掲載予定期間:2019/4/11(木)〜2019/7/10(水)

デンソーテクノ 株式会社

【愛知県/安城市】車載コックピットシステム製品開発(メータ・HUD・A/Cパネルの量産設計)

  • 正社員
仕事内容

【愛知県/安城市】車載コックピットシステム製品開発(メータ・HUD・A/Cパネルの量産設計)

■業務概要:
デンソーテクノ株式会社にて車両コックピット製品の設計(メータ・HUD・A/Cパネルの量産設計)を担当します。

■業務内容
さまざまな車両の動作状態を的確にドライバへ伝達する手段として、コックピット製品への表示器の搭載が加速しています。また車室内インテリア部品の特長として、商品性や車種毎のバリエーション開発が求められる。このような製品の筐体設計を担当しており、製品企画から量産化までの製品主管を担っています。ユーザーに喜ばれる製品を開発し、量産化することが期待されています。

【業務内容】
・OEMや製造工場との製品仕様検討
・製品設計・評価
 (筐体設計/FMEA・FTA/生産準備/環境評価と諸問題への対応)
・各種レビュー
・営業や原価企画との価格調整

■ミッション:
予防安全や自動運転への急速な流れの中、ドライバーへ伝達する情報量も拡大の一途です。このため、コックピット製品に求められる機能が飛躍的に拡大しています。従来に無い機能を実現するためには、今までに無い幅広い知識が必要になり、また従来の車載技術にない技術も求めています。次世代を担うため、新しいことにチャレンジし、技術力向上に貢献していただける方を求めています。
新たな発想や知見を職場で発揮していただき、その分野でのリーダーとしての活躍を期待しています。

■同社の特徴・魅力:
・世界No.2自動車部品サプライヤーであるデンソーの設計パートナー企業で、デンソーからの完全受託業務を行っています。プロジェクトによっては、企画、仕様検討から全て携わることもあります。デンソーとの棲み分けは、基本的に車両メーカーからの要求仕様定義までをデンソーが、仕様検討から構想設計、詳細設計、量産までを同社が担っており、2~3年先には市場へ出すプロジェクトを主に担当しています。
・自動車の性能に大きく寄与する駆動系部品を扱っており、常に最先端の技術に触れられる環境です。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:※下記いずれかの該当する方
・機械設計を3年以上経験している方
・車載製品の開発・設計業務の経験がある方

■歓迎条件:
・製品開発のプロジェクトリーダ、関係部署との調整経験がある方
・表示デバイス(LCD,TFT、OLED等)に関する知識
・樹脂成型・金型に関する知識
・海外拠点とのコミュニケーション(英語:READING & WRITING)

<語学>
歓迎条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
安城技術センター
愛知県安城市三河安城南町1-9-11

<勤務地最寄駅>
JR東海道線/三河安城駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
愛知県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:40~17:40 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:10~15:25
補足事項なし
<その他就業時間補足>
■残業:全社月平均20時間〜30時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
450万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
202,000円~
基本給:202,000円~

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は年齢・経験を考慮し同社規定により決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績平均5.8ヶ月)

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(同社規程による)
家族手当:補足事項なし
住居手当:独身(アパート)16,000円、既婚21,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
150種類に及ぶ受講プログラムから(デンソー技術研修含む)年70時間以上実施、資格取得支援、事例発表(業務効率化、新技術の取組み等の効果事例発表)、各種講演会、部門別/テーマ別研修 等

<その他補足>
■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン):年間支給ポイント(25,000円相当)の範囲内で自己啓発・個人旅行・レジャー施設利用費等の補助を受けることが可能
■社員持株制度、財形貯蓄制度(一般財形・年金財形・住宅財形)、融資制度(自動車・住宅・教育、ブライダルの各ローン)、全労災、デンソーファミリー総合保障、団体自動車保険、保養所
■入社時の赴任旅費・引越費用、指定資格取得手当 等
■家族手当補足:第1扶養19,500円、第2・第3扶養3,500円、第4扶養以降2,000円

休日・休暇

完全週休2日制
休日日数121日

土曜、日曜、春季休暇、夏季休暇(9日)、年末年始(8日)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、特別休暇、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、その他(トヨタカレンダーに準ずる)

会社概要

事業概要
〜自動車部品サプライヤーとして世界トップクラスの株式会社デンソーの開発・設計パートナーを担っております〜
■事業内容:自動車用システム製品、情報・通信関係製品を中心とした                                        
(1)ソフトウェア開発・システム構築        
(2)電子回路・IC回路設計            
(3)機構・構造設計、流体・応力設計
所在地
〒474-0025
愛知県大府市中央町2-188
設立
1984年4月
代表者
代表取締役社長 杉浦 健悟
従業員数
2,697名
上場市場名
非上場
資本金
180百万円
売上高
51,600百万円
平均年齢
35.6歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3) 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.densotechno.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003004217

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