掲載予定期間:2019/5/27(月)〜2019/8/25(日)

株式会社埼玉冠婚葬祭センター

セレモニースタッフ ※遺族の方へ寄り添い様々なニーズにお応え

  • 正社員
仕事内容

セレモニースタッフ ※遺族の方へ寄り添い様々なニーズにお応え

葬儀の運営全般業務を担当します。人生のしめくくりの儀式を任される「究極のサービス業」です。

■業務詳細:
家族にとっての最後の大切な時間を支え、顧客に親身に向き合います。遺族にとって葬儀は分からないことばかりのため、気くばりとノウハウで遺族を支えます。宗教・宗派・地域により執り行い方は違うため、少しずつ知識を付けていき、様々な様式に対応できるようにします。

■キャリアパス:約5年後には係長クラス、その後1~2年後には管理職(年収約600万円程度)への道がございます。

■現在の組織:
葬祭部は、約80名 20代~60代までの幅広い世代の方が活躍しています。また多くは中途入社の方です。葬祭ディレクターの資格を取得する等、意欲的に取り組んでいる方が多くいます。中途入社のメンバーの前職は、営業職、サービス業、同業他社から等、様々です。未経験から始めている方が多いため、業界未経験の方もなじみやすい環境です。

■業務のおおまかな流れ:
連絡があった後、病院・自宅等へ故人を迎えに訪問→喪主との葬儀内容の打ち合わせ(日取り、時間、来場人数等)→見積り作成及び各種手配業務(火葬場の確認、僧侶の手配等)→葬儀場における通夜・告別式の進行及び管理→四十九日の法要の手配等→代金の請求

■同ポジションの特徴:
・遺族に少しでも安心してもらうために、ひとつの葬儀に対して1人のスタッフがメインの担当となります。葬儀の規模に応じてスタッフ数名によるチームを編成し、そのメンバーで全体の運営を行います。最初はチームの一員として参加し、将来的にはトータルプロデュースができるようになることを目指します。
・勤務地は、東京都(板橋区)、埼玉県内(上尾市、春日部市、川口市、越谷市、さいたま市、所沢市、和光市、蕨市)の全21ホール 1支店のいずれかです(相談の上決定)。
・業務はOJTにて、イチから教えます。マニュアルはありますがそれに頼らず、遺族の気持ちを考え、それぞれの葬儀にマッチしたサービスを心がける必要があります。また、葬祭ディレクター1、2級の資格取得費用を負担するため、積極的にチャレンジすることが期待されます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
セレモニースタッフ(葬祭)のご経験がある方


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
埼玉県さいたま市浦和区常盤9-4-13

<勤務地最寄駅>
JR京浜東北線/北浦和駅

<勤務地補足>
板橋区、埼玉内(上尾市、春日部市、川口市、越谷市、さいたま市、所沢市、和光市、蕨市)相談の上決定

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
埼玉県、東京都

勤務時間

9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※週に1回ほど、宿直があります(手当別途支給)。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~(残業手当:有)

<月給>
380,000円~
基本給:126,000円~

<賃金形態>
月給制
固定給制

<昇給有無>


<給与補足>
※上記月給には、一律手当を含む
※給与詳細は、経験・年齢・能力等を充分考慮し話し合いの上決定
■年収例:360万円/月給26万円以上+インセンティブ(25歳/入社1年目)、420万円/月給28万円以上+インセンティブ(30歳/入社2年目)
■賞与:年2回(7月・12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
住居手当:月1万6,000円※世帯主は月2万円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・資格取得費用を負担 など

<その他補足>
■皆勤手当(月1万円)
■稼動手当
■保養所
■制服貸与
■資格取得奨励金
■育休・産休制度※取得実績あり

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日
休日日数87日

4週6休制(シフト制)
夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、創立記念休暇(創立記念休暇は、10月1日前後に順番に取得)

会社概要

事業概要
■事業内容:
(1)葬祭及び関連事業全般…霊柩車運行・葬祭・法事儀式設営・施行・生花・花環・仏壇・仏具・墓石・墓地斡旋等
(2)婚礼及び慶事全般…婚礼挙式・披露宴設営・施行・貸衣装、引出物、記念品販売・七五三、成人式、祝賀会等の慶事・展示会、講演会等の催事及び宴会等
(3)ケータリング
(4)直営斎場…越谷ホール、越谷東口ホール、中浦和ホール、浦和ホール、川口ホール、与野ホール、武蔵浦和ホール、駒場ホール、岩槻ホール、春日部ホール、西川口ホール、川越事業所(霊安施設)、狭山ヶ丘ホール、柳崎ホール、区民葬祭センター、大成ホール、別所ホール、北浦和ホール
所在地
〒330-0061
埼玉県さいたま市浦和区常盤9-4-13
設立
1964年10月
代表者
代表取締役社長 志賀 司
従業員数
250名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.sougi.info/company

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003100764

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