掲載予定期間:2019/5/23(木)〜2019/8/21(水)

ケー・イー・エル テクニカルサービス株式会社

VDI(VMware Horizon View)の設計・構築エンジニア【大手顧客/仮想化】

  • 正社員
仕事内容

VDI(VMware Horizon View)の設計・構築エンジニア【大手顧客/仮想化】

VMware社によるVDIインフラストラクチャを用いた仮想デスクトップシステムの設計、構築業務を担当していただきます。お客様先のVDI運用チームをステークホルダーとして、増設分の設計・構築を実施します。なお、運用は別会社にて実施いたします。
■職務の特徴:
お客様先は大手外資系監査会社、KELグループとしては直近でのビックユーザとなります。VDI環境は現在3000ユーザの規模で、新たに2200ユーザ分のシステムを追加する予定です。大型VDI環境構築のノウハウ及び運用設計にかかるポイントなどが得られるポジションとなります。
※上記以外にも現在VDI関連の案件は増加しており、流通業界・金融業界の顧客はもちろん、直近は製造業の顧客からCADの絡んだCADVDIのご要望も増加しています。VDIとCADのソフトウェアの相性等の検証から顧客と共に取り組む案件も多く、同社の実績・ノウハウを頼って多くの引き合いをいただいています。
■組織構成:
配属予定の東日本第二技術本部 第一技術部は、100名で構成されております。
(同部署はネットワークやサーバ、ストレージも取り扱っており、総合力やご自身のスキルを伸ばしていただける環境です。)
■入社後の期待されるキャリア:
・VDIエンジニアとしての設計、構築
・ベンダー、コントロール
・プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャー
■同社の特徴:
(1)上流工程にチャレンジ:同社は親会社の兼松エレクトロニクス社の直接受注案件に携わるため、顧客折衝や構築から関わる案件がほとんどです。(兼松エレクトロニクス社は仕入れと営業、同社は検証・構築~運用までをメインの業務としております。)
(2)最新技術・機器に触れらます:商社系列であることから、各メーカー様とのつがなりが強く、常に最新の製品の情報が入ってきます。各メーカー様主催の勉強会に参加し最新機器の特徴・情報を収集・検証し、いち早くお客様に提案することができ、自身のスキル・経験をを高めていくことができます。
(3)充実した教育制度:同社は、国家資格、ベンダー認定資格取得にあたり、最大15万円の資格取得奨励金が支給され、その他外部研修等も充実しており、エンジニアのモチベーションアップや成長をする仕組みや制度が充実しています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:※以下いずれかの経験
・VMware Horizon Viewの構築経験
・Citrix社製品によるVDIインスタラクチャを用いた仮想デスクトップシステムの構築経験

勤務地

<勤務地詳細>
★新・本社 (2019年7月16日以降)
東京都江東区有明3丁目4-10  東京ファッションタウンビル西館

<勤務地最寄駅>
ゆりかもめ線/東京ビッグサイト駅

<転勤有無>
当面なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:00~17:20 (所定労働時間7.33時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月平均20時間〜40時間(時期により変動します。)

雇用形態

正社員

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
200,000円~360,000円
基本給:200,000円~320,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、同社規定により優遇します。
・昇給:年1回(7月)
・賞与:年2回(6月/12月)
・上記の他、年齢や家族構成によって住宅手当・家族手当を支給します。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(新幹線除く)
家族手当:条件あり
住居手当:条件あり
寮社宅:条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
資格手当補助有(国家資格、ベンダー認定資格取得にあたり、最大15万円の資格取得奨励金支給。)

<その他補足>
社会保険完備/財形貯蓄制度/資格取得奨励制度

休日・休暇

有給休暇10日~20日
休日日数120日

週休2日制(休日に出勤する場合、振休を取得しております。)/祝日/年末年始(12月29日~1月3日)/年次有給休暇(半日休暇あり)/特別休暇等

会社概要

事業概要
■企業概要
同社は、兼松エレクトロニクス(東証一部)の技術・サービス部門が独立し、ハードウェアを中心とした設計・構築、保守運用と幅広いITインフラ領域のサービスを提供するマルチベンダーです。
所在地
〒135-0044
東京都江東区越中島2-1-38
設立
1996年7月
代表者
代表取締役社長 鈴木 勝人
従業員数
501名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高
8,212百万円
経常利益
2,669百万円
平均年齢
43歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.kel-kts.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003098339

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