掲載予定期間:2019/4/18(木)〜2019/7/17(水)

株式会社大蔵プロパティー

店舗運営スタッフ(将来の店長候補)

  • 正社員
仕事内容

店舗運営スタッフ(将来の店長候補)

■担当業務:パチンコ店舗でのお客様への接客・イベントの企画立案・集客や利益アップの営業戦略・計数管理・アルバイトスタッフの育成等を担当して頂きます。

■詳細:入社後、まずは現場で「接客サービス」「ホール管理」「イベント企画補佐」等といったホールでの人的サービス業務を学び、
「イベント企画」「販促ツールデザイン」「広告戦略」「商品仕入」「人材育成」「遊技機選択」「出玉管理」「店舗開発」「経営管理」等々、
個人の能力・特性を大いに活かした店舗のハード・ソフトを企画・運営して頂きます。
※このポジションは、「本物のマーケティング」と「超越したアイデア」で、店舗を活気づけ、一連の流れをコーディネートすることにより、利益を出すことを目指しています。
もちろん、入社時から某有名ホテルを参考にしているホスピタリティーの実践・研修により他業種にも通用する人材になれるよう周囲の社員がサポートします。

■身に付くスキル:計数管理・戦略を常に考える経験は全てが経営のノウハウとして蓄積します。他業界で高いサービスを行う企業に訪問等をする等の研修もあります。
どの業界で経営を任されても通用する経営スキルが身に付きます。

■キャリアアップ制度:公平な評価制度と明確なポジションを用意しています。完全実力主義でレギュラー・クラス⇒トレーナー・クラス⇒アドバンストレーナークラス⇒シニア・クラス⇒チーフ・クラス⇒マネージャー・クラス⇒経営陣への参画ポスト、というステップを用意。
マネージャーになると年収は750万円平均。実力次第で1000万円を超える方もいます。

■募集背景:人員の増強と将来の幹部候補の募集。

■職場環境について:心のこもったサービスの為には、社員の心も満足して頂くことが重要となります。
社員の皆様がベストコンディションで仕事に臨める環境づくりを行うESサポート部を設置。
常に気持ちよく働く為の福利厚生や諸制度も充実、年2回の海外研修旅行では過去にハワイやラスベガス、パリなどに行っています。
月8日完全消化、夏季・冬季休暇の完全取得の徹底。勤務地近隣には独身社員寮も設けられています。

■就業環境:残業月平均30時間程度。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■未経験者歓迎

■下記経験は優遇
・接客・販売経験、パチンコ業界経験

勤務地

<勤務地詳細>
【1】王子、東十条、上野、武蔵小山のいずれかの店舗
王子、東十条、上野、武蔵小山のいずれかの店舗で勤務頂きます。
【2】蕨店舗
蕨市

<勤務地補足>
東京、埼玉のいずれかの店舗で働いて頂きます。

<転勤有無>

状況、希望に応じ、店舗異動の可能性もあります。
電車での通勤不可。店舗の近くに住んでいただき、徒歩か自転車で通勤していただきます。
またその場合の引っ越し費用の補助はありません。

<想定勤務地>
埼玉県、東京都

勤務時間

9:00~17:00 (所定労働時間7時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■シフト制:早番9:00〜17:00/遅番16:00〜24:00※2交代制

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与面の相違はありません

給与

<予定年収>
350万円~390万円(残業手当:有)

<月給>
240,000円~
基本給:153,000円~
その他定額手当:87,000円~

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記金額には住宅手当、家族手当、残業手当は含まれていません
※マネージャーになると年収は750万平均、実力次第で1000万を超える方もいます。成果次第で随時昇給があります。
■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(4月)

待遇・福利厚生

家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
家族手当:配偶者:1万5千円、第一子:5千円、第二子:5千円
住居手当:配偶者がいる場合、住宅手当毎月5万円支給。
寮社宅:独身寮は月7,000円で入寮可能です。
社会保険:社会保険完備
退職金制度:中小企業退職金共済事業本部に加盟(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
新人社員研修、経営理念研修、行動欲求特性研修、階層別研修(接客技術研修、機械技術研修、計数管理研修等)、他業種体感研修
※研修に特に力を入れています。

<その他補足>
海外研修旅行年2回(毎年実施。1回につき5名前後の選出。これまでの実績…ハワイ、ラスベガス、パリ、グアム、韓国、ケアンズ、シンガポール、マカオ、ニューヨーク、ロンドン)、
定期健康診断(年1回)、財形貯蓄制度、表彰・報奨金制度(優秀接客、優秀係数管理等)、永年勤続制度、諸手当て
(役付手当、皆勤手当、資格手当、業務手当、食事手当※1日1食支給)

休日・休暇

その他
有給休暇10日~20日
休日日数108日

■シフト制:早番9:00~17:00/遅番16:00~24:00
月8日間、夏季休暇(3日)、冬季休暇(3日)、慶弔休暇、有給休暇
※実際にいずれの休暇取得も完全消化されています。

会社概要

事業概要
■事業概要:パチンコ店、スロット店、ゲームセンター、飲食店を中心とする総合アミューズメント事業の企画及び店舗運営。
※主に東京都北部でパチンコ・スロット店を運営する総合アミューズメント企業です。
※業界のサービスがマニュアル化した現在、サービス業の究極、最高級ホテルのサービスを目指し、事業展開を行っています。

■同社のサービスについて:心と心の触れ合いから生まれる「ホスピタリティ」が同社のサービス。本当にお客様に親身になり同じ目線で、時にはご本人も気付かれないような要望も先回りしてお応えする。
所在地
〒335-0002
埼玉県蕨市塚越1-4-2 第二埼栄ビル5F
設立
1975年8月
代表者
代表取締役 金村 永三
従業員数
116名
上場市場名
非上場
資本金
81百万円
売上高
11,094百万円
平均年齢
33.4歳

応募方法

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.okura-property.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3002993331

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