376ページ｜年収700万円以上の施工管理、設計などの建築・土木業界求人

◇◆意匠性の高さに定評のあるマンションに強みをもつ不動産総合ディベロッパーの一気通貫営業◆◇

●土地の仕入れから、企画・広告・販売まで一気通貫で裁量権をもって働くことができる
●年休130日×土日祝日完全週休2日制で働きやすさも年収も叶えられる
●報奨金ありで頑張り次第で稼げる環境

■業務概要
マンション開発における土地の仕入れ・企画・広告・販売すべてに携わります。

■業務詳細
収益物件や用地の仕入活動や新規の分譲マンション開発、投資用賃貸マンションの開発、
収益物件のリノベーションと一棟売却等、幅広い業務に携わっていただけます。
ご経験や強みをお伺いしながら業務についてはご相談させていただきます。
不動産業界の営業経験のある方ならば問題なくこなせる業務で調整いたします。

■目標について
事業部・プロジェクト単位で期ごとに目指す目標値はあります。
その業績貢献度に応じた報奨金制度により一人ひとりに対する利益還元があります。
※事業セグメント
・分譲開発事業…分譲マンションの開発・販売
・賃貸開発事業…賃貸マンションの開発・販売
・バリューアップ事業…収益物件の仕入・転売
＼割合などについては面接でご質問ください／

■配属部署について
3つの事業部に分かれており、営業社員は合計約18名ほどの組織です。
分譲開発事業や賃貸開発事業、バリューアップ事業に幅広く携わることができます。

■他社との差別化ポイント：
【設計者の個性を最大限に活かすスタイル】
◆同じものが2つとない「作品」と言えるほどの高いデザイン性を備えた物件を手掛けます。市場のニーズに合わせて最大公約数を目指すよりも、設計者の個性を活かした自由度の高い設計で、付加価値の高い物件を創りあげています。
◆素材やパーツの一つ一つにまで緻密な演出を施し、デザイン、機能性、快適さなどを高いレベルで両立。豊かな空間創りをゼロから手がけられます。

■働き方について
年休130日／土日祝完全週休２日／退職金、資格手当有／転勤無しと、ワークライフバランスを整えながら長期就業可能な環境です。スタンダード上場の為、安定基盤も当社の魅力です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA7F勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／麻布十番駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

麻布十番駅、赤羽橋駅、六本木駅

＜予定年収＞400万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～420,000円＜月給＞260,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞モデル年収：■26歳：約500万円※月給33万円×12カ月＋賞与・報奨金100万円■29歳：約800万円※月給35万円×12カ月＋賞与・報奨金350万円■32歳：約1,200万円 ※月給42万円×12カ月＋賞与・報奨金700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

《正社員登用前提/天満駅徒歩6分でアクセス◎/年間休日120日、土日祝/ワークライフバランス◎/木造からRCにキャリアチェンジ可能》
◎グループ会社全体ではグローバル企業で、実力をしっかり評価する風土・制度
◎2級施工管理月2万、1級施工管理10万　など資格手当が充実！
◎歩合もあり、技術職ですがしっかり年収UPも目指せる環境

不動産管理会社などをグループ会社で運営しており、
その管理物件の修繕や、ゼネコン事業としてリノベーションや新築を請け負う当社にて、リゾート地に特化した建設プロジェクトを手掛ける工務店の立ち上げメンバーとして、
ゼロからチームづくりに参画していただける方を募集します。

■具体的な業務：
（１）施工管理　＼ゼネコンとして請負う案件／
現場監督として業者の手配、見積から施工管理まで一貫して実施
（２）営繕業務　＼不動産管理会社の立場での案件／
グループで保有・管理する物件の修繕工事を現場監督として業者の手配、見積から施工管理まで一貫して実施。

・案件内容：ホテル、オフィス、飲食店、個人邸など多岐に渡ります
・施工部材：現段階では木造が多めですがRC造、SRC造も。
・新築案件：改修やリノベーション案件＝9：1
・受注金額：木造…5000万円以下、RC…1億円以上
・後期：新築1年以上、改修３か月以上　※修繕のみの場合は3か月未満のケースも。
・出張頻度：２か月に1回程度
・担当エリア：関西（大阪・京都＝5:5目安）・首都圏

■配属先情報：
部門状況：マネージャー１名・30代後半男性、担当１名・30代後半男性

■働き方について　＼ここも魅力★／
・月想定残業10h程
・プロジェクト次第で直行直帰可能
・有給の取得率はグループで90％以上！
★部門長も家庭の行事などを応援してくれるお人柄なので働きやすい環境が整っております。
★労務管理においては勤怠管理システムを導入し、システムで勤怠、残業時間の管理を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区天満2-1-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

天満橋駅、大阪天満宮駅、南森町駅

＜予定年収＞490万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～395,000円固定残業手当/月：47,000円～69,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞321,000円～464,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記は残業20時間と賞与約2か月分を含む年収＊加えて、歩合（年2回清算）が別途あります■昇給：年１回■賞与：年１回■その他手当：通勤手当（上限2万円/月）、結婚祝い金■資格手当・2級施工管理　2万円／月・1級施工管理　10万円（2級比較では＋8万円）／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード上場企業／BIMのLevit導入／年休126日でワークライフバランス◎／圧倒的なスピード感で経験値向上～

＼求人のポイント／
・企画段階～竣工まで全てに携わる事が出来るため、最初から最後まで見届けられる達成感
・シリーズ化して規格がある中でもデザイン性を追求する事が出来る
・BIMのLevitを導入しているのでスキルアップ可能
・残業が15～20時間程度とワークライフバランスが整う環境

■業務内容：
当社が建設する賃貸マンションの意匠設計・工事監理業務を担当していただきます。
ブランドのブラッシュアップに向け、デザイン力・プランニング力の強化にも従事していただきます。

■具体的には：
・仕入れ担当部署が仕入れた土地情報に対し、現地調査、役所調査、実施設計、プランニングを行います。
・役所との事前協議・確認申請業務等を行って頂き、工事着工後は設計図通りに工事が進んでいるか工事監理を行います。
・1物件当たりおよそ4カ月かけて携わり、年間を通して11棟程度担当します。
＜携わる物件＞
LIBTHシリーズ
RC造10階建て（平均35戸程度）の賃貸マンション

■組織構成：
配属先部署には現在4名が在籍中（20代～50代）

■当社の意匠設計の魅力：
・建設機能をグループで内製化しており、かつシリーズで規格を統一しているため、図面の枚数が少なく対応しやすい
・当社で企画した物件を販売するため、オーナーの要望に合わせて仕様を変更したり、進捗に合わせて打ち合わせを行う必要がなく、設計業務に集中出来る
・内装や外観は基準がありながらも柔軟に対応できる

～弊社意匠設計職の関連記事もぜひご覧ください～
【社員インタビュー】https://www.goodlife-c.jp/recruit/blog/archives/10
【意匠設計×企画開発営業クロストーク】https://www.goodlife-c.jp/recruit/blog/archives/21

■当社について：
不動産投資家（オーナー様）に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンション「LIBTH」の用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供する不動産投資マネジメント事業を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-1 12F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

博多駅、櫛田神社前駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞750万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：503,300円～580,600円＜月給＞503,300円～580,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※管理監督者としての採用のため、残業代は発生しません（深夜残業代を除く）※経験・保有資格・能力等を考慮し決定します。■昇給：年2回（1月・7月）■賞与：年2回（4ヶ月分/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「水」と「電気」のインフラ設備事業を展開／非常用発電設備は業界シェアトップクラス／無借金経営の安定基盤／30歳平均年収600万円以上

■業務内容：
大型複合施設、病院、データーセンター、公共施設に必要な非常用発電設備設置工事の施工管理業務をお任せします。
設置に必要な消防対応、ゼネコン・サブコンとの調整、工程管理、施工計画の作成、品質管理、下請け業者への発注、原価管理、システムの理解。発電設備一式を設置するため、搬入・据付・配管・ダクト・断熱・塗装・電気・試運転・給油等の管理を行って頂きます。

■担当案件：民間：官公庁＝約3:7（官公庁、商業施設、病院、公共施設の水関連設備や電気関連施設まで、幅広く携わっています。※規模：数十万円～数億円）

■案件例：虎ノ門、品川北周辺、新宿界隈の再開発事業への非常用発電設備の設置工事等

■入社後の流れ：必要な技術は基礎からお教えしますのでご自身の技術の見直し、スキルアップにも繋がります。

■第一テクノの特徴・魅力
◇経営基盤の安定性：ミッションは、エネルギー・環境の両分野においてインフラを整備し保全することです。受注先の70%は官公庁であり、その官公庁取引・インフラ事業により65年の老舗企業でありながら無借金経営が続いています。現在官公庁以外のクライアント向けを担当する事業を立ち上げ、多くの依頼が舞い込んでいます。
◇圧倒的好待遇：「常に顧客の満足と従業員の幸福を希う会社でありたい」という理念を掲げています。待遇面で賞与実績7.8ヶ月や30歳平均年収600万円以上、中小企業平均年収TOP50ランクインの実績など利益を社員に還元する社風です。
◇充実した職場環境：社員同士仲が良く中途転職者も多数です。定着率も直近1年間では90%と非常に高いです。

■中途入社者の声
◎安定したビジネスモデルで、利益は社員に給与という形で反映するからこそ高水準の給与が実現しています。
※安定性の根拠は発電設備等の施工を行い、お客様に引渡し後メンテナンスを請け負うことにあります。施工を行った発電機は同社が継続的にメンテナンスを行う為、安定した収益を生み出すことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社別館住所：東京都品川区南大井3-11-3 勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大森海岸駅、大森駅(東京都)、立会川駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験により優遇いたします■賞与：平均7.8ヶ月（過去実績）■各種手当：通勤手当（全額支給）、残業手当、職務手当、家族手当、住宅手当、地域手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社／施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業】

◎スーパーゼネコンで最先端の技術に触れながらキャリアアップ！
◎DXを推進しながら働き方改革も促進中！
◎地場ゼネコンからの中途入社の方が増えています！

■業務内容
主に作業所の施工管理業務（建築）をお任せします。
※土木施工管理経験者に関しては建築工事に付随する土木工事の施工管理をお任せします。
建築工事において、品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝等幅広く業務をお任せします。大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。当社は設計施工を一貫して行うことを大切にしており、7割程が一貫体制の工事です。設計との距離が近いことで、施工現場での修正対応などが柔軟に行えます。

■作品例
東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、東京ドーム、大阪ドーム、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド他多数

■就業環境
勤怠管理：パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切ありません。PC強制終了ソフトを導入しております。
残業削減：「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取り組みを行っています。4Dシミュレーションを活用した施工計画・BIM活用・現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数を削減することに取り組んでいます。

◇出張者への対応◇ … 転勤で単身赴任する場合
・借上社宅制度（初期費用全額会社負担、家賃補助有）
・別居滞在手当
・持ち家補助
・別居者帰宅旅費支給（月2回まで）
自宅から離れた場所で勤務いただく社員に最大限の還元ご用意します。

■当社の建設DX
当社では業界に先駆けてBIM活用を進めています。BIM連携建設ロボットの開発を行い、自走式の墨出しロボットや資材運搬や見回りもできる搬送ロボットの開発及び、それらを管理するプラットフォームの開発まで行っています。最先端の技術に触れながら建設業界の未来を変えていきましょう。

＜勤務地詳細1＞四国支店住所：香川県高松市西内町12-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪本店及び管轄支店・営業所住所：大阪本店管轄エリア(大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・和歌山県・滋賀県・高知県・香川県・徳島県 ・愛媛県)での配属受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞敦賀営業所住所：福井県敦賀市清水町2-6-4 リンカーフェルトDREI 301号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

高松駅(香川県)、敦賀駅、高松築港駅、西敦賀駅、片原町駅(香川県)

＜予定年収＞630万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,000円～510,000円＜月給＞304,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での経験やスキルを考慮し決定します。■賞与：年2回（6月・12月予定）※支給額は会社業績・人事評価に応じる■昇給 ：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社／施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業】

◎スーパーゼネコンで最先端の技術に触れながらキャリアアップ！
◎DXを推進しながら働き方改革も促進中！
◎地場ゼネコンからの中途入社の方が増えています！

■業務内容
主に作業所の施工管理業務（建築）をお任せします。
※土木施工管理経験者に関しては建築工事に付随する土木工事の施工管理をお任せします。
建築工事において、品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝等幅広く業務をお任せします。大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。当社は設計施工を一貫して行うことを大切にしており、7割程が一貫体制の工事です。設計との距離が近いことで、施工現場での修正対応などが柔軟に行えます。

■作品例
東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、東京ドーム、大阪ドーム、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド他多数

■就業環境
勤怠管理：パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切ありません。PC強制終了ソフトを導入しております。
残業削減：「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取り組みを行っています。4Dシミュレーションを活用した施工計画・BIM活用・現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数を削減することに取り組んでいます。

◇出張者への対応◇ … 転勤で単身赴任する場合
・借上社宅制度（初期費用全額会社負担、家賃補助有）
・別居滞在手当
・持ち家補助
・別居者帰宅旅費支給（月2回まで）
自宅から離れた場所で勤務いただく社員に最大限の還元ご用意します。

■当社の建設DX
当社では業界に先駆けてBIM活用を進めています。BIM連携建設ロボットの開発を行い、自走式の墨出しロボットや資材運搬や見回りもできる搬送ロボットの開発及び、それらを管理するプラットフォームの開発まで行っています。最先端の技術に触れながら建設業界の未来を変えていきましょう。

＜勤務地詳細1＞滋賀営業所住所：滋賀県大津市末広町1-1 日本生命大津ビル１階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪本店及び管轄支店・営業所住所：大阪本店管轄エリア(大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・和歌山県・滋賀県・高知県・香川県・徳島県 ・愛媛県)での配属受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大津駅、上栄町駅、島ノ関駅

＜予定年収＞630万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,000円～510,000円＜月給＞304,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での経験やスキルを考慮し決定します。■賞与：年2回（6月・12月予定）※支給額は会社業績・人事評価に応じる■昇給 ：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社／施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業】

◎スーパーゼネコンで最先端の技術に触れながらキャリアアップ！
◎DXを推進しながら働き方改革も促進中！
◎地場ゼネコンからの中途入社の方が増えています！

■業務内容
主に作業所の施工管理業務（建築）をお任せします。
※土木施工管理経験者に関しては建築工事に付随する土木工事の施工管理をお任せします。
建築工事において、品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝等幅広く業務をお任せします。大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。当社は設計施工を一貫して行うことを大切にしており、7割程が一貫体制の工事です。設計との距離が近いことで、施工現場での修正対応などが柔軟に行えます。

■作品例
東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、東京ドーム、大阪ドーム、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド他多数

■就業環境
勤怠管理：パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切ありません。PC強制終了ソフトを導入しております。
残業削減：「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取り組みを行っています。4Dシミュレーションを活用した施工計画・BIM活用・現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数を削減することに取り組んでいます。

◇出張者への対応◇ … 転勤で単身赴任する場合
・借上社宅制度（初期費用全額会社負担、家賃補助有）
・別居滞在手当
・持ち家補助
・別居者帰宅旅費支給（月2回まで）
自宅から離れた場所で勤務いただく社員に最大限の還元ご用意します。

■当社の建設DX
当社では業界に先駆けてBIM活用を進めています。BIM連携建設ロボットの開発を行い、自走式の墨出しロボットや資材運搬や見回りもできる搬送ロボットの開発及び、それらを管理するプラットフォームの開発まで行っています。最先端の技術に触れながら建設業界の未来を変えていきましょう。

＜勤務地詳細1＞和歌山営業所住所：和歌山県和歌山市吉田626 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪本店及び管轄支店・営業所住所：大阪本店管轄エリア(大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・和歌山県・滋賀県・高知県・香川県・徳島県 ・愛媛県)での配属受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

和歌山駅、紀和駅、紀伊中ノ島駅

＜予定年収＞630万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,000円～510,000円＜月給＞304,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での経験やスキルを考慮し決定します。■賞与：年2回（6月・12月予定）※支給額は会社業績・人事評価に応じる■昇給 ：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社／施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業】

◎スーパーゼネコンで最先端の技術に触れながらキャリアアップ！
◎DXを推進しながら働き方改革も促進中！
◎地場ゼネコンからの中途入社の方が増えています！

■業務内容
主に作業所の施工管理業務（建築）をお任せします。
※土木施工管理経験者に関しては建築工事に付随する土木工事の施工管理をお任せします。
建築工事において、品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝等幅広く業務をお任せします。大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。当社は設計施工を一貫して行うことを大切にしており、7割程が一貫体制の工事です。設計との距離が近いことで、施工現場での修正対応などが柔軟に行えます。

■作品例
東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、東京ドーム、大阪ドーム、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド他多数

■就業環境
勤怠管理：パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切ありません。PC強制終了ソフトを導入しております。
残業削減：「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取り組みを行っています。4Dシミュレーションを活用した施工計画・BIM活用・現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数を削減することに取り組んでいます。

◇出張者への対応◇ … 転勤で単身赴任する場合
・借上社宅制度（初期費用全額会社負担、家賃補助有）
・別居滞在手当
・持ち家補助
・別居者帰宅旅費支給（月2回まで）
自宅から離れた場所で勤務いただく社員に最大限の還元ご用意します。

■当社の建設DX
当社では業界に先駆けてBIM活用を進めています。BIM連携建設ロボットの開発を行い、自走式の墨出しロボットや資材運搬や見回りもできる搬送ロボットの開発及び、それらを管理するプラットフォームの開発まで行っています。最先端の技術に触れながら建設業界の未来を変えていきましょう。

＜勤務地詳細1＞奈良営業所住所：奈良県天理市三島町102-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪本店及び管轄支店・営業所住所：大阪本店管轄エリア(大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・和歌山県・滋賀県・高知県・香川県・徳島県 ・愛媛県)での配属受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

天理駅、前栽駅、櫟本駅

＜予定年収＞630万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,000円～510,000円＜月給＞304,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での経験やスキルを考慮し決定します。■賞与：年2回（6月・12月予定）※支給額は会社業績・人事評価に応じる■昇給 ：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社／施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業】

◎スーパーゼネコンで最先端の技術に触れながらキャリアアップ！
◎DXを推進しながら働き方改革も促進中！
◎地場ゼネコンからの中途入社の方が増えています！

■業務内容
主に作業所の施工管理業務（建築）をお任せします。
※土木施工管理経験者に関しては建築工事に付随する土木工事の施工管理をお任せします。
建築工事において、品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝等幅広く業務をお任せします。大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。当社は設計施工を一貫して行うことを大切にしており、7割程が一貫体制の工事です。設計との距離が近いことで、施工現場での修正対応などが柔軟に行えます。

■作品例
東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、東京ドーム、大阪ドーム、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド他多数

■就業環境
勤怠管理：パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切ありません。PC強制終了ソフトを導入しております。
残業削減：「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取り組みを行っています。4Dシミュレーションを活用した施工計画・BIM活用・現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数を削減することに取り組んでいます。

◇出張者への対応◇ … 転勤で単身赴任する場合
・借上社宅制度（初期費用全額会社負担、家賃補助有）
・別居滞在手当
・持ち家補助
・別居者帰宅旅費支給（月2回まで）
自宅から離れた場所で勤務いただく社員に最大限の還元ご用意します。

■当社の建設DX
当社では業界に先駆けてBIM活用を進めています。BIM連携建設ロボットの開発を行い、自走式の墨出しロボットや資材運搬や見回りもできる搬送ロボットの開発及び、それらを管理するプラットフォームの開発まで行っています。最先端の技術に触れながら建設業界の未来を変えていきましょう。

＜勤務地詳細1＞京都支店住所：京都府京都市中京区壬生賀陽御所町3-1 勤務地最寄駅：阪急線／大宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪本店及び管轄支店・営業所住所：大阪本店管轄エリア(大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・和歌山県・滋賀県・高知県・香川県・徳島県 ・愛媛県)での配属受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

四条大宮駅、大宮駅(京都府)、丹波口駅

＜予定年収＞630万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,000円～510,000円＜月給＞304,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での経験やスキルを考慮し決定します。■賞与：年2回（6月・12月予定）※支給額は会社業績・人事評価に応じる■昇給 ：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社／施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業】

◎スーパーゼネコンで最先端の技術に触れながらキャリアアップ！
◎DXを推進しながら働き方改革も促進中！
◎地場ゼネコンからの中途入社の方が増えています！

■業務内容
主に作業所の施工管理業務（建築）をお任せします。
※土木施工管理経験者に関しては建築工事に付随する土木工事の施工管理をお任せします。
建築工事において、品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝等幅広く業務をお任せします。大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。当社は設計施工を一貫して行うことを大切にしており、7割程が一貫体制の工事です。設計との距離が近いことで、施工現場での修正対応などが柔軟に行えます。

■作品例
東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、東京ドーム、大阪ドーム、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド他多数

■就業環境
勤怠管理：パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切ありません。PC強制終了ソフトを導入しております。
残業削減：「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取り組みを行っています。4Dシミュレーションを活用した施工計画・BIM活用・現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数を削減することに取り組んでいます。

◇出張者への対応◇ … 転勤で単身赴任する場合
・借上社宅制度（初期費用全額会社負担、家賃補助有）
・別居滞在手当
・持ち家補助
・別居者帰宅旅費支給（月2回まで）
自宅から離れた場所で勤務いただく社員に最大限の還元ご用意します。

■当社の建設DX
当社では業界に先駆けてBIM活用を進めています。BIM連携建設ロボットの開発を行い、自走式の墨出しロボットや資材運搬や見回りもできる搬送ロボットの開発及び、それらを管理するプラットフォームの開発まで行っています。最先端の技術に触れながら建設業界の未来を変えていきましょう。

＜勤務地詳細1＞神戸支店住所：兵庫県神戸市中央区磯上通7丁目1-8 勤務地最寄駅：JR線／三宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪本店及び管轄支店・営業所住所：大阪本店管轄エリア(大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・和歌山県・滋賀県・高知県・香川県・徳島県 ・愛媛県)での配属受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

三宮・花時計前駅、神戸三宮駅(阪神)、三宮駅(神戸新交通)

＜予定年収＞630万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,000円～510,000円＜月給＞304,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での経験やスキルを考慮し決定します。■賞与：年2回（6月・12月予定）※支給額は会社業績・人事評価に応じる■昇給 ：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社／施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業】

◎スーパーゼネコンで最先端の技術に触れながらキャリアアップ！
◎DXを推進しながら働き方改革も促進中！
◎地場ゼネコンからの中途入社の方が増えています！

■業務内容
主に作業所の施工管理業務（建築）をお任せします。
※土木施工管理経験者に関しては建築工事に付随する土木工事の施工管理をお任せします。
建築工事において、品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝等幅広く業務をお任せします。大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。当社は設計施工を一貫して行うことを大切にしており、7割程が一貫体制の工事です。設計との距離が近いことで、施工現場での修正対応などが柔軟に行えます。

■作品例
東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、東京ドーム、大阪ドーム、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド他多数

■就業環境
勤怠管理：パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切ありません。PC強制終了ソフトを導入しております。
残業削減：「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取り組みを行っています。4Dシミュレーションを活用した施工計画・BIM活用・現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数を削減することに取り組んでいます。

◇出張者への対応◇ … 転勤で単身赴任する場合
・借上社宅制度（初期費用全額会社負担、家賃補助有）
・別居滞在手当
・持ち家補助
・別居者帰宅旅費支給（月2回まで）
自宅から離れた場所で勤務いただく社員に最大限の還元ご用意します。

■当社の建設DX
当社では業界に先駆けてBIM活用を進めています。BIM連携建設ロボットの開発を行い、自走式の墨出しロボットや資材運搬や見回りもできる搬送ロボットの開発及び、それらを管理するプラットフォームの開発まで行っています。最先端の技術に触れながら建設業界の未来を変えていきましょう。

＜勤務地詳細1＞四国支店住所：香川県高松市西内町12-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国の本店・支店内の事業所住所：日本国内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

高松駅(香川県)、高松築港駅、片原町駅(香川県)

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：338,000円～567,000円＜月給＞338,000円～567,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での経験やスキルを考慮し決定します。■賞与：年2回（6月・12月予定）※支給額は会社業績・人事評価に応じる■昇給 ：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社／施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業】

◎スーパーゼネコンで最先端の技術に触れながらキャリアアップ！
◎DXを推進しながら働き方改革も促進中！
◎地場ゼネコンからの中途入社の方が増えています！

■業務内容
主に作業所の施工管理業務（建築）をお任せします。
※土木施工管理経験者に関しては建築工事に付随する土木工事の施工管理をお任せします。
建築工事において、品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝等幅広く業務をお任せします。大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。当社は設計施工を一貫して行うことを大切にしており、7割程が一貫体制の工事です。設計との距離が近いことで、施工現場での修正対応などが柔軟に行えます。

■作品例
東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、東京ドーム、大阪ドーム、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド他多数

■就業環境
勤怠管理：パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切ありません。PC強制終了ソフトを導入しております。
残業削減：「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取り組みを行っています。4Dシミュレーションを活用した施工計画・BIM活用・現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数を削減することに取り組んでいます。

◇出張者への対応◇ … 転勤で単身赴任する場合
・借上社宅制度（初期費用全額会社負担、家賃補助有）
・別居滞在手当
・持ち家補助
・別居者帰宅旅費支給（月2回まで）
自宅から離れた場所で勤務いただく社員に最大限の還元ご用意します。

■当社の建設DX
当社では業界に先駆けてBIM活用を進めています。BIM連携建設ロボットの開発を行い、自走式の墨出しロボットや資材運搬や見回りもできる搬送ロボットの開発及び、それらを管理するプラットフォームの開発まで行っています。最先端の技術に触れながら建設業界の未来を変えていきましょう。

＜勤務地詳細1＞滋賀営業所住所：滋賀県大津市末広町1-1 日本生命大津ビル１階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国の本店・支店内の事業所住所：日本国内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大津駅、上栄町駅、島ノ関駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：338,000円～567,000円＜月給＞338,000円～567,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での経験やスキルを考慮し決定します。■賞与：年2回（6月・12月予定）※支給額は会社業績・人事評価に応じる■昇給 ：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【施工管理の経験を活かして、キャリアアップ、年収UP可能／環境に配慮した大型インフラ製品をオーダーメイドで展開する！日立グループの中核企業です！】

機械システム事業部の監理技術者として、ポンプ・送風機・電気設備工事における現場代理人および監理技術者業務をご担当いただきます。

■主な業務内容：
（1）施工管理業務（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理）
（2）施工計画・設計業務（見積積算、工事発注、施工図・要領書・各種技術計算書・官公庁申請書類等の作成）
※出張ベースで全国の案件に対応する可能性があります。更新案件が多く、その場合は1案件の工期は約半年（新設案件は最大3年程度）となります。

■携わる事業・ビジネス・サービス・製品：
（1）ポンプ設備（揚排水、灌漑、上下水道、送水）
（2）送風機設備（トンネル換気設備、ブロワ設備）
（3）電気設備（受変電設備、自家発電設備、監視操作制御設備）

■仕事の魅力・キャリアパス：
（1）機械・電気に関する幅広い技術・スキルが身に付く
（2）各種資格を取得できる
（3）社会インフラを支える仕事をしているという誇りを持てる
（4）無事にお客様へ引き渡した時に達成感を味わえる
（5）エンドユーザに近い位置で仕事ができる

■機械システム事業部：
大型ポンプ・送風機、電気設備等の高い信頼性を求められるシステムを国や地方公共団体を中心に提供しています。
・施工管理部では、旺盛な国土強靭化対策ならびにインフラ整備需要に対応するため、現地工事の施工管理業務に携わる人財（現場代理人、監理技術者、主任技術者）、若手技術者の確保～育成に取り組んでいます。

■当社の特徴：
・当社は、日立グループの大型産業機器事業を担う会社として日立製作所から独立して誕生した、日立のモノづくりをグローバルで主導する新しい会社です。
・日立製作所から、電機システム事業、パワーエレクロトニクス事業、機械システム事業の3事業を継承し、優れた技術・製品・サービスの開発を通じて、社会・産業インフラの信頼性を支えるとともに新しい価値を創出し、真に豊かな社会の実現に寄与することを企業理念としています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞土浦事業所住所：茨城県土浦市神立町603 勤務地最寄駅：JR常磐線／神立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

神立駅

＜予定年収＞645万円～998万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～464,000円＜月給＞309,000円～464,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜主任クラス＞763.9万円～998.6万円　(時間外勤務手当30H相当含む)＜担当クラス＞ 645.1万円～718.3万円　(時間外勤務手当30H相当含む)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

教育・福祉・医療・生産・商業施設や宿泊施設まで、
あらゆる建物の空調・給排水衛生設備工事を行っています。
取引先は大手ゼネコンから官公庁まで幅広く、安定性は抜群です。
・現場の日程調整、予算管理
・材料機器の発注業務、現場の安全管理
・CADによる施工図面の設計
※案件金額は2,000万円～400,000万円、工期は4ヶ月～26ヶ月です。元請と下請の比率は2：3となります。
■業務の特徴：
・空調設備工事…空気の温度や湿度、清浄度など、工場や病院などで求められる高度な基準にも確かな技術力で対応します。動力費の抑制など経費削減や省エネにつながる提案も行いながら、快適な空間を創造します。
・給排水衛生設備工事…上水道や地下水の利用、雨水や生活排水の処理、水圧及び水温や水質のコントロールなど、多種多様なニーズに応える的確なプランを提案します。効率のよい配管設計により、空間やランニングコストの無駄もなくします。
■業務の魅力：地球環境問題の解決に貢献できる仕事です。気候変動など日々の生活に影を落としている地球温暖化問題など、一人ひとりがいかに地球環境に優しい暮らしができるかが問われるいま、この分野で大きく貢献できるのが同ポジションの仕事です。ランニングコストを抑えて快適性を高める空調設計、環境を汚さない排水設備の提案など、より良い技術開発が地球環境問題の解決に直結し、ますます重要性が高まっています。
■組織構成：配属先の工事部は現在、60代4名、50代6名、40代3名、30代7名、20代4名の計24名で構成されており、半数以上は中途入社の方です。
■就業環境：新しいオフィスで仕切りがないため、社内の設計、総務との連携もしやすい環境です。社長もフロアにいることが多くアットホームな社風です。新しい取り組みや現場の意見を重視して業務の改善も積極的に行っている会社です。
■キャリアパス：経験豊富な技術者のもとで流体力学や熱学等の基礎知識をマンツーマンで解りやすく指導しています。平行してOJTにより施工管理を学びます。1年程度は先輩と2人で現場担当し、1年後をめどに1人で現場を担当して頂きます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県春日井市鳥居松町7-53 勤務地最寄駅：中央本線／春日井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

春日井駅(中央本線)、神領駅、勝川駅

＜予定年収＞400万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験、能力を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業界未経験可／働き方＆裁量◎20代～40代・50代まで幅広く活躍／世界的メーカーの日本法人※英語不問／勤務地エリア限定も選択可】

■業務内容：
オーチスのエレベーターが納入される各種施設において、施工管理業務全般をお任せします。
営業担当・フィールドパートナー（据付業者）・お客さまと連携しながら、事前打ち合わせ～工事完了・引き渡しまでを取りまとめていくポジションです。

■仕事の流れ（1案件：約3～4ヶ月）
・事前打ち合わせ（着工約2ヶ月前）
└設置内容・工程・安全面について、お客さまと事前確認
・工事手配（着工約1ヶ月前）
└据付業者との打ち合わせ、必要機材の手配
・着工後の進捗管理
└現場を巡回し、工程・品質・安全を管理
・引き渡し・最終チェック
└誤作動がないか最終確認し、お客さまへ引き渡し
※基本、複数現場を巡回。案件規模により現場常駐あり

■長期就業しやすい理由
（全社平均離職率1.8%※2024年度）
＜就業環境＞
・年間休日128日／土日祝休み（休日出勤の際は手当あり）
・夜間や休日対応少なめ
・担当現場はエリア内で、遠方への出張はほぼ無
・現場への直行直帰OK
・スケジュールを自分で調整できる裁量のある働き方
また、特定エリア内での勤務を前提とした働き方も選択可能。
生活拠点を変えずに働き続けたい方にも適した環境です。

＜スキルアップ環境＞
・テクニカルトレーニングセンターでの研修体制が充実
・技術・品質・施工管理スキルを段階的に習得
・本人の習熟度に応じて、無理なく担当範囲を拡大
働きながら、電気工事士・施工管理技士などの資格取得も可能。
資格取得支援制度により、取得費用は会社が負担します。

■企業・仕事魅力：
・オーチス社はエレベーター業界において世界No.1。また、日本オーチス社は日本の五大メーカーの１つで約90年の歴史を持つ老舗企業です。
・公共交通機関、大型商業施設、200m超の高層ビルなど、誰もが一度は耳にしたことのあるランドマークにも導入実績多数。
・大規模案件・多様な機種に関われるため、施工管理としての経験値・市場価値を高められる環境

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ 関東支店住所：埼玉県 さいたま市大宮区 桜木町1-11-9 ニッセイ大宮桜木町ビル5F 勤務地最寄駅：大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■各種手当含む※経験やスキル、前職年収に応じて異なります。■時間外手当・資格手当・インセンティブは別途支給■賞与：年2回※6.29ヶ月分（2024年度実績）■昇給：年1回※平均4.3%（2025年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【退職金・65歳までの再雇用有◎◆水処理施設・ポンプ場、河川補強、水道局仕事ほか多数案件対応◆出張無し◆完全週休2日制(土日祝)／創業70年以上＆トーヨーホールディングスG会社で安定基盤】

■職務内容：
当社が手がける各種土木工事現場において、安全管理業務を専門に担当していただきます。現場の安全水準向上と災害ゼロを目指し、施工管理担当者や協力会社と連携しながら、安全体制の構築・運用を行うポジションです。
※土木の工事現場をメインに建築工事の現場も担当して頂きます。

■業務内容
・土木工事現場、建築工事現場の安全パトロールの実施
・危険箇所の把握・是正指示および改善提案
・各工事における安全計画書・安全施工計画の確認
・新規入場者教育・安全教育の実施
・KY活動（危険予知活動）の指導・確認
・安全大会・安全ミーティングの企画・運営
・災害・事故発生時の対応および再発防止策の立案
・協力会社への安全指導・是正対応
・安全関係書類の作成・管理

■働き方◎
◎年休125日＆完全週休2日(土日祝)
◎実働8H／残業10～20H程
◎１日の労働時間：8H
◎転勤無
◎自宅から直行直帰可

■働き方改善への取り組み
（1）2024年の法律改定に伴い、工期を延長した点と受注案件の上限に制限を設けた点。
（2）1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。
（3）休日確保の為、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨。
（4）案件は関東中心(一部東北エリア）の為、転勤はございません。

■同社の魅力
（1）日本を代表するスーパーゼネコンや大手建設会社が加盟する日本建設業連合会に同社も名を連ねており、日本の社会インフラを支える一翼を担っています。
（2）建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリング、アグリといった多角的な事業ポートフォリオ経営で、トーヨーに頼めば何でも実現できるをモットーに多角的事業展開をしています。大学や大手メーカーとも協力しての事業開発を行っています。

＜勤務地詳細＞東日本営業所住所：宮城県仙台市青葉区二日町16番15号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

北四番丁駅、勾当台公園駅、北仙台駅

＜予定年収＞650万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～530,000円＜月給＞400,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。■昇給年1回(４月)■賞与年2回(７月・12月)※管理監督者採用に場合は残業代の支給はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼創業103年、右肩上がりの安定成長企業！／
＼年間休日127日 × 賞与年2回 × 前職年収も考慮！／
＼建築・設備など“現場経験”がそのまま活かせる！／

【建築・設備・内装などの現場経験者におすすめ！】
マイホームの中心となる オーダーキッチン・オーダー家具 の施工を支えるお仕事。
現場で培った“段取り力”や“コミュニケーション力”が、そのまま強みになります。

■ 仕事内容（施工管理スタッフ／家具メーカー〈RILNO〉担当）
オーダー家具・キッチンの取付施工における 施工管理業務 をお任せします。

▼お任せする具体的な業務
施工前の現地確認（寸法チェック、現場状況確認）
製作図をもとにした調査・墨出し・各種打合せ
作業員の手配、工程管理、コスト管理、安全管理
施工状況の確認（品質・安全・マナー・仕上がり）
資材入荷のチェック（品番・傷・寸法など）
オーダー家具の引渡し・取扱説明

※1人あたり10～20件を並行して担当しますが、
　チームでフォローし合う体制のためご安心ください。

■ キャリアパス＆働き方
▼成長環境
成長意欲の高い方には 20代でエリアマネージャー の可能性あり
早い方では、入社3～4年で拠点リーダー に昇格した実績も

※20代でも優秀者は年収600～700万円も可能！
ハイクラス層（経験豊富な方）～1000万円まで検討可能です！
同業での豊富な実績がある方は前職年収を下回らない条件 を提示する方向性です

▼教育体制
若手が多い組織構成の為、教育体制を整えております！
入社後は 2～3ヶ月のOJT で先輩社員が同行しながら習得をサポートいたします！

▼働き方
直行：多い（現場が早いケースが多い為）
直帰：少ない日もある
※年に数回、宿泊を伴う出張あり


■同社の魅力ポイント
創業103年の 超安定企業です！
年間休日127日で ワークライフバランス良好
現場経験がそのまま活きて 年収UPを狙えます！
若いうちから大きな裁量を持てる為、キャリアアップ・技術力UPが叶います！
キッチン・家具という「形に残る仕事」で お客様の喜びを直接感じられる点もやりがいに感じていただけるポイントです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県豊後高田市美和110-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

宇佐駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,319,600円～7,092,800円固定残業手当/月：56,700円～75,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞365,242円～582,228円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業代超過分は支給あり・年俸の1/14を毎月支給・賞与：年2回（7月・12月）、年俸の1/14＋査定賞与を支給・昇給あり：毎月5月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼創業103年、右肩上がりの安定成長企業！／
＼年間休日127日 × 賞与年2回 × 前職年収も考慮！／
＼建築・設備など“現場経験”がそのまま活かせる！／

【建築・設備・内装などの現場経験者におすすめ！】
マイホームの中心となる オーダーキッチン・オーダー家具 の施工を支えるお仕事。
現場で培った“段取り力”や“コミュニケーション力”が、そのまま強みになります。

■ 仕事内容（施工管理スタッフ／家具メーカー〈RILNO〉担当）
オーダー家具・キッチンの取付施工における 施工管理業務 をお任せします。

▼お任せする具体的な業務
施工前の現地確認（寸法チェック、現場状況確認）
製作図をもとにした調査・墨出し・各種打合せ
作業員の手配、工程管理、コスト管理、安全管理
施工状況の確認（品質・安全・マナー・仕上がり）
資材入荷のチェック（品番・傷・寸法など）
オーダー家具の引渡し・取扱説明

※1人あたり10～20件を並行して担当しますが、
　チームでフォローし合う体制のためご安心ください。

■ キャリアパス＆働き方
▼成長環境
成長意欲の高い方には 20代でエリアマネージャー の可能性あり
早い方では、入社3～4年で拠点リーダー に昇格した実績も

※20代でも優秀者は年収600～700万円も可能！
ハイクラス層（経験豊富な方）～1000万円まで検討可能です！
同業での豊富な実績がある方は前職年収を下回らない条件 を提示する方向性です

▼教育体制
若手が多い組織構成の為、教育体制を整えております！
入社後は 2～3ヶ月のOJT で先輩社員が同行しながら習得をサポートいたします！

▼働き方
直行：多い（現場が早いケースが多い為）
直帰：少ない日もある
※年に数回、宿泊を伴う出張あり
※埼玉・神奈川・群馬など近隣エリアを担当する可能性有

■同社の魅力ポイント
創業103年の 超安定企業です！
年間休日127日で ワークライフバランス良好
現場経験がそのまま活きて 年収UPを狙えます！
若いうちから大きな裁量を持てる為、キャリアアップ・技術力UPが叶います！
キッチン・家具という「形に残る仕事」で お客様の喜びを直接感じられる点もやりがいに感じていただけるポイントです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞RILNO東京住所：東京都大田区北馬込1-17-6 勤務地最寄駅：東急大井町線／旗の台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

荏原町駅、旗の台駅、長原駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,319,600円～7,092,800円固定残業手当/月：56,700円～75,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞365,242円～582,228円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業代超過分は支給あり・年俸の1/14を毎月支給・賞与：年2回（7月・12月）、年俸の1/14＋査定賞与を支給・昇給あり：毎月5月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社／施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業】

◎スーパーゼネコンで最先端の技術に触れながらキャリアアップ！
◎DXを推進しながら働き方改革も促進中！
◎地場ゼネコンからの中途入社の方が増えています！

■業務内容
スーパーゼネコンの一角で、東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、花形となる建築設計職をお任せします。

■業務詳細
・ホテル、オフィスワークプレイス、商業施設を中心とし、その他多様な分野における建物のインテリア設計。
・デザインコンセプトの策定、平面天井伏展開図などの図面作成、部分詳細図の作成。
・色彩計画、仕上材料の選定、家具什器等の設計や選定、サインデザイン、アートワーク選定。
・着彩図面や３D CADなどを用いたデザインプレゼンテーション資料作成。
建築設計者と連携しながらプロジェクトを推進していきます。

■作品例
東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ドーム、大阪ドーム、新梅田シティー、神戸ハーバーランド他多数

■就業環境
勤怠管理：パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切ありません。PC強制終了ソフトを導入しております。
残業削減：「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取り組みを行っています。4Dシミュレーションを活用した施工計画・BIM活用・現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数を削減することに取り組んでいます。

◇出張者への対応◇ … 転勤で単身赴任する場合
・借上社宅制度（初期費用全額会社負担、家賃補助有）
・別居滞在手当
・持ち家補助
・別居者帰宅旅費支給（月2回まで）
自宅から離れた場所で勤務いただく社員に最大限の還元ご用意します。

■当社の建設DX
当社では業界に先駆けてBIM活用を進めています。BIM連携建設ロボットの開発を行い、自走式の墨出しロボットや資材運搬や見回りもできる搬送ロボットの開発及び、それらを管理するプラットフォームの開発まで行っています。最先端の技術に触れながら建設業界の未来を変えていきましょう。

＜勤務地詳細1＞四国支店住所：香川県高松市西内町12-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪本店及び管轄支店・営業所住所：大阪本店管轄エリア(大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・和歌山県・滋賀県・高知県・香川県・徳島県 ・愛媛県)での配属受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

高松駅(香川県)、高松築港駅、片原町駅(香川県)

＜予定年収＞630万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,000円～510,000円＜月給＞304,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での経験やスキルを考慮し決定します。■賞与：年2回（6月・12月予定）※支給額は会社業績・人事評価に応じる■昇給 ：年1回（4月）■モデル給与：設計業務経験10年（大卒…基本給34万円／院卒…基本給42万円）※時間外手当、通勤費、諸手当等は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社／施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業】

◎スーパーゼネコンで最先端の技術に触れながらキャリアアップ！
◎DXを推進しながら働き方改革も促進中！
◎地場ゼネコンからの中途入社の方が増えています！

■業務内容
スーパーゼネコンの一角で、東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、花形となる建築設計職をお任せします。

■業務詳細
・ホテル、オフィスワークプレイス、商業施設を中心とし、その他多様な分野における建物のインテリア設計。
・デザインコンセプトの策定、平面天井伏展開図などの図面作成、部分詳細図の作成。
・色彩計画、仕上材料の選定、家具什器等の設計や選定、サインデザイン、アートワーク選定。
・着彩図面や３D CADなどを用いたデザインプレゼンテーション資料作成。
建築設計者と連携しながらプロジェクトを推進していきます。

■作品例
東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ドーム、大阪ドーム、新梅田シティー、神戸ハーバーランド他多数

■就業環境
勤怠管理：パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切ありません。PC強制終了ソフトを導入しております。
残業削減：「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取り組みを行っています。4Dシミュレーションを活用した施工計画・BIM活用・現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数を削減することに取り組んでいます。

◇出張者への対応◇ … 転勤で単身赴任する場合
・借上社宅制度（初期費用全額会社負担、家賃補助有）
・別居滞在手当
・持ち家補助
・別居者帰宅旅費支給（月2回まで）
自宅から離れた場所で勤務いただく社員に最大限の還元ご用意します。

■当社の建設DX
当社では業界に先駆けてBIM活用を進めています。BIM連携建設ロボットの開発を行い、自走式の墨出しロボットや資材運搬や見回りもできる搬送ロボットの開発及び、それらを管理するプラットフォームの開発まで行っています。最先端の技術に触れながら建設業界の未来を変えていきましょう。

＜勤務地詳細1＞奈良営業所住所：奈良県天理市三島町102-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪本店及び管轄支店・営業所住所：大阪本店管轄エリア(大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・和歌山県・滋賀県・高知県・香川県・徳島県 ・愛媛県)での配属受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

天理駅、前栽駅、櫟本駅

＜予定年収＞630万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,000円～510,000円＜月給＞304,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での経験やスキルを考慮し決定します。■賞与：年2回（6月・12月予定）※支給額は会社業績・人事評価に応じる■昇給 ：年1回（4月）■モデル給与：設計業務経験10年（大卒…基本給34万円／院卒…基本給42万円）※時間外手当、通勤費、諸手当等は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社／施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業】

◎スーパーゼネコンで最先端の技術に触れながらキャリアアップ！
◎DXを推進しながら働き方改革も促進中！
◎地場ゼネコンからの中途入社の方が増えています！

■業務内容
主に作業所の施工管理業務（建築）をお任せします。
※土木施工管理経験者に関しては建築工事に付随する土木工事の施工管理をお任せします。
建築工事において、品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝等幅広く業務をお任せします。大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。当社は設計施工を一貫して行うことを大切にしており、7割程が一貫体制の工事です。設計との距離が近いことで、施工現場での修正対応などが柔軟に行えます。

■作品例
東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、東京ドーム、大阪ドーム、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド他多数

■就業環境
勤怠管理：パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切ありません。PC強制終了ソフトを導入しております。
残業削減：「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取り組みを行っています。4Dシミュレーションを活用した施工計画・BIM活用・現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数を削減することに取り組んでいます。

◇出張者への対応◇ … 転勤で単身赴任する場合
・借上社宅制度（初期費用全額会社負担、家賃補助有）
・別居滞在手当
・持ち家補助
・別居者帰宅旅費支給（月2回まで）
自宅から離れた場所で勤務いただく社員に最大限の還元ご用意します。

■当社の建設DX
当社では業界に先駆けてBIM活用を進めています。BIM連携建設ロボットの開発を行い、自走式の墨出しロボットや資材運搬や見回りもできる搬送ロボットの開発及び、それらを管理するプラットフォームの開発まで行っています。最先端の技術に触れながら建設業界の未来を変えていきましょう。

＜勤務地詳細1＞京都支店住所：京都府京都市中京区壬生賀陽御所町3-1 勤務地最寄駅：阪急線／大宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞全国の本店・支店内の事業所住所：日本国内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

四条大宮駅、大宮駅(京都府)、丹波口駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：338,000円～567,000円＜月給＞338,000円～567,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での経験やスキルを考慮し決定します。■賞与：年2回（6月・12月予定）※支給額は会社業績・人事評価に応じる■昇給 ：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社／施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業】

◎スーパーゼネコンで最先端の技術に触れながらキャリアアップ！
◎DXを推進しながら働き方改革も促進中！
◎地場ゼネコンからの中途入社の方が増えています！

■業務内容
スーパーゼネコンの一角で、東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、花形となる建築設計職をお任せします。

■業務詳細
・ホテル、オフィスワークプレイス、商業施設を中心とし、その他多様な分野における建物のインテリア設計。
・デザインコンセプトの策定、平面天井伏展開図などの図面作成、部分詳細図の作成。
・色彩計画、仕上材料の選定、家具什器等の設計や選定、サインデザイン、アートワーク選定。
・着彩図面や３D CADなどを用いたデザインプレゼンテーション資料作成。
建築設計者と連携しながらプロジェクトを推進していきます。

■作品例
東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ドーム、大阪ドーム、新梅田シティー、神戸ハーバーランド他多数

■就業環境
勤怠管理：パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切ありません。PC強制終了ソフトを導入しております。
残業削減：「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取り組みを行っています。4Dシミュレーションを活用した施工計画・BIM活用・現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数を削減することに取り組んでいます。

◇出張者への対応◇ … 転勤で単身赴任する場合
・借上社宅制度（初期費用全額会社負担、家賃補助有）
・別居滞在手当
・持ち家補助
・別居者帰宅旅費支給（月2回まで）
自宅から離れた場所で勤務いただく社員に最大限の還元ご用意します。

■当社の建設DX
当社では業界に先駆けてBIM活用を進めています。BIM連携建設ロボットの開発を行い、自走式の墨出しロボットや資材運搬や見回りもできる搬送ロボットの開発及び、それらを管理するプラットフォームの開発まで行っています。最先端の技術に触れながら建設業界の未来を変えていきましょう。

＜勤務地詳細1＞京都支店住所：京都府京都市中京区壬生賀陽御所町3-1 勤務地最寄駅：阪急線／大宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪本店及び管轄支店・営業所住所：大阪本店管轄エリア(大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・和歌山県・滋賀県・高知県・香川県・徳島県 ・愛媛県)での配属受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

四条大宮駅、大宮駅(京都府)、丹波口駅

＜予定年収＞630万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,000円～510,000円＜月給＞304,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での経験やスキルを考慮し決定します。■賞与：年2回（6月・12月予定）※支給額は会社業績・人事評価に応じる■昇給 ：年1回（4月）■モデル給与：設計業務経験10年（大卒…基本給34万円／院卒…基本給42万円）※時間外手当、通勤費、諸手当等は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社／施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業】

◎スーパーゼネコンで最先端の技術に触れながらキャリアアップ！
◎DXを推進しながら働き方改革も促進中！
◎地場ゼネコンからの中途入社の方が増えています！

■業務内容
主に作業所の施工管理業務（建築）をお任せします。
※土木施工管理経験者に関しては建築工事に付随する土木工事の施工管理をお任せします。
建築工事において、品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝等幅広く業務をお任せします。大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。当社は設計施工を一貫して行うことを大切にしており、7割程が一貫体制の工事です。設計との距離が近いことで、施工現場での修正対応などが柔軟に行えます。

■作品例
東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、東京ドーム、大阪ドーム、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド他多数

■就業環境
勤怠管理：パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切ありません。PC強制終了ソフトを導入しております。
残業削減：「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取り組みを行っています。4Dシミュレーションを活用した施工計画・BIM活用・現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数を削減することに取り組んでいます。

◇出張者への対応◇ … 転勤で単身赴任する場合
・借上社宅制度（初期費用全額会社負担、家賃補助有）
・別居滞在手当
・持ち家補助
・別居者帰宅旅費支給（月2回まで）
自宅から離れた場所で勤務いただく社員に最大限の還元ご用意します。

■当社の建設DX
当社では業界に先駆けてBIM活用を進めています。BIM連携建設ロボットの開発を行い、自走式の墨出しロボットや資材運搬や見回りもできる搬送ロボットの開発及び、それらを管理するプラットフォームの開発まで行っています。最先端の技術に触れながら建設業界の未来を変えていきましょう。

＜勤務地詳細1＞和歌山営業所住所：和歌山県和歌山市吉田626 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国の本店・支店内の事業所住所：日本国内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

和歌山駅、紀和駅、紀伊中ノ島駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：338,000円～567,000円＜月給＞338,000円～567,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での経験やスキルを考慮し決定します。■賞与：年2回（6月・12月予定）※支給額は会社業績・人事評価に応じる■昇給 ：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社／施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業】

◎スーパーゼネコンで最先端の技術に触れながらキャリアアップ！
◎DXを推進しながら働き方改革も促進中！
◎地場ゼネコンからの中途入社の方が増えています！

■業務内容
スーパーゼネコンの一角で、東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、花形となる建築設計職をお任せします。

■業務詳細
・ホテル、オフィスワークプレイス、商業施設を中心とし、その他多様な分野における建物のインテリア設計。
・デザインコンセプトの策定、平面天井伏展開図などの図面作成、部分詳細図の作成。
・色彩計画、仕上材料の選定、家具什器等の設計や選定、サインデザイン、アートワーク選定。
・着彩図面や３D CADなどを用いたデザインプレゼンテーション資料作成。
建築設計者と連携しながらプロジェクトを推進していきます。

■作品例
東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ドーム、大阪ドーム、新梅田シティー、神戸ハーバーランド他多数

■就業環境
勤怠管理：パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切ありません。PC強制終了ソフトを導入しております。
残業削減：「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取り組みを行っています。4Dシミュレーションを活用した施工計画・BIM活用・現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数を削減することに取り組んでいます。

◇出張者への対応◇ … 転勤で単身赴任する場合
・借上社宅制度（初期費用全額会社負担、家賃補助有）
・別居滞在手当
・持ち家補助
・別居者帰宅旅費支給（月2回まで）
自宅から離れた場所で勤務いただく社員に最大限の還元ご用意します。

■当社の建設DX
当社では業界に先駆けてBIM活用を進めています。BIM連携建設ロボットの開発を行い、自走式の墨出しロボットや資材運搬や見回りもできる搬送ロボットの開発及び、それらを管理するプラットフォームの開発まで行っています。最先端の技術に触れながら建設業界の未来を変えていきましょう。

＜勤務地詳細1＞滋賀営業所住所：滋賀県大津市末広町1-1 日本生命大津ビル１階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪本店及び管轄支店・営業所住所：大阪本店管轄エリア(大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・和歌山県・滋賀県・高知県・香川県・徳島県 ・愛媛県)での配属受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大津駅、上栄町駅、島ノ関駅

＜予定年収＞630万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,000円～510,000円＜月給＞304,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での経験やスキルを考慮し決定します。■賞与：年2回（6月・12月予定）※支給額は会社業績・人事評価に応じる■昇給 ：年1回（4月）■モデル給与：設計業務経験10年（大卒…基本給34万円／院卒…基本給42万円）※時間外手当、通勤費、諸手当等は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社／施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業】

◎スーパーゼネコンで最先端の技術に触れながらキャリアアップ！
◎DXを推進しながら働き方改革も促進中！
◎地場ゼネコンからの中途入社の方が増えています！

■業務内容
主に作業所の施工管理業務（建築）をお任せします。
※土木施工管理経験者に関しては建築工事に付随する土木工事の施工管理をお任せします。
建築工事において、品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝等幅広く業務をお任せします。大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。当社は設計施工を一貫して行うことを大切にしており、7割程が一貫体制の工事です。設計との距離が近いことで、施工現場での修正対応などが柔軟に行えます。

■作品例
東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、東京ドーム、大阪ドーム、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド他多数

■就業環境
勤怠管理：パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切ありません。PC強制終了ソフトを導入しております。
残業削減：「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取り組みを行っています。4Dシミュレーションを活用した施工計画・BIM活用・現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数を削減することに取り組んでいます。

◇出張者への対応◇ … 転勤で単身赴任する場合
・借上社宅制度（初期費用全額会社負担、家賃補助有）
・別居滞在手当
・持ち家補助
・別居者帰宅旅費支給（月2回まで）
自宅から離れた場所で勤務いただく社員に最大限の還元ご用意します。

■当社の建設DX
当社では業界に先駆けてBIM活用を進めています。BIM連携建設ロボットの開発を行い、自走式の墨出しロボットや資材運搬や見回りもできる搬送ロボットの開発及び、それらを管理するプラットフォームの開発まで行っています。最先端の技術に触れながら建設業界の未来を変えていきましょう。

＜勤務地詳細1＞奈良営業所住所：奈良県天理市三島町102-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国の本店・支店内の事業所住所：日本国内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

天理駅、前栽駅、櫟本駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：338,000円～567,000円＜月給＞338,000円～567,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での経験やスキルを考慮し決定します。■賞与：年2回（6月・12月予定）※支給額は会社業績・人事評価に応じる■昇給 ：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。