掲載予定期間:2019/5/20(月)〜2019/8/18(日)

日鉄テックスエンジ株式会社

【茨城・鹿島】 機械設計〜日本製鉄(旧新日鐵住金株式会社)100%出資総合エンジニアリング企業〜

  • 正社員
仕事内容

【茨城・鹿島】 機械設計~日本製鉄(旧新日鐵住金株式会社)100%出資総合エンジニアリング企業~

~従業員数11,399名(鹿島支店983名)日本製鉄(旧新日鐵住金株式会社)100%出資の製鐵所のエンジニアリング事業を手掛ける超優良企業~

■業務概要:
主に新日鐵住金鹿島製鐵所構内においてプラント設備の設計を行っております。
実際に使用するお客様の立場に立った、一貫責任施工のコーディネイトおよびコスト削減、安全・品質を考えた設計を提案します。
・プラント設備における工事目的にそった設備の現状スケッチから、検討図/計画図/改造図/詳細図/製作図/能力/強度計算まであらゆる設計業務を行います。
・客先や現場サイドの要望に伴った作図や、設計的見地による現場へのアドバイス等も行います。
※鹿島製鐵所は、自動車・家電向けの薄板を中心に、厚板、鋼管、形鋼などを製造しています。2基の高炉を有する銑鋼一貫製鉄所で、高付加価値製品を造ると共に世界トップレベルの生産性を誇ります。

■研修/制度:企業の生産活動を支えるエンジニアリングでは、一人ひとりが技術や経験値の向上と、自律性や協調性の向上が必要です。そのため、各階級に応じた研修に加え、各支店、各分門ごとの階級別教育プログラムや、自己啓発としての通信教育受講支援が御座います。また、多くの女性技術者が結婚や育児などのライフイベントを充実させつつ、職業人としてのキャリアを創造していくために、社員の声を集めながら環境の整備を進めています。社員のプライベートライフや職場環境の向上を図る各種制度も充実しています。特に住宅制度は厚く、独身寮や社宅を完備。入居できない場合は賃貸住宅借上制度も用意しています。

■同社の特徴:同社は、「総合力世界ナンバーワン」を目指す新日鐵住金株式会社のパートナーとして、鉄鋼分野を中心にプラント設備のメンテナンスやプラントの操業管理、さらに機械・電気計装・土木・建築などの工事や制御系コンピュータシステムの開発、工場・倉庫・大型プラントの建設など多くの実績を誇っています。また、長年培ってきたこれらの多彩な技術とノウハウを駆使し、主に鉄鋼流通関連企業や自動車を中心とする鉄鋼ユーザーの設備機器の開発など産業プラント分野にも事業を展開しています。その他、製鉄所で使用する副資材(活性炭)や家具・建材に利用されるパーティクルボードなどの製造販売も行っています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件
・高校卒以上(機械工学系)

■歓迎条件
・施工管理経験者
・機械設計経験者
・CAD設計経験者

勤務地

<勤務地詳細>
鹿島製鐵所構内
茨城県鹿嶋市光3 新日鐵住金株式会社 鹿島製鐵所構内

<勤務地補足>
日本製鉄(旧新日鐵住金株式会社)の鹿島製鐵所構内にて常駐勤務になります。

<転勤有無>
当面なし
当面想定していませんが、将来的な転勤の可能性はあります。(管理的立場へ昇格した場合等)

<想定勤務地>
茨城県

勤務時間

8:30~17:00 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間は31時間です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~670万円(残業手当:有)

<月給>
167,000円~399,300円
基本給:167,000円~399,300円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、年齢・経験を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6・12月)※前年度実績は計4.6カ月分
■期末賞与制度あり
■モデルケース:25歳360万円、30歳420万円、35歳500万円、40歳825万円
※大卒モデル年収

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限10万円(マイカー通勤※距離に応じ実費支給)
住居手当:同社規程による
寮社宅:社有または借上社宅、独身寮完備(同社規定による)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJTを実施(若手社員は約1年間先輩社員からマンツーマンで技術的支援を受ける事ができます。)
■階層別研修
■資格取得助成金/報奨金制度あり

<その他補足>
■共済保険、財形年金
■会員制リゾートホテル、会員制福利厚生サービス加入
■制服貸与
■確定拠出年金制度有り
■自宅取得支援制度
■財形貯蓄制度
■持株会制度
■慶弔制度
■永年勤続表彰
■定年退職者表彰

休日・休暇

週休2日制
有給休暇0日~40日
休日日数118日

年末年始、GW、慶弔、有給(最大40日※積立制度あり)、福祉(最大50日※積立制度あり)、創立記念日、メーデー
※年数回土曜出社あり
※有給休暇は入社月により付与いたします。(初年度最大20日)

会社概要

事業概要
■事業内容:
新日鐵住金グループの総合エンジニアリング企業として、メンテナンス事業/機械事業/プラントエンジニアリング事業/電計・システム事業/プラント操業事業/製造・販売事業/建築事業/土木事業を行っています。
所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル
設立
1946年9月
代表者
代表取締役社長 藤野 伸司
従業員数
11,399名
上場市場名
非上場
資本金
5,468百万円
売上高
305,714百万円
経常利益
17,586百万円
平均年齢
42.7歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.tex.nssmc.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003057990

日鉄テックスエンジ株式会社

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