[掲載予定期間:2018/12/3(月)〜2019/2/3(日)] 求人コード 3002654546

【食品館アプロ】株式会社カノー

毎年2〜3店ペースで出店するスーパーの売場主任・店長候補(食品・畜産・惣菜など/正社員前提)

  • 契約社員
  • 転勤なし

お客様を楽しませる売り場づくり!……なのだけど、
その自由度に、私たちのほうがワクワクしています。

創業から65年の間、
大阪府下を中心に出店を続けている当社。
“小さくても輝く店”をコンセプトに、
お客様目線で店づくりに取り組んでいます。

たとえば、一人暮らし世帯の多い地域、
ファミリー層の多い住宅街では、
求められる商品は全く異なります。

店舗ごとのお客様に合わせて、
売り場を変えていくのが
私たち店舗のスタッフです!

年齢や経験は構わず、
全員で売り場づくりをしているから、
「毎日新鮮で楽しい」と
中途入社の方も話してくれています。

自由な売り場づくりの例をあげると…
・焼鳥・焼肉弁当の企画
・クリスマス向けの惣菜企画
・子育て応援セールの開催 
POPに載せる商品も、気持ちが
あったかくなるような飾りつけも、
社員のアイデアです。

自分の工夫で商品が売れると、
自信もつくし、成長にもつながり、
20代で主任、30代で店長になる方もいます。

小さくてもキラリと光る存在になるために、
あなたの工夫やひらめきを、
ぜひ生かしてみませんか。

★週休2日制★各種手当充実★退職金制度★残業月35時間程度

事業内容・募集背景

\年間2〜3店舗出店のための増員です/
◎お客様の手に渡る食材を自分たちが守る。
◎お客様のニーズに柔軟に対応する。
◎自分たちの店は自分たちで「売場づくり」を考える。

目の前のお客様にきめ細かに対応する当社の店舗は、
地域にお住まいの皆様から支持をいただき、
年2〜3店舗ペースで出店を続けています。

10年以内の100店舗展開をめざしていますが、
あくまで人材ありきで丁寧に出店を続けるための増員です。

仕事内容

【畜産・惣菜では経験者優遇!】◎未経験の方も充実の研修を経て主任・店長として活躍しています。

具体的な仕事内容

「食品」「畜産」「惣菜」
「水産」「農産」「夜間店長」の中から、
経験や適性に応じて配属先を決定します。
各部門に配属して、品出しや接客、調理などをお任せします。

※夜間店長のみ、見切り商品の値引きや
安全管理など1日の閉店に向けた店舗全体の管理

―★自由度の高い売場づくり!★―
◎ワゴンセールや商品のレイアウト変更など(食品課)
◎新鮮な精肉を使用した限定商品の企画・販売(畜産課)
◎お客様ニーズを活かした店舗独自の惣菜メニュー開発(惣菜課)
◎地域の特性に合わせた仕入やディスプレイの企画(全部門)
◎TVの料理番組に合わせた強化商品の企画(全部門) など

―★研修制度が充実!★―
◎入社後研修(配属先部門で知識や接客など基礎からスタート)
※経験のある方には早くから幅広い業務をお任せする予定です。
◎中途入社者向けの合同研修あり
(1日目:社会人の基礎・マナー、
 2日目:会社の方針や理念について深くお伝えします)
◎畜産部専用の研修センターあり
◎新人主任研修
◎外部通信講座(40科目の費用を会社が半額負担!/販売士、スーパーマーケット検定 など)

―★売り切るためのバックアップ★―
セールやイベントは店舗主体ですが、
すべて店舗任せ……ではありません!
廃棄を減らせるように全店舗統一で
すべての商品に値下げ開始の期日を設定。
完売をめざせる独自のノウハウを店舗で活用しています。

チーム/組織構成

20〜60代が活躍しています。未経験から入社した若手の他、
同業他社で経験を積み、40代で当社へ転職した事例も多数!
夜間店長職では50〜60代が中心となって活躍中です。

―★中途入社者の志望動機は?★―
・家族との時間も大切にしたい!
・未経験からステップアップできるから。
・ほとんどが正社員になっていると聞いて。
・ちゃんと有給休暇を取れるから。

―★クリアな評価制度★―
一人ひとりの目標設定をおこない、
定期的な振り返りにより成長を確認する評価体制です。
その際に本人や店長、主任など現場の声を最大限取り入れ、
適正な評価を保っています。

対象となる方

★高卒以上 ★未経験者歓迎 ★小売や飲食業界の経験者歓迎 ◎畜産・惣菜(調理)経験者優遇!

【こんな方を歓迎します】
◎安定した環境で長く働きたい
◎プライベートの時間も大切にしたい
◎“食”に興味がある!
◎人の喜ぶ顔が好きだ
◎自分のアイデアを活かしたい

※面接は基本的に1回です。なるべく多くの方とお会いします!

勤務地

大阪・兵庫・京都の各店舗(希望を考慮の上決定します)
◎U・Iターン歓迎、転居を伴う転勤なし
◎店舗改装にも力を入れており、清潔感あふれる店舗が自慢です。

【大阪】
■大阪市内
 東住吉区、東淀川区、生野区、城東区、西成区、旭区、天王寺区、淀川区、
 福島区、港区、都島区、鶴見区、大正区、住之江区、浪速区、阿倍野区、平野区
■大阪南部
 藤井寺市、堺市、松原市、泉大津市、柏原市
■大阪東部
 東大阪市、枚方市、八尾市、守口市、寝屋川市、門真市
■北摂
 池田市、茨木市、豊中市、箕面市

【兵庫】
■西宮市、尼崎市

【京都府】
■宇治市

▼詳しくはこちらをご覧ください。
http://www.kk-kano.co.jp/

勤務時間

7:00〜22:00(シフト制/実働8時間、休憩60分)
※夜間店長のみ、13:00〜22:30(実働8時間、休憩90分)
※店舗・部門により異なります。
◎残業は月35時間程度です。

雇用形態

契約社員

※契約期間1年(更新・正社員登用あり)
※夜間店長は契約社員のみ

◎正社員登用率90%以上! ほとんどの方が正社員になっています。
最初は仕事に慣れる期間と捉えて前向きに取り組んでください。

給与

■月給20万〜28万円
■夜間店長のみ月給17万円〜

◎入社1年目の月収例:25〜35万円(残業代など手当含む)

※上記はあくまで最低支給額です。
 経験・年齢を考慮の上決定します。

給与例

■450万円/35歳/入社6年目
■400万円/30歳/入社3年目
※年齢と経験に応じます。

昇給

年1回

賞与

年2回(6月・12月)

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■研修制度
■制服貸与
■財形貯蓄制度
■社員表彰制度
■資格取得支援制度
■退職金制度
■育児休暇制度(取得実績あり)

<さらに特別賞与あり!(正社員のみ)>
3カ月ごとに優秀店舗を表彰し、一般社員にも業績達成報奨金を支給しています!
(例:店長10万円以上 など)

<各種手当充実>
技能手当
家族手当
役職手当
残業手当(100%支給)

休日・休暇

■週休2日制/月8日〜9日(シフト制)
■年次有給休暇
■有給特別休暇
■1月1日・2日

※年間休日105日
※休暇取得は本社管理のうえ、所定の休日取得を促進しています。

一緒に頑張る仲間たち

今日の売り場にも、私たちのアイデアがあふれている。

★守口八雲店 食品課 主任(25歳/入社6年目)
私が大切にしているのは「売る気のある売り場づくり」。せっかく商品を置くのだから、ワゴンに山盛りにするなど、お客様が手に取っていただきやすくする工夫が必要です。そうした工夫はすぐにお客様に反応していただけるので、売り場づくりはおもしろいんです。

★守口八雲店 畜産課(43歳/入社1年目)
火曜日は日常使いできるトリモモ肉がよく売れますが、週末は黒毛和牛などごちそう食材が人気です。お客様の傾向を考えながら商品を準備していくのですが、とりわけ特売の場合は、特売終了後に通常通りの在庫にしておく必要があるので、売れ筋を見極めながら構成しています。

食品、畜産、惣菜。それぞれに商品は違うけれど、お客様に喜んでほしい気持ちはひとつです。

社員インタビュー

食品館アプロ 生野小路店 店長
ここはファミリー層が多いエリアなので、『子育て応援セール』としてお菓子の当たるガチャガチャを企画。実は、ガチャガチャに卵や牛乳などもセットでつけて、ご家族みんなで楽しんでいただくことができました。
食品館アプロ たつみ店 店長/37歳
この度店長へ昇格しました。もともとは水産課だったので全体の取りまとめは緊張しますが、前任の方をはじめ、本部からのサポートもあるので、がんばります! 本部が店舗の声をよく聞いてくれることも安心ですね。
  • 中途入社者も平等にキャリアアップ!
    主任になれば売上を考えながら
    より自由な売り場づくりが可能です。
  • 畜産の研修の様子。
    実際に先輩社員が業務をおこないながら
    技術について教えていきます。
  • 休日や労働時間の管理を徹底!
    家族との時間、休日の過ごし方が
    変わりますよ。

会社概要

事業概要
■食品を中心としたスーパーマーケットのチェーン店運営

<店舗数>
大阪府:47店舗
兵庫県:2店舗
京都府:1店舗
所在地
〒538-0035 大阪府大阪市鶴見区浜5-6-29
設立
昭和42年(1967年)/創業:昭和28年(1953年)
代表者
代表取締役 社長 嘉納 英蔵
従業員数
社員:750名、パート・アルバイト:3000名
資本金
1000万円
売上高
605億円

応募選考

応募方法
■当社求人に ご興味をお持ちいただけましたら、
 下記【応募する】ボタンより必要事項を
 ご記入のうえエントリーください。

◎面接日時・入社日はご相談に応じます。
 在職中の方のご応募も歓迎です!応募の秘密は厳守します。

◎面接日時のご都合が悪くなった場合は
 改めて調整しますので、ご遠慮なくお申し出ください。

【お電話でのご応募も可能です】
本社の採用担当宛てまでご連絡ください。
「デューダを見た」とお伝えいただけるとスムーズです。
TEL/06-6912-4574(採用担当)
---------------------------------------------------
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
選考プロセス
【Step1】応募フォームの内容による書類選考
  ▼
【Step2】面接1回
  ▼
【Step3】内定

※面接から内定までは約1週間の予定です。
連絡先
株式会社カノー<本社>
〒538-0035 大阪府大阪市鶴見区浜5-6-29
TEL/06-6912-4574(採用担当)
企業URL
http://www.kk-kano.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

  • 求人詳細

【食品館アプロ】株式会社カノー

毎年2〜3店ペースで出店するスーパーの売場主任・店長候補(食品・畜産・惣菜など/正社員前提)

気になるリストに保存しました「気になるリストへ」のボタンから、 気になるリスト一覧へ移動できます

気になるリストに保存しました「気になるリストへ」のボタンから、 気になるリスト一覧へ移動できます

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください