掲載予定期間:2019/5/23(木)〜2019/8/21(水)

株式会社カプコン

【東京】eSportsマーケティング担当 ~ストリートファイターを始めとしたeSportsの活性化~

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【東京】eSportsマーケティング担当 ~ストリートファイターを始めとしたeSportsの活性化~

~ゲームというエンターテイメントを通じて「遊文化」をクリエイトし、多くの人に「感動」を与えるソフト開発をメインとする「感性開発企業」~

eSportsマーケティング担当として、下記業務を行っていただきます。
・「ストリートファイターリーグ」をはじめ、当社eSportsの配信映像の視聴者増加戦略の立案、全体のプロモーション企画の立案、実施までのプロジェクトマネジメント
・視聴者に対してゲームソフトやDLCの販売企画の立案および実施までのプロジェクトマネジメント
・運営効果分析(広告効果検証、集客来場者プロファイル分析、係数変容の分析から、実行プランへの提案まで)
※ゲーマーの社会的地位の向上、eSportsエコシステムの構築、当社ゲームのeSportsプレイヤーとファン層/ゲームソフト購買層の拡大に繋げることがミッションです。

■ポジションの特徴:
当社は急成長を続けるeSports市場において、競技者およびファンの皆様にプレイを楽しんでいただける環境を堅守し、一層日本のeSportsが発展する仕組みを構築していくことを目指しています。当社の注力ビジネスであるeSportsビジネスを更に拡大するため、全世界で展開する当社IP「ストリートファイター」の日本国内におけるリーグ構想をはじめ、各種eSportsビジネスを具現化する実働部門にてご活躍いただきます。


■当社の特徴:
家庭用ゲームソフト開発・販売を中核事業に、そこで創出したコンテンツという知的財産を様々な事業に多面展開するワンコンテンツ・マルチユース戦略を推進しており、当社が開発する人気オリジナルコンテンテンツを家庭用ゲームだけでなく、キャラクターグッズや映画などの近接事業へ幅広く展開することにより、収益の最大化を図る戦略です。また、主に大型複合商業施設へ出店しているアミューズメント施設の運営や、パチンコ・パチスロ遊技機向けの筐体・液晶表示基盤・ソフトウェアならびに業務用プライズゲーム・メタルゲーム機器の開発・製造・販売、さらに自社コンテンツの映画化・アニメ化、ゲームの攻略本・設定集などの出版事業、音楽CD・キャラクターグッズなどを展開するライセンス事業、携帯電話向けゲームコンテンツの開発・配信など、事業を多角的に展開しています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
広告企業、各種スポーツ団体・スポーツ関連企業、スポーツもしくはeSports配信プラットフォーム企業、ゲーム企業のいずれかにおけるマーケティング経験3年以上

■歓迎条件
・スポーツ、もしくはコンテンツマーケティングの業務経験
・プラットフォームやSNSの運用経験
・ゲームに対する知識、興味
・自らが責任者、または担当者として、プロジェクトの立上げ、または推進に携わってきた経験
・プロダクト、サービス開発の経験
・権利ビジネスのノウハウ
・ビジネスレベルの英語力

<語学>
歓迎条件:英語中級

<語学補足>
当社グループ会社である欧米販社と連携して業務を推進するため、業務上英語を使用する場面があります。

勤務地

<勤務地詳細>
東京支店
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル48F

<勤務地最寄駅>
東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
就業時間は配属部門により異なります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~600万円(残業手当:有)

<月額>
249,750円~480,000円(以下一律手当を含む)
基本給:190,750円~375,000円
固定残業手当:59,000円~105,000円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
年俸制
16分割

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、同社規程により決定します。
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:当社規程に基づき支給
住居手当:当社規程に基づき支給
寮社宅:社員寮・借上げ社宅制度
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
入社後はOJTを予定しています。

<その他補足>
■福利厚生施設(法人契約)
■誕生日会
■クラブ活動(サッカー、バレーボールなど)
■特許報奨金制度
■永年勤続表彰制度
■カウンセリングサービス、マッサージルーム
■社員食堂
■育児勤務時間短縮制度
■持株会
■財形貯蓄制度 他

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数122日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)

会社概要

事業概要
■企業概要:
ゲームというエンターテインメントを通じて「遊文化」をクリエイトし、多くの人に「感動」を与えるソフト開発をメインとする「感性開発企業」です。「ほかにないことをやろう」という判断軸のもと、世界的なヒット作を生み出し続けています。
所在地
〒540-0037
大阪府大阪市中央区内平野町3-1-3
設立
1979年5月
代表者
社長 辻本 春弘
従業員数
2,114名
上場市場名
東証一部
資本金
33,239百万円
売上高
87,170百万円
経常利益
12,589百万円
平均年齢
35.8歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.capcom.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003098296

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