掲載予定期間:2019/3/28(木)〜2019/6/26(水)

NECキャピタルソリューション株式会社

【経営幹部候補採用】経営企画等をお任せします〜農業界×経済界 秋田の地方創生/契約社員

  • 契約社員
  • 上場企業
仕事内容

【経営幹部候補採用】経営企画等をお任せします~農業界×経済界 秋田の地方創生/契約社員

~日本で最も人口減少が進行する秋田県で地方創生に貢献したいと想いを持ってくださる方を募集しています~
■株式会社みらい共創ファーム秋田について:
農業界と経済界のノウハウと先端技術を結集し、(1)少人数での大規模営農 (2)データに基づいた経営管理(3)組織的な販路開拓によって、持続可能で国際競争力のある農業経営モデルを創り出すことを目的としています。
また、未来の農業経営モデルとして将来を担う農業経営者に対して発信し、成長産業として農業の魅力を高め地方創生に貢献することも重要なミッションです。
■募集背景:
設立4期目の農業生産法人であるため、今回成長戦略遂行のため新たに将来を担う幹部候補として募集を行うものです。
■組織構成:経営企画部と生産事業部から構成されています。生産事業部は連携農家とともに生産業務を担います。経営企画部は部長と他1名(メガバンクからの出向者<生産事業部と兼務>)で構成。
各株主各社(同社、メガバンク、財閥系リース会社、秋田銀行、大潟村あきたこまち生産者協会)のメンバーが役員です。※各社1名ずつ。
経営企画部は30代、40代の2名の人材で構成されています。経営企画部は生産事業部以外の業務をほぼ全てをカバーしています。
■仕事内容:みらい共創ファーム(MKFA)における経営企画部において責任者(部長職)として、経営管理全般の業務対応を行います。具体的な業務は経営企画、人事、総務、財務、経理、(財務、経理業務は本社および外部委託業務もあり一部業務を遂行)業務です。農業事業における生産業務にも一定程度の業務を担います。
業務割合目安:経理・財務30%総務20% 人事10% 農業生産40%
■求められる役割:
・NECキャピタルソリューションの関連会社としての業務全般について遅滞なく本社と連携して業務を遂行する
・MKFAの経営・現場サポートや各関連当事者とのコミュニケーション、調整等を通じ、課題発見・解決について提案する                    ・管理業務において資金管理をはじめ、各種契約書の作成、事務遂行や、報告書、記録の作成等を担当する

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必要条件:
・会計まわりの知識のある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
秋田県大潟村事務所
秋田県南秋田郡大潟村字西4丁目88番地

<転勤有無>
当面なし

<想定勤務地>
秋田県

勤務時間

8:30~17:15 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

契約社員

<契約期間>
1年

<雇用形態補足>
特記事項なし

<試用期間>
4ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
600万円~800万円(残業手当:有)

<月額>
500,000円~
基本給:500,000円~

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

<賃金形態>
年俸制

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記はあくまで目安となります。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:■全額支給されます。(通勤区間の最廉価での支給)
家族手当:特記事項なし
住居手当:条件に基づき至急
社会保険:特記事項なし
厚生年金基金:特記事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■職種別・階層別研修制度あり
■公的資格取得支援制度あり
■2WAY(自己申告)制度:年1回キャリアパスや会社・職場への意見について上司と話し合う制度


<その他補足>
住宅手当、生命保険・損害保険団体取扱、財産形成貯蓄制度、確定給付型・確定拠出型企業年金、従業員持株会制度、各種保養所、各種同好会、各種スポーツクラブ

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)

年末年始、年間休日126日、年次有給休暇(初年度より20日)、半日休暇制度、ファミリーフレンドリー休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要
同社は、2008年の創立30周年を機に社名を「NECリース株式会社」から「NECキャピタルソリューション株式会社」に変更いたしました。
これまで事業の主軸としていた「リース」に留まらない「ソリューションカンパニー」へ生まれ変わるべく挑戦を続けております。 これまでのメーカー系リース会社としての堅実経営をベースにしながらも、時代の変容に即した新しいサービスやお客様の経営資源(キャピタル)に対する解法(ソリューション)を提供すべく自己変革を行う、それが社名変更の背景に起因しています。
所在地
〒108-6219
東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟
設立
1978年11月
代表者
社長 今関 智雄
従業員数
577名
上場市場名
東証一部
資本金
3,776百万円
売上高
215,718百万円
経常利益
6,537百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3) 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.necap.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3002961024

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