掲載予定期間:2019/4/15(月)〜2019/7/14(日)

株式会社セブン・フィナンシャルサービス

法務・コンプライアンス担当

  • 正社員
仕事内容

法務・コンプライアンス担当

■業務内容
同社の法務担当として法務業務全般を担当頂きます。
・情報セキュリティの管理、運用
・各種法務相談対応
・契約書や規程の企画、改定、運用
・訴訟対応、弁護士対応
・法務、コンプライアンスに対する社内教育 等

■組織構成
法務リスク管理部門は7名が在籍しています。
部長1名、法務3名、コンプライアンス2名、リスク管理2名、となっています。

■業務の魅力
保険業、リース、クレジットカード、電子マネーなど、金融関連の異なる事業における業務を担っていただきます。
現場への浸透を重視する同社では、規程や規則を作って終わりではなく、それが浸透し順守されているかという運用面を大切にします。
そのため、現場との密接なコミュニケーションを通じ現場と一体となって体制を強化していくという感覚を感じることができます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必要業務経験:
・企業法務経験を5年以上お持ちの方
・法務に関する全般的な経験や知識をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都千代田区二番町4-5

<勤務地最寄駅>
有楽町線/麹町駅

<勤務地補足>
東京本社(四ッ谷駅徒歩6分・麹町駅徒歩1分)

<転勤有無>

※現状は転勤なし。(事務所が東京本社のみの為)

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:00~17:30 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間は、全社平均20時間/月程度です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
500万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~350,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験に応じて考慮いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回 
■別途残業手当支給

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限5万円の範囲内で支給
家族手当:扶養の子供(18才まで)を対象に支給
社会保険:特記事項なし
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:特記事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、外部研修、階層別研修、資格取得補助制度あり  など

<その他補足>
各種社会保険、持株会、共済会、企業年金基金、人間ドッグ・癌検診利用補助制度、疾病予防活動費補助、インフルエンザ予防接種補助、育児休職制度、介護休職制度 など

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇10日~20日

年間110日(土日、その他年間6日)、慶弔休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、災害休暇、慰労休暇、看護休暇、裁判員休暇、ボランティア休暇

■その他
・有給取得率65%

会社概要

事業概要
■事業内容:  同社は、「小売と金融の融合による新たなビジネスモデルの構築」を目標に、セブン&アイHLDGS.グループ内の銀行を除く金融関連事業を手掛けています。 具体的には、グループ各社およびそのお取引先に対し、下記金融サービスを提供しています。(1)リース事業、(2)保険サービス事業、(3)クレジットカード事業、(4)電子マネー事業(このうち(3)(4)は同社の子会社を通じて展開しています)
所在地
〒102-0084
東京都千代田区二番町4-5 二番町ファーストビル
設立
1975年12月
代表者
代表取締役社長 水落 辰也
従業員数
305名
上場市場名
非上場
資本金
75百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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企業URL
http://www.7fin.jp/

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求人コード 3002984387

株式会社セブン・フィナンシャルサービス

法務・コンプライアンス担当

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