます。
まずは、レジ業務や商品管理などの基礎業務からスタートし、店舗運営の基本を学んでいただきます。

【主な業務内容】
・レジ・接客対応
・商品陳列・売場づくり
・発注・在庫管理
・売上・数値管理の補助
・スタッフのサポート業務
☆経験や適性に応じて、将来的にはスタッフの育成、
シフト管理、売上管理などのマネジメント業務にも携わっていただく可能性があります。

＼仕事のやりがい／
レデイ薬局は、地域に密着したドラッグストアとして、
「健康相談ができる身近な存在」を目指しています。
◎日々の接客を通じてお客様から直接「ありがとう」をもらえる
◎店舗運営に関わり、自分の工夫が売場や売上に反映される
◎将来的には店長として、店舗・人・地域をまとめる立場を目指せる

総合職では、現場とマネジメントの両方で成長を実感できる仕事です。

＼レデイ薬局の魅力／
■現場から店舗運営まで段階的に成長できる環境：
レジ・商品管理などの基礎業務からスタートし、将来的には店長として店舗運営やマネジメントに挑戦できます。

■地域密着型で“人の役に立つ”実感が持てる仕事：
地域のお客様との距離が近く、日々の接客や相談対応を通じて、信頼される存在として働けます。

■安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能：
ツルハグループの一員として安定した基盤があり、腰を据えてキャリアアップを目指せます。

■労働組合があるので、安心して長く働ける仕組みがある：
職場での困りごとや意見を、労働組合を通じて会社に届けることができ、声を上げやすい環境があります。

＜数字で見るレデイ薬局＞
・男女比＝5：5
・平均勤続年数：10.9年
・月平均残業時間：8.7時間
・平均有給取得日数：9.6日

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞里庄町内の各店舗住所：岡山県浅口郡里庄町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,500円～235,000円＜月給＞187,500円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：あり（平均4.1か月分）■モデル年収：30歳：店長：425万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手グループの安心感/残業が少なくWLB充実♪/平均勤続年数10年超/地域密着型で「人の役に立つ」実感/労働組合あり！安心して働ける職場環境～

■仕事内容：
店長候補として、レデイ薬局のドラッグストア店舗にて勤務していただきます。
まずは、レジ業務や商品管理などの基礎業務からスタートし、店舗運営の基本を学んでいただきます。

【主な業務内容】
・レジ・接客対応
・商品陳列・売場づくり
・発注・在庫管理
・売上・数値管理の補助
・スタッフのサポート業務
☆経験や適性に応じて、将来的にはスタッフの育成、
シフト管理、売上管理などのマネジメント業務にも携わっていただく可能性があります。

＼仕事のやりがい／
レデイ薬局は、地域に密着したドラッグストアとして、
「健康相談ができる身近な存在」を目指しています。
◎日々の接客を通じてお客様から直接「ありがとう」をもらえる
◎店舗運営に関わり、自分の工夫が売場や売上に反映される
◎将来的には店長として、店舗・人・地域をまとめる立場を目指せる

総合職では、現場とマネジメントの両方で成長を実感できる仕事です。

＼レデイ薬局の魅力／
■現場から店舗運営まで段階的に成長できる環境：
レジ・商品管理などの基礎業務からスタートし、将来的には店長として店舗運営やマネジメントに挑戦できます。

■地域密着型で“人の役に立つ”実感が持てる仕事：
地域のお客様との距離が近く、日々の接客や相談対応を通じて、信頼される存在として働けます。

■安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能：
ツルハグループの一員として安定した基盤があり、腰を据えてキャリアアップを目指せます。

■労働組合があるので、安心して長く働ける仕組みがある：
職場での困りごとや意見を、労働組合を通じて会社に届けることができ、声を上げやすい環境があります。

＜数字で見るレデイ薬局＞
・男女比＝5：5
・平均勤続年数：10.9年
・月平均残業時間：8.7時間
・平均有給取得日数：9.6日

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浅口市内の各店舗住所：岡山県浅口市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,500円～235,000円＜月給＞187,500円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：あり（平均4.1か月分）■モデル年収：30歳：店長：425万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手グループの安心感/残業が少なくWLB充実♪/平均勤続年数10年超/地域密着型で「人の役に立つ」実感/労働組合あり！安心して働ける職場環境～

■仕事内容：
店長候補として、レデイ薬局のドラッグストア店舗にて勤務していただきます。
まずは、レジ業務や商品管理などの基礎業務からスタートし、店舗運営の基本を学んでいただきます。

【主な業務内容】
・レジ・接客対応
・商品陳列・売場づくり
・発注・在庫管理
・売上・数値管理の補助
・スタッフのサポート業務
☆経験や適性に応じて、将来的にはスタッフの育成、
シフト管理、売上管理などのマネジメント業務にも携わっていただく可能性があります。

＼仕事のやりがい／
レデイ薬局は、地域に密着したドラッグストアとして、
「健康相談ができる身近な存在」を目指しています。
◎日々の接客を通じてお客様から直接「ありがとう」をもらえる
◎店舗運営に関わり、自分の工夫が売場や売上に反映される
◎将来的には店長として、店舗・人・地域をまとめる立場を目指せる

総合職では、現場とマネジメントの両方で成長を実感できる仕事です。

＼レデイ薬局の魅力／
■現場から店舗運営まで段階的に成長できる環境：
レジ・商品管理などの基礎業務からスタートし、将来的には店長として店舗運営やマネジメントに挑戦できます。

■地域密着型で“人の役に立つ”実感が持てる仕事：
地域のお客様との距離が近く、日々の接客や相談対応を通じて、信頼される存在として働けます。

■安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能：
ツルハグループの一員として安定した基盤があり、腰を据えてキャリアアップを目指せます。

■労働組合があるので、安心して長く働ける仕組みがある：
職場での困りごとや意見を、労働組合を通じて会社に届けることができ、声を上げやすい環境があります。

＜数字で見るレデイ薬局＞
・男女比＝5：5
・平均勤続年数：10.9年
・月平均残業時間：8.7時間
・平均有給取得日数：9.6日

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞笠岡市内の各店舗住所：岡山県笠岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,500円～235,000円＜月給＞187,500円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：あり（平均4.1か月分）■モデル年収：30歳：店長：425万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手グループの安心感/残業が少なくWLB充実♪/平均勤続年数10年超/地域密着型で「人の役に立つ」実感/労働組合あり！安心して働ける職場環境～

■仕事内容：
店長候補として、レデイ薬局のドラッグストア店舗にて勤務していただきます。
まずは、レジ業務や商品管理などの基礎業務からスタートし、店舗運営の基本を学んでいただきます。

【主な業務内容】
・レジ・接客対応
・商品陳列・売場づくり
・発注・在庫管理
・売上・数値管理の補助
・スタッフのサポート業務
☆経験や適性に応じて、将来的にはスタッフの育成、
シフト管理、売上管理などのマネジメント業務にも携わっていただく可能性があります。

＼仕事のやりがい／
レデイ薬局は、地域に密着したドラッグストアとして、
「健康相談ができる身近な存在」を目指しています。
◎日々の接客を通じてお客様から直接「ありがとう」をもらえる
◎店舗運営に関わり、自分の工夫が売場や売上に反映される
◎将来的には店長として、店舗・人・地域をまとめる立場を目指せる

総合職では、現場とマネジメントの両方で成長を実感できる仕事です。

＼レデイ薬局の魅力／
■現場から店舗運営まで段階的に成長できる環境：
レジ・商品管理などの基礎業務からスタートし、将来的には店長として店舗運営やマネジメントに挑戦できます。

■地域密着型で“人の役に立つ”実感が持てる仕事：
地域のお客様との距離が近く、日々の接客や相談対応を通じて、信頼される存在として働けます。

■安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能：
ツルハグループの一員として安定した基盤があり、腰を据えてキャリアアップを目指せます。

■労働組合があるので、安心して長く働ける仕組みがある：
職場での困りごとや意見を、労働組合を通じて会社に届けることができ、声を上げやすい環境があります。

＜数字で見るレデイ薬局＞
・男女比＝5：5
・平均勤続年数：10.9年
・月平均残業時間：8.7時間
・平均有給取得日数：9.6日

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞府中町内の各店舗住所：広島県安芸郡府中町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,500円～235,000円＜月給＞187,500円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：あり（平均4.1か月分）■モデル年収：30歳：店長：425万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手グループの安心感/残業が少なくWLB充実♪/平均勤続年数10年超/地域密着型で「人の役に立つ」実感/労働組合あり！安心して働ける職場環境～

■仕事内容：
店長候補として、レデイ薬局のドラッグストア店舗にて勤務していただきます。
まずは、レジ業務や商品管理などの基礎業務からスタートし、店舗運営の基本を学んでいただきます。

【主な業務内容】
・レジ・接客対応
・商品陳列・売場づくり
・発注・在庫管理
・売上・数値管理の補助
・スタッフのサポート業務
☆経験や適性に応じて、将来的にはスタッフの育成、
シフト管理、売上管理などのマネジメント業務にも携わっていただく可能性があります。

＼仕事のやりがい／
レデイ薬局は、地域に密着したドラッグストアとして、
「健康相談ができる身近な存在」を目指しています。
◎日々の接客を通じてお客様から直接「ありがとう」をもらえる
◎店舗運営に関わり、自分の工夫が売場や売上に反映される
◎将来的には店長として、店舗・人・地域をまとめる立場を目指せる

総合職では、現場とマネジメントの両方で成長を実感できる仕事です。

＼レデイ薬局の魅力／
■現場から店舗運営まで段階的に成長できる環境：
レジ・商品管理などの基礎業務からスタートし、将来的には店長として店舗運営やマネジメントに挑戦できます。

■地域密着型で“人の役に立つ”実感が持てる仕事：
地域のお客様との距離が近く、日々の接客や相談対応を通じて、信頼される存在として働けます。

■安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能：
ツルハグループの一員として安定した基盤があり、腰を据えてキャリアアップを目指せます。

■労働組合があるので、安心して長く働ける仕組みがある：
職場での困りごとや意見を、労働組合を通じて会社に届けることができ、声を上げやすい環境があります。

＜数字で見るレデイ薬局＞
・男女比＝5：5
・平均勤続年数：10.9年
・月平均残業時間：8.7時間
・平均有給取得日数：9.6日

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞海田町内の各店舗住所：広島県安芸郡海田町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,500円～235,000円＜月給＞187,500円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：あり（平均4.1か月分）■モデル年収：30歳：店長：425万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手グループの安心感/残業が少なくWLB充実♪/平均勤続年数10年超/地域密着型で「人の役に立つ」実感/労働組合あり！安心して働ける職場環境～

■仕事内容：
店長候補として、レデイ薬局のドラッグストア店舗にて勤務していただきます。
まずは、レジ業務や商品管理などの基礎業務からスタートし、店舗運営の基本を学んでいただきます。

【主な業務内容】
・レジ・接客対応
・商品陳列・売場づくり
・発注・在庫管理
・売上・数値管理の補助
・スタッフのサポート業務
☆経験や適性に応じて、将来的にはスタッフの育成、
シフト管理、売上管理などのマネジメント業務にも携わっていただく可能性があります。

＼仕事のやりがい／
レデイ薬局は、地域に密着したドラッグストアとして、
「健康相談ができる身近な存在」を目指しています。
◎日々の接客を通じてお客様から直接「ありがとう」をもらえる
◎店舗運営に関わり、自分の工夫が売場や売上に反映される
◎将来的には店長として、店舗・人・地域をまとめる立場を目指せる

総合職では、現場とマネジメントの両方で成長を実感できる仕事です。

＼レデイ薬局の魅力／
■現場から店舗運営まで段階的に成長できる環境：
レジ・商品管理などの基礎業務からスタートし、将来的には店長として店舗運営やマネジメントに挑戦できます。

■地域密着型で“人の役に立つ”実感が持てる仕事：
地域のお客様との距離が近く、日々の接客や相談対応を通じて、信頼される存在として働けます。

■安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能：
ツルハグループの一員として安定した基盤があり、腰を据えてキャリアアップを目指せます。

■労働組合があるので、安心して長く働ける仕組みがある：
職場での困りごとや意見を、労働組合を通じて会社に届けることができ、声を上げやすい環境があります。

＜数字で見るレデイ薬局＞
・男女比＝5：5
・平均勤続年数：10.9年
・月平均残業時間：8.7時間
・平均有給取得日数：9.6日

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三原市内の各店舗住所：広島県三原市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,500円～235,000円＜月給＞187,500円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：あり（平均4.1か月分）■モデル年収：30歳：店長：425万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手グループの安心感/残業が少なくWLB充実♪/平均勤続年数10年超/地域密着型で「人の役に立つ」実感/労働組合あり！安心して働ける職場環境～

■仕事内容：
店長候補として、レデイ薬局のドラッグストア店舗にて勤務していただきます。
まずは、レジ業務や商品管理などの基礎業務からスタートし、店舗運営の基本を学んでいただきます。

【主な業務内容】
・レジ・接客対応
・商品陳列・売場づくり
・発注・在庫管理
・売上・数値管理の補助
・スタッフのサポート業務
☆経験や適性に応じて、将来的にはスタッフの育成、
シフト管理、売上管理などのマネジメント業務にも携わっていただく可能性があります。

＼仕事のやりがい／
レデイ薬局は、地域に密着したドラッグストアとして、
「健康相談ができる身近な存在」を目指しています。
◎日々の接客を通じてお客様から直接「ありがとう」をもらえる
◎店舗運営に関わり、自分の工夫が売場や売上に反映される
◎将来的には店長として、店舗・人・地域をまとめる立場を目指せる

総合職では、現場とマネジメントの両方で成長を実感できる仕事です。

＼レデイ薬局の魅力／
■現場から店舗運営まで段階的に成長できる環境：
レジ・商品管理などの基礎業務からスタートし、将来的には店長として店舗運営やマネジメントに挑戦できます。

■地域密着型で“人の役に立つ”実感が持てる仕事：
地域のお客様との距離が近く、日々の接客や相談対応を通じて、信頼される存在として働けます。

■安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能：
ツルハグループの一員として安定した基盤があり、腰を据えてキャリアアップを目指せます。

■労働組合があるので、安心して長く働ける仕組みがある：
職場での困りごとや意見を、労働組合を通じて会社に届けることができ、声を上げやすい環境があります。

＜数字で見るレデイ薬局＞
・男女比＝5：5
・平均勤続年数：10.9年
・月平均残業時間：8.7時間
・平均有給取得日数：9.6日

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福山市内の各店舗住所：広島県福山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,500円～235,000円＜月給＞187,500円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：あり（平均4.1か月分）■モデル年収：30歳：店長：425万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【AI需要のため業績好調／フレックス／東証プライム上場／技術のフジクラ／多軸モーション×フジクラ成長投資領域】

■業務内容
・FBG（ファイバ・ブラッグ・グレーティング）の開発（新製品開発、製造技術の開発等）
・開発品の量産製品設計/工程設計
・日本/海外工場でのFBG製造管理、海外工場での工程改善など

■期待値役割等
新製品の設計開発から製造技術移管、生産管理などの業務を主体性を持って活動できること

■業務の面白み・魅力
比較的小さいビジネス規模のため、設計開発、製造技術、製造が一つの部門に集約されており、製造技術として開発から量産まで関与できるため、一体感を持って業務遂行できます。また、ニッチトップとして、特定領域に関する最先端の技術動向に触れることができます。

■募集部署のビジョン
高付加価値な光ファイバ型デバイス技術を活かしたビジネス展開を進める

■所属のミッション・業務
ファイバ型光部品の中でも、ファイバグレーティング（FBG）の開発、設計、製造などのビジネス展開

■キャリアパスイメージ
・光ファイバグレーティングの製造技術、新製品設計開発を通じ必要な技能の習得
・その後、適性に応じて、海外製造子会社への駐在等のローテーションも検討

■職場長から応募者へのメッセージ
ビジネス全体を俯瞰しながら仕事を進めることができるのは、大きな特徴と思います。お客様のニーズから開発、製造まで、各人の専門性を様々なシチュエーションで活用できる職場だと思っています。

■同僚から応募者へのメッセージ
歴史のある製品ですが、基礎を維持しつつ新しい技術開発にも取り組んでいる職場です。

■出張について
年に数回程度、平均1-2週間程度ベトナムに出張する可能性あり。

■休日や福利厚生：
・年間休日は121日
・在宅：職場と適宜相談可能です。
（コアタイム：11:00～14:00を基本に事業所毎に設定）
・教育制度: 各種研修、Eラーニングプログラムなど
・居住支援: 借り上げ社宅制度（単身・複身など）

＜勤務地詳細＞佐倉事業所住所：千葉県佐倉市六崎1440 勤務地最寄駅：各線／佐倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

佐倉駅、物井駅、京成佐倉駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～610,000円＜月給＞350,000円～610,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<採用業務経験者歓迎/働きやすい環境/人事として様々な経験をすること可>

■業務概要：
現在人事部門では、「人材育成プロジェクト」として社内メンバーの教育体制のアップデートに取り組んでいます。入社後は、こちらに携わっていただきつつ、採用業務等幅広くご担当頂きたい考えております。

■業務詳細：
・人事制度の見直し、企画、実行
・事業環境の変化に対応できる社員教育、育成
・安全衛生に関する意識醸成
・中途採用、新卒採用の実務の強化施策の立案、実務
・教育制度の企画や調整、実行
・労務業務

■将来的にお任せしたいこと：
◎住友化学グループとしての安定基盤で独自の事業を展開する経営
◎業界・会社の変革期において、中枢の総務人事にて制度や教育などの企画～調整～実行をお任せします
※人事として採用業務を中心として他の業務も担っていただき、様々な業務を担っていただくことを期待しております。

■活かせる経験：
本ポジションでは採用業務に加え、人事企画などもお任せするため採用担当者として幅広い業務に関わることができます。採用業務に携わったことがある方はご自身の経験や知識を存分に活かすことができます。

■組織構成：
総務人事部　
合計：4人中(うち3人が中途入社)

■業務の魅力
住友化学グループにて管理ノウハウやシステムを活かすことが出来ます。また農業界の変革期に伴い、制度見直しや教育など社内改革の主要メンバーとして企画～調整～実行まで携わって頂けます。

■当社の魅力について：
（1）働きやすい環境
当社は年休115日、残業時間も多くて月20h程、シフト制となっているため働きやすい環境となっております。当社では休みに関しては各個人の選択を重視しており、有給休暇を奨励する取り組みの中で相談の上で家族のイベントへ参加することも可能です。

（2）中途の方でも馴染みやすい環境
人事部は4名中3名が中途入社の方のため質問や相談、コミュニケーションも取りやすい環境となっております。また、人事職として幅広い業務をお任せするためキャリアアップスキルアップも可能な環境です。

（3）会社の安定性
当社は住友化学グループに属しており、JAとの連携などもしております。そのため安定した基盤の元就業することができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県土浦市北神立町2-12 勤務地最寄駅：JR常磐線／神立駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

神立駅、土浦駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～468,750円＜月給＞312,500円～468,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■給与改定：年1回■賞与：年2回■年収例（賞与＋諸手当）：・500万円／主任／月給31.2万円・700万円／チーム長／月給40万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務詳細：
電子書籍サイト（ネイティブアプリ）の開発及びシステム保守運用
≪詳細≫
・開発チームのリーダとしてプロジェクト横断でのメンバのフォロー、育成
・個別開発のプロジェクト管理（要件定義～開発、リリース、リリース直後サポート）
・業務改善（開発効率化、サービス品質向上、サービス安定化）



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区北浜4-7-28 住友ビル2号館勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

肥後橋駅、淀屋橋駅、大江橋駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円＜月給＞320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給・賞与あり。賞与は年2回支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇スキルアップ・キャリアアップ可能！／会計事務所シェア25%を誇る安定企業／転勤当面無し・地場に根付いた安定就職／残業月平均24.5H◆◇

■業務内容：
企画・提案営業担当として以下業務に携わっていただきます。営業先は業種・規模を問わず法人企業様向けになります。幅広い業界へのソリューション提案をお任せします。
財務会計をはじめ、販売管理や人事給与等、業務用アプリケーションソフトの提供により、お客様のさらなる経営効率の向上を目指した提案をお任せ致します。企業の経営者や先生方など、普段接することのない方々とお話しすることで、財務会計に関する業務知識など専門スキルを習得できます。
またITやシステムへの理解が深まり、技術知識を持つ営業として、キャリアアップが可能です。


■当社の強み：
設立から40年以上のノウハウが蓄積しており、会計事務所のシェアは約25%と知名度はトップクラスです。マーケットは2つあります。会計事務所とその顧問先企業を中心とする企業群です。会計事務所マーケットのシェアは約25％、
8400余のユーザー会計事務所を有しています。ユーザー会計事務所を介し、同社のシステムで会計処理される顧問先企業数は約56万社にも及びます。同社は、顧問先企業の経営に深く関わる会計事務所と協業し、中小企業の業務改善、
IT化を推進しています。現在、ユーザー会計事務所とのパートナー事業を推進中であり、同社のシステムおよびサービスに会計事務所の高度な知識、ノウハウを付加し、顧問先企業の発展に、
より貢献できるスキームづくりに邁進しています。このスキームが当社の最大のビジネスモデルです。一方、中堅・大型企業に対しては、経営革新を推進する各種ソリューションシステムを開発・販売しております。

■キャリアパス
MJSには「グレード」と呼ばれるキャリアの段階があります。
G1からM4まで設定されたグレードは、それぞれ求められる役割と責任が明確になっており、現段階で何が求められるのかが明確な仕組みになっています。

■モデル年収：
　年収470万円／25歳／賞与・残業手当・地域手当・その他手当
　年収510万円／30歳／賞与・残業手当・地域手当・その他手当
　年収550万円／35歳／賞与・残業手当・地域手当・その他手当

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ソリューション九州支社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-13-1九勧承天寺通りビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

博多駅、祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅

＜予定年収＞460万円～600万円＜賃金形態＞月給制各種手当あり：時間外勤務手当、住宅手当、家族手当、資格手当、交通費全額支給、各種インセンティブ＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～350,000円＜月給＞247,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※提示年収は経験やスキルを考慮の上で決定します。■昇給／年1回（4月）■賞与／年2回（7月・12月）※賞与平均5カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【仕事概要】
企業の経営課題や業務課題を深く理解し、最適なITソリューションを提案するコンサルティング型営業職です。お客さまの事業の方向性や業務プロセス改善に踏み込んだ提案を行い、社内の技術部門と連携しながら、リード創出、商談化、提案、プロジェクトの立ち上げから導入までをリードしていただきます。
※業界や業務領域を限定せず、幅広い分野で募集しています。

【具体的な業務内容】
お客さまの経営課題や業務課題を発掘・整理し、解決に導くためのコンサルティング業務を担当します。また、課題解決手段となる IT領域では、その提案推進を担うことも業務範囲となります。コンサルティングから実装・実現までを通じ、お客さまの事業拡大や発展を支援します。対象は、準大手・中堅規模の JBS の既存お客さまが中心で、営業担当と連携して活動します。対象企業の業務領域（例：製造業の業務可視化、小売業のデータ活用）について課題仮説を立て、お客さまへアプローチします。リード創出段階では営業活動に注力し、案件の具体化段階では提案活動を行います。

【主な活動内容】
お客さま・市場の経営課題および業務課題の発掘と、それに基づくアプローチ
お客さまの経営・業務課題のヒアリングと分析
課題解決策の策定と説明
課題解決策の一部となる IT ソリューションの企画・提案
社内外の SE、PM、技術部門との連携による提案推進
プロジェクト初期フェーズにおけるお客さま折衝・要件整理
既存お客さまとの関係構築および深耕
新規お客さま開拓（業界動向・課題に基づくアプローチ）
横展開可能な提案モデルの構築
※ご経験や適性に応じ、担当いただく業界・業務領域を設定します。

■必須条件（続きを記載）：
◎課長クラス
法人向けSE・コンサルタントとしてのPJT経験10年以上、PM経験5年以上
コンサル業界、IT業界orSIerでの業務経験
特定業種または特定業務領域に関する知見・経験
提案書の作成経験、および提案リーダーとしての経験

◎主任クラス
法人営業の実務経験、またはSE・コンサルタントとしてのPJT経験5年以上
IT業界orSIerでの業務経験、もしくはITソリューションに関する基本的な理解
特定業種または特定業務領域に関する知見・経験

変更の範囲：会社が指定した業務※会社が指定した業務には顧客事業所内での業務を含む

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー 20F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞虎ノ門ヒルズ森タワーオフィス住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ 森タワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社が指定した場所（テレワークを含む）

【最寄り駅】

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,715円～636,905円固定残業手当/月：27,285円～58,095円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞324,000円～695,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験、能力に応じて検討します。■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（6月、12月）※基本給×2ヶ月分／回（標準支給月数）■手当：等級手当、ライン長手当、住宅手当、在宅手当、通勤手当（上限 5万円/月）、残業手当（15時間を超える法定時間外労働分）、休日・深夜勤務手当、持株会奨励金賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。