掲載予定期間:2019/4/25(木)〜2019/7/24(水)

株式会社LIXIL

(愛知)電気回路設計(水栓金具製品向け電子デバイス)水まわり住環境市場グローバルトップクラス

  • 正社員
仕事内容

【愛知】電気回路設計(水栓金具製品向け電子デバイス)~水まわり住環境市場グローバルトップクラス~

【グループ売上収益約1兆7千億円/住生活産業のグローバルリーダー/グループ社員数7万人以上】

■仕事内容:
水回り空間に使用される水栓金具に搭載する電子デバイスの企画提案、仕様決定、設計開発、評価、生産準備 等の一連の業務をご担当頂きます。
(業務領域)
・電子回路(デジタル/アナログ):マイコン周辺回路、電源回路、センサーやモーターなどのアクチュエータドライブ回路、LED照明、他に通信や表示、操作系 等
・機構:樹脂部品、金属部品の構造設計など
・企画、推進 :電子デバイスによる水栓金具の付加価値検討、提案、ロードマップ策定など

■組織概要:
・LIXILで販売する水回り空間(トイレ空間、キッチン空間、浴室空間)に設置される、水栓金具を開発する部署です。
・開発プロジェクトリーダー、設計者、評価者、品質管理者、CADオペレーターが在籍しています。
・海外子会社に所属する外国人開発者との共同開発なども進めています。

■魅力:
・人々が毎日使う物・水栓。自分が考えてた物を形にし、住生活の未来に貢献する商品の開発が可能です。
・自らが開発した製品で世界の人々に感動を与えたいと思っている方に活躍できる場を提供します。
・国内のみならず海外との連携業務も多く、幅広く知見・経験・人脈を広げたい、そんな人が活躍できる場も提供します。
・住宅機器も今後更に電子化を加速し、より魅力のある製品作りを進めていくために、電気・電子技術の強化が求められています。

■LIXILについて:
・TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大級の総合住生活関連企業です。
・グループ全体の売上高はおよそ1兆7000億円、世界150カ国以上で事業を展開し、従業員数はグローバルで約7万名を誇ります。2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。

■マーケットシェア:
【グローバルトップクラス】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール 【北米トップクラス】衛生陶器
【日本トップクラス】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア

対象となる方

<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
*下記いずれかのご経験をお持ちの方
・電動製品の開発経験
・電気・電子回路設計経験

■歓迎条件:
・AutoCAD(2D)、SolidWorks(3D)、回路CAD、C言語、iOS/Android開発言語のいずれかが使用・理解できる方

勤務地

<勤務地詳細>
榎戸ビル
愛知県常滑市港町3‐77

<勤務地最寄駅>
名鉄常滑線/榎戸駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>
当面なし
総合職採用の為、将来的な転勤の可能性はございます。

<想定勤務地>
愛知県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:30~17:20 (所定労働時間7.83時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:11:00~15:00
補足事項なし
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
200,000円~
基本給:200,000円~

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢と経験等を総合的に判断し決定致します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績…年間5.45ヶ月

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:支給条件あり
家族手当:支給条件あり
住居手当:社宅・寮入居の場合は支給なし
寮社宅:集合寮、個別寮、借上社宅※適用条件あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
基本はOJTとなりますが、入社後本社にて企業理解を深める研修があります。

<その他補足>
■介護保険
■住宅紹介制度
■リフォーム支援制度
■会社契約保養所補助金制度
■各種共済・融資制度
■財形貯蓄
■従業員持株会
■持家融資
■再雇用制度(60歳以降は65歳までシニア社員登用あり)等

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数129日

夏季休暇、年末年始、有給休暇(初年度10日、翌年度は11日発生)、特別休暇、リフレッシュ旅行休暇

会社概要

事業概要
■企業概要:
株式会社LIXILは、トステム株式会社、株式会社INAX、新日軽株式会社、サンウエーブ工業株式会社、東洋エクステリア株式会社が2011年4月1日に統合して誕生したLIXILグループ最大の事業会社です。傘下に販売や生産、メンテナンス、サービスなどを担うさまざまな子会社を数多く有し、海外拠点も30カ国以上の国と地域で展開しています。

■LIXILの特徴:
LIXILのビジネスの特徴は、住生活にかかわるあらゆる商品を提供する総合性と、それぞれの領域ではほかの専業メーカーを圧倒する専門性の両方を備えていることにあります。
所在地
〒100-6036
東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング36F
設立
2001年10月
代表者
代表取締役社長 大坪 一彦
従業員数
16,638名
上場市場名
非上場
資本金
34,600百万円
平均年齢
43.6歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.lixil.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003011751

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