掲載予定期間:2019/4/22(月)〜2019/7/21(日)

オリックス自動車株式会社

【トラックレンタル営業/北海道】震災時の復興支援や公共事業等で貢献(CS)職

  • 正社員
仕事内容

【トラックレンタル営業/北海道】震災時の復興支援や公共事業等で貢献(CS)職

~復興支援・オリンピック建設需要など、トラックレンタルのニーズが高まっており、拠点を増設しております~
■業務内容:トラックレンタルを中心とした法人営業として、レンタルのメリットを生かした課題解決策を提案していきます。お客様からのニーズとしては一時的に大量受注した際の補てん、所有コストの削減、定期的メンテナンスによる安全性など様々です。クライアント先は土木建設会社、物流・流通会社、イベント会社、自動車販売会社、損害保険会社など多岐に渡ります。商材としては、小型・大型トラックから、商用バン、ダンプ社などの各種特装車など様々です。営業所によって異なりますが、既存中心の営業です。リピート率が高く、お客様との関係を深めることが可能です。

■本ポジションの重要性:
住宅着工や公共事業での開発、引っ越しの繁忙期など急きょトラックが必要になった際、企業様にトラックをレンタルすることで、お客様の受注案件獲得に貢献できる重要な仕事です。様々な種類のトラックを保有しており、荷物の運搬・取り壊し・電柱の作業など幅広いニーズに合ったトラックをご提供可能です。ニッチなトラックの種類を取り揃えている企業はあまり多くない競合優位性高い事業です。

■トラックレンタルの特徴:1日単位や季節単位など、クライアントの時期的ニーズ(増産時期や新規立ち上げ期など)や車種ニーズは多岐に渡り、自社保有をすることは購入費用や維持費用の観点で必ずしも得策とは言えません。そのような中で「トラックレンタル」という手段を活用することで、コスト削減や効率化に大きく貢献できます。

■働く環境:異業種からの転職者も多数いらっしゃり、未経験の方でも安心して働ける環境です。最初は既存のお客様のフォローからご経験いただき、仕事の流れに慣れてきてからお客様に合わせたオーダーメイドのご提案に挑戦頂きます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件
・自動車運転免許をお持ちの方

■歓迎条件
※下記いずれかのご経験のある方
営業経験・販売経験・店舗運営経験


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
【1】札幌営業所
北海道札幌市厚別区厚別東5条3-24-1044
【2】旭川営業所
北海道旭川市永山北2条9丁目14-1
【3】帯広営業所
北海道中川郡幕別町札内新北町197-91

将来的には所属エリア内でのみ転居を伴う転勤の可能性あり
但し、副エリア長以上の職位を目指す場合は将来転勤可能性あり

<想定勤務地>
北海道

勤務時間

8:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※8:00〜18:00の間のシフト制
残業月20~30時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
330万円~370万円(残業手当:有)

<月給>
217,000円~
基本給:200,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記の予定年収に所定外労働手当は含まれておりません。予定年収はあくまでも目安であり、詳細は経験・スキルを鑑み決定します。
■店舗手当:10,000円 地域手当:7,000円~
■人事評価年1回、賞与年2回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:6ヶ月定期代を支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度有(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修・階層別研修・選抜研修、海外トレーニー制度・選択型研修・自己研鑽奨励制度、OJT教育制度・国内大学院派遣制度など

<その他補足>
厚生施設(嵐山・軽井沢ほか)、各種制度(財形貯蓄制度・持株会・団体定期保険・育児休職制度)、クラブ活動(サッカー・テニスほか)、各種休暇(災害休暇・ボランティア休暇・産前産後休暇・慶弔休暇)、有給休暇取得推進制度(年1回、5営業日連続有給取得で5万円支給)※2018年度実績、カフェテリアポイント6万円付与 ※入社月により変動
★育児休業制度:3歳に達するまで
★育児短時間勤務制度:小学校卒業まで
★介護休職制度:180日

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇12日~20日
休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇(12日~最大20日、初年度1日~12日/入社月により変動)、災害休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
・法人、個人向け自動車リース、レンタカー、カーシェアリング及び自動車関連サービス業(損害保険代理店業、中古車ビジネス、車両管理受諾等)
・複数社のガソリンスタンドで共通利用できる「AMSカード」
・車の走行データからドライバーの運転を解析し、事故発生リスクや燃費情報を提供する「ETCカード」「テレマティクスサービス」
※車両総管理台数は137万(2018年9月現在)で業界1位

■事業所:
全国各都道府県
所在地
〒105-8589
東京都港区芝3-22-8
設立
1973年6月
代表者
代表取締役社長  上谷内 祐二
従業員数
2,715名
上場市場名
非上場
資本金
500百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.orix.co.jp/auto/index.htm

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003024309

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