掲載予定期間:2019/3/21(木)〜2019/6/19(水)

日本精工株式会社

【生産管理】【希望初任地配属】※東証一部上場の部品メーカーNSK※日本最大級の売上・シェアを誇ります

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【生産管理】【希望初任地配属】※東証一部上場の部品メーカーNSK※日本最大級の売上・シェアを誇ります

■職務内容:自動車向けベアリング等の生産拠点において、生産管理・調達業務をご担当いただきます。ご入社後、まずは生産管理・調達の実務を通じて同社のモノの作り方、生産・調達の流れをご理解いただきます。その後はSCM(サプライチェーンマネジメント)関連業務やCE(コストエンジニア)関連業務などのキャリアプランがございます。

■詳細:生産計画の立案、生産指示、出荷納期管理・リング/部品調達、納期管理、在庫管理・発注、検品等

■キャリアパス:将来的に国内外の工場やSCM企画、ICT企画等のポジションへの異動もあり、生産管理の業務を通して幅広いキャリア展開が可能です。

■勤務地と担当製品:初任地についてはご希望に応じて配属をさせていただきます。
(1)埼玉羽生【08:00~16:40(所定労働時間:7時間40分、休憩時間:60分】…自動車のトランスミッションやホイールなどに使われる円すいころ軸受やCVTなどを生産
(2)滋賀大津【08:00~16:40(所定労働時間:7時間40分)、休憩時間:60分】…車のエンジンや電装に使われる自動車用軸受や掃除機や洗濯機、エアコンなどの家電製品、コピー機、プリンターをはじめとする情報機器などに使われる軸受を生産
(3)滋賀石部【08:00~16:40(所定労働時間:7時間40分)、休憩時間:60分】…自動車のタイヤを支えるホイール軸受やトランスミッション、エンジンに使われる軸受を生産
(4)群馬高崎【08:20~16:50(所定労働時間:7時間40分、休憩時間:計50分】…転動体に細長い円筒状のころを用いたニードルベアリング(針状ころ軸受)を製造。軽量でコンパクトな特長を活かして、自動車トランスミッションやエアーコンディショナー用コンプレッサーの回転部分の他、コピー 機、OA機器など、様々な分野に使用されている軸受を生産

■同社の特徴:軸受の総合メーカーとして世界トップグループの企業であり、軸受製品のみならず、電動パワーステアリング等の自動車部品、ボールねじやリニアガイド等の精機製品など、軸受の技術を生かした世界トップレベルの商品群による事業展開を長年にわたりグローバル(特に中国、その他のアジア、ヨーロッパ、北米)に行い、顧客のグローバルなニーズに応える体制を整備しています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・製造業での生産管理計画立案のご経験
・自動車関連の業界を顧客としての営業経験(商社、メーカー問わず)

■歓迎要件:
・TOEIC(R)テスト600点目安の語学力
・自動車業界での生産管理業務経験

<語学>
歓迎条件:英語中級

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
【1】羽生工場
埼玉県羽生市大沼1-1
【2】大津工場
滋賀県大津市晴嵐1丁目16番1号
【3】高崎工場
群馬県高崎市八幡町358

<勤務地最寄駅>
【1】秩父鉄道/東武伊勢崎線/羽生駅
【2】JR東海道本線/京阪電鉄線/石山駅
【3】JR信越本線/群馬八幡駅

<転勤有無>

総合職採用の場合将来的な転勤がございます。異動先の海外拠点はアメリカ、イギリス、インド、中国、シンガポール などがございます。


<想定勤務地>
群馬県、埼玉県、滋賀県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:00~16:40 (所定労働時間7.67時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
※部署により就業時間、規則、フレックスタイム制度が異なります。
<その他就業時間補足>
■残業:平均20時間/月

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
280,000円~
基本給:280,000円~

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
その他
日給月給制

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。
■賞与昨年度実績:約6ヶ月(年2回計)
■モデル年収:30歳担当550万/35歳係長690万/40歳課長級1000万(賞与6ヶ月分込)

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者25,000円、子5人目まで1人4,000円
住居手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用希望登録制度あり(65歳迄)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、営業・技術研修、OA・語学研修、国内・海外留学制度、キャリア開発制度など

<その他補足>
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備
■社員持株制度などの財産形成制度
■通勤交通費支給
■独身寮、社宅完備

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数121日

・休日日数121~128日(事業所により異なる)
・完全週休2日制(土日)
・年次有給休暇、積立年休、リフレッシュ休暇、ボランティア休職・休暇、結婚休暇、慶弔休暇、子供の看護休暇、介護休業 等

会社概要

事業概要
■企業概要:
当社は2016年11月に創業100周年を迎えた、独立系の部品メーカーです。1916年に国産第1号のボールベアリングを世に送り出しました。以来ベアリング、ステアリングなどの自動車部品、ボールねじ・リニアガイドなどの精密機器関連製品、メガトルクモーターなどのメカトロ製品の開発・製造・販売を手掛け、業界を牽引し続けております。
所在地
〒141-8560
東京都品川区大崎1-6-3 日精ビル
設立
1916年11月
代表者
代表執行役社長・CEO 内山 俊弘
従業員数
31,501名
上場市場名
東証一部
資本金
67,176百万円
売上高
1,020,338百万円
経常利益
97,248百万円
平均年齢
41歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3) 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.nsk.com/jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3002927963

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