1499ページ｜プライベートの時間を大切にしたい方へ　DODA編集部セレクトの求人特集

<施工管理職(PM)／無借金&黒字経営の安定企業／年休126日／住宅手当有／退職金制度あり／勤務時間を選べるなど働きやす環境／アスクルNo1代理店の老舗優良企業>　

■職務内容：
大手企業や官公庁のオフィス構築プロジェクト管理業務をお任せします。PM職として、担当するプロジェクトのリーダーとしてリーダーシップを発揮し、お客様やビルオーナー、協力会社との打合せ、諸官庁との協議など、プロジェクト受注のプレゼンテーションから引渡しまでのプロジェクトコントロールを行っていただきます。

■案件について：
新規取引顧客だけでなく大手企業からのリピート案件も多く、安定した受注環境の中でスキルに合った案件を担当していただきます。

■キャリアパス：
半年程度のOJTを通じ現場を学んでいただき、プロジェクト全体の各パートにおける適正な業務を担当して頂きながら目指す姿へのキャリアアップを支援します。

■就業環境：
会社全体で残業時間削減に取り組んでおります。現場で働く社員の声を集め、人事規則の改定等も実施しております。長期的な就労を見据えた活躍を期待しております。

■施工事例：
オンワードホールディングス、ベネッセコーポレーション、オプト、タカラレーベン、ニコン、ミクシィ、日本大学商学部、明治大学、大原学園、柏たなか病院、東京都医師会等　※敬称略

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-34 博多駅FRビル9F勤務地最寄駅：地下鉄空港線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

博多駅、東比恵駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～470,000円＜月給＞270,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回　※業績連動賞与有※上記年収には20時間分の想定時間外労働時間を含んだ金額になっております。※上記年収には、賞与が含まれた場合の金額です。経験やスキルにより考慮し、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<施工管理職(PM)／無借金&黒字経営の安定企業／年休126日／住宅手当有／退職金制度あり／勤務時間を選べるなど働きやす環境／アスクルNo1代理店の老舗優良企業>　

■職務内容：
大手企業や官公庁のオフィス構築プロジェクト管理業務をお任せします。PM職として、担当するプロジェクトのリーダーとしてリーダーシップを発揮し、お客様やビルオーナー、協力会社との打合せ、諸官庁との協議など、プロジェクト受注のプレゼンテーションから引渡しまでのプロジェクトコントロールを行っていただきます。

■案件について：
新規取引顧客だけでなく大手企業からのリピート案件も多く、安定した受注環境の中でスキルに合った案件を担当していただきます。


■キャリアパス：
半年程度のOJTを通じ現場を学んでいただき、プロジェクト全体の各パートにおける適正な業務を担当して頂きながら目指す姿へのキャリアアップを支援します。

■就業環境：
会社全体で残業時間削減に取り組んでおります。現場で働く社員の声を集め、人事規則の改定等も実施しております。長期的な就労を見据えた活躍を期待しております。

■施工事例：
オンワードホールディングス、ベネッセコーポレーション、オプト、タカラレーベン、ニコン、ミクシィ、日本大学商学部、明治大学、大原学園、柏たなか病院、東京都医師会等　※敬称略

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市西区阿波座1-6-1 JMFビル西本町01 3F勤務地最寄駅：地下鉄中央線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

本町駅、西大橋駅、心斎橋駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～470,000円＜月給＞270,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回　※業績連動賞与有※上記年収には20時間分の想定時間外労働時間を含んだ金額になっております。※上記年収には、賞与が含まれた場合の金額です。経験やスキルにより考慮し、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼世界最高水準を誇る高精度マシニングセンタメーカー・多くのトップメーカーから大きな信頼を寄せられる技術力が自慢！／
■概要：
マシニングセンターなどの工作機械メーカーである同社にて、ソフトウェア開発をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。
■業務詳細：
・要件、仕様に従いながら設計、実装、評価等
・仕様書、要求書にしたがいソフト設計、コーディング、机上評価、結合テスト,システム評価　等
■同社の魅力：
当社製品は宇宙開発、自動車エンジン、光学機器、精密部品などの超高精度の部品加工が必要とされる分野で高く評価されています。品質に強いこだわりを持つ当社で1マイクロメートルの技術を習得できます。
※携帯電話・デジタルカメラ・半導体を初め、世界最高峰の自動車レースで活躍するレーシングカーのエンジンや、精密部品加工が不可欠な時計メーカーなど様々な業界で使用されています。
■当社について：
創業以来、一貫して精密加工技術の開発に取り組んできました。1964年、横精密中ぐりフライス盤「ジグマスター」の開発で、本格的に
工作機械業界に参入。1966年には、日本初の横型マシニングセンターを開発し、注目されました。以来当社は、高精度加工領域をターゲ
ットとし、マシニングセンターの高い精度と耐久性を追求し続けてきました。そして現在では、YASDA PRECISION CENTERは、世界の名だ
たるメーカーの製品に肩を並べ、多くのトップメーカーから大きな信頼が寄せられています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県浅口郡里庄町大字浜中1160 勤務地最寄駅：JR 山陽本線／里庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

里庄駅、笠岡駅、鴨方駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定■賞与：年2回／過去実績5.1ヶ月■昇給：年1回／4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼世界最高水準を誇る高精度マシニングセンタメーカー・多くのトップメーカーから大きな信頼を寄せられる技術力が自慢！／
■概要：
マシニングセンターなどの工作機械メーカーである同社にて、生産技術をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。
■業務詳細：
・加工プログラム作成自働化の機能開発
・組立プロセス設計
・組立治具設計
・組立作業用制御盤の仕様検討・設計
・設備の仕様検討、設計、導入
・作業改善、治工具製作
・ソフトウェアの検討、導入 等
■同社の魅力：
当社製品は宇宙開発、自動車エンジン、光学機器、精密部品などの超高精度の部品加工が必要とされる分野で高く評価されています。品質に強いこだわりを持つ当社で1マイクロメートルの技術を習得できます。
※携帯電話・デジタルカメラ・半導体を初め、世界最高峰の自動車レースで活躍するレーシングカーのエンジンや、精密部品加工が不可欠な時計メーカーなど様々な業界で使用されています。
■当社について：
創業以来、一貫して精密加工技術の開発に取り組んできました。1964年、横精密中ぐりフライス盤「ジグマスター」の開発で、本格的に
工作機械業界に参入。1966年には、日本初の横型マシニングセンターを開発し、注目されました。以来当社は、高精度加工領域をターゲ
ットとし、マシニングセンターの高い精度と耐久性を追求し続けてきました。そして現在では、YASDA PRECISION CENTERは、世界の名だ
たるメーカーの製品に肩を並べ、多くのトップメーカーから大きな信頼が寄せられています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県浅口郡里庄町大字浜中1160 勤務地最寄駅：JR 山陽本線／里庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

里庄駅、笠岡駅、鴨方駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定■賞与：年2回／過去実績5.1ヶ月■昇給：年1回／4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼世界最高水準を誇る高精度マシニングセンタメーカー・多くのトップメーカーから大きな信頼を寄せられる技術力が自慢！／
■担当業務：
マシニングセンターなどの工作機械メーカーである当社の海外営業職としてご活躍いただきます。お客様にとって最適な機種・仕様を共に考え、受注を目指します。受注後は自社内で納期調整等を経て、納品後の立ち上がりまでフォローします。
海外出張は月に1-2週間程度の期間が目安となります。
■当ポジションの魅力：
・当社製品は宇宙開発、自動車エンジン、光学機器、精密部品などの超高精度の部品加工が必要とされる分野で高く評価されています。
・活躍の場は国内に留まらず、海外にも広がっています。様々な経験を積み、成長していける環境があります。
■当ポジションの魅力：
当社製品は宇宙開発、自動車エンジン、光学機器、精密部品などの超高精度の部品加工が必要とされる分野で高く評価されています。品質に強いこだわりを持つ当社で1マイクロメートルの技術を習得できます。
※携帯電話・デジタルカメラ・半導体を初め、世界最高峰の自動車レースで活躍するレーシングカーのエンジンや、精密部品加工が不可欠な時計メーカーなど様々な業界で使用されています。
■当社について：
創業以来、一貫して精密加工技術の開発に取り組んできました。1964年、横精密中ぐりフライス盤「ジグマスター」の開発で、本格的に
工作機械業界に参入。1966年には、日本初の横型マシニングセンターを開発し、注目されました。以来弊社は、高精度加工領域をターゲ
ットとし、マシニングセンターの高い精度と耐久性を追求し続けてきました。そして現在では、YASDA PRECISION CENTERは、世界の名だ
たるメーカーの製品に肩を並べ、多くのトップメーカーから大きな信頼が寄せられています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県浅口郡里庄町大字浜中1160 勤務地最寄駅：JR 山陽本線／里庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

里庄駅、笠岡駅、鴨方駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～300,000円＜月給＞202,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定■賞与：年2回／過去実績5.3ヶ月■昇給：年1回／4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼世界最高水準を誇る高精度マシニングセンタメーカー・多くのトップメーカーから大きな信頼を寄せられる技術力が自慢！／
■担当業務：
マシニングセンターなどの工作機械メーカーである当社の営業職としてご活躍いただきます。お客様にとって最適な機種・仕様を共に考え、受注を目指します。受注後は自社内で納期調整等を経て、納品後の立ち上がりまでフォローします。
■当ポジションの魅力：
・当社製品は宇宙開発、自動車エンジン、光学機器、精密部品などの超高精度の部品加工が必要とされる分野で高く評価されています。
・活躍の場は国内に留まらず、海外にも広がっています。様々な経験を積み、成長していける環境があります。
■当ポジションの魅力：
当社製品は宇宙開発、自動車エンジン、光学機器、精密部品などの超高精度の部品加工が必要とされる分野で高く評価されています。品質に強いこだわりを持つ当社で1マイクロメートルの技術を習得できます。
※携帯電話・デジタルカメラ・半導体を初め、世界最高峰の自動車レースで活躍するレーシングカーのエンジンや、精密部品加工が不可欠な時計メーカーなど様々な業界で使用されています。
■当社について：
創業以来、一貫して精密加工技術の開発に取り組んできました。1964年、横精密中ぐりフライス盤「ジグマスター」の開発で、本格的に
工作機械業界に参入。1966年には、日本初の横型マシニングセンターを開発し、注目されました。以来弊社は、高精度加工領域をターゲ
ットとし、マシニングセンターの高い精度と耐久性を追求し続けてきました。そして現在では、YASDA PRECISION CENTERは、世界の名だ
たるメーカーの製品に肩を並べ、多くのトップメーカーから大きな信頼が寄せられています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県浅口郡里庄町大字浜中1160 勤務地最寄駅：JR 山陽本線／里庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

里庄駅、笠岡駅、鴨方駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～300,000円＜月給＞202,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定■賞与：年2回／過去実績5.3ヶ月■昇給：年1回／4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼世界最高水準を誇る高精度マシニングセンタメーカー・多くのトップメーカーから大きな信頼を寄せられる技術力が自慢！／
■概要：
マシニングセンターなどの工作機械メーカーである同社にて、ソフトウェア開発をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。
■業務詳細：
・要件、仕様に従いながら設計、実装、評価等
・仕様書、要求書にしたがいソフト設計、コーディング、机上評価、結合テスト,システム評価　等
■同社の魅力：
当社製品は宇宙開発、自動車エンジン、光学機器、精密部品などの超高精度の部品加工が必要とされる分野で高く評価されています。品質に強いこだわりを持つ当社で1マイクロメートルの技術を習得できます。
※携帯電話・デジタルカメラ・半導体を初め、世界最高峰の自動車レースで活躍するレーシングカーのエンジンや、精密部品加工が不可欠な時計メーカーなど様々な業界で使用されています。
■当社について：
創業以来、一貫して精密加工技術の開発に取り組んできました。1964年、横精密中ぐりフライス盤「ジグマスター」の開発で、本格的に
工作機械業界に参入。1966年には、日本初の横型マシニングセンターを開発し、注目されました。以来当社は、高精度加工領域をターゲ
ットとし、マシニングセンターの高い精度と耐久性を追求し続けてきました。そして現在では、YASDA PRECISION CENTERは、世界の名だ
たるメーカーの製品に肩を並べ、多くのトップメーカーから大きな信頼が寄せられています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県浅口郡里庄町大字浜中1160 勤務地最寄駅：JR 山陽本線／里庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

里庄駅、笠岡駅、鴨方駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定■賞与：年2回／過去実績5.1ヶ月■昇給：年1回／4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼世界最高水準を誇る高精度マシニングセンタメーカー・多くのトップメーカーから大きな信頼を寄せられる技術力が自慢！／
■概要：
マシニングセンターなどの工作機械メーカーである同社にて、主に板金加工をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。
■業務詳細：
・研磨、切断、穴開け、曲げ、切削等の加工
・溶接、組立 等
■同社の魅力：
当社製品は宇宙開発、自動車エンジン、光学機器、精密部品などの超高精度の部品加工が必要とされる分野で高く評価されています。品質に強いこだわりを持つ当社で1マイクロメートルの技術を習得できます。
※携帯電話・デジタルカメラ・半導体を初め、世界最高峰の自動車レースで活躍するレーシングカーのエンジンや、精密部品加工が不可欠な時計メーカーなど様々な業界で使用されています。
■当社について：
創業以来、一貫して精密加工技術の開発に取り組んできました。1964年、横精密中ぐりフライス盤「ジグマスター」の開発で、本格的に
工作機械業界に参入。1966年には、日本初の横型マシニングセンターを開発し、注目されました。以来当社は、高精度加工領域をターゲ
ットとし、マシニングセンターの高い精度と耐久性を追求し続けてきました。そして現在では、YASDA PRECISION CENTERは、世界の名だ
たるメーカーの製品に肩を並べ、多くのトップメーカーから大きな信頼が寄せられています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県浅口郡里庄町大字浜中1160 勤務地最寄駅：JR 山陽本線／里庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

里庄駅、笠岡駅、鴨方駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定■賞与：年2回／過去実績5.1ヶ月■昇給：年1回／4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼世界最高水準を誇る高精度マシニングセンタメーカー・多くのトップメーカーから大きな信頼を寄せられる技術力が自慢！／
■概要：
マシニングセンターなどの工作機械メーカーである同社にて、資材調達をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。
■業務詳細：
・生産計画に基づく調達手法の立案
・資材発注、取引先企業とコスト交渉
・鉄、鋳物等の資材の質の吟味
■同社の魅力：
当社製品は宇宙開発、自動車エンジン、光学機器、精密部品などの超高精度の部品加工が必要とされる分野で高く評価されています。品質に強いこだわりを持つ当社で1マイクロメートルの技術を習得できます。
※携帯電話・デジタルカメラ・半導体を初め、世界最高峰の自動車レースで活躍するレーシングカーのエンジンや、精密部品加工が不可欠な時計メーカーなど様々な業界で使用されています。
■当社について：
創業以来、一貫して精密加工技術の開発に取り組んできました。1964年、横精密中ぐりフライス盤「ジグマスター」の開発で、本格的に
工作機械業界に参入。1966年には、日本初の横型マシニングセンターを開発し、注目されました。以来当社は、高精度加工領域をターゲ
ットとし、マシニングセンターの高い精度と耐久性を追求し続けてきました。そして現在では、YASDA PRECISION CENTERは、世界の名だ
たるメーカーの製品に肩を並べ、多くのトップメーカーから大きな信頼が寄せられています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県浅口郡里庄町大字浜中1160 勤務地最寄駅：JR 山陽本線／里庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

里庄駅、笠岡駅、鴨方駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定■賞与：年2回／過去実績5.1ヶ月■昇給：年1回／4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼世界最高水準を誇る高精度マシニングセンタメーカー・多くのトップメーカーから大きな信頼を寄せられる技術力が自慢！／
■概要：
マシニングセンターなどの工作機械メーカーである同社にて、生産管理をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。
■業務詳細：
・生産計画の立案
・工程表の作成、内容確認
・各現場視察、調整
・コスト管理 等
■同社の魅力：
当社製品は宇宙開発、自動車エンジン、光学機器、精密部品などの超高精度の部品加工が必要とされる分野で高く評価されています。品質に強いこだわりを持つ当社で1マイクロメートルの技術を習得できます。
※携帯電話・デジタルカメラ・半導体を初め、世界最高峰の自動車レースで活躍するレーシングカーのエンジンや、精密部品加工が不可欠な時計メーカーなど様々な業界で使用されています。
■当社について：
創業以来、一貫して精密加工技術の開発に取り組んできました。1964年、横精密中ぐりフライス盤「ジグマスター」の開発で、本格的に
工作機械業界に参入。1966年には、日本初の横型マシニングセンターを開発し、注目されました。以来当社は、高精度加工領域をターゲ
ットとし、マシニングセンターの高い精度と耐久性を追求し続けてきました。そして現在では、YASDA PRECISION CENTERは、世界の名だ
たるメーカーの製品に肩を並べ、多くのトップメーカーから大きな信頼が寄せられています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県浅口郡里庄町大字浜中1160 勤務地最寄駅：JR 山陽本線／里庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

里庄駅、笠岡駅、鴨方駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定■賞与：年2回／過去実績5.1ヶ月■昇給：年1回／4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼世界最高水準を誇る高精度マシニングセンタメーカー・多くのトップメーカーから大きな信頼を寄せられる技術力が自慢！／
■概要：
マシニングセンターなどの工作機械メーカーである同社にて、社内SEをご担当いただきます。具体的には下記内容となります。
■業務詳細：
・インフラ基盤の運用及び維持
・ネットワークのセキュリティ強化、リスク対策
・システム(操業管理、生産管理など)の機能向上
・制御システムや基幹システムとのデータ連携
・基幹システム・電子ツールを活用した業務改善
・ソフトウェア会社との折衝、要望提案
・社内ネットワーク環境整備、保守
■同社の魅力：
当社製品は宇宙開発、自動車エンジン、光学機器、精密部品などの超高精度の部品加工が必要とされる分野で高く評価されています。品質に強いこだわりを持つ当社で1マイクロメートルの技術を習得できます。
※携帯電話・デジタルカメラ・半導体を初め、世界最高峰の自動車レースで活躍するレーシングカーのエンジンや、精密部品加工が不可欠な時計メーカーなど様々な業界で使用されています。
■当社について：
創業以来、一貫して精密加工技術の開発に取り組んできました。1964年、横精密中ぐりフライス盤「ジグマスター」の開発で、本格的に
工作機械業界に参入。1966年には、日本初の横型マシニングセンターを開発し、注目されました。以来当社は、高精度加工領域をターゲ
ットとし、マシニングセンターの高い精度と耐久性を追求し続けてきました。そして現在では、YASDA PRECISION CENTERは、世界の名だ
たるメーカーの製品に肩を並べ、多くのトップメーカーから大きな信頼が寄せられています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県浅口郡里庄町大字浜中1160 勤務地最寄駅：JR 山陽本線／里庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

里庄駅、笠岡駅、鴨方駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定■賞与：年2回／過去実績5.1ヶ月■昇給：年1回／4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場・プレス加工のパイオニア／生活・産業インフラに直結するトラック業界向けの基幹骨格部品を手掛けており、景気に左右されにくいビジネスモデルを確立】

■業務内容
人事部人材開発課に所属頂き、以下業務で全国の拠点の採用活動をお任せします。
・新卒／中途の面接対応、資料作成、日程調整
・採用サイトの運営
・採用計画の立案／実行

■組織体制
配属予定の人事部人材開発課は、課長、主任、担当(3名)、事務職(1名)の計6名が在籍。基本的に各業務に教育担当が付きます。

■就業環境：
・昨年度有給取得平均14日
・年間休日121日
・充実した福利厚生(住宅手当／家族手当／寮社宅／社員食堂(1食340円程度で利用可)
・平均勤続年数20年程度

■当社特徴：
フレームやアクスル等の車両の安全性・耐久性を左右する基幹骨格部品を手掛け、トラック産業を支えています。海外5ヶ国に生産拠点を展開し、海外主導の事業推進体制を確立しており、北米、中国、タイ、インドネシアにおいては生産・調達・販売で相互補完する体制を構築。他社には真似できない高度な技術力と設計・開発～実験、解析、製造、検査まで自社一貫体制により、フレーム・アクスルは国内シェア約60%、建設キャビンは世界シェア23%と国内外で高いシェアを誇ります。

■ビジネス優位性：
【OEMとの関係が長期・固定的】トラックメーカーは、数社で寡占しており、トラックはモデル寿命が長く、品質・耐久・供給安定性を最優先のため、一度フレームサプライヤーとして採用されると、簡単に切りが替えがしづらく、完成車メーカーと10年以上の長期取引が前提としています。金型投資の回収期間が長く、開発費・設備リスクが小さく、長期的に設備投資を回収できる安定した事業運営を行っています。
【競合が少ないビジネス】当社事業は、数千～数億円規模の大型プレス機や専用金型、広大な工場・搬送設備が必要で、初期投資が極めて大きいビジネスのため、初期投資が極めて大きく、参入障壁が高いため、競合が少ないビジネスになります。
【EV化・技術革新が脅威になりにくい】今後、EVや自動運転が進んだ場合でも、トラックにおける骨格部品の重要性は変わらず、既存技術が無価値になる事は考えにくく、今後も当社技術は求められ続けます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞藤沢工場住所：神奈川県藤沢市遠藤2003-1 勤務地最寄駅：小田急線／湘南台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

六会日大前駅、湘南台駅、善行駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円＜月給＞240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回　※過去実績5.3ヶ月分■モデル年収：30歳：533万円(月給31万円＋賞与)+各種手当35歳：739万円(月給43万円＋賞与)+各種手当40歳：860万円(月給50万円＋賞与)+各種手当45歳：1014万円(月給59万円+賞与)+各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【学歴職歴不問｜第二新卒歓迎◆機械部品「オイルレスベアリング」の営業◆ほとんどの社員が未経験から活躍中！年休126日｜定時17時30分】

〈オイレスベアリングとは〉
オイルいらずで機械なめらかに動かすことができる部品のことです。オイルがいらないということは汚れず、環境にも優しく長期間メンテナンスが不要な部品なので、一般のすべり軸受では性能を維持できない厳しい条件下でも、オイレスベアリングは優れた耐久性と性能安定性を発揮し、さまざまな分野で活躍しています。

■業務内容：
既存顧客を中心に自動車やAV/OA機器、産業機械、鉄道車両、発電所、アミューズメント施設部品など、身近な製品で利用されているオイレスベアリングの提案営業をお任せします。

■業務詳細：
入社半年ほどで20社程度を担当いただきますが、商品知識のインプットが中心となります（メーカー側の勉強会や研修が中心）。
お任せするお客様も、商品知識が豊富な代理店への営業が中心且つ、必ず先輩が同行いたします。

＜入社後すぐにお任せすること＞
まずは2週間ほど、当社の物流部門にて製品について学んでいただきます。
メーカーの勉強会や商談の議事録の作成などをお任せします。
その後は先輩の商談同席を中心に進め方やお客様との関係構築方法について学んでいただきます。

＜目指していただきたい姿＞
入社後3年を目途に、以下業務をお任せいたします。
・顧客：既存顧客を中心に約30社程度ご担当いただきます。
※最初は代理店営業を行っていただき、ゆくゆくは工場の現場や機械設計者の方へ提案営業を行っていただきます。
・製品：取扱製品はオイレス工業社の製品が9割です。
※親会社のオイレス工業社の営業担当が獲得した新規ニーズを当社に連携いただき、アプローチすることもございます。
・出張：月に2-3回程度、1-2泊程度の国内出張が発生いたします。

■キャリアパスについて
・入社後10年（30歳代）職位：主任
年収：～620万円
・入社後20年（40歳代）職位：課長
年収：～750万円
※上記はあくまでも一例であり、実際のキャリアパスや年収は個々の実績や成果、企業の方針により異なることをご了承ください。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦2-14-5 ユニベル田町ビル3F勤務地最寄駅：JR 山手線／田町駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

田町駅(東京都)、芝浦ふ頭駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～222,000円＜月給＞198,000円～222,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与： 年2回※試用期間中（3か月）も安心して働いていただけるよう、基本給与は本採用後と同様に支給いたします。ただし、試用期間中は賞与の支給がなく、一部の諸手当も支給対象外となりますことをご理解ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【NTTデータ・あいおいニッセイ同和損保と資本業務提携あり／在宅勤務の併用／AIを中心とした統合型ソリューション企業】

■募集背景
～数理最適化スキルを活かし、ビジネス価値を生み出す～
私たちはデータ分析とAIを駆使したコンサルティング事業を展開している企業です。
最先端技術を活用し、クライアント企業の課題解決をサポートすることで、より良いビジネスの未来を創造しています。
昨今、データ分析やAI構築だけではなく、数理最適化を使った課題解決を行う案件も増えてきました。
このような背景の中、アナリティスクコンサルティングの一環として私たちと一緒に課題解決を行う数理最適化スペシャリストを探しています。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・クライアントのビジネスプロセスにおける最適化問題の特定と定式化
・数理最適化手法を用いたモデルの開発とシステム実装
・解決策の効果測定と改善提案
・技術ドキュメントの作成とクライアントへの説明
・チームメンバーへの技術指導と知識共有
※スキルに応じて数理最適化以外のデータ分析や機械学習モデル構築などの業務をデータサイエンティストとして携わることも可能です

■組織構成：
コンサルティング本部にデータサイエンティスト職またはエンジニア職として所属する予定です。（技術特性およびキャリアビジョンによって決定）
コンサルティング本部は３つのグループ存在し、データサイエンティスト及びエンジニアが協力しながら、顧客の課題解決に努めています。
現在は、数理最適化に特化したチームはありません。分析案件チームもしくはプロダクト開発のチームに所属していただきます。

■働き方：
・ワークライフバランスをうまく取りながら、仕事もプライベートも楽しんでいる社員が多いのが当社の特徴の一つです。
・業務後は先端テクノロジーのキャッチアップやスキルアップ、趣味のために時間を費やす社員も多くいます。
・社員同士でも主体的に勉強会を開催し、ポータルサイトで情報共有したり、各自スキルアップを行っています。
・35歳以下を占める割合が高く、結婚・育児とライフイベントを迎えると男性社員も育児休暇を取得し、公私ともに充実した時間を持てる環境でもあります。また、有給取得率は7割程度です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー27F勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

初台駅、参宮橋駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：467,700円～822,500円固定残業手当/月：115,700円～177,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,400円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルにより金額は要相談・賞与：6月・12月（業績に応じて支給）・昇給：6月・12月・その他固定手当について：在宅勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【幅広い案件を保有／福利厚生・バックアップ体制充実の中キャリアアップが可能】

■業務概要：
Android TVの開発環境におけるインフラ構築・運用業務です。
■詳細：
・OnPremise／Cloudをバランスよく使い分けて環境構築します。
・エラー発生時には解析および復帰作業をしていただきます。
・長期勤務を想定しております。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■企業魅力：
・「人」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です。
・配属先をシフトさせ、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します。
・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています。
・ベテランの方にはポジションを多くご用意可能です。
・福利厚生も充実（以下詳細）：資格取得支援制度／引っ越し手当・住宅手当／キャリアドック制度（キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップやスキルアップについての相談をすることが可能）／FA（フリーエージェント制度）エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。

＜勤務地詳細＞顧客先（神奈川県）住所：神奈川県 勤務地最寄駅：井細田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。※上記年収は月20時間分の想定残業手当と賞与を含んだ金額となります。 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【実務半年経験～40・50代まで幅広く活躍中／地元で働ける／官公庁や大手企業など取引企業3000社・案件月4000件／自社内開発有】
■業務概要：
当社のITエンジニアとして開発をお任せいたします。入社後はOJTを通して先輩社員がサポートしますのでご安心ください。また、受託開発に関しては既存取引顧客から信頼が高まりご相談をいただくことが多く、本格的な業務請負化／チーム化／研修制度の体系化に注力しています。

■業務詳細：
エンジニアの多さを強みに大手企業や官公庁から多くの信頼をいただいております。プロジェクト数は月4000件以上。希望するエリアで、あなたの希望に合った業務を担当できます。
【プロジェクト事例】
（1）オープン・Web系
生産管理、人事・給与、物流管理、会計のシステム、ECサイト構築／スマホ向けアプリ開発／Webアプリ開発
環境：Java,C#,VB,VB.net,ASP,HTML,CSS,PHP,JavaScript,SAP,ABAP
（2）制御・組込み系
車載機器制御、デジタル家電組込み、通信端末制御システム、医療機器制御システム
環境：C,C++,C#,アセンブリ,FORTRAN
（3）インフラ系
官公庁向けITインフラの移設・増強／クラウド・仮想環境構築／DBチューニング業務／サーバー・ネットワーク運用監視／ヘルプデスク
環境：VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,Juniper,AWS
（4）汎用系
金融系、生保系、社内基幹、公共機関システム
環境：COBOL,PL/I,PL/SQL,RPG,DB2
（5）その他：RPAツール／VBAなど
【受託開発の業務詳細】
・業務請負時のマネジメント：工数見積／ヒアリング／要件定義・設計／予算管理／品質管理／リスク回避など
・開発チームのマネジメント：現在顧客先で常駐しているメンバーの取りまとめや、請負化、社内受託の提案、プリセールスなど
・その他教育訓練や研修制度の全体マネジメント

■サポート体制：
当社の強みは営業力です。30名以上の営業社員がおり、エンジニアの経験・スキルに合った案件を取得することが可能です。また、当社にはカウンセラーが在籍しており（IT業界出身者もおります）、面談を随時行うことでエンジニアが働きやすい環境を整えております。

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22 ガーデン博多駅前ビル3F勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

櫛田神社前駅、祇園駅(福岡県)、博多駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,500円～389,100円固定残業手当/月：36,500円～60,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルをみて前職給与を最大限考慮し決定いたします！　実際、年収が50万円～100万円アップしたメンバーも多数います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇当ポジションの魅力◇◆
東証プライム上場の成長企業で、「休める・稼げる・昇格できる」を同時に叶えられる整備士募集です！

★年間休日125日／残業月平均17hで無理なく働ける
★入社3年で年収＋約200万円の実績あり
★20代で工場長昇格・年収1,000万円超の事例も
★新規出店が続き、ポストが空くのを待たずに昇格可能
★国産車から輸入車まで、メーカーに縛られない整備経験が積める

■業務概要
中古車・新車を扱う当社各店舗にて、納車前点検・定期点検を中心とした整備業務全般をお任せします。

■業務詳細
・法定点検・定期点検
・一般整備、軽整備
・各種用品の取り付け
・車検対応、簡単な修理対応
※重整備は外注が中心のため、体への負担は少なめ
※完全予約制のため、突発的な残業やサービス残業はありません

■ 働きやすさのポイント
・年間休日125日（公休120日＋計画年休5日）
・月1回は土日休み取得可能
・サービス残業一切なし／残業代1分単位支給
・空調完備の工場、最新設備導入済み
・共有工具を店舗備品として用意（自己負担なし）
※整備士＝休めない」というイメージを覆す職場です！

■キャリアアップ・評価制度
当社では、年功序列ではなく成果と実力を正当に評価します。
・一般スタッフ → チーフ → 工場長 → エリア統括
・マイランク制度により、1回で最大4ランク昇格可能
・入社半年で工場長チャレンジも可能
・最年少22歳で工場長になった実績あり
・工場長は年収1,000万円超も目指せる
※新規出店が続いているため、「ポストが詰まっていて昇格できない」という心配はありません。

■働き方について
ライフプランに合わせて、勤務スタイルを選択可能です。
・地域型：自宅から30km圏内のみ配属（転勤なし）
・中域型：エリア内での転勤あり
・グローバル型：全国転勤あり（手当充実）
※引越し費用会社負担（規定あり）
※住宅補助・家族手当・赴任補助など制度充実

■ 当社について
東証プライム上場・名証プレミア上場の安定基盤のもと、全国350店舗以上を展開する業界大手企業です。「みんなに愛されるクルマ屋さん」を理念に、整備士の採用・待遇改善にも継続的に投資しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉県内の各店舗住所：千葉県内の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞364万円～737万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～454,000円固定残業手当/月：45,000円～73,000円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～527,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年１回（営業成績と業務能力を加味して評価）■賞与年2回■モデル年収工場長：～1020万円チーフ：～737万円一般職：～480万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇当ポジションの魅力◇◆
東証プライム上場の成長企業で、「休める・稼げる・昇格できる」を同時に叶えられる整備士募集です！

★年間休日125日／残業月平均17hで無理なく働ける
★入社3年で年収＋約200万円の実績あり
★20代で工場長昇格・年収1,000万円超の事例も
★新規出店が続き、ポストが空くのを待たずに昇格可能
★国産車から輸入車まで、メーカーに縛られない整備経験が積める

■業務概要
中古車・新車を扱う当社各店舗にて、納車前点検・定期点検を中心とした整備業務全般をお任せします。

■業務詳細
・法定点検・定期点検
・一般整備、軽整備
・各種用品の取り付け
・車検対応、簡単な修理対応
※重整備は外注が中心のため、体への負担は少なめ
※完全予約制のため、突発的な残業やサービス残業はありません

■ 働きやすさのポイント
・年間休日125日（公休120日＋計画年休5日）
・月1回は土日休み取得可能
・サービス残業一切なし／残業代1分単位支給
・空調完備の工場、最新設備導入済み
・共有工具を店舗備品として用意（自己負担なし）
※整備士＝休めない」というイメージを覆す職場です！

■キャリアアップ・評価制度
当社では、年功序列ではなく成果と実力を正当に評価します。
・一般スタッフ → チーフ → 工場長 → エリア統括
・マイランク制度により、1回で最大4ランク昇格可能
・入社半年で工場長チャレンジも可能
・最年少22歳で工場長になった実績あり
・工場長は年収1,000万円超も目指せる
※新規出店が続いているため、「ポストが詰まっていて昇格できない」という心配はありません。

■働き方について
ライフプランに合わせて、勤務スタイルを選択可能です。
・地域型：自宅から30km圏内のみ配属（転勤なし）
・中域型：エリア内での転勤あり
・グローバル型：全国転勤あり（手当充実）
※引越し費用会社負担（規定あり）
※住宅補助・家族手当・赴任補助など制度充実

■ 当社について
東証プライム上場・名証プレミア上場の安定基盤のもと、全国350店舗以上を展開する業界大手企業です。「みんなに愛されるクルマ屋さん」を理念に、整備士の採用・待遇改善にも継続的に投資しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞秋田県内の各店舗住所：秋田県内の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞364万円～737万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～454,000円固定残業手当/月：45,000円～73,000円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～527,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年１回（営業成績と業務能力を加味して評価）■賞与年2回■モデル年収工場長：～1020万円チーフ：～737万円一般職：～480万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～製造からの挑戦歓迎／化粧品・天然物などの原料の生産管理／独自の研究開発から生み出された原料／WLB◎～

＼求人のポイント／
・現場経験を生かして生産管理に挑戦したい方
・化粧品・医薬品に興味がある方
・ワークライフバランスとキャリアの両立がしたい方

■業務概要
独自の研究開発から生み出された原料を使用した自社製品や、大手ドラッグストア・エステサロンにも導入される製品を製造する同社にて、生産管理業務をお任せします。

本社からの受注情報を基に、在庫(製品、資材）、諸工程、生産状況等を勘案し、現場に指示しつつ、本社には納期回答を行う一連の業務から、製品の出荷までをお任せします。

■業務詳細
・受注情報からの生産計画策定。 製造各部門との調整、納期回答
・生産実績データの入力、出荷管理、在庫管理、原価管理
・原材料、資材の受発注状況確認やスケジュール調整、在庫管理、納期管理
・生産管理システムのマスタ保守、新製品登録業務
・生産データをもとにした各種資料作成（Excel等を使用）
・自社工場で生産される製品のQCD（品質・コスト・納期）の最適化
・現場状況の確認、稼働率や製造原価に基づく原因分析
・コストダウンや改善投資の検討

■入社後
スキルによりますが、会社全体に関する研修を行い（１～２日）OJTとなります。
※部長様は論理的なコミュニケーションを好まれ、面倒見がいい方です
※１つ１つの業務が任せられるようになるまで、部長様がサポートいたします。必要であれば現場に入り作業を行うこともございます。

■組織構成
生産管理１名（部長40代男性）
資材管理２名（役職者40代男性、一般社員20代男性）
製品出荷２名（役職者40代男性、一般社員40代男性）
パート社員(女性)３名

■製品について
・「EGFシリーズ」や既存の原料を発酵させ効果を高めた「発酵熟成プラセンタエキス」など、独自の研究開発から生み出された原料を配合した製品がラインナップされており、その高い美肌効果により通販等で定評があります。

・同シリーズの製品開発は、OEM製品にも応用され、大手ドラッグストア、エステサロン、美容クリニック等のプライベートブランドとして、さまざまな販売チャネルからマーケットに展開されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞入間工場住所：埼玉県入間市狭山台4-3-6 武蔵工業団地内勤務地最寄駅：西武池袋線／入間市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

仏子駅、金子駅、元加治駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～416,666円＜月給＞333,333円～416,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、年齢、能力などを考慮の上決定します。■賞与：年2回■昇給：年1回※別途、勤務成績による特別昇給あり※初年度は賞与に代わり特別手当を支給。（通常の賞与より少額）■年収の上がり幅　（参考値）24年度の定期昇給は平均4.45％／上げ幅としては2,000円～50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験入社多数×研修体制充実◎／育児休暇男女問わず取得実績有り／9連休推奨で有給消化率は90％以上～

■業務内容：
同社管理物件の入居者様からのリクエスト対応、室内の修繕手配対応等を担当していただきます。
教育や研修が充実しているため、未経験入社の方が多数活躍しております。

▼具体的には…
・チーム全員で1日15～20件の入居者様やオーナー様からの問合せ対応。
・電話レスを推進しメールを中心としたオンラインでの効率的運用
(未経験の方でも上司に相談しながら、すぐに業務にあたれます)
・エアコンや換気扇等設備故障の手配、オーナー様へ費用説明･交渉業務
・騒音や鍵紛失等の入居者様からのリクエスト対応業務

■就業環境：
年に1度の9連休を推奨しているため、有給消化率は90％以上となっております。また、育休・産休・時短勤務の実績があり、1時間単位で取得可能な有給休暇（時間単位年休）もあるため、仕事とプライベートを両立した働き方が可能な環境があります。

■組織体制：
カスタマーサポートチームは3名で構成されております。（女性１名、男性２名）20~30代の方が多く、不動産業界未経験の社員の方も多数活躍しております。

■働き方：
年間休日は123日、残業は推奨していないため毎月ほぼ発生致しません。
テレワークも導入されておりZOOMでのコミュニケーションを取るなど働きやすい環境です。
年に1度の9連休を推奨しているため、有給消化率は90％以上となっております。また、育休・産休・時短勤務の実績があり、1時間単位で取得可能な有給休暇（時間単位年休）もあるため、仕事とプライベートを両立した働き方が可能な環境があります。

■ポジションの魅力：
・日頃の業務から対人折衝力、交渉力、理論的思考力、問題解決力(分析力)などを身に付けることができます。
・入居者の要望に対応する業務の中、懸命に対応すると最後には「ありがとう」と感謝のお言葉をいただけます。
・リクエスト対応や設備故障の対応を通じて、建物の構造や住宅設備について詳しくなれます。
・自分の考えた施策やアイデアで業務改善やシステム化が進み、残業時間が減り、自らの成長を実感できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山4-1-10 1階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

外苑前駅、乃木坂駅、表参道駅

＜予定年収＞414万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は、経験・年齢・スキル等を考慮し決定します。■昇給：年1回（12月）■賞与：年2回（6月、12月）※賞与１回の目安は3ヶ月分【モデル年収】入社2年目 メンバー年収450万円 入社3年目 メンバー年収528万円 入社4年目 メンバー年収542万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

土日祝休み◎ワークライフバランスを保ちながら人事関連業務の幅広い経験が積める環境／人気アパレル企業

■業務詳細
人事部にて、新卒採用採用および高卒新卒採用における選考業務をご担当いただきます。
学生や学校の先生、社内の各部署・店舗スタッフなど、
多くの人と関わりながら「シップスのこれからを担う人材」と出会っていく仕事です。

会社説明会やインターンシップの企画・運営、面接対応、内定者フォローまで、 一人ひとりと丁寧に向き合いながら人と会社をつなぐ役割を担っていただきます。

＜具体的には＞
◇新卒採用計画の立案・策定
◇求人情報の作成・公開
◇会社説明会の企画・運営・開催
◇インターンシップの企画・運営・開催
◇応募者対応
◇書類審査の実施
◇面接の日程調整・対応
◇内定者フォロー

■組織
男性2名（20代、40代）が在籍しております。

■出張
全国の店舗や他部署と連携しながら進めるため、外出の機会も多く、宿泊を伴う出張（1～2回/月）が発生することもあります。
新卒採用（東京、大阪）、高卒採用（福岡、大阪、愛知、北海道）
（休日に出勤をお願いする場合もございますが、その際は代休を取得いただきます。）

■残業時間について
通常期は月10時間未満、繁忙期でも月15時間未満と非常に働きやすい環境です。

■業務の魅力
採用計画づくりから選考、内定後のフォローまでを担当でき、施策の成果が翌年の組織・店舗の活気に直結します。学生や学校との関係構築、現場部門との協働など、多様な関係者と動きながら採用の形を自らつくれる点が魅力です。

■キャリアパス
人事領域（採用業務メイン）を中心にキャリアを形成していただきます。
将来的には、中途採用、障がい者採用などへの領域拡大も目指せる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座1-20-15 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／銀座一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

宝町駅(東京都)、新富町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,478円～277,777円＜月給＞246,478円～277,777円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、同社規程により決定します■賞与2.2か月分を含む■時間外手当全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【手厚い研修制度／安定した経営基盤と充実の福利厚生／大手企業様や上流工程の案件多数◎】

■業務内容：
・航空機、航空部品技術維持作業・設計業務

■入社後の流れ：
（1）入社後初期研修：導入研修（1日間）
（2）現場配属
（3）入社3年目～キャリアUP支援制度
※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。
ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。
その際、通常より多くの給料UPも叶います。

■会社、仕事の魅力：
・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3体制によるサポート体制があります。
・当社のワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。
・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。
・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。
また長期的なキャリアパスが描けるグレード制度の導入もあります。

■当社について：
・当社は、アウトソーシングの進化形である「コ・ソーシング」という概念を掲げ、ヒューマンリソース部分での量的支援だけでなくお客様の課題解決に共に取り組みながら、日本のものづくりの発展に尽力してまいりました。
・重要項目として位置付ける「人材育成」を強みに、その変化に柔軟に対応し、適材適所で「人」が活躍できる場を創出することで、人々の夢を叶え、その潜在能力を開花させ、よりハイレベルな成果を生み出し、お客様の発展に寄与してまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（横浜市金沢）住所：神奈川県横浜市金沢区昭和町3175番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

南部市場駅、鳥浜駅、新杉田駅

＜予定年収＞350万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～247,000円その他固定手当/月：10,000円～40,000円＜月給＞207,000円～287,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験・能力を考慮の上、決定します。※その他固定手当：実務手当10,000～40,000円・昇給：年1回（2月）・賞与：年2回（7月・12月）※2024年度実績3.00ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□右肩上がりで業績好調／建設機械レンタルのリーディングカンパニー『アクティオ』グループ／年次決算中心／道内80以上の拠点を展開／北海道を代表する建機レンタル企業／創業55年以上の地元密着企業□

■右肩上がりで業績好調の堅実経営
アクティオグループとの連携や札幌再開発による需要、同社の建機資産の増加などでコツコツと業績を伸ばしており右肩上がりで安定成長しております。

札幌本社にて経理業務を担って頂きます。ご経験に応じて徐々に業務をお任せしていきますが、「年次決算」を中心的に行っていただきます。初年度は当社の知識を修得していただきます。アクティオグループの一員として連結決算業務の経験もできます。

・月次・年次決算業務（メイン業務）
・仕訳・伝票チェック
・支払い処理・請求書処理
・入出金管理・売掛/買掛金管理
・連結決算業務・銀行・税理士対応　など

■組織構成
経理は6名の組織です。
マネジメントに取り組みたい方も歓迎です。

■入社後
経理担当者としてご入社いただきますが、徐々に職務の幅を広げ将来的には管理職、さらにその上を目指していただける職場です。

■魅力
(1)建設機械レンタル業界最大手・アクティオグループに属しております。
(2)北海道に80以上の拠点を持ち、約600名の社員がおり、北海道全域にサービスを展開しております。
(3)転勤はありませんので、地元に腰を据えて働いていける環境です。

■成長する建機レンタル業界
建機レンタル業界は、建設業界の需要と密接に関連しており、今後も安定した需要が見込まれます。建機レンタル業界は需要の安定性と共有経済のトレンドにより、将来的にも成長が見込まれる業界と言えます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌本社住所：北海道札幌市中央区大通西10丁目4番地133 南大通ビル新館3F勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西11丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西１１丁目駅、中央区役所前駅、西８丁目駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（前年度全社平均4ヶ月分／年）※賞与は各個人・組織の業績によっても変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大手企業と安定取引を行い、スマートフォンやPCなど日常生活に欠かせない製品の製造工程を支える高精度XYステージを手がける当社にて、「資材購買ポジション」の募集です！

■ 業務内容
・製品材料の購入
・購買/外注先選定および評価
・価格/納期交渉
・材料等の受払/保管
・棚卸業務

■組織構成：6名
└30代2名、40代,1名、50代,2名、60代1名（男性2名、女性4名）

■ 働き方：プライベートと両立しやすい働き方ができる環境が整っています。
・残業は月平均約11ｈ
・育児・介護などに伴う休暇が取得しやすい環境
・2022年より時間単位有休を導入し、柔軟な働き方が可能◎
・意欲次第で昇進や職種変更などのキャリアアップも可能です！

■将来性◎
同社はFPD業界で第5世代から第10.5世代まで技術を進化させてきた実績を持ち、さらに半導体やロボット分野など新規領域にも積極的に挑戦しています。数ミクロン単位の高精度を実現する技術は業界から高く評価され、国内外の企業と安定した取引を継続。グローバル展開も進む成長企業で、社会に必要不可欠なものづくりを支える技術に携わることができます。

「本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます」

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県あわら市柿原46-1 1勤務地最寄駅：北陸本線／細呂木駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置／屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

細呂木駅、芦原温泉駅、あわら湯のまち駅

＜予定年収＞300万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～306,000円＜月給＞186,000円～306,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規程により支給■昇給1回/年■賞与2回/年（過去平均4ヶ月）■固定手当：役付手当、技術手当の合算となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【プライム上場・ZACROS(旧：藤森工業)を親会社に持ち商社×メーカーとして設立／創業75年以上の安定した実績】
堅調な業績推移により賞与9か月分支給（直近3か年で7か月分が下回ったことはございません）

◆ポジションについて：
ご本人様のスキル・経験に応じて化成品事業部内の各課への配属を想定しております。

◆化成品事業/ミッション：
フジモリ産業の化成品事業では、包装資材や機能性樹脂などの高付加価値素材を開発・製造・販売しています。多様な業界の顧客課題に寄り添い、用途に応じた最適なソリューションを提供しています。
同社は、メーカー機能の建材事業が売り上げの柱ではありますが、商社機能である化成品事業についても堅調な業績推移をしており、既存顧客への深耕ならびに、新規顧客への販路拡大も重要ミッションです。

◆配属可能性のあるポジション：
・西日本化成品課
└化学分野(接着剤・洗浄剤)向けの成型容器・包装資材
└食品・化粧品・電気電子業界向けの包装容器
・ライフサイエンス課
└医薬品・医療機器業界向けの包装資材

◆ポジションの特徴
・ご対応いただくメーカーに対し、顧客要望をヒアリングの上、ニーズに叶う容器や包装材を商社機能を用いて選定・提案していきます。受注後、ただ商品を手配するだけではなく、顧客が望む形に加工や充填などを施す為、協力工場との調整や納期管理なども対応いただき、納品まで一気通貫で対応していきます。
・環境対応が求められているBtoC製品への対応にも積極的に関与をいただきたいと考えています。脱プラ、バイオマス、リサイクル・リサイカブル素材の活用が中心になる予定です。
・同社における新規開拓は、むやみやたらと架電や飛び込みをするわけではなく、定例的な戦略会議を設け、「どういった業界に何を売るか」といった戦略の骨子を描き、上司からのフォローももちろんありますが、各人のメンバーにも裁量をもって営業活動をいただくため、提案力や戦略的思考力が身につく環境です。

◆働き方／就業環境
・年間休日は124日、土日祝休、残業時間は月15時間程度（全社平均）です。
・住宅手当・地域手当・家族手当・子育て支援手当などの各種福利厚生も充実。永年勤続制度（5年毎）もあり、長く働きやすい制度や環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区淡路町4丁目2番13号 アーバンネット御堂筋ビル12階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

本町駅、肥後橋駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制堅調な業績推移により賞与9か月分支給（直近3か年で7か月分が下回ったことはございません）＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円その他固定手当/月：30,000円～60,000円＜月給＞280,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】（1）27歳／独身世帯主⇒約565万円（2）35歳／家族あり世帯主(子扶養1名)⇒約700万円（3）45歳（課長）／家族あり世帯主(子扶養2名)⇒1,085万円※表記金額はあくまで目安であり、年齢・経験・能力等を考慮し決定いたします。※各種手当込、賞与7か月支給、残業0ｈで試算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。