166ページ｜年収1000万円以上×転勤なしの求人＜dodaエグゼクティブ＞

◎レインボーブリッジ、東京湾アクアライン、明石海峡大橋、広島空港大橋など手掛けています！
◎法人営業または建設業界経験者大歓迎！
◎年休125日、土日祝休！福利厚生充実！

■採用背景：
事業規模拡大に対応するための増員採用となります。
また将来的な世代交代に備え、次期中核として活躍いただける方を募集します。

■業務内容：
・引合案件に関する調査、公募資料取り纏め、社内調整、入札業務、客先折衝
・受注案件に関する提出書類作成、社内取り纏め、客先折衝
■魅力：
・一つの橋が架かるには長い期間を要し、それ故橋梁が無事竣工した際は、そのスケールの壮大さも相まって大変なやり甲斐を感じることが出来ます。
・橋が好き・都市交通インフラに携わりたいという方には勿論、「ご自身の手掛けた製品を壮大なスケールで間の当たりに出来る、手掛けた製品が街を支える」という仕事のやり甲斐を、強烈に感じながら業務に従事することが出来ます。

■施工実績：
レインボーブリッジ、東京湾アクアライン、明石海峡大橋、広島空港大橋、多々羅大橋、横浜ベイブリッジ等々

■同社の特徴：
（1）同社は2015年4月に宮地エンジニアリンググループと三菱重工業の共同出資を受け、橋梁事業をはじめとする鋼構造製品の総合エンジニアリング会社として新たなスタートを切りました。同社の源は、日本初の鉄の橋「くろがね橋」を建設した長崎製鉄所に遡ります。その後は三菱重工業の橋梁部門として、本州四国連絡橋をはじめとする数多くの橋梁プロジェクトに携わってきました。同社は匠の技術を持つ橋梁建設のプロ集団と言えます。
（2）同社の経営理念は「和」と「誠」と「情熱」をもって「お客様から信頼」され「国民の安全と安心を担い社会に貢献」することです。誠実をモットーとして社会規範の遵守を第一に事業を展開していきます。永年にわたり培ってきた高度な技術、豊富な実績で橋梁や鋼構造物の設計、施工、保全を通じて顧客のニーズに応え、良質な社会インフラを提供していきます。同社は今後も新たな顧客のニーズに即応すべく、不断の研究開発により技術の研鑽に努めます。顧客、さらには国民の安全、快適な暮らしに貢献できるよう、次の世代へと受け継がれる新しい価値の創造を目指して事業基盤の強化、多様化を進め真摯に事業に取り組んでいきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北営業所住所：宮城県仙台市青葉区一番町一丁目8番1号 東菱ビル5F 勤務地最寄駅：仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

仙台駅(地下鉄)、あおば通駅、青葉通一番町駅

＜予定年収＞1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・能力・保有資格等を考慮の上、同社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（2024年度実績6.00ヶ月分）＜時間外労働等割増率＞　時間外労働：3割増　休日労働：4割増　休日時間外労働：6割増　深夜労働：+2.5割増賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎レインボーブリッジ、東京湾アクアライン、明石海峡大橋、広島空港大橋など手掛けています！
◎法人営業または建設業界経験者大歓迎！
◎年休125日、土日祝休！福利厚生充実！

■採用背景：
事業規模拡大に対応するための増員採用となります。
また将来的な世代交代に備え、次期中核として活躍いただける方を募集します。

■業務内容：
・引合案件に関する調査、公募資料取り纏め、社内調整、入札業務、客先折衝
・受注案件に関する提出書類作成、社内取り纏め、客先折衝
■魅力：
・一つの橋が架かるには長い期間を要し、それ故橋梁が無事竣工した際は、そのスケールの壮大さも相まって大変なやり甲斐を感じることが出来ます。
・橋が好き・都市交通インフラに携わりたいという方には勿論、「ご自身の手掛けた製品を壮大なスケールで間の当たりに出来る、手掛けた製品が街を支える」という仕事のやり甲斐を、強烈に感じながら業務に従事することが出来ます。

■施工実績：
レインボーブリッジ、東京湾アクアライン、明石海峡大橋、広島空港大橋、多々羅大橋、横浜ベイブリッジ等々

■同社の特徴：
（1）同社は2015年4月に宮地エンジニアリンググループと三菱重工業の共同出資を受け、橋梁事業をはじめとする鋼構造製品の総合エンジニアリング会社として新たなスタートを切りました。同社の源は、日本初の鉄の橋「くろがね橋」を建設した長崎製鉄所に遡ります。その後は三菱重工業の橋梁部門として、本州四国連絡橋をはじめとする数多くの橋梁プロジェクトに携わってきました。同社は匠の技術を持つ橋梁建設のプロ集団と言えます。
（2）同社の経営理念は「和」と「誠」と「情熱」をもって「お客様から信頼」され「国民の安全と安心を担い社会に貢献」することです。誠実をモットーとして社会規範の遵守を第一に事業を展開していきます。永年にわたり培ってきた高度な技術、豊富な実績で橋梁や鋼構造物の設計、施工、保全を通じて顧客のニーズに応え、良質な社会インフラを提供していきます。同社は今後も新たな顧客のニーズに即応すべく、不断の研究開発により技術の研鑽に努めます。顧客、さらには国民の安全、快適な暮らしに貢献できるよう、次の世代へと受け継がれる新しい価値の創造を目指して事業基盤の強化、多様化を進め真摯に事業に取り組んでいきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州営業所住所：福岡県福岡市博多区綱場町2番21号 福岡MDビルディング2F勤務地最寄駅：箱崎線／呉服町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

呉服町駅(福岡県)、中洲川端駅、櫛田神社前駅

＜予定年収＞1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・能力・保有資格等を考慮の上、同社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回＜時間外労働等割増率＞　時間外労働：3割増　休日労働：4割増　休日時間外労働：6割増　深夜労働：+2.5割増賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～再生可能エネルギーで未来をつくる総合ディベロッパー／つくば勤務／車通勤OK・転勤なし～

■概要
太陽光発電所の建設プロジェクトにおいて、複数案件の進行管理とチームマネジメントを担うポジションです。外部パートナーとの調整だけでなく、メンバー育成や業務改善を通じて、事業成長に直結する役割を担います。
【主な業務内容】
◎プロジェクト統括
・品質・コスト・納期・安全性（QCDS）の総合管理
・複数案件の進捗管理とリスク対応
◎チームマネジメント
・メンバー5名の育成・OJT指導
・業務プロセスの改善提案
◎外部折衝
・土木工事業者・地盤調査会社など協力会社との関係構築
・契約条件やスケジュール調整

■魅力：
（1）成長市場でキャリアを築ける
再生可能エネルギーという成長分野で、プロジェクト全体をリードするやりがいがあります。設計計画が形になり、パネルが並ぶ光景は圧巻です。

（2）転勤なし・住宅手当ありで生活も安心！
つくば勤務、マイカー通勤OK、社員寮や住宅手当も完備。

（3）キャリアアップのチャンス
施工管理の経験を活かし、将来的にはプロジェクトマネージャーや設計・調達など幅広いキャリアパスが可能です。

■社風：
自らの限界を決めずに様々なことにチャレンジする姿を応援する風土です。
「つくばへの引っ越しは不安…」という方のために、社員寮や住宅手当を用意、マイカー通勤もOK！
また「スキルを活かせるか不安…」という声にも応え、多彩な研修、資格取得の応援制度や資格手当も用意しております。

■当社について：
再生可能エネルギーの太陽光分野で、次世代につながるエネルギーシステムを創造する企業です。
創業以来、関東平野の広大な土地を活用し、太陽光発電の用地交渉、発電所の設計、資材調達、施工管理までを一貫して手掛けてきました。2022年からは営農型太陽光発電にも着手し、農業と発電を両立させる取り組みを進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞つくば本社住所：茨城県つくば市吾妻1-11-1 T.S BUIL勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

つくば駅、研究学園駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※現職の年収を参考に、当社規定の役職クラスに応じて決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【人材業界経験者年収720万円～／離職率低／公認会計士資格スクール「CPA会計学院」を運営／業界トップクラスの合格者数／年休125日以上】
■業務概要：
採用企業向けのリクルーティングアドバイザー業務、会計人材のキャリアカウンセリング業務の両面業務をお任せいたします。採用企業とご登録者の双方と接することができるので、より精度の高いマッチングを実現することができます。

■具体的な業務内容：
＜採用コンサルティング＞
会計に関するポジションで採用活動を行っている企業に対して、求人の背景や求める人物像をヒアリングを実施し、ニーズに応じた会計人材の提案を行います。
※人材紹介事業を通じて得られる様々な情報を基に、新規事業の企画立案・立ち上げ実行まで行っていただく場合もあります。

＜キャリアカウンセリング＞
会計の専門家や、それを目指す人たちに対して、キャリアに関するカウンセリングを行います。経理や財務、会計士など、会計に関わる様々な職種の人々をサポートします。

■登録者例：
経理、財務、会計士、USCPAホルダー、ベンチャー企業CFO、プロフェッショナルファーム系人材（会計事務所、税理士法人、会計系コンサルティングファーム）

■人員構成：
総勢49名で、正社員：36名（東京31名、大阪5名）、その他：13名（業務委託・派遣・アルバイト）で構成されています。男女比は約半々で、20代・30代を中心に、40代・50代まで多世代にわたる幅広い年齢層が携わっています。

■本ポジションの魅力・想定されるキャリアパス：
・会計士スクールのOB・OGを中心に提供していることもあり、転職まで1年以上かかる方へもしっかり伴走しています。教育会社として、人の人生に関わるキャリア支援を短期～長期的の目線でじっくりサポートするのが特徴です。
・ご経験を積んだあとは、プレーヤーとして専門性を高める道、チームのマネジメントを行う道をご用意しています。

■当社について：
当社は、会計のプロを育てるスクール事業(CPA会計学院)を通して多くの会計ファイナンス人材を社会に送り出してきました。この事業では、生涯に渡ってスクールのOB・OGをはじめとした会計ファイナンス人材のキャリアを支援しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新宿御苑オフィス住所：東京都新宿区新宿2-13‐12 住友不動産新宿御苑ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

新宿御苑前駅、新宿三丁目駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞700万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～1,160,000円＜月給＞350,000円～1,160,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・前職の給与を考慮します。※残業は1分単位で別途支給します。■昇給：年2回（6月・12月）■賞与：年2回（5月・11月）※追加で業績賞与が支給される場合があります。※昨年度実績6ヶ月分～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「フォーチュン500」や「S&P 500」にランクイン／日系出身の中途社員も多数活躍／社員の７～８割が日本人】

■職務概要
案件担当者として顧客対応（受付）および評価・査定等の業務をお任せします。上席の審査を受けて顧客に報告・評価書/レポートの作成・提出も行います。
【具体的には】
・案件受託時以外における担当顧客対応
・新規顧客開拓
・不動産鑑定評価等にあたっての案件担当者（顧客・評価ともに担当）

■ポジションの特徴
事務作業がメインになる業務と思われがちですが、全国各地の現地調査に出向くなど適度なバランスで就業することができます。
鑑定部門は売買マーケットともかかわりが深く、社内の様々な部署とコラボレーションしながら実力を発揮できる環境が整っております。

■配属部署紹介
バリュエーション・アドバイザリー＆ コンサルティング・サービス部門は中立的で信頼性の高い鑑定評価をタイムリーに提供し、お客様の不動産取引と不動産投資を成功に導く支援をしています。
企業経営と投資判断に役立てていただける、不動産の購入・売却、M＆Aや株式公開時の企業資産、さまざまなアセットタイプのポートフォリオ、担保、法定格付評価 など、多岐にわたる評価サービスを提供しています。
約90名のメンバーが所属しており、不動産鑑定士とコンサルタントが一丸となってお客様にサービスを提供しています。不動産業界や金融業界等さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、国内外のお客様をターゲットとし、英語力を生かしながら働くことも可能です。
幅広い顧客層、エリア、アセットを鑑定対象としているため、不動産鑑定士として更なる成長が見込めます。

■働き方
フレックス制度やフリーアドレス制度を導入し、さらに在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで業務に集中することが可能です。
残業も月平均20時間程度です。

■社風
外資ならではの風通しのよい社風です。外資＝「レイオフ」、「アップorアウト」というイメージが強いかもしれませんが、同社は社員を非常に大事にしており、パフォーマンスがあまり芳しくない社員をサポートするプログラムが整備されております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル21F勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

二重橋前駅、有楽町駅、日比谷駅

＜予定年収＞650万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,108,000円～9,000,000円固定残業手当/月：53,228円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞312,228円～803,228円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収にはみなし労働時間手当が予め含まれています。■年棒制：経験と能力を考慮し、決定します。■給与の見直し：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【地域密着の会計事務所／森グループ／創業45年超で安定性◎／転勤なし／所長・幹部候補】

■職務内容：
税理士として、地元企業のお客様の税務相談対応を行っていただきます。将来的には所長としてご活躍頂ける方を探しています

■職務詳細：
広く個人、法人の税務相談や申告支援、決算手続きなどに対応していただきます。
・起業創業支援業務：新規に事業を始めようとされている方の書類作成、各種官庁への手続きなど
・会計業務支援業務：会計監査や会計処理に関するご相談対応
・事業経営支援業務：事業計画の立案や経営分析、その他経営に関する相談対応
・税務申告支援業務：個人、法人の決算手続きや確定申告書作成、その他相続や贈与にかかる相談対応および申告書作成

■キャリアパス：
当法人幹部・所長候補税理士として、お客様の税に関するコンサルティングや、当法人内の組織運営に取り組んでいただきます。

■当法人の特徴：
◇創業より地域に根差した税理士事務所として、地元のお客様の決算会計業務を行っています。長年の実績と経験からお客様と信頼関係を築き上げ、多くのお客様より顧問としてご契約いただいております。
◇現在は、税業務以外の事業承継・MA・相続等の相談業務のほか、市区町村などの公会計業務、公益法人業務、顧客への各種相談に対応できる体制を整えております。岩手県で事業を行う企業、経営者様の様々なお悩みに応えるべく、45年以上積み上げてきた実績と、提携している士業ネットワークを駆使して対応しております。

■当法人のビジョン：
当社では、「わが社の、いわて一番宣言」ということで、「人材力」「業務品質」「顧客満足度」「顧客コミュニケーション」「情報発信力」において一番となり、ひいてはお客様とともに一番になることを掲げております。

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市本宮2-3-30 士業の森ビル勤務地最寄駅：盛岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

仙北町駅、盛岡駅、上盛岡駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,000円その他固定手当/月：285,130円～642,272円＜月給＞500,000円～857,142円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■固定残業制／超過分は別途支給しています。■賞与：年2回■資格手当：5,000円～80,000円（所有している資格による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～労務（責任者候補）／設立から10年足らずでクライアントは800社超え～
●社会保険手続き・給与計算・就業規則作成など幅広い労務業務に携われる●クライアントの多くは成長中のベンチャー企業／企業の成長を間近で支援
●会計・税務にも触れられる環境で、数字に強い社労士を目指せる
●フレックス制・年休125日・クラウドツール活用で柔軟な働き方◎

会計・税務、会社設立、融資相談、助成金相談など会社経営をサポートする各種サービスをワンストップで提供する当事務所の、労務担当（責任者候補）としてご活躍いただきます

■職務内容
・社会保険労務士業務
・各種保険手続き
・助成金申請書の作成
・給与計算
・労務に関する各種相談
・各種コンサルティング…雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ～設計
・就業規則作成
・システム導入コンサル（導入選定から運用開始までサポート）
※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば可能な限り希望を叶えられる環境をつくります。
・若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。
・会計、税務に携わることもでき、数字に強い社労士を目指すこともできます。

■業務で使用する主なツール
・MFクラウドシリーズ
・Chatwork／Slack／Messenger／Dropbox／Google Drive／Kintone
・オフィスステーション労務：電子申請

■セブンリッチについて
2011年にスタートアップ・ベンチャー向け会計事務所としてスタートし、紹介のみで約800社の支援を行ってきました。多くのお客様の支援を行う中で、「お客様の数だけビジネスモデルがある」ということ、「ビジネスモデルや事業のフェーズによって、必要とされる支援や機能は異なること」に気づきました。時には「資金」を、時には「ヒト」を、時には「仲間の健康」を。スタートアップ・ベンチャーに必要とされるさまざまな機能を揃えていったことで、セブンリッチはベンチャー・スタートアップの成長に必要なあらゆる機能を提供するインキュベーション組織となりました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

渋谷駅、代官山駅、神泉駅

＜予定年収＞480万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～554,900円固定残業手当/月：130,100円～195,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞480,100円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、前職での経験・収入を考慮し決定します。■昇給：年2回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容
・事業戦略およびM&A戦略の策定支援、策定した戦略の実行支援
・ビジネスデューデリジェンスの実施（以下例）
　外部環境分析 ： 市場・顧客動向調査、競合調査　等
　内部環境分析 ： 収益構造、バリューチェーン分析、競争優位の特定　等
　事業計画分析 ： 上記を踏まえた事業計画の策定・蓋然性検証、バリューアップ施策の検証や統合シナジーの検討、等
・アドバイザリー
・M&A後の統合戦略の策定・実行支援：PMIにおけるPMO支援、分科会支援等
・事業計画の策定・実施による企業支援
・M&A・事業承継に係る官公庁関連事業等の事業企画・推進
・組織人事領域に関する支援：人事DD、人事PMI、コーポレートガバナンス・役員報酬設計、組織・人事戦略策定、人事制度・オペレーション設計　等

■募集背景
・主にプライベートエクイティファンドや国内大手～中堅企業を対象にM&Aに関する総合的なサービスを提供するミドルマーケット部門において、M&A戦略策定や、ビジネスデューデリジェンス及びM&A後の統合支援（PMI）サービスを主とした業務提供を行うチームとなります。ミドルマーケットの特性上、業種・業態にとらわれず、幅広いクライアントを有しています。
・現在、ミドルマーケット部門全体の陣容拡大に伴い、将来的にチームの中核を担っていけるメンバーを募集しています。

■キャリアの方向性
・M&Aに関連するすべてのプロセス（戦略の策定から、ディールプロセス、PMI・バリューアップ）に関与できる
・多様な専門性を有する他部門との協業により、M&Aに関する総合的なサービスの提供に係る知見・経験を獲得できる
・大手同業・コンサルティングファームと比較して、ミドルマーケット部門における案件は業種・業態が多岐に渡るため、「M&A×ミドルマーケット」の切り口において、様々な状況に対し適応力の高いプロフェッショナルを目指せる
・国内マーケットのみならず、アジア全体のマーケットに対してもビジネスを展開しているため、海外事務所と連携したクロスボーダーのM&Aアドバイザリーに関与可能
・M&A・事業承継に係る省庁への政策提言や業界の構造変革に携わる機会がある

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング勤務地最寄駅：地下鉄・千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞600万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～20,000,000円固定残業手当/月：113,817円～378,944円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞613,817円～2,045,610円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※処遇についてはタイトル、前職の実績等で異なります。■昇給：年1回■賞与：年1回※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～DeNA からのスピンオフ企業／アルゴリズムを用いた最新技術の力で社会基盤の最適化を実現～

創業数年ながらも年商数千億円のクライアント向けに億円単位のプロジェクトを提案/デリバリーを経験することができる、とてもやりがいのある環境にて、今後も更なる事業成長見込んでいます。

【業務内容】
クライアントの課題を真に捉え、解消するためのAIソリューションを提供することがミッションです。
・クライアントの計画業務にかかる課題/ニーズの整理
・上記課題/ニーズに即したAIソリューションやToBe業務の提案
・顧客開拓やアカウントマネジメント

「Optium（オプティウム）」について：極めて複雑な運用計画に特化した計画最適化ソリューション（システム）です。 従来のソリューションでは考慮しきれない運用上のあらゆる条件を取り込んだ上で、人では策定困難なレベルの高収益・低リスクな計画を自動で出力が可能です。

【当ポジションの魅力】
・各業界を代表する大手企業の根幹にかかわる計画業務の変革に携われること
・PoCに留まらない、真に価値のあるAIソリューションの社会実装

[プロジェクト事例]
・北陸電力様の配船計画最適化：https://www.algo-artis.com/news/20241126
・TOPPAN様の生産計画最適化：https://www.algo-artis.com/news/241002

■当社について：
社会基盤を支える様々な計画業務に対して、
AI技術を用いた最適化ソリューション「Optium（オプティウム）」を提供しています。
製造業や商社、エネルギー、物流、鉄道・バスといった私たちの社会基盤を支える様々な産業において、計画業務は存在します。
例えば火力発電所において石炭買付~電気を作るまでの運用計画を作るとなった場合、取りうる組み合わせの数は10の720乗になります。
これは囲碁や将棋を超える複雑さであり、非常に難解な業務であることがわかります。また、「計画」は会社の運営コストを大幅に左右する重要な業務です。それに伴う課題/リスクを解消するため、
世界トップクラスのエンジニア集団と共にソリューションを通じ価値提供することで、"社会基盤の最適化"を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区麹町2-3-2 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

半蔵門駅、神谷町駅、麹町駅、虎ノ門ヒルズ駅、永田町駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞700万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：377,700円～809,428円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：122,300円～262,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞555,000円～1,126,428円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現年収を考慮し応相談■その他固定手当：ライフプラン手当■賞与：年2回（4月、10月に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～営業支援・育成を担う新チームの創設・仕組みづくりから携わる！/新しい人材紹介モデルへの転換をけん引/ビズリーチ運営するVisionalグループの一員/HR領域のプロフェッショナルが集結/週２リモートワーク可～

■業務内容
人材紹介事業部においてより効果的に売上を上げられるように支援する仕組みづくりをお任せいたします。
＜詳細＞
・人材紹介事業部におけるコンサルタント組織のマネジメント
・営業戦略の企画・立案・推進
・キャリアアドバイザー（CA）の育成
・CA業務の設計・改善

※背景：
現在、両面モデルでの人材紹介から、モデルチェンジを果たす途上にあり、CA起点での組織運営の力が不可欠です。新たなモデルにおいてカスタマーは勿論のこと、クライアントへの提供価値も大事に、勝ち筋を見定め・推進していく主体者として活躍を期待しています。また、コンサルタント組織のマネジメントも行っていただく予定です。

■配属組織
エージェント事業部：マネージャー1名、メンバー5名
※1年後には20名の組織を目指し拡大中です。

■他社人材紹介サービスとの違い/魅力
＜数・量に追われる仕事からの脱却＞
当社が既にRPO事業で採用支援を行っているお客様が多いため、求職者の方へご紹介をするときの情報量が桁違いです。顧客と強い結びつきがあるからこそ”ただ数を追う/量をこなす”ではなく、”質を追求”した採用支援が可能となっております。

＜ビジョナルグループとしての強み＞
ビジョナルグループ経由でのリード、また人材業界で活躍してきた各メンバーのコネクションにより多くのお引き合いをいただいており、新規で営業をすることはなく、既存顧客・反響顧客のみとなっています。

■ポジションの魅力
◎新モデル創出の中心メンバーとして活躍できる
従来の両面型から、カスタマー起点の新しい人材紹介モデルへの転換期。事業の進化を牽引するポジションです。

◎急成長フェーズの組織でマネジメントに挑戦できる
現在6名の組織から、1年後には20名規模へ拡大予定。立ち上げ期ならではの裁量と影響力があります。

◎イネーブルメントチームの立ち上げに関われる
営業支援・育成を担う新チームの創設に携われる希少な機会。仕組みづくりから関われるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ビズリーチ内オフィス住所：東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ビズリーチ本社住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 クロスタワー12F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

渋谷駅、表参道駅、神泉駅

＜予定年収＞711万円～996万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,900円～614,090円固定残業手当/月：130,100円～215,910円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～830,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※みなし残業45時間分の時間外手当を含みます。※上記45時間を超える時間外手当に関しては別途支給。※上記は目安です。ここ経験、スキル等を考慮して決定します。※インセンティブ制度あり※決算賞与あり(10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大手企業に続々導入／AIを交えたソリューションを通じ、現場がデータを活用し意思決定や実行の質を高められる状態を実現】

■ポジション概要
primeNumberのData Enablement事業は、業界・職種別に最適化されたソリューションやAIを交えたソリューションを通じて、現場部門が日々の業務でデータを活用し、意思決定や実行の質を高められる状態を実現することを目指しています。
このポジションは、営業チームが提案したソリューションの導入・初期構築・定着支援を行い顧客業務への適応を通じて、実際の現場で「使われる」状態をつくる役割です。

■取り扱うサービス
・データとテクノロジーを活用し、組織の意思決定と業務遂行の質を高めるためのソリューションを提案していきます。
・特徴は、現場の実務に寄り添った再現性の高い設計と、AIを活用した動的な改善サイクル。そして、各業界の業務構造や重要指標に基づく仕組みにより、現場が日常の業務プロセスの中で自然にデータを活用できる状態を実現します。
・さらに、AIによる予測や示唆を通じて、状況の可視化、ボトルネックの特定、改善策の提示、次に取るべきアクションの導出までを一連で提案します。これにより、単なるレポーティングに留まらず、「実行につながるインサイトや改善」といった環境を提供し、組織全体の実行力と成果創出を継続的に底上げします。
・多様な業界において部門を横断し、データドリブンな業務変革を推進するための中核ソリューションとなります。

■業務内容
・顧客要件に応じたソリューションの導入支援（セットアップ、構成調整）
・業務フローに即したテンプレート設計・調整・ワークフロー構築
・軽度なデータ加工・可視化（SQL活用）
・利用定着に向けたオンボーディング支援、ナレッジ展開
・社内の営業チーム・プロダクトチームとの連携、改善提案

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル5F受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙／※喫煙可能区域での業務なし）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

目黒駅、不動前駅、白金台駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,334円～444,000円固定残業手当/月：87,000円～156,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,334円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はインセンティブを含んだ金額です。■決算賞与：有■インセンティブは目標達成に応じて年に一度支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～グロース上場／フルフレックス×在宅メイン／AIのトップランナー企業／キャリアアップ◎～
「新技術の社会実装」をミッションに掲げ、幅広い業界・業種のお客様に対して、AI・最先端技術を用いて、お客様の課題解決を支援いたします。
プロジェクトの内容はAIをベースにWebシステムやスマートフォンアプリ、ロボット、ドローン等を組み合わせたIoT系まで幅広くございます。そんな当社でAzure OpenAIを中心とした、AI Search、音声サービス等の Azure AI Servicesを活用した、生成AIの開発・運用を担当していただきます。

＜業務内容＞
・AIが生成するテキストやイメージの入力として、使用するテンプレートや指示などのプロンプト設計・開発
・Microsoft 365 Copilotなど、Microsoftテクノロジーを幅広く活用したITコンサルティングの提供
・Azureのデータプラットフォームサービスを活用したデータ処理パイプラインの設計、開発、運用
※弊社自社プロダクトチームに入って頂く可能性もございます。

＜プロジェクト例＞
■大和証券と協働し、AIオペレーターを開発～ 生成AI活用による顧客体験（CX）変革を実現 ～
https://www.headwaters.co.jp/news/hws_daiwa_ai_operator.html
■JR西日本の生成AI「Copilot for 駅員」に対する開発支援を行っています
https://www.headwaters.co.jp/news/jr_west_ai_copilot_for_ekiin.html

■キャリアパス
当社のエンジニアはただスキルを持っているというだけではなく、
「顧客の課題解決に向けて自主性・主体性を持って取り組めること」そして「新しい技術に取り組めること」も重視されるのが特徴です。
「保有スキル＋α」を推奨しており、ディレクターの経験・知見はもちろんのこと、サービス企画、戦略立案、クリエイティブディレクションなど、全員がスキルの幅を拡げており、単一のスキルで終わる事はありません。
まずは、ご自身の希望やキャリアを考慮して、最適な案件・ポジションに携わってもらいたいため、相談しながら担当する案件を決めるようにしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4F勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

西新宿駅、都庁前駅、新宿西口駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,557円～400,064円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：85,443円～94,936円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご年齢、ご経験等を考慮し当社規定に応じた給与額を設定します。■昇給：年1回■その他固定手当：ハイブリット手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～全国フルリモート・フルフレックス可／JR西日本様と資本業務提携／データ活用で顧客の経営課題の解決！多種多様な業界との取引実績有／グロース上場～

データを活用して企業の業務課題を解決する当社にて、データアナリストを募集いたします。プロジェクトの上流から関わり、現場での遂行まで一気通貫で担うことができるポジションです。※ご経験により、アシスタントマネージャーまたはマネージャーでのオファーを検討しています。

■業務概要
経営視点でクライアントと討議し、クライアントのデータを活用・利用しながら、課題解決のための方法や手段を考えます。
プロジェクトは課題ヒアリング→データの分析・可視化→分析結果によるご提案・議論のフローにて進んでいきます。
※活用テクノロジー／利用サービス（例）
言語：SQL、Python など
BIツール ：Tableau、Looker、PowerBI など
開発環境：GCP、Microsoft Azure、AWS など

■当社の分析サービスに対する考え方・プロジェクト例
https://www.gixo.jp/blog/19314/

■業務の魅力
・単なる分析に留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること
・現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題を、データ視点で解釈し、課題解決に向かって推進できること

■配属組織
ディレクター含め合計19名。
案件増加かつ長期案件が多いため増員での採用を進めています。

■キャリアプラン例
・データサイエンティスト組織を率いるチームリーダー
・R&D領域のプロジェクトを推進するプロジェクトマネジャー
・データサイエンティストとして、アルゴリズムの設計・開発を推進するスペシャリスト

■当社について
2022年 東京証券取引所マザーズ（現グロース）市場へ新規上場。「あらゆる判断を、Data-Informedに。」を理念として掲げるデータインフォームド推進企業です。「データによって（自動的に）答えが見出される」のではなく、あくまでも「人が主体となって物事を考える」ということにフォーカスし、クライアント企業の経営課題解決、競争力強化のために判断業務のアップグレードを支援しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11F勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／赤羽橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区大深町6番38号　 グラングリーン大阪 北館 JAM BASE 4階 JAM-STUDIO 404号室勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

赤羽橋駅、中津駅(大阪府・阪急線)、芝公園駅、大阪梅田駅(阪急線)、麻布十番駅、大阪駅

＜予定年収＞630万円～1,020万円＜賃金形態＞月給制12分割＜賃金内訳＞月額（基本給）：419,000円～684,000円固定残業手当/月：106,000円～171,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞525,000円～855,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞オファー年収はご経験・スキルに応じて決定いたします。マネージャー以上でオファーの場合の管理職手当も上記年収に含みます・リアルタイムプロモーションという評価制度があり、毎月、昇給の機会があります。過去には入社2ヶ月で給与が上がった方もいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【定年後も賞与あり！待遇変わらず働けます/太陽電池向け成膜装置の開発/急成長中グローバル企業】
■業務詳細：
真空技術・加熱技術を用いた成膜装置の開発
・真空蒸着装置の開発
・有期EL蒸着装置の開発
・シミュレーション業務
・プロセス開発業務　など

■中国への出張可能性
２週間～3ヶ月ほど納入先（中国）へ出張に行っていただく可能性がございます。

＜＜当社の特徴＞＞
【1】エネルギー事業に貢献：真空装置は国内外に多くの納入実績があります。 太陽電池市場では、トップクラスの太陽電池メーカーに納入しています。
【2】自社にて研究開発：クライアントの開発プロジェクトに合わせて、既存装置の改造や新規装置開発をおこなっています。
【3】定年後も待遇変わらず働けます：定年を迎えた後も、ご本人と相談の上嘱託社員にて就業いただくことが可能です。嘱託社員となっても、給与や賞与の支給も同じ条件のため、長く安心して働けます。また年齢関係なく新しい業務にチャレンジできる環境が整っています。通常時の残業時間は、月平均10～30h前後で、安定した就業が可能です。

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県入間市大字木蓮寺1070-2 勤務地最寄駅：青梅線線／小作駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

金子駅、箱根ケ崎駅、小作駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～421,000円固定残業手当/月：82,000円～129,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与あり（ただし業績・成果により変動）■昇給は不定期で、業績及び実績に応じて行われます。※初回6ヶ月は基本的に賞与・昇給はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~サイバーエージェントグループ／スマホゲームの企画・開発・運営／話題の有名声優による美少女ゲームなど複数タイトル保有／残業平均26ｈ～

■業務内容:
・スマートフォンゲームの企画、開発、運営を行う当社における、自社で提供しているスマートフォンゲームのプランナーとして、新規開発中もしくは運用中のスマホゲームのディレクション及びプランニング業務に関わって頂きます。具体的には以下業務をお任せいたします。
・全体ディレクション
・企画立案
・仕様策定
・ゲームデザイン
・レベルデザイン
・パラメーター
・クリエイティブ発注

■組織構成：
・100名前後の開発チームで、企画職は約10名在籍しています。

■使用環境：
・Unity

■やりがい：
「現場ものづくり主義」で裁量を持ってコンテンツ制作ができます。

■働き方：
・ハイブリット勤務（出社：月・水・金、リモート：火・木）
・残業上限45時間を絶対に超えないよう徹底しており、万が一繁忙期などで超えた場合には翌月に制限頂くなどの工夫を施しております。

■当社の強み:
【優れた開発力を持ち、チャレンジする社風】
◎自社でのネイティブゲームの開発を7年前から行っており、業界の中ではかなりパイオニアです！
◎アメブロなどの大規模サービスを作っていた方が多数在籍されており、開発力に強みを持っております。
◎声優の方を招いたイベント(5000人規模)や生配信等お客様に喜んでいただけるコンテンツにチャレンジしていく風土があります！
◎会社経営の意思決定とコンテンツの意思決定を分離しています。各コンテンツごとにメンバーを設置し、各チームの裁量でコンテンツの制作を行っています。

■当社の魅力：
◇スマホでコンシューマと同レベルの3D表現を追求…コンシューマ出身の3Dクリエイターも多く、経験を活かしてスマホでの3D表現に取り組んでいます。また、テクニカルアーティスト室を設置し、効率的で安定した品質の3Dアセットを制作をしています。
◇美少女コンテンツの制作に注力…「ガールフレンド（仮）」、「IDOLY PRIDE」等の美少女コンテンツを制作しています。あえてジャンルを絞ることで、その領域のノウハウを戦略的に蓄積しています。


変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 AbemaTowers14F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

神泉駅、渋谷駅、代々木公園駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制年2回査定あり＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,207,788円～6,311,676円固定残業手当/月：149,351円～224,027円（固定残業時間46時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~サイバーエージェントグループ／スマホゲームの企画・開発・運営／有名声優による音声付き美少女ゲームや、スマートフォン向けVR美少女ゲームなど複数タイトル保有～

■業務内容:
・スマートフォンゲームの企画、開発、運営を行う当社における、自社で提供しているスマートフォンゲームの3Dモデラーとして、3Dキャラクターのモデリングを担当頂きます。
<具体例>
・キャラモデルの作成
・モデルチェック
・ディレクション／仕様検討

■組織構成：
100名前後の開発チームで、3Dデザイナーは約25名在籍しています。

■使用環境：
・Unity、Adobe Photoshop、Adobe Illustratorなど

■やりがい：
・スピード感ある開発が可能です。

■働き方：
【働きやすい環境への取り組み】
・ハイブリット勤務（出社：月・水・金、リモート：火・木）
・残業上限45時間を絶対に超えないよう徹底しており、万が一繁忙期などで超えた場合には翌月に制限頂くなどの工夫を施しております。

■当社の強み:
【優れた開発力を持ち、チャレンジする社風】
◎自社でのネイティブゲームの開発を7年前から行っており、業界の中ではかなりパイオニアです！
◎アメブロなどの大規模サービスを作っていた方が多数在籍されており、開発力に強みを持っております。
◎声優の方を招いたイベント(5000人規模)や生配信等お客様に喜んでいただけるコンテンツにチャレンジしていく風土があります！
◎会社経営の意思決定とコンテンツの意思決定を分離しています。各コンテンツごとにメンバーを設置し、各チームの裁量でコンテンツの制作を行っています。

■当社の魅力：
◇スマホでコンシューマと同レベルの3D表現を追求…コンシューマ出身の3Dクリエイターも多く、経験を活かしてスマホでの3D表現に取り組んでいます。また、テクニカルアーティスト室を設置し、効率的で安定した品質の3Dアセットを制作をしています。
◇美少女コンテンツの制作に注力…「ガールフレンド（仮）」、「IDOLY PRIDE」等の美少女コンテンツを制作しています。あえてジャンルを絞ることで、その領域のノウハウを戦略的に蓄積しています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 AbemaTowers14F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

神泉駅、渋谷駅、代々木公園駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制年2回査定あり＜賃金内訳＞年額（基本給）：350,649円～525,973円固定残業手当/月：149,351円～224,027円（固定残業時間46時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞178,571円～267,858円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【立ち上げフェーズに関われる◆食産業に特化したPEファンド◆少数精鋭で裁量権◎】

■業務内容：
投資案件の発掘・検討、投資時のエグゼキューション、投資先企業のバリューアップ、投資回収までのPE投資業務全般をお任せ致します。
昨年から投資活動を開始しており、増加するディールフローに対応するため、参画頂ける投資プロフェッショナルを募集します。日本の食産業に強い興味・関心があり、1号ファンドの初期メンバーとしてダイナミックな環境の中でPE投資の経験を積みたいと希望される方からのご応募をお待ちしております。

■組織構成
現在5名体制、1名の増員予定となります。

■業務の魅力
少数精鋭で一気通貫でスキルを積める環境です。
企業の立ち上げフェ―ズに関われる環境です。

■当社について：
グルメジャパン(日本・食産業投資コンソーシアム)は、食に特化した事業承継プラットフォーム事業を展開するまん福HD と中堅中小企業に特化したプライベートエクイティ投資会社であるJGIA のパートナーシップにより誕生した食産業特化型プライベートエクイティ投資会社です。
グルメジャパンの最大の特徴は、“食産業のインナーサークルで構築されたエコシステム”と“食産業に特化した独自の企業価値向上プログラム”を有していることにあり、これらを活用することでオフマーケットでの案件発掘や再現性の高い企業価値向上プログラムを通じた投資先企業の企業価値向上を目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞750万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：625,000円～1,250,000円＜月給＞625,000円～1,250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職考慮の上決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験歓迎／実績を給与と評価で還元／稼ぎたい・キャリアアップを目指したいあなたへ～

「ヤドカリカリ こだわりやさん♪」のCMでおなじみ、プレサンスシリーズの新築戸建て住宅の営業を行っていただきます！
※分譲マンションを扱っていただく可能性もございます。

■入社後の流れ：～未経験でも安心の教育体制！入社者の大半が営業未経験！～
（1）入社後の本社研修に加え、基本的には5～15名ほどのチームで業務を行ます。OJTが中心ですが、毎日数回のチームMTGで、ノウハウ共有などしっかり行っていただきます。
（2）現場配属後は、飛び込み営業などの「お客様の集客」からお任せ。駅チカという好立地、カスタム可能な内装、圧倒的知名度で集客しやすい環境は整っております。
（3）業務に慣れていただのちは、新人が集客をしたお客様の対応やメンバー指導など、希望に応じ幅広い業務をお任せする予定です。
不動産についてだけではなく、お客様のライフスタイルに合わせたローン提案などの機会も多くあり、幅広い知見を活かしていただけます！

■仕事の流れ：
（1）販売物件のモデルルーム近隣やお客様宅にてチラシ配りやアンケート調査を実施。ニーズのあるお客様へ、モデルルームへ来店のアポ取りを行います。※無理な営業は禁止しております。
（2）モデルルームへお越しいただいたら、モデルルームをご案内・打ち合わせをします。お客様に気に入っていただけましたら、見積もりなどを行い、ご成約となります。
（3）成約後のローン契約などの別部門に、お客様の引継ぎを行います。お客様にお住まいをお届けするまでが営業の仕事です。

■同社の魅力：
【人生で一番の買い物に携わる】「マンション購入」という高額な商品を取り扱っていただきますので、お客様のニーズをくみ取る力、関係構築力など、営業スキルを高めることが可能です。
【20代で年収1,000万円も可】新卒入社のトップで年20件、300万円以上のインセンティブ獲得実績あり。インセンティブは、成約時と引き渡し時に分割して支給します。
※物件単価の平均は3500万円ほど。営業手法によってインセンティブ比率が変化します。
【成約1件で即昇格】成約1件で「主任補佐」、3件で「主任」へ昇格。実力を評価する社風ですので、年齢や経歴は関係ありません。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー28F勤務地最寄駅：JR東西線／大阪城北詰駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関西エリア住所：大阪・兵庫・京都・滋賀 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大阪ビジネスパーク駅、大阪城北詰駅、京橋駅(大阪府)

＜予定年収＞396万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：65,000円～121,000円固定残業手当/月：65,000円～79,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は最低保証額です。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。■平均年収：600～700万円■初年度平均年収：400～500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～女性活躍推進×子育て世代も多数在籍／業界トップクラスのインセンティブ／時短勤務／家庭と両立できる環境／営業経験を活かせる／安心して長く働ける環境／子育て支援／上場企業で経営安定／5人に1人が年収1000万円超え／2人に1人が700万円超え～

■採用背景：
当社では、営業としての価値は勤務時間の長さではなく、顧客に提供する提案の質で決まると考えています。これまで営業経験を積みながらも、育児や家庭事情により働き方を見直す必要が生じた方にも、第一線で活躍してほしいと思っております。時短勤務を「配慮」ではなく「戦力の多様化」と捉え、経験ある人材を積極的に迎えるための募集です。

■こんな方へおすすめ：
◇家庭と仕事を両立したい方
◇営業が嫌いなわけじゃない。ただ“働き方”が合わなくなってしまった
◇時短勤務でもしっかり稼ぎたい

■仕事内容：
土地オーナーが所有する資産に対し、最適な土地活用の事業を提案するコンサルティング営業です。
（1）土地オーナーへのアプローチ（リストを基にアプローチします）
（2）土地活用の提案をする
（3）受注を獲得する

■正当な評価体制：
社内の5人に1人が年収1000万円以上と給与UPが叶う仕事です。契約金額は数億円になるため、大きなインセンティブが支給されることが高年収の理由です。
時短勤務でも評価基準は同様のため、6時間勤務でも年収1000万円が目指せます。

■時短勤務×営業でも活躍できる理由：
土地活用営業は「長時間労働」「飛び込み中心」という印象を持たれがちですが、当社では計画性を重視した営業活動を行っています。勤務時間に制約があることを前提に役割設計を行い、成果基準も明確です。時短勤務でも重要な提案を任され、正当に評価される環境が整っています。

■入社後のミッション：
いきなりやってきた方に大切な土地を任せられないため、まずは関係性構築からがスタートです。
その土地への想い入れ、今後への悩みについて、話を「聞く」ことが大切なお仕事です。

■1day選考会：
配属予定支店にて【先輩社員に同行した職場見学と支店長による面接】を実施します。
（1）配属予定支店の雰囲気がわかる
（2）実際の仕事内容を直接見ることができる
（3）最短3日でオファーがでるスピード感◎

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北名古屋支店住所：愛知県名古屋市北区楠4-405　 ガーデン斉宮司1Ｆ勤務地最寄駅：名城線／大曽根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

味美駅(東海交通線)、味鋺駅、味美駅(名鉄線)

＜予定年収＞300万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：97,500円～109,200円その他固定手当/月：49,620円固定残業手当/月：91,950円～103,700円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞239,070円～262,520円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収650万円（月給31万円＋成果給＋賞与）／入社1年目 メンバー年収841万円（月給42万円＋成果給＋賞与）／入社2年目 メンバー年収1,156万円（月給56万円＋成果給＋賞与）／入社5年目 メンバー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「新たな交通インフラを創りあげていく」未来を変えていく株式会社Luupで働きませんか？／人口減少・高齢化社会における新たな公共交通・社会インフラへ／事業拡大期にジョイン！～

■組織とポジションについて：
・LUUPのサービスを支える現場オペレーション全般を担う部署です。車両の充電や最適な配置、日々のメンテナンスといったリアルなサービス提供を通じて、ユーザーに安全で快適な移動体験を届けることに日々チャレンジしています。
・この高品質なオペレーションを全国規模で実現する戦略の核となるのが、各地域の特性やパートナー企業が持つアセットを最大限に活かす「協業モデル」の構築です。本ポジションは、その戦略を担う「事業開発・アライアンスの専門家」として、地域に根差したネットワークやインフラを持つ企業の経営層と直接対話し、Luupのオペレーションパートナーとして、また時にはオペレーションの枠を超えた新たな価値を共創する戦略的パートナーとして、提携をリードしていただきます。Luupの全国展開を加速させる、極めて重要で戦略的なミッションです。

■業務詳細：
Luupのオペレーションリソースを安定的かつ高品質に確保し、さらなる事業価値を創造するため、パートナー戦略の立案から実行、新たな協業の企画までを一気通貫で担います。

・パートナー戦略の策定と市場調査
・既存パートナーとの関係強化
・新規パートナーの開拓・アライアンス交渉
・新たな協業モデルの企画・展開
　Luupのオペレーションに留まらない、新たな協業モデルの企画・立案。パートナー企業のアセットとLuupのプラットフォームを掛け合わせ、双方の事業成長に貢献する新しい価値共創の形を模索します。

■仕事の魅力：
・事業の根幹を創るインパクト: 自身の交渉・提携が、Luupの全国展開のスピードとサービス品質を直接左右する、非常にインパクトの大きい仕事です。
・経営層とのダイレクトな折衝: 日本全国の様々な企業の経営者と直接対峙し、彼らの事業課題を解決しながら、新たなビジネスを共創するダイナミズムを味わえます。
・前例のないスキームを創る面白さ: パートナー企業のアセットとLuupの事業を組み合わせ、オペレーションの枠を超えた新たなビジネスや価値共創の形をゼロから設計・提案できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞南吹田住所：大阪府吹田市南吹田4-22 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／南吹田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

東三国駅、南吹田駅、江坂駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,217,600円～7,450,800円固定残業手当/月：149,200円～213,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞584,000円～834,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与について応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「新たな交通インフラを創りあげていく」未来を変えていく株式会社Luupで働きませんか？／人口減少・高齢化社会における新たな公共交通・社会インフラへ／事業拡大期にジョイン！～

■組織とポジションについて：
・LUUPのサービスを支える現場オペレーション全般を担う部署です。車両の充電や最適な配置、日々のメンテナンスといったリアルなサービス提供を通じて、ユーザーに安全で快適な移動体験を届けることに日々チャレンジしています。
・この高品質なオペレーションを全国規模で実現する戦略の核となるのが、各地域の特性やパートナー企業が持つアセットを最大限に活かす「協業モデル」の構築です。本ポジションは、その戦略を担う「事業開発・アライアンスの専門家」として、地域に根差したネットワークやインフラを持つ企業の経営層と直接対話し、Luupのオペレーションパートナーとして、また時にはオペレーションの枠を超えた新たな価値を共創する戦略的パートナーとして、提携をリードしていただきます。Luupの全国展開を加速させる、極めて重要で戦略的なミッションです。

■業務詳細：
Luupのオペレーションリソースを安定的かつ高品質に確保し、さらなる事業価値を創造するため、パートナー戦略の立案から実行、新たな協業の企画までを一気通貫で担います。

・パートナー戦略の策定と市場調査
・既存パートナーとの関係強化
・新規パートナーの開拓・アライアンス交渉
・新たな協業モデルの企画・展開
　Luupのオペレーションに留まらない、新たな協業モデルの企画・立案。パートナー企業のアセットとLuupのプラットフォームを掛け合わせ、双方の事業成長に貢献する新しい価値共創の形を模索します。

■仕事の魅力：
・事業の根幹を創るインパクト: 自身の交渉・提携が、Luupの全国展開のスピードとサービス品質を直接左右する、非常にインパクトの大きい仕事です。
・経営層とのダイレクトな折衝: 日本全国の様々な企業の経営者と直接対峙し、彼らの事業課題を解決しながら、新たなビジネスを共創するダイナミズムを味わえます。
・前例のないスキームを創る面白さ: パートナー企業のアセットとLuupの事業を組み合わせ、オペレーションの枠を超えた新たなビジネスや価値共創の形をゼロから設計・提案できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞平和島住所：東京都大田区平和島6-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都品川区西五反田八丁目9番地5　 FORECAST五反田WEST 7階勤務地最寄駅：JR山手線・都営浅草線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞足立住所：東京都足立区谷在家2-11-11 勤務地最寄駅：西新井大師西駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

流通センター駅、大崎広小路駅、西新井大師西駅、昭和島駅、五反田駅、谷在家駅、平和島駅、戸越銀座駅、江北駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,217,600円～7,450,800円固定残業手当/月：149,200円～213,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞584,000円～834,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与について応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～DeNA からのスピンオフ企業／アルゴリズムを用いた最新技術の力で社会基盤の最適化を実現／卓越した技術と徹底した誠実さによって価値のある変革をもたらす～

ALGO ARTISは、社会基盤を支える様々な計画業務に対して、AI技術を用いた最適化ソリューション「Optium（オプティウム）」を提供しています。
重要な「計画」業務における課題/リスクを解消するために、世界トップクラスのエンジニア集団と共にソリューションを通じて価値提供することで、"社会基盤の最適化"を目指しています。
今後も更なる事業成長を見込んでいるため、私達と一緒に事業をスケールさせるBizdevメンバーを募集しています。

■業務内容
各業界/計画領域におけるニーズを把握し、プロダクト化/事業化を推進することがミッションです。
・業界/計画領域における課題の発掘や調査
・プロダクト化/事業化に向けた構想
・上記の実現に向けた企画/推進

■ポジションの魅力
・DXが進んでいない計画業務において、ホリゾンタル（業界横断） / バーティカル（機能横断） / エリア（海外）3軸で大きなスケール余地があること
・上記に対して圧倒的な技術優位を前提として企画できる
・創業数年ながらも年商数千億円の各業界を代表する大手企業の根幹にかかわる億円単位のプロジェクトを提案/デリバリーを経験することができる

[プロジェクト事例]
・北陸電力様の配船計画最適化：https://www.algo-artis.com/news/20241126
・TOPPAN様の生産計画最適化：https://www.algo-artis.com/news/241002
・富士工業様の生産計画最適化：https://www.algo-artis.com/news/240904

■計画業務とは？
製造業や商社、エネルギー、物流、鉄道・バスといった私たちの社会基盤を支える様々な産業において、計画業務は存在します。
例えば、火力発電所において石炭買付~電気を作るまでの運用計画を作るとなった場合、取りうる組み合わせの数は10の720乗になります。
これは囲碁や将棋を超える複雑さであり、非常に難解な業務であることがわかります。また、「計画」は会社の運営コストを大幅に左右する重要な業務です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町2-3-2 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

半蔵門駅、麹町駅、永田町駅

＜予定年収＞700万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：377,700円～809,428円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：122,300円～262,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞555,000円～1,126,428円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現年収を考慮し応相談■その他固定手当：ライフプラン手当■賞与：年2回（4月、10月に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～DeNA からのスピンオフ企業／アルゴリズムを用いた最新技術の力で社会基盤の最適化を実現／卓越した技術と徹底した誠実さによって価値のある変革をもたらす～

クライアントに対して当社のサービスを導入するうえで要となるプロジェクトマネージャーを募集します。プロジェクトの長さは１年程度のものがほとんどです。

■業務内容：
実運用レベルでクライアントへより高い価値を提供できるソリューションを構築することがミッションです。
・最適化ソリューション「Optium（オプティウム）」導入プロジェクトにおけるディレクション
・業界／業務への深い理解による高品質なソリューションの提供
・クライアントの満足度を高める導入支援

■ポジション魅力：
・各業界を代表する大手企業の根幹にかかわる計画業務の変革に携われること
・業界では著名な世界トップクラスのアルゴリズムエンジニアとの共創
・PoCに留まらない、真に価値のあるAIソリューションの社会実装

[プロジェクト事例]
・北陸電力様の配船計画最適化：https://www.algo-artis.com/news/20241126
・TOPPAN様の生産計画最適化：https://www.algo-artis.com/news/241002
・富士工業様の生産計画最適化：https://www.algo-artis.com/news/240904

■当社について：
社会基盤を支える様々な計画業務に対して、
AI技術を用いた最適化ソリューション「Optium（オプティウム）」を提供しています。
製造業や商社、エネルギー、物流、鉄道・バスといった私たちの社会基盤を支える様々な産業において、計画業務は存在します。
例えば、火力発電所において石炭買付~電気を作るまでの運用計画を作るとなった場合、取りうる組み合わせの数は10の720乗になります。
これは囲碁や将棋を超える複雑さであり、非常に難解な業務であることがわかります。また、「計画」は会社の運営コストを大幅に左右する重要な業務です。重要な「計画」業務における課題/リスクを解消するために、
世界トップクラスのエンジニア集団と共にソリューションを通じて価値提供することで、"社会基盤の最適化"を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町2-3-2 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

半蔵門駅、麹町駅、永田町駅

＜予定年収＞700万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：377,700円～809,428円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：122,300円～262,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞555,000円～1,126,428円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現年収を考慮し応相談■その他固定手当：ライフプラン手当■賞与：年2回（4月、10月に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【国内最大級地銀グループめぶきFG／安定基盤で仕事と家庭を両立／オフィスカジュアル勤務】

当行ダイレクト営業部に所属し、オンライン口座開設チームの役職者候補として以下のような業務をご担当いただきます。
・チーム全体の業務進捗管理
・オンライン受付事務のフロー整理・改善
・チーム全体のシフト管理・労務管理
・トラブルの未然防止及びトラブルシューティング

■選べる転勤制度
転居を伴う転勤有Fコース／自宅からの通勤範囲Aコース

■常陽銀行の強み
全国地方銀行グループで資産規模第3位のめぶきFGの経済基盤
お客様のニーズが多様化する中で、コンサルティング機能の強化やITサービス／データの利活用によりお客様・地域と共に成長するビジネスモデルの構築をしています。
・3年間で150億円のIT投資「DX認定事業者」
BIツールや生成AIを全員が活用できる状態を目指す。ITリテラシーが高いのも特徴です。ペーパーレス化などのバックオフィス改革、業務効率化だけでなく、社員の働き方改善に繋がる取り組みはもちろん、お客様へデジタルチャネルの利便性向上、データ活用による適切な提案など、地方銀行の新しいモデルケースを開拓しています。
・コンサルティング力の強化
お客さまの円滑な資金支援のほか、事業戦略、事業承継などのさまざまな経営課題解決に向けて取り組んでおり、これまでの伝統的な銀行業務からお客様へあらゆる課題へソリューション提案（DX化支援、事業承継・M＆A、広告サービス、人材採用など）ができるよう進化を選ばれています。

■福利厚生と働き方
社員のライフスタイル充実を図り家庭と仕事を両立し、生涯のキャリアを育成できる制度があります。
・有給休暇：平均取得13.3日
・連休：連続休暇制度（5日）プチバカンス（3日）など
・早帰り日：毎週水・金曜日、退行目標17:30
※早帰り日以外の退行目標19：00
・月間残業時間約13.9時間
・育児休暇はお子様が2歳まで＜2022年度：女性97.7％、男性130.2％＞
その他にも、育児時短勤務や介護、保育手当、不妊治療など様々な福利厚生があります。女性のキャリアと仕事の両立に向けてはプラチナくるみん認定、えるぼし3段階目取得も行っています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社※最寄り駅記載済み住所：茨城県水戸市南町2-5-5 勤務地最寄駅：JR常磐線／水戸駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

水戸駅、偕楽園駅、常陸青柳駅

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：354,700円～561,500円＜月給＞354,700円～561,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与／年2回（6月・12月）■手当：通勤手当、残業手当、退職金制度、勤務地手当・保育手当・子育て支援手当・職種手当・赴任手当■住居補助社宅・独身寮の貸与制度あり（水戸市への通勤が困難な場合）借り上げ社宅：月1～2万円程度独身寮：月1万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■「世界の水準から見て取り残されている日本のゲノム医療を発展させたい」との思いから不妊治療分野で事業を行うスタートアップベンチャー■□

■ポジション概要
臨床ゲノム開発部の一員として、新規ゲノム検査の開発や既存検査の改良を主導いただきます。

■業務内容
・NGSや定量PCR等を使用した新規ゲノム検査の企画・提案
・検査技術や手法の構築および改良
・関係各所と連携し、新規検査の実装
・Dryリーダーと協力し、プロジェクト全体を把握し、現場への指示だし
・wetリーダーもしくはプロジェクトリーダーとして研究開発をリードし、チームを牽引
・研究プロジェクトの進捗管理・データ解析・結果報告

■会社概要
Varinos 株式会社は、世界で初めて子宮内の菌環境を調べる「子宮内フローラ検査」を独自開発・実用化したパイオニア企業です。子宮内のような超微量しか存在しない菌でも高精度に検出できる最先端の技術力を強みに持ち、個別化医療の実現に貢献しています。
私たちは、子宮内フローラ検査のように、これまで世の中になかった新しいゲノム検査を生み出せる、日本でも数少ない企業です。
「ゲノム解析技術を通じて、家族の未来をつくる」というミッションのもと、患者一人ひとりに最適な治療を提供するための革新的なゲノム検査の開発と提供に取り組んでいます。
豊富な臨床データと独自技術を活かし、医療機関や研究機関と連携しながら、新たなソリューションを生み出し続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー21F勤務地最寄駅：りんかい線／東京テレポート駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

東京テレポート駅、台場駅、青海駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,428,000円～7,404,000円固定残業手当/月：131,000円～217,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～834,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の給与額を考慮のうえ要相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。