掲載予定期間:2019/5/16(木)〜2019/8/7(水)

アイリスオーヤマ株式会社

【宮城(角田)】カメラマン自社製品の販促用商品撮影・シーン撮影を担当するスチールカメラマン)

  • 正社員
仕事内容

【宮城(角田)】カメラマン自社製品の販促用商品撮影・シーン撮影を担当するスチールカメラマン)

■業務概要:
年々増加する新商品の商品イメージを伝えるための商品写真撮影のカメラマン業務を行っていただきます。

■職務内容:
・自社製品の販促用商品撮影・シーン撮影
・グループ会社運営のECサイトの商品撮影・シーン撮影
・新商品の物撮り
・社内スタジオにて建込みセットを組んでのシーン撮影
・外部スタジオにてのロケ撮影

■業務の特徴:
商品企画部門、ECサイト部門などの関連部署や、グラフィックデザイナーと連携し、商品撮影を行います。撮影商品のカテゴリは家電製品/食品/日用品/建材/業務用家具など幅広く、業務を通じてカメラマンとして様々な経験を積んでいただけます。。

■商品企画の特徴:
毎週月曜日は生活者目線で新商品アイデアを議論する新商品開発会議が行われます。アイリスオーヤマの扱う15,000商品は全てこの会議から生まれました。機能はSimple、価格はReasonable、品質はGood。そのうち3点のバランスのとれた商品だけが市場に送り出されます。会議には商品開発に関わるあらゆる部門の社員が一堂に会し、情報を共有することでスピーディな商品化に繋げています。

■アイリスグループの特徴:
アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界に先駆けて透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・建て込みセットによるシーン撮影経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・撮影から画像合成・修正までできる方

勤務地

<勤務地詳細>
【1】角田ITP
宮城県角田市小坂上小坂1

<勤務地最寄駅>
【1】JR東北本線/槻木駅
【2】JR東北本線/槻木駅

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
宮城県

勤務時間

9:00~17:45 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:60分(12:45~13:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~550万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:200,000円~
固定残業手当:50,000円(固定残業時間25時間0分/月~20時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
■賞与:年2回(7月、12月)※5ヶ月支給
■決算賞与(3月)※4等級以上の正社員対象

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限30,000円※公共交通機関または車通勤の場合
家族手当:扶養配偶者10,000円、扶養の子5,000円
住居手当:20,000円支給(入社時に転居をともなう場合)
寮社宅:独身寮あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
入社後研修(OJT研修※スキルに応じて3~4ヶ月間)、中途入社者集合研修、新任役職者研修、通信教育補助制度、優良社員ハワイ研修あり(年1回、毎年平均40名程度)

<その他補足>
■地域手当(東京・神奈川…基本給の15%、埼玉・千葉・大阪・兵庫…基本給の10%)
■職技手当(弁護士・弁理士・博士号…月50,000円 等)
■温水プール、体育館、ジム、テニスコート等の施設
■社員食堂
■帰省旅費補助、社員懇親会費補助、社員旅行補助
■育児休業・介護休業・療養休業
※地元プロスポーツ「楽天イーグルス」「ベガルタ仙台」のオフィシャルトップスポンサーです。

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数115日

土曜、日曜、祝日(一部土曜出社あり)、年次有給休暇(入社6ヶ月後に発生)、各種特別休暇、産前産後休暇 等
※会社カレンダーによる

会社概要

事業概要
■企業概要:
同社は生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダーです。同社の事業マインドは、生活者の目線になって考える「ユーザーイン発想」と、過去の常識にとらわれないアグレッシブな考え方の「イノベーション」の2つで構成されています。元々プラスチック製造を手掛けるメーカーであった同社はこの事業マインドを大切にすることで、メーカーベンダーへの業態革新を行うとともに、事業領域としてもペット事業、収納用品事業、LED照明事業など新規事業への参入を果たしながら拡大してきました。
所在地
〒980-8510
宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1
設立
1971年4月
代表者
代表取締役社長  大山 晃弘
従業員数
3,503名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
33.1歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3) 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.irisohyama.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003079185

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