掲載予定期間:2019/4/25(木)〜2019/7/24(水)

株式会社Speee

【未経験歓迎】デジタル広告トレーダー ★ブランディング広告の全体設計

  • 締切間近
  • 正社員
仕事内容

【未経験歓迎】デジタル広告トレーダー ★ブランディング広告の全体設計

ブランディング・広報・PRに興味が高い方歓迎/デジタルコミュニケーション【顧客のブランディング戦略策定~運用までユーザーとのタッチポイントを考え、広告プランの全体設計をします】

■概要:
Speeeのトレーディングデスク事業では、「態度変容を予測する」をキーワードとして、デジタル広告を通じてクライアントのマーケティング支援を行っています。デジタル広告の上流の戦略設計から実行、レポーティングまで一気通貫したソリューションを提供しています。デジタル広告のコンサルティングを行う「トレーディングデスク事業」における、広告運用の戦略設計・実行・改善を担うポジションを募集しています。自社開発ツールなどテクノロジー活用による知的生産性を重視した環境の中で業務にあたっていただけるため、クライアントの広告実績データの分析・検証に時間を投資することができます。自身が立案した戦略の結果を検証し、次のマーケティング戦略立案に繋げるというPDCAを、担当案件ごとに実現することができます。お客様の窓口担当として、営業メンバーとタッグを組むため、基本的には1案件あたり2名体制で取り組むことになります。チームの中で、自分の強みや工夫を活かしてクライアントの事業成長に貢献することが出来るポジションになります。

■キャリアパス:
キャリアパスとして、マーケティングインテリジェンス事業本部のサービスを横断的に提供する新設部署へ、ストラテジックプランナーとして異動する例があります。また、「トレーダー」という職種でありながら、「コンサルタント」という既存営業を兼務することもできます。

■案件事例:
定性的な感情を定量的に計測し、PDCAを回していくという、デジタル広告の本質にせまる事例が豊富にあります。例えば、ブランディング広告が人の心理を動かすことができているかを正しく計測する「態度変容調査」。
某飲料メーカーと共同で、複数動画を順番にユーザーに接触させることで徐々に購入モチベーションが高まるような広告コミュニケーションを設計し、実際に広告によってモチベーションが上がったことを計測することができ、その知見をCMなどマスも含めた次のプロモーションのプランニングへ横展開しました。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件
・課題解決を通じて社会に価値を提供したい方
・デジタルマーケティングの仕事をしていきたい方
・広告、PR、コミュニケーション領域に対する興味関心のある方

■歓迎条件
・広告代理店、コンサルティング会社で仕事をしたことがある方
・マーケティングの戦略設計から実行まで自身でやれるようになりたい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル5F

<勤務地最寄駅>
東京メトロ南北線/六本木一丁目駅

<勤務地補足>
東京都港区での勤務です。

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:30~18:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
310,000円~500,000円(以下一律手当を含む)
基本給:229,400円~359,375円
固定残業手当:59,644円~140,625円(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給:年2回(半期ごと)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(上限月50,000円)
家族手当:家族1人につき月20,000円
住居手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
各種研修会、資格取得費用補助、書籍購入費負担(Speeeライブラリー)、Speeeクエスト※ロープレ研修

<その他補足>
■社員旅行(年1回)、定期食事会開催
■勤続手当(勤続1年ごとに支給)、結婚祝い金10万円、出産祝い金10万円、マタニティー健診補助、シッターサービス、ファミリーデー
■SpeeeCafe無料利用、常備医薬品
■住居手当:会社から3駅の場合月30,000円(同社規定範囲内に限る)
■ノートパソコン支給:エンジニア…Mac(ノート)、デザイナー…Windows(デスクトップ)、その他…Window(ノート)
■服装自由

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、パパ立ち会い休暇、マタニティー健診休暇、リフレッシュ休暇、ファミラブ休暇
※土曜・日曜は出社禁止と、メリハリのある仕事の仕方を推奨しています。

会社概要

事業概要
■企業概要:
Speeeは2007年に創業し、現在は、展開事業も従業員数も増え、ミドルフェーズにあるベンチャー企業に成長しました。新たな領域に投資する大転換のフェーズにあります。 創業時代から続くWebマーケティング事業の他、不動産、海外メディア、医療、ブロックチェーンなど幅広い領域において、業界の不をテクノロジーによって解決する事業展開をしています。「解き尽くす。未来を引きよせる。」をミッションに、これからも事業を通じてより大きな課題に取り組んでいきます。

代表インタビュー記事:https://newspicks.com/news/3398715/body/
所在地
〒106-0032
東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル5F
設立
2007年11月
代表者
代表取締役 大塚 英樹
従業員数
400名
上場市場名
非上場
資本金
25百万円
平均年齢
29.5歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.speee.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003042013

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