掲載予定期間:2019/5/30(木)〜2019/8/28(水)

メドピア株式会社

【自社サービス】フロントエンドエンジニア ※東証マザーズ上場/ヘルステックベンチャー(医療×IT)

  • 締切間近
  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【自社サービス】フロントエンドエンジニア ※東証マザーズ上場/ヘルステックベンチャー(医療×IT)

当社の基盤事業である医師専用コミュニティサイト「MedPeer」を中心に、新規事業立ち上げ、その他既存サービスのフロントエンド開発を担っていただきます。具体的には、JavaScriptを用いたフロントエンド開発、フロントエンド関連の技術提案及び実装、新規立ち上げ事業における技術選定、サイトのUI/UX改善、フロントエンドコーディングを行っていただきます。
※担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。

■対象サービス:
医師専用コミュニティサイト「MedPeer」、医師キャリア支援事業「MedPeerキャリア」、医師によるオンライン医療相談サービス「first call」、管理栄養士による食生活コーディネートサービス「ダイエットプラス」、その他新規サービス

■働く魅力:
(1)エンジニア文化が根付いていてチーム開発などの組織をつくっていくことができます。…振り返り会や情報共有会を通して「隣の人が何をやっているのか」透明化されています。事例やコードの共有を通して、早期バグの発見などサービスづくりの品質向上に繋がっています。リリースまでのフロー等「エンジニアリング」としてまだまだ改善できる点が多々あり、エンジニア組織をつくっていくことができます。

(2)技術研鑽の環境があります。…スキル向上への投資が積極的です(1人年間12万円までのテックサポート/開発合宿/勉強会/カンファレンス参加支援など)。フロントエンドだけでなく、希望すればサーバーサイド、DevOps等の開発にも関わることができます。

■開発言語:
当社の開発では、新しい言語やツールを積極的に採用しています。メンバーからの提案で採用することも多く、常に試しながらいいものをスピーディーに取り入れていきます。

■歓迎条件:
別枠記載の必須条件と併せて、「アクセシビリティ、ユーザビリティを意識した開発経験」「OSS活動や勉強会での発表経験」「webpack、babel、PostCSS等の開発経験、知識」「レスポンシブデザインサイトの開発経験」「Webサイトのパフォーマンス改善経験またはパフォーマンスを意識した開発経験」「サーバーサイドアプリケーションの開発経験」「ディレクター、デザイナー、エンジニアとの調整力」「セキュリティを意識した開発経験」がある方は歓迎します。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・HTML5、CSS3、JavaScriptの開発経験
・JavaScriptのライブラリ(Vue.js、React等)を用いた開発経験
・フロントエンドに纏わる技術の提案及び実装をした経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル11F

<勤務地最寄駅>
都営大江戸線/築地市場駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:30~18:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:11:00~15:00
補足事項なし
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~(残業手当:有)

<月額>
300,000円~
基本給:300,000円~

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル・能力に応じて決定します。
■給与改定:年2回
■賞与:年1回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全支給
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■フリードリンク(コーヒーなど)
■ストックオプション制度
■育児休業制度
■健康診断
■オンライン医療相談(first call):当社社長(医師)による病気健康相談随時可
■インフルエンザ予防接種

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

特別休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要
■事業概要:
「医師が医師のために運営するコミュニティサイト」として2007年9月に現役医師である石見氏が「MedPeer」を創設。「医師を支援すること。そして患者を救うこと。」をミッションと掲げ、医療現場の医師の情報・知恵・体験を共有し、各種利害関係者へ発信することにより、医療界の質・患者利益の向上を目指しています。
所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル11F
設立
2004年12月
代表者
社長 石見 陽
従業員数
131名
上場市場名
マザーズ
資本金
702百万円
売上高
2,199百万円
経常利益
379百万円
平均年齢
33.6歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://medpeer.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003088966

メドピア株式会社

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