掲載予定期間:2019/4/4(木)〜2019/7/3(水)

株式会社ユニクロ

【東京】フロントエンドエンジニア/メンバークラス 〜世界中の消費者が訪れるユニクロECサイト制作〜

  • 正社員
仕事内容

【東京】フロントエンドエンジニア/メンバークラス ~世界中の消費者が訪れるユニクロECサイト制作~

■募集背景
FRグループは2020年に世界一のアパレル企業グループとなることを目指し、製造小売業から情報製造小売業へと変革を遂げていく最中です。「EC本業化」のステートメントを掲げ、EC事業を強化し続けています。今後、海外含むEC事業の拡大に向けた大幅な組織強化に伴い、EC制作領域のマークアップを実行頂ける方を募集します。日本発世界一のグローバルブランドの実現の為のEC成長戦略にチャレンジできるポジションです。

■職務概要
・定型的な更新内容のコーディングおよび管理(CMS管理含む)
・特集ページの設計およびコーディング、管理
・効果検証の立案、実施およびレポート作成

■求人の魅力
・組織の立ち上げに伴い、新しい取り組みを思考錯誤しながら実行できる、非常にエキサイティングな機会です。
・世界中のお客様が訪れるユニクロのECサイトのブランディング、クリエイティブ制作、プラットフォーム開発に携わり、リードすることができるポジションです。世の中への影響の大きさ・ビジネスの大きさを実感することができます。
・全世界約3,400店舗とECを連携し、新たな体験づくりに挑戦することも可能です。
・世界一への挑戦権を持っている企業で、日本発のグローバル・ヘッドクォーターで働くことができる稀有な環境です。
・ビジネスを成長させる経営者として行動することが要求されるため、キャリア上の大きな成長機会になります。

■キャリアパス
・EC・Web等のデジタル領域でのスペシャリストおよびマネージャーへのキャリアアップが期待できます。
・シニアフロントエンドエンジニア、テクニカルプロジェクトマネージャー、各種ITチームプロフェッショナル等へのキャリアアップが期待できます。
・ご自身のキャリアプランによっては、グローバル各国での海外勤務を選択することも可能です。
※適性に合わせて、キャリア開発・組織内異動を検討していきます。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:下記、いずれも必須
・2年以上のコーディング(HTML、CSS、jQuery、JavaScript)実務経験がある方

■歓迎条件
・ECサイトのコーディング業務経験
・Sketch等のグラフィックツールを使用し、プロトタイピングを行いながらデザインの改善を行える方
・効果検証しながらKPIを伸ばした経験
・データを使ったマーケティングの知識と経験
・BEM・FLOCSS等のCSS設計を理解し、フロントエンドの実装ができる方

<語学>
歓迎条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
有明新オフィス
東京都江東区有明1-6-7 UNIQLO CITY TOKYO 6F

<勤務地最寄駅>
ゆりかもめ線/お台場海浜公園駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>
当面なし
将来的に転勤・海外赴任の可能性があります。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
6:00~20:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:9:00~14:00
※フレキシブルタイムは6:00~9:00及び14:00~20:00となります。
<その他就業時間補足>
※フレックスタイム制または、管理監督者(所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~1,500万円(残業手当:有)

<月給>
333,333円~
基本給:333,333円~

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は前職の年収・経験を踏まえ決定
■賞与:年2回(4月・10月)
■決算賞与:1年以上在籍後支給あり

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:一定グレード以上は対象外
社会保険:社会保険完備(介護保険あり)

<教育制度・資格補助補足>
■導入/フォローアップ研修
■一般社員/管理者研修
■ユニクロ大学、留学制度(MBA、IFI)等

<その他補足>
■地域手当
■持ち株会、共済会
■提携福利厚生プログラム
■社員向け託児所
■産前産後・育児・介護休業支援:育児休暇の過去取得人数108名(正社員)、407名(契約社員)
■短時間勤務:144名(正社員)、12名(契約/嘱託社員等)
■ファーストリテイリンググループ社員販売(GU/ユニクロ/Theory等の自社商品が社員優待割引で購入可能)

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日

■土曜、日曜(祝日は勤務日にあたる)
■年次有給休暇(取得率41.1%)、特別休暇(有給休暇とは別に年間16日※半期に8日ずつ付与)、慶弔休暇

会社概要

事業概要
■概要:
「服を変え、常識を変え、世界を変えていく」をコーポレートステートメントに掲げ、日本を代表するカジュアルブランド「UNIQLO」を展開しています。「ユニクロの服とは、服装における完成された部品であり、着る人の価値観からつくられた服、世界中のあらゆる人のための服」です。それを「MADE FOR ALL」と定義し、世界中の人々の生活をより豊かにする、本当に良い商品を企画、生産、販売することで、世界一のSPA(アパレル製造小売業)となることを目指しています。
所在地
〒754-0894
山口県山口市佐山717-1
設立
1974年9月
代表者
代表取締役会長兼社長 柳井 正
従業員数
23,982名
上場市場名
非上場
資本金
10,273百万円
売上高
1,088,004百万円
経常利益
141,163百万円
平均年齢
29.3歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3) 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.uniqlo.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3002978153

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