1330ページ｜【11月も積極採用中】大手企業の求人特集

【ご経験に合わせて担当業務は決定／充実した住宅手当あり・年休取得率96％／コアタイムなしフルフレックス制／連結売上高123,225億円のENEOSグループ】

■職務内容：
当社経理部にて、ご経験に応じて下記いずれかの業務をお任せします。

・予算業務：ENEOSの年度予算の編成（経費の審査を含む）、収支見通しの作成
・決算業務：ENEOSおよびエネルギーセグメントの管理会計（業績の分析・報告）
・IFRS決算業務：連結会計方針の作成、連結財務諸表・有価証券報告書の作成
・CoMPASS会計業務：ENEOSやHDの単体財表および一般会計、棚卸会計、販売会計、固定資産管理、会計面からの設備投資支援

■キャリアパス：
最初は、ENEOS経理部に配属。その後、本人の適正・希望などを踏まえて、経理部・財務部・国内外出向など経理財務部門内で異動の可能性があります。

■やりがい：
当社は、エネルギートランジションへの取り組みを加速しており、M&Aを含む新規の投資、子会社上場・分社化など、財務・会計・税務のサポートを必要とする場面が多く、知識・経験・意欲次第で、新しいことに挑戦することが可能です。

■配属組織：
経理部内、下記いずれかのグループに配属予定：
・予算グループ
・決算グループ
・連結決算グループ
・CoMPASS会計１/２/３グループ　

■働き方・福利厚生：
・転勤猶予制度（転勤猶予カード）あり
└会社が認める範囲で一定期間「転居を伴う異動」を猶予する仕組みです。転勤を希望しない場合は、取得事由を限定せず転勤を猶予します。
※本制度は、利用年数に応じて賃金控除が発生します。
※猶予開始時点で、勤続満3年未満の社員は対象外となります。

・住宅手当あり
└家賃負担がない方にも支給あり。居住エリア、年齢、扶養家族の有無により支給額は変わります。
※持ち家がある方にも支給されます。

・年休取得率：96％（2023年度）

■当社について：
当社は、ENEOSグループの中核事業会社の1つとして石油精製・販売事業等を手掛けています。ENEOSグループは、連結売上高123,225億円（2024年度）、営業利益1,061億円（2024年度）を誇る、国内トッププラスのエネルギー企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-1-2 勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、竹橋駅、二重橋前駅

＜予定年収＞600万円～1,350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,000円～655,000円＜月給＞311,000円～655,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験を考慮し決定いたします。■昇給：能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づき昇給■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大手や一次請け多数／受託開発拠点を構え、地域密着型で腰を据えて働けます～創業以来黒字で20年で100倍の成長企業～】

■業務内容：
事業拡大に向け、インフラエンジニア（ネットワーク）の積極採用を行います。
ご志向／ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください。
＜取引業界＞
製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等
＜設計・構築＞
◎OS：Windows、Linux、Unix
◎ツール・機器：Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V
◎クラウド：AWS、Azure
＜プロジェクト例＞
◎要件定義・設計・構築（上流）
◎運用・保守（下流）
※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。
※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。

■当社の特徴：
当社は日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。設計アウトソーシングはサービス業に分類されますが、実際の業務は世界をリードする大手メーカーの「モノづくり」を技術支援しており、同社はこれについて工場を持たない製造業「第二製造業」と命名しました。培ってきた高度な技術力と多彩なフィールドの組み合わせにより、エンジニアとしての可能性は無限に広がります。

■業界最高水準の福利厚生が自慢です：
≪以下は在籍社員の2親等まで活用いただけます≫
◎旅行会社の割引利用
◎飲食店の割引利用※全国2万店
◎各種娯楽施設の割引利用（映画館・ゴルフ場・レジャー施設等）
◎マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用
※その他、多数（書ききれないので面接でご紹介いたします）
エンジニアを想った制度＆取り組み多数！
◎社員同士の絆：中途社員が入社するたびに歓迎会をマストで開いています。

■モチベーション高く働くために：
目標達成に応じて、昇給・昇格といった形でダイレクトに評価します。
自分の頑張りが給与にわかりやすく反映されるため、モチベーションもUPします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（福岡県）住所：福岡県福岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制賞与別途有　＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮の上決定致します。※※実績は常に評価し反映します。※残業代全額支給■賞与：年2回（5月・11月）■昇給：年1回（4月）■給与例：年収900万円／37歳 エンジニア職／経験10年年収600万円／32歳 エンジニア職／経験5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大手や一次請け多数／受託開発拠点を構え、地域密着型で腰を据えて働けます～創業以来黒字で20年で100倍の成長企業～】

■業務内容：
事業拡大に向け、システムエンジニア（WEB・オープン・アプリ開発）の積極採用を行います。
ご志向／ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください。
＜取引業界＞
製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等
＜開発環境＞
◎使用OS：Windows、Linux、Unix等
◎使用言語：Java、PHP、C＋、C#、.NET、ASP、JSP、SQL、Android、Objective-c等
◎使用DB：Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access等
＜プロジェクト例＞
◎システム要件定義・設計（上流）SE
◎システム実装・テスト（下流）PG
※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。
※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。

■当社の特徴：
当社は日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。設計アウトソーシングはサービス業に分類されますが、実際の業務は世界をリードする大手メーカーの「モノづくり」を技術支援しており、同社はこれについて工場を持たない製造業「第二製造業」と命名しました。培ってきた高度な技術力と多彩なフィールドの組み合わせにより、エンジニアとしての可能性は無限に広がります。

■業界最高水準の福利厚生が自慢です：
≪以下は在籍社員の2親等まで活用いただけます≫
◎旅行会社の割引利用
◎飲食店の割引利用※全国2万店
◎各種娯楽施設の割引利用（映画館・ゴルフ場・レジャー施設等）
◎マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用
※その他、多数
エンジニアを想った制度＆取り組み多数！

■モチベーション高く働くために：
目標達成に応じて、昇給・昇格といった形でダイレクトに評価します。
自分の頑張りが給与にわかりやすく反映されるため、モチベーションもUPします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（福岡県）住所：福岡県福岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制賞与別途有　＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮の上決定致します。※※実績は常に評価し反映します。※残業代全額支給■賞与：年2回（5月・11月）■昇給：年1回（4月）■給与例：年収900万円／37歳 エンジニア職／経験10年年収600万円／32歳 エンジニア職／経験5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大手や一次請け多数／受託開発拠点を構え、地域密着型で腰を据えて働けます～創業以来黒字で20年で100倍の成長企業～】

■業務内容：
事業拡大に向け、業務系システムエンジニアの積極採用を行います。
ご志向／ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください。
＜取引業界＞
製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等
＜開発環境＞
◎使用OS：Windows、Linux、Unix等
◎使用言語：C+、C#、Java、.NET、SQL、VB等
◎使用DB：Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access等
＜プロジェクト例＞
◎システム要件定義・設計（上流）SE
◎システム実装・テスト（下流）PG
※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。
※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。

■当社の特徴：
当社は日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。設計アウトソーシングはサービス業に分類されますが、実際の業務は世界をリードする大手メーカーの「モノづくり」を技術支援しており、同社はこれについて工場を持たない製造業「第二製造業」と命名しました。培ってきた高度な技術力と多彩なフィールドの組み合わせにより、エンジニアとしての可能性は無限に広がります。

■業界最高水準の福利厚生が自慢です：
≪以下は在籍社員の2親等まで活用いただけます≫
◎旅行会社の割引利用
◎飲食店の割引利用※全国2万店
◎各種娯楽施設の割引利用（映画館・ゴルフ場・レジャー施設等）
◎マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用
※その他、多数（書ききれないので面接でご紹介いたします）
エンジニアを想った制度＆取り組み多数！

■モチベーション高く働くために：
目標達成に応じて、昇給・昇格といった形でダイレクトに評価します。
自分の頑張りが給与にわかりやすく反映されるため、モチベーションもUPします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（福岡県）住所：福岡県福岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制賞与別途有　＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮の上決定致します。※※実績は常に評価し反映します。※残業代全額支給■賞与：年2回（5月・11月）■昇給：年1回（4月）■給与例：年収900万円／37歳 エンジニア職／経験10年年収600万円／32歳 エンジニア職／経験5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大手や一次請け多数／受託開発拠点を構え、地域密着型で腰を据えて働けます～創業以来黒字で20年で100倍の成長企業～】

■業務内容：
事業拡大に向け、システムエンジニア（WEB・オープン・アプリ開発）の積極採用を行います。
ご志向／ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください。
＜取引業界＞
製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等
＜開発環境＞
◎使用OS：Windows、Linux、Unix等
◎使用言語：Java、PHP、C＋、C#、.NET、ASP、JSP、SQL、Android、Objective-c等
◎使用DB：Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access等
＜プロジェクト例＞
◎システム要件定義・設計（上流）SE
◎システム実装・テスト（下流）PG
※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。
※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。

■当社の特徴：
当社は日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。設計アウトソーシングはサービス業に分類されますが、実際の業務は世界をリードする大手メーカーの「モノづくり」を技術支援しており、同社はこれについて工場を持たない製造業「第二製造業」と命名しました。培ってきた高度な技術力と多彩なフィールドの組み合わせにより、エンジニアとしての可能性は無限に広がります。

■業界最高水準の福利厚生が自慢です：
≪以下は在籍社員の2親等まで活用いただけます≫
◎旅行会社の割引利用
◎飲食店の割引利用※全国2万店
◎各種娯楽施設の割引利用（映画館・ゴルフ場・レジャー施設等）
◎マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用
※その他、多数
エンジニアを想った制度＆取り組み多数！

■モチベーション高く働くために：
目標達成に応じて、昇給・昇格といった形でダイレクトに評価します。
自分の頑張りが給与にわかりやすく反映されるため、モチベーションもUPします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（北九州）住所：福岡県北九州市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制賞与別途有　＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮の上決定致します。※※実績は常に評価し反映します。※残業代全額支給■賞与：年2回（5月・11月）■昇給：年1回（4月）■給与例：年収900万円／37歳 エンジニア職／経験10年年収600万円／32歳 エンジニア職／経験5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大手や一次請け多数／受託開発拠点を構え、地域密着型で腰を据えて働けます～創業以来黒字で20年で100倍の成長企業～】

■業務内容：
事業拡大に向け、組込み・制御系エンジニアの積極採用を行います。
ご志向／ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください。
＜取引業界＞
製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁等
＜開発環境＞
◎使用OS：Linux、UNIX、Windows、μITRON、Symbian OS、メーカ独自OS等
◎使用言語：C、C++、VC++、アセンブラ等
◎使用DB：Oracle、MySQL、PosgreSQL、MS SQL Server等
＜プロジェクト例＞
◎システム要件定義・設計（上流）SE
◎システム実装・テスト（下流）PG
※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。
※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。

■当社の特徴：
当社は日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。設計アウトソーシングはサービス業に分類されますが、実際の業務は世界をリードする大手メーカーの「モノづくり」を技術支援しており、同社はこれについて工場を持たない製造業「第二製造業」と命名しました。培ってきた高度な技術力と多彩なフィールドの組み合わせにより、エンジニアとしての可能性は無限に広がります。

■業界最高水準の福利厚生が自慢です：
≪以下は在籍社員の2親等まで活用いただけます≫
◎旅行会社の割引利用
◎飲食店の割引利用※全国2万店
◎各種娯楽施設の割引利用（映画館・ゴルフ場・レジャー施設等）
◎マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用
※その他、多数（書ききれないので面接でご紹介いたします）
エンジニアを想った制度＆取り組み多数！

■モチベーション高く働くために：
目標達成に応じて、昇給・昇格といった形でダイレクトに評価します。自分の頑張りが給与にわかりやすく反映されるため、モチベーションもUPします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（北九州）住所：福岡県北九州市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制賞与別途有　＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮の上決定致します。※※実績は常に評価し反映します。※残業代全額支給■賞与：年2回（5月・11月）■昇給：年1回（4月）■給与例：年収900万円／37歳 エンジニア職／経験10年年収600万円／32歳 エンジニア職／経験5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大手や一次請け多数／受託開発拠点を構え、地域密着型で腰を据えて働けます～創業以来黒字で20年で100倍の成長企業～】

■業務内容：
事業拡大に向け、業務系システムエンジニアの積極採用を行います。
ご志向／ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください。
＜取引業界＞
製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等
＜開発環境＞
◎使用OS：Windows、Linux、Unix等
◎使用言語：C+、C#、Java、.NET、SQL、VB等
◎使用DB：Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access等
＜プロジェクト例＞
◎システム要件定義・設計（上流）SE
◎システム実装・テスト（下流）PG
※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。
※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。

■当社の特徴：
当社は日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。設計アウトソーシングはサービス業に分類されますが、実際の業務は世界をリードする大手メーカーの「モノづくり」を技術支援しており、同社はこれについて工場を持たない製造業「第二製造業」と命名しました。培ってきた高度な技術力と多彩なフィールドの組み合わせにより、エンジニアとしての可能性は無限に広がります。

■業界最高水準の福利厚生が自慢です：
≪以下は在籍社員の2親等まで活用いただけます≫
◎旅行会社の割引利用
◎飲食店の割引利用※全国2万店
◎各種娯楽施設の割引利用（映画館・ゴルフ場・レジャー施設等）
◎マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用
※その他、多数（書ききれないので面接でご紹介いたします）
エンジニアを想った制度＆取り組み多数！

■モチベーション高く働くために：
目標達成に応じて、昇給・昇格といった形でダイレクトに評価します。
自分の頑張りが給与にわかりやすく反映されるため、モチベーションもUPします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（北九州）住所：福岡県北九州市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制賞与別途有　＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮の上決定致します。※※実績は常に評価し反映します。※残業代全額支給■賞与：年2回（5月・11月）■昇給：年1回（4月）■給与例：年収900万円／37歳 エンジニア職／経験10年年収600万円／32歳 エンジニア職／経験5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大手や一次請け多数／受託開発拠点を構え、地域密着型で腰を据えて働けます～創業以来黒字で20年で100倍の成長企業～】

■業務内容：
事業拡大に向け、インフラエンジニア（ネットワーク）の積極採用を行います。
ご志向／ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください。
＜取引業界＞
製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等
＜設計・構築＞
◎OS：Windows、Linux、Unix
◎ツール・機器：Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V
◎クラウド：AWS、Azure
＜プロジェクト例＞
◎要件定義・設計・構築（上流）
◎運用・保守（下流）
※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。
※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。

■当社の特徴：
当社は日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。設計アウトソーシングはサービス業に分類されますが、実際の業務は世界をリードする大手メーカーの「モノづくり」を技術支援しており、同社はこれについて工場を持たない製造業「第二製造業」と命名しました。培ってきた高度な技術力と多彩なフィールドの組み合わせにより、エンジニアとしての可能性は無限に広がります。

■業界最高水準の福利厚生が自慢です：
≪以下は在籍社員の2親等まで活用いただけます≫
◎旅行会社の割引利用
◎飲食店の割引利用※全国2万店
◎各種娯楽施設の割引利用（映画館・ゴルフ場・レジャー施設等）
◎マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用
※その他、多数（書ききれないので面接でご紹介いたします）
エンジニアを想った制度＆取り組み多数！
◎社員同士の絆：中途社員が入社するたびに歓迎会をマストで開いています。

■モチベーション高く働くために：
目標達成に応じて、昇給・昇格といった形でダイレクトに評価します。
自分の頑張りが給与にわかりやすく反映されるため、モチベーションもUPします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（北九州）住所：福岡県北九州市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制賞与別途有　＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮の上決定致します。※※実績は常に評価し反映します。※残業代全額支給■賞与：年2回（5月・11月）■昇給：年1回（4月）■給与例：年収900万円／37歳 エンジニア職／経験10年年収600万円／32歳 エンジニア職／経験5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大手や一次請け多数／受託開発拠点を構え、地域密着型で腰を据えて働けます～創業以来黒字で20年で100倍の成長企業～】

■業務内容：
事業拡大に向け、インフラエンジニア（サーバー）の積極採用を行います。
ご志向／ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください。
＜取引業界＞
製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等
＜設計・構築＞
◎OS：Windows、Linux、Unix
◎ツール・機器：Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V
◎クラウド：AWS、Azure
＜プロジェクト例＞
◎要件定義・設計・構築（上流）
◎運用・保守（下流）
※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。
※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。

■当社の特徴：
当社は日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。設計アウトソーシングはサービス業に分類されますが、実際の業務は世界をリードする大手メーカーの「モノづくり」を技術支援しており、同社はこれについて工場を持たない製造業「第二製造業」と命名しました。培ってきた高度な技術力と多彩なフィールドの組み合わせにより、エンジニアとしての可能性は無限に広がります。

■業界最高水準の福利厚生が自慢です：
≪以下は在籍社員の2親等まで活用いただけます≫
◎旅行会社の割引利用
◎飲食店の割引利用※全国2万店
◎各種娯楽施設の割引利用（映画館・ゴルフ場・レジャー施設等）
◎マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用
※その他、多数（書ききれないので面接でご紹介いたします）
エンジニアを想った制度＆取り組み多数！
◎社員同士の絆：中途社員が入社するたびに歓迎会をマストで開いています。

■モチベーション高く働くために：
目標達成に応じて、昇給・昇格といった形でダイレクトに評価します。
自分の頑張りが給与にわかりやすく反映されるため、モチベーションもUPします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡での就業予定住所：福岡県　北九州市での就業を予定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制賞与別途有　＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮の上決定致します。※※実績は常に評価し反映します。※残業代全額支給■賞与：年2回（5月・11月）■昇給：年1回（4月）■給与例：年収900万円／37歳 エンジニア職／経験10年年収600万円／32歳 エンジニア職／経験5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～社会インフラを支える計測・制御機器メーカーの生産機能を担う会社／社員食堂あり／年休126日～

■業務内容：※ご経験に応じて下記ポジションのいずれかをお任せします。
（1）製品開発（回路設計エンジニア）
プロセス分析計の製品維持のため、エレキ回路設計・評価試験　および　各種規格対応を行う、製品開発業務をお任せします。

（2）生産技術
圧力伝送器、温度伝送器などフィル―ド機器の製品維持のため、ものづくり視点”を意識した機械系設計、標準化設計、コストダウン提案業務等をお任せします。

■当社の特徴：
◇当社は、2005年、YOKOGAWAグループにおける生産機能の中核を担うことを目的とし、国内生産系関連会社を統合し設立されました。
顧客の生産設備として厳しい環境下で長期間にわたり使用される計測・制御機器、電気・計装制御盤など、高い信頼性が必要とされる精密製品の製造を手掛けています。
昨今、当社をとりまく市場がグローバルへとシフトし、経営環境が大きく変化している中、日本におけるもの作りを高付加価製品の生産と位置づけ、時代を先取りしたYOKOGAWA製品の生産を一手に引き受ける一方、高品質・高信頼ものづくりプロセスを支える生産技術開発に注力しています。
◇横河電機の国内生産機能を統括するとともに、マザー工場として横河グループの海外生産拠点の指導支援を行っています。
YOKOGAWA製品は一般家庭ではなかなか目にする機会はありませんが、毎日使っている電気・ガス・水道等のライフラインを支える重要な役割を担っています。決して止まることの許されないライフラインを支えるため、品質第一で顧客の高い信頼を得ることを使命と考え、社員全員で日々努力を重ねています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都武蔵野市中町2-9-32 勤務地最寄駅：JR中央線／三鷹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

三鷹駅、吉祥寺駅、武蔵境駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円＜月給＞250,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験などにより決定します。■賞与：年2回（一般社員の2021度実績：合計5.85ヵ月）■残業手当の支給例：月平均20時間＝約55～60万円（※上記年収には含んでいません。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライムの横河電機グループ／社会インフラを支える計測・制御機器のメーカーの生産機能の中核会社／年間休日124日】

■業務内容
東証プライム上場の横河Gである同社の本社工場にて、社内向け製品管理システムの開発運用をお任せします。
（1）生産システムの拡張と強化、クラウドやAIの活用によるDX(Digital Transformation)の推進・実行、Globalで最適な生産の仕組や体制の構築

生産装置ソフト開発
（3）工場ネットワークセキュリティ
（4）DB設計開発運用

■開発環境：
└言語：VBA／C#など
└基盤：Windows
原則全てを自社開発で行っておりますが、場合によっては他部署と連携しながら開発を進めて頂く事を想定しております。

■組織構成：
本ポジションでは現在１名の方が在籍しております。
将来的なシステム導入を見据えた増員での採用となります。

■同社の魅力：
・入社初日から有給18日間付与(入社月によって変わります)。
・フレックス制度も、入社後すぐに適応されます。
・景気に大きく左右されない安定性した業務体制があります。
・育休取得率100%(2020年度実績)。男性の取得率も年々増えております。
・現場とのやり取りが必要な際は出社をお願いしますが、リモート勤務も可能となります。

■同社の特徴：
（1）同社は2005年、YOKOGAWAグループにおける生産機能の中核を担うことを目的とし、国内生産系関連会社を統合し設立しました。YOKOGAWAグループの経営理念である「計測と制御と情報をテーマに、より豊かな人間社会の実現に貢献する」「YOKOGAWA人は良き市民であり、勇気を持った開拓者であれ」の精神を基軸にし、同社は顧客の生産設備として厳しい環境下で長期間にわたり使用される計測・制御機器、電気・計装制御盤など、高い信頼性が必要とされる精密製品の製造を手掛けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都武蔵野市中町2-9-32 勤務地最寄駅：JR中央線／三鷹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

三鷹駅、吉祥寺駅、武蔵境駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円＜月給＞200,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験などにより決定します。※賞与：一般社員の2021度実績 年２回 合計5.85ヵ月※モデル年収：34歳　550万円　／　40歳　590万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験から腰を据えて成長していきたい方へ！／全国2000件以上の導入実績で食事サービスの医療・福祉分野シェアトップクラス／残業ほぼ無】

■業務概要：
担当エリアにある病院などの医療機関、介護施設や福祉施設を訪問し、食事サービス導入の提案をお任せいたします。
☆導入事例：https://fuji-i.com/case/

■業務の流れ：
・アプローチ先への状況確認とアポイント取得（訪問・電話など）
・クライアントの課題ヒアリング
・社内で提案内容検討し、見積もり作成
・クライアントに対するプレゼン
・契約締結
・現場運営スタート（オープンにも関わります）

■業務の特徴：
・お客様とじっくり関係構築をして最適な食事サービスの提案をしていきます。ノルマは1年間通した数字であり、毎月追いかけられることはございません。基本的には年に1,2件の顧客獲得を目指しています。
・営業支援システムを導入しており、未経験からご活躍されている方も多数いらっしゃいます。

■当社の強み：
・365日食事を提供している施設をメインターゲットとしており、事業が安定した取引先が多いです。
・各事業所に栄養管理、衛生管理の部門を配置しており、お客様のニーズに迅速にお応えできる体制です。営業をはじめとした各部門でコミュニケーションを取り、個々のお客様に最適な提案を行うことが出来ます。

■入社後の流れ：
（1）事業所研修（1か月程度）：当社の給食施設に実際に入って食事提供に関する一連の流れや管理体制を理解
（2）上司のOJTのもと同行営業：係長クラスになるまではクロージングは営業課長が同行し契約締結までサポートします。

■働き方：
・有給休暇取得率100％／平均取得日数13日
・土曜出勤日は有休でお休みする方が多いです。年休は今後増やす計画を進めています。
・残業を行う際は事前申請が必要であり、現場運営のスタート時以外はほとんど発生しません。
・毎年150名前後の産育休取得実績あり

■当社について：
食事サービスのパイオニアとして、医療・福祉業界で50年以上の歴史があり、業界2位として今もなお成長を続けています。1972年に創業し、従業員数は約18,000名以上在籍。全国で約2000か所以上の病院や福祉施設などと取引がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川事業部住所：神奈川県横浜市中区日本大通15番地 横浜朝日会館ビル ５F勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／日本大通り駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

日本大通り駅、関内駅、馬車道駅

＜予定年収＞320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：・経験年数5年/32歳/主任…450万円・経験年数10年/35歳/課長補佐…530万円・経験年数15年/43歳/課長補佐…570万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～NewsPicksなど各種メディアでも取り上げられる注目の急成長企業/フレキシブルスペース業界NO.1のリーディングカンパニー～

■概要：
貸会議室業界のリーディングカンパニーである同社において会議室運営スタッフを募集いたします。
飲食店などの接客業、販売スタッフとしての経験ある方は、接客で培ったサービス精神、ホスピタリティを活かせます。
また、ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフとしての経験者は、備品準備や会場設営の経験や、その知識も活かせるお仕事です。

■仕事内容：
ティーケーピーの貸会議室の運営業務全般をお任せします！
【主な業務内容】
・お客様との打ち合わせ、ご提案
・ご予約会場へのご案内、会場説明
・貸会議室の会場準備（設営・清掃）
・予約管理、問い合わせ対応
・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー
・売上確認、管理
・ケータリング対応 など

管理監督職には下記業務もお任せします！
【主な業務内容】
・部門戦略策定や執行、目標や予算の策定・管理
・既存顧客のシェアアップ、新規開拓、ソリューション営業手法の改善
・子会社含めたグループ商材の販促企画、オペレーション本部職の育成・人事評価等

■働き方：
残業時間は閑散期と繁忙期の差はございますが、１年間で平均すると20時間程度となっております。繁忙期である４月５月は約40時間程度となりますが、閑散期である８月や年末年始は５時間程度です。また、平常時は20時間程度が目安となっております。閑散期であれば連休を取得されている社員もおり、オンオフの切り替えができる環境です。

■社風：
経験年数は関係なく、やりたいと手を挙げたら積極的にチャレンジを後押ししてくれる社風です。
※ティーケーピー社員行動指針※
（1） スピード重視　チャンスはGet！挑戦・撤退の決断
（2） Yes We Can！　顧客満足の最大化・感動を与える
（3） 常に創造！改善！革命！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞TKPガーデンシティ博多新幹線口住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-1 日本生命博多駅前ビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

博多駅、祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅

＜予定年収＞355万円～488万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,474円～270,652円その他固定手当/月：15,945円～18,159円固定残業手当/月：44,581円～61,189円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞255,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験・能力を考慮した上で決定■昇給昇格：年2回■賞与：年2回・エリア給：10,000円・20時間分の深夜労働手当：5,945円～8,159円※超過分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業70年を超えるフードビジネスを展開／売上規模179億ポンド（約2.6兆円）／世界約45ヶ国・従業員数55万人超え／年間55億食を超える食事を提供／業界トップクラスの実績】

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・セクター開発と管理：セクターコンセプトの開発から管理までを担い、ターゲット設定や4P（製品、価格、流通、プロモーション）管理を行います。市場の変動に迅速に対応し、戦略的なアプローチを行うことで、最大の成果を追求します。
・市場調査と分析：顧客や市場のニーズを徹底的に調査・分析し、その結果を基に戦略の改善や新製品開発のための情報を提供します。データドリブンなアプローチで市場のトレンドを把握し、競争優位性を確立します。
・デジタルマーケティング：ウェブサイトやアプリの運営に加え、SEO対策やソーシャルメディアマーケティング、デジタル広告を駆使して、オンラインプレゼンスを強化します。最新のデジタルツールを活用し、効果的なマーケティングキャンペーンを展開します。
・販売促進活動：セールスプロモーションや各種イベントの企画・実施を通じて、ブランド認知度の向上と売上拡大を目指します。クリエイティブなアイディアを活かし、魅力的なプロモーションを実現します。
クリエイティブ制作：店内販促物やプロモーション素材の制作・管理を行い、ブランドイメージを一貫して保持します。ビジュアルデザインやコピーライティングのスキルを活かし、顧客の購買意欲を高めます。

■メインミッション：
事業の拡大に向け、マーケティング戦略の立案と実行をお任せします。クロスファンクショナルなチームと連携し、全体戦略を調整・推進することで、企業の成長を支えます。

■本ポジションの魅力：
当社のマーケティング部門では、BtoBマーケティング戦略全般に関わる業務を包括的に担当していただきます。デジタルマーケティングやDX戦略の強化に加え、革新的な施策の導入を積極的に検討しています。これにより、多様な提案やチャレンジが可能なポジションです。業界最先端のマーケティング手法を実践し、自己成長とキャリアアップを目指す方に最適な環境を提供します。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地5-5-12 浜離宮建設プラザビル4F・5F勤務地最寄駅：都営大江戸線／築地市場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

築地市場駅、汐留駅、新橋駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～640,000円＜月給＞500,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与：年2回（夏季／固定1ケ月、冬季／業績賞与、四半期ごとのインセンティブ）■給与査定：年1回※管理職の場合は残業代はなし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業70年を超えるフードビジネスを展開／売上規模179億ポンド（約2.6兆円）／世界約45ヶ国・従業員数55万人超え／年間55億食を超える食事を提供／業界トップクラスの実績】

新規事業部門立ち上げにあたり、ビジネスをマネジメントする立場として、マーケティングおよびセールスの戦略立案・実行をリードいただける方を募集しております。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
◎ハイクラスな料理・調理に関する戦略立案、実行
・顧客のニーズを満たす料理戦略とメニューを開発し、実装
・すべての現場における食品およびサービスの品質の担保
・顧客の食事体験向上のため、顧客からのフィードバックに基づいて、新鮮で栄養価の高い料理に重点を置き、新しい料理のトレンドとテクニックを導入する
・季節の食材に合わせたメニュー項目の研究開発
・現場の料理チームと協力し、創造的な食品のコンセプトとテーマを作成する
・当社のブランド、調理技術、品質基準の確立

◎財務管理
・料理予算の策定および管理
・コマーシャルマネージャーおよび本社チームと協力したコストの維持

◎マネジメント業務
・各店舗の料理長、料理チームの指導及び育成
・全社の料理・調理担当者に対するトレーニングプログラムの立案
・日本法人の社長、役員へのレポート、コミュニケーション

■本ポジションの魅力：
当社の要となる料理において、料理・調理におけるマネジメントを実施いただくポジションです。料理に関するP/L管理も実施いただき、グローバルや役員、現場社員など幅広いカウンターパートと連携し、クライアントにとって魅力的で高品質なサービス提供をリードいただきます。

■当社の魅力：「病院」、「学校給食などの教育関連施設」、「企業内キャフェテリア」(社員食堂)、「高齢者施設」と人生の様々なステージ・状況で多くの方が身近に利用する施設でお客様にお食事を提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地5-5-12 浜離宮建設プラザビル4F・5F勤務地最寄駅：都営大江戸線／築地市場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

築地市場駅、汐留駅、新橋駅

＜予定年収＞800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：570,000円～780,000円＜月給＞570,000円～780,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与：年2回（夏季／固定1ケ月、冬季／業績賞与、四半期ごとのインセンティブ）■給与査定：年1回※管理職の場合は残業代はなし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業界最大手の社員食堂やカフェテリア等の食事サービスを展開/創業70年以上の歴史と実績～
当社は、日本のコントラクトフードサービス市場において確固たるリーダーとなることを目指しています。そのため、市場、競合他社、クライアント、消費者に関する深い理解に基づき、戦略的なイニシアチブを開発し、効率的に実施する必要があり、戦略的リーダーシップを担うマネージャー募集しております。

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務内容】
財務計画のマネージャーとして、CFOと連携し、財務チームおよび他部門と協力して、堅固な市場および財務情報に基づいた堅実なビジネスおよびアクションプランを構築、実行いただきます。
このポジションは、優れたステークホルダー管理、強力なコミュニケーションスキル、および堅実な財務および分析スキルセットを必要とする重要な役割です。また、以下の具体的な業務を行います。

・CFOおよびFP&Aと協力して、長期的な戦略的方向性を年間のビジネスプランおよび予算策定。
・全社的な戦略イニシアチブの開発およびPMOを支援。
・バランススコアカードを使用して、ビジネスプランのイニシアチブおよび月次目標のフォローアップ。
・コンパスジャパンやグループ向けの内部戦略およびビジネス文書やプレゼンテーション作成。
・経営委員会およびその他の管理レベルの会議からの議題、議事録、アクションポイントの調整およびフォローアップの促進。
・市場リーダーシップを提供するために、必要に応じてクロスファンクショナルな戦略プロジェクトに参加し、調整およびフォローアップを実施。
・市場および競合分析を調整し、全てのステークホルダーに情報を提供し、戦略的成長機会を特定する。
・CFOをサポートし、必要に応じてアドホック分析、報告、およびタスクを実行する。

■当社の魅力：「病院」、「学校給食などの教育関連施設」、「企業内キャフェテリア」(社員食堂)、「高齢者施設」と人生の様々なステージ・状況で多くの方が身近に利用する施設でお客様にお食事を提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地5-5-12 浜離宮建設プラザビル4F・5F勤務地最寄駅：都営大江戸線／築地市場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

築地市場駅、汐留駅、新橋駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：570,000円～710,000円＜月給＞570,000円～710,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※管理職クラスのため残業代無し■賞与：年2回（夏季／固定1ケ月、冬季／業績賞与・標準で2ケ月）■給与査定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪地銀最大規模・横浜にて長期就業可能／土日祝日休み／創立100周年を超える安定した経営基盤／従来の銀行を超える新しい金融企業を目指し、戦略的投資・デジタル技術活用・グループシナジー強化により事業領域拡大中≫

■職務内容：
信託に関する本部企画（商品開発、営業推進など）業務全般

【変更の範囲：銀行業務(窓口関連業務・渉外業務・ロビー業務・店頭事務・渉外事務・派出業務・電話交換業務・本部業務・検印業務・その他付随業務)・関連会社業務・出向先業務】

■当行について：
主要マーケットとする神奈川・東京エリアは…
◎日本の総人口数TOP 2！総人口の18%、つまりは日本人のおおよそ5人に1人が横浜銀行の営業地盤です
◎日本のGDPの約26％が集中する巨大マーケット！スペインやインドネシアなどの一国家と肩を並べる経済規模です
◎神奈川県内企業のメインバンクにおけるシェアはNo.1！数多くの企業を支えることで、地域経済の発展に大きく貢献しています。
◎神奈川県内の横浜銀行の貸出金シェアは約36%、預金シェアは約26%です。
神奈川県内での融資金のおおよそ3分の1、預金の4分の1が当行でお取り扱いとなり高いシェアを誇ります。

■働き方：
・フレックスタイム制／土日祝休
※残業抑制施策として、水曜日の早帰りデーやリフレッシュマンスなどを実施しています

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本店住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1 勤務地最寄駅：各線／桜木町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

みなとみらい駅、桜木町駅

＜予定年収＞740万円～1,094万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：411,000円～540,000円＜月給＞411,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安の金額であり、給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。※上記金額には家賃補助等の各種補助金は含まれておりません。※上限年収は30時間／月の残業代込での金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

●NTTデータグループで唯一、基盤技術（ITシステムが稼働するために必要なインフラ環境の）に特化している戦略的子会社で、IT企業の経営企画経験が積める
●創業25年、継続的に事業成長している会社の経営資源管理経験が積める
●経営戦略と同じ組織のため、キャリアパスに経営戦略がある

■経営戦略担当の主な役割：
１．経営管理：全社の年間事業計画策定を通して予実管理および全社事業状況の分析と経営層へのレポート・提言
２．経営戦略：全社の経営戦略立案、各種施策の推進・実行管理および経営層の意思決定にむけた各種サポート

・今回は１．経営管理に関するポジションを想定しています。まずは経営管理業務を経験して頂きます。ご本人のキャリア意向や適性を加味し、段階的に２．経営戦略に携わっていただく機会はございます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■経営戦略担当の主な仕事：
・経営戦略の策定と実行管理
・年間事業計画の策定と各事業本部の予実管理、予実分析等の業績モニタリング
・全社目標（KPI）の策定と実行管理
・経営会議、経営層の論議に係る事務局対応や資料作成
・事業状況の親会社への報告（子会社1社の事業数値含む）
・各事業組織との連携、取り纏め

■経営企画部 経営戦略担当とは：
・経営方針、計画の策定や戦略の取り纏めを行い、社長および経営層の意思決定をサポートします。
　全社の視点で各本部を統制、サポートし全社目標（各種KPI）の達成にむけた支援や実行管理を実施します。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 ＪＰタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

東京駅、二重橋前駅、有楽町駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,960,000円～6,400,000円固定残業手当/月：85,800円～133,333円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞415,800円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・ご経験・前職給与等考慮の上決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～PM経験者積極採用中/業種を横断したPMとして活躍可能！年収UP可能～
●専門業種はもちろん業種を横断したPMとして活躍できる
●スキルアップのため未経験の領域をチャレンジすることが可能
●充実した手当で、長期就業しやすい環境有

★以下のような方お勧め
・成長企業で企業と共に成長したい
└数多くの日本TOP企業と取引有/大規模請負開発を経験可/コンサルレベルの技術提案から外部設計まで経験可
・グローバルな環境で働きたい/経験を積みたい
└20か国の方が働く多様性のある環境ですが、日本語が公用語のため語学力不問！
・働きがいのある企業で働きたい
└働きがいランキング上位の働きやすい企業
・長く安定して働きたい方にも、退職金制度・再雇用制度・住宅手当・帰省手当有！

■職務内容
ベトナム最大手のIT企業FPTソフトウェア株式会社の日本法人である当社にて、お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、当社グループのデジタル技術基盤を活かしたシステム開発におけるプロジェクトマネージャー（PM）の職種に携わっていただきます。

■具体的な業務内容：
１. システム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計

２. メンバーとグローバルONE TEAMで協力しながら開発を推進するプロジェクト管理全般

◆主なクライアント
国内の銀行・金融・保険業、製造業、流通・物流業、ヘルスケア、オートモーティブ、通信・メディア、社会インフラ等多岐にわたる大手企業がクライアントです

■働き方の特徴
・残業：平均月20時間程度
・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円
・住居手当：月3万円
・帰省手当：80,000円／年　※帰省しない方にも支給されます

■弊社が顧客になぜ選ばれるのか
・グローバルへの強み：国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える当社は実績共に安心感有！
・先端技術を用いたDXの実績：全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績有
・豊富な人材リソースがクイックに集まる：ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

大門駅(東京都)、御成門駅、浜松町駅

＜予定年収＞1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：497,000円～700,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：153,000円～219,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞680,000円～949,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力を考慮の上、決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（業績、パフォーマンスに応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～世界トップシェアを誇る優良メーカー／経常利益率39％の財務体質／平均年収1329万円／働きがいのある会社ランキング製造業TOP～

■働きがいのある企業ランキング上位！その理由とは？
ディスコは2023年度第8位を受賞(シニアランキングでは1位、女性ランキングでは3位、若手4位)。同社は15年連続でのランキング選出となっており、幅広い年齢層の社員が働きがいを感じています。

中でも、「福利厚生・メリットの充実」や「報酬に対する納得感」という点でやりがいを感じる社員が多いです。

■働き方や福利厚生について：
ディスコには、独自の管理会計「Will 会計」という仕組みがあります。Will（=意志）というディスコの社内通貨を用いて業務やサービス、備品等を金額換算し、収支を管理するものです。

ディスコでは、難しい案件で多額のWillを稼ぐ人もいれば、Willの獲得よりも早く帰れる仕事を選ぶ育児中の社員もいます。
業務量が多い場合は、自分でWillを払って業務を他社員にアウトソースする等で残業時間も調整可能です。
※https://www.disco.co.jp/recruit/management/system/#will

また、ディスコの社内は多様な設備が充実しています。「CS(顧客満足)はES(従業員満足)から生まれる」という社長の考えを基に、フィットネスジムやプール、ヨガスタジオ、ビリヤード／ダーツ、シミュレーションゴルフ、マッサージルーム、音楽室、仮眠室、託児所、宿泊施設、キャンピングカー等様々な設備投資を進めています。お昼休みや業務が行き詰った時、又は業務外の部活等で利用する方が多いです。
https://www.disco.co.jp/recruit/management/welfare/

■数字で見るディスコ：
・平均年齢38.2歳
・新卒：中途入社比率＝49：51
・中途入社者の出身業界　半導体：それ以外＝2：8
・有給取得率80％以上、育休取得率87％以上
・中途入社者の3年以内定着率97.6％

■業務内容：
本求人は、複数の半導体製造装置で世界トップシェアを誇る同社において、化学製品の研究開発ポジションサーチ求人となります。
ご経験に応じて、見合うポジションを検討させて頂きます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都大田区大森北2-13-11 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞羽田R&Dセンター住所：東京都大田区東糀谷6-7-56 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大森海岸駅、整備場駅、大森駅(東京都)、穴守稲荷駅、平和島駅、大鳥居駅

＜予定年収＞800万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～600,000円＜月給＞240,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■補足：表記の金額はあくまで目安であり、経験・能力・前給等を考慮のうえ決定■賞与：売上高経常利益率に応じ決定■家族手当や各種手当が充実しているため手当によっても年収・月給は変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】

■仕事内容：
当社グループは、セラミック材料／電子部品／石英ガラス／照明器具と幅広い事業をグローバルに展開しており、法務業務に関しても国内外の契約や法律関係の対応が求められます。
・法律に関する相談
・契約業務
・紛争、訴訟対応
・コンプライアンス業務
・法令改正の対応
・M&A対応　等

■ポジションの魅力：
・外部の法律事務所と連携し、専門分野以外にも幅広い分野の法務業務、裁判の実務のご経験を積むことが可能です。
・知的財産も同部署に所属しており、法務／知財として当社の製品や社内との関わりを持ちながら業務を行うことができます。
・法律の専門知識やご経験を生かし、今後のEV化や通信分野等向けの当社事業の発展に貢献できます。

■入社後のキャリアパス：将来的に以下いずれの選択肢もあります。
・エキスパート（高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力）
・マネジメント（プロジェクトや組織の運営、管理に注力）
※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。

■MARUWAの魅力:
◇技術力
素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。
MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。
◇働き方
年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等
◇社員を大切にする風土
快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入
社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年冬6位 → 2023年夏5位→2023年冬8位→2024年夏11位

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県尾張旭市南本地ケ原町3-83 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／藤ヶ丘駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

尾張旭駅、藤が丘駅(愛知県)、はなみずき通駅

＜予定年収＞700万円～1,100万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～584,500円/月20日間勤務想定＜想定月額＞350,000円～584,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。■平均年収：853万円■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆電通グループのデジタルマーケティング専門会社／ナレッジ共有が盛んで共にスキルを磨ける環境／毎年2桁成長の市場◆◇

サービスの立案時からグロースフェーズに至るまであらゆるフェーズにおいて、人間中心設計やデザイン思考などのデザインアプローチを活用したユーザー体験の創造や、サービス提供者視点での、持続的なビジネスの仕組みづくりを行います。

■業務内容：
人間中心設計によってサービス・商品のUXを向上させ、企業・ブランドの価値（CX／BX）へ寄与するために活動していただきます。クライアントのデジタル技術を活用した体験設計に携わり、デザインリサーチによる調査・分析、コンセプトメイキングからプランニングをリード、モノづくり・コトづくりを行っていただきます。日本を代表するナショナルクライアントとタッグを組みながら、新サービスの開発やウェブやアプリのUI／UX改修など、アクティブで実在的な人々の暮らしに根ざしたエクスペリエンスデザインを実現いただきます。

■業務詳細：
・デザインリサーチ
・インターフェイスデザイン
・プロトタイピング＆ユーザテスト
・資料作成やプレゼンテーション、クライアント折衝

■部門事例：https://www.dentsudigital.co.jp/knowledge-charge/articles/2023/2023-0118-shopify

ス部門について：
自社EC・プラットフォームEC・店頭での経済圏データ活用など、生活者のあらゆる「購買」を起点とし、クライアントの事業支援を行う部門です。自社ECをはじめとしてAmazon・楽天などプラットフォームECの台頭、さらには店頭での電子決済と「購買のデジタル化」は益々進んでいます。コマース部門では価値ある経験を積んだ専門家たちがチームを組み、チャネル戦略立案・構築、制作、運用までを支援しています。またLINEの活用についても、多くの経験と実績を保有しています。

■働き方
リモート：現状は基本は在宅ですがシェアオフィス、出社での就業も可能です。
フレックス：コアタイムなし※一部等級によってはコアタイム有(10:00～14:30)
残業削減：平均残業30～40h(所定労働7h)/月PC22時にシャットダウン/月上限45時間



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～592,000円固定残業手当/月：61,088円～158,588円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞289,088円～750,588円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
山岳トンネルをメインとして、施工計画、仮設計画、工事用道路計画の品質アップを目指していただきます。
・山岳トンネル工事を行う上で必要となる工程計画、濁水処理計画、換気計画、仮設電力計画、工事用桟橋、桟台、仮設土留、工事用道路計画の立案、若手技術者への作業指示及び指導
・その他、工事を行う上で必要となる施工計画、仮設計画の立案及び若手技術者への作業指示及び指導

■職務の特徴：
ノウハウ及び実績、そして自身が積み重ねてきたキャリアを組み合わせながら、時代のニーズに適した新たな取り組みに挑戦できます。施工現場で培ってきたキャリアを若手設計技術者に伝承したいと考えている方には、非常にフィットしたポジションです。

■就業環境：
社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っています。
（1）シゴトカイゼン活動…自分＋仕事＋家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策として水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。
（2）定年延長制度…役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。
（3）多様な働き方の尊重…職務選択制度（管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度）、Smile-3S活動（女性社員の定着と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA）、男女の育児休暇制度など、ワークライフバランスに鑑みた業務を行うことができるような施策を取っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目2-18 住友中之島ビル13F勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

渡辺橋駅、肥後橋駅、大江橋駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～600,000円＜月給＞250,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定■昇給：年1回■賞与：年3回（平均3ヶ月分※同社規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【転勤なし◆フレックスあり/在宅勤務可・土日祝休み・福利厚生充実／国内有数の機関投資家】

■職務内容詳細：
・県内JA（JAバンク群馬）の信用事業活動支援（ローン、貯金、投資信託等の伸長に向けた施策の企画、業務インフラの提供・活用支援等)、経営管理態勢強化支援（内部管理態勢強化、金融機能不正利用防止等にかかる各種提案・指導、財務・体制モニタリング等)
※企画立案・支援・指導が主であり、金融商品の直接的な販売などは行いません。
・農業法人等に対する融資業務、食農ビジネス関連業務（コンサルティング、ビジネスマッチング、輸出支援、地域活性化、農福連携支援等）
・金融機関窓口業務、決済関連業務、融資業務にかかるミドル・バック業務

■魅力・やりがい：
・勤務地は前橋支店１か所のみとなるため、群馬県内でも転勤することなく公私ともに地域に根差して業務に取り組むことができます。
・農林水産業者の協同組合等を会員とする、協同組織の全国金融機関として、群馬県の基幹産業である第一次産業の発展への直接的・間接的貢献を実感しながら?、業務に取り組むことができます。
・ライフステージに応じた休日・休暇制度など福利厚生制度が整っていることから、ワークライフバランスを維持しながら勤務できます?。

■キャリアパス：
・前職のキャリアに応じ、当初は、（1）JA向け金融商品企画等営業サポート業務、（2）融資業務、（3）窓口・決済事務等のミドル・バック業務、のいずれかからキャリアをスタート。
・以降は、本人の適性や希望を踏まえつつ、各分野において幅広い範囲でキャリア蓄積することを想定しています。
・将来的には、管理職へのキャリアアップも期待しています。

■働き方：
・前橋支店は約80名の職員数です。
・新人、若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成、中途採用職員も活躍しています。
・職場の雰囲気は、周りと話しやすく、自分の考えを発信できる環境です。
・出社を基本としながら、職員の働き方に応じたテレワーク等も可能です。フレックスタイム制も導入済です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞前橋支店住所：群馬県前橋市亀里町1310 農協ビル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

前橋大島駅、駒形駅、前橋駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円＜月給＞270,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収は前職・スキル・経験等を考慮の上決定されます■残業手当・通勤費・住宅手当支給等については、対象者には別途支給されます■昇給：年1回（8月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【英語力不問/実働7時間15分/土日祝休み/残業20時間以内/持ち帰り仕事無/年休120日/キャリアパス充実(本部職や事務職にもキャリアチェンジされている方もおり、大手教育企業ならではの魅力がございます！)】
～英語力、幼児教育に関する知識・経験等を身に付けられます。知育・運動・英語を通じて子どもたちの成長を身近に感じられるやりがいのある仕事です～

■魅力情報
女性社員が多く、家庭とのバランスとり、仕事と両立しながら働いている方も多い環境です！カリキュラムも明確にある為、持ち帰り仕事などは無いことも魅力です。
※延長保育もございますが、上記理解がある方が多く在籍しているので家庭の事情は最大限考慮、安心の就業環境となっています。
※残業時間：20時間以内（実働7時間15分）

またキャリアパスについても、現場で3～5年勤務いただいた後、園内で事務にキャリアチェンジされる方や本社へ異動し新規開校の手続きや、ブランドを変えてKidsduoやWinBeの教室長への異動される方など、大手企業ならではのキャリアパスも魅力です。

■業務内容：園児の生活面を支える保育士業務全般をお任せします。
※生活面サポートに加え、日本語でのカリキュラムをご担当頂きます。
※クラスを持たないフリーの保育士先生がサポート随時あり。
※朝晩の延長勤務が難しい場合は考慮いたしますのでご安心ください。
◎保育業務全般
◎知能教育の指導補助
◎運動教育の指導補助
◎英語Lessonの指導補助
◎イベントの企画や準備
【Kids Duo International御成門】
年少々：3クラス 72名
年少　：3クラス 90名
年中　：3クラス 90名
年長　：3クラス 90名

■研修制度：
＜入社時研修＞
入社オリエンテーション、新規入社者研修、i Kids Starスタートアップ研修、保育研修、知育研修、バイリンガル研修、各OJT
＜入社後定期研修＞
他園の先生との定期交流・勉強会、ソーシャルスキル研修、情報セキュリティ研修、労務研修、その他各種研修制度あり

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞Kids Duo International御成門住所：東京都港区新橋6-1-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

御成門駅、新橋駅、汐留駅

＜予定年収＞332万円～414万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,480円～295,260円＜月給＞228,480円～295,260円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢を考慮の上、決定します。■昇給：年2回（6月／12月）■賞与：年2回（7月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。