掲載予定期間:2019/6/6(木)〜2019/9/4(水)

株式会社 エル・ティー・エス

新規事業企画〜企業と個人の成長を支援するプラットフォーム創出/設立3年で売上10億円のスピード成長〜

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

新規事業企画~企業と個人の成長を支援するプラットフォーム創出/設立3年で売上10億円のスピード成長~

~企業と個人の成長を支援するビジネスプラットフォーム/新規事業企画だけではなく、立ち上げフェーズの組織づくりに携わることが可能です~

■業務概要:
子会社アサインナビにて、新規事業の立ち上げと拡大展開を推進するビジネスプロデュースを担っていただきます。社内外の関係者と、会社や部門を超えたコミュニケーションや、自身の専門領域に閉じないアクションをし、事業成功に向けて縦横無尽に動き回っていくことになります。

■新規事業例:コンサルタント向けのキャリア支援サービス
・「コンサルタントジョブ」というフリーコンサルタント向けのキャリア支援サービスを計画しています。
・フリーコンサルタントに対して案件の紹介をし、仕事スタートまでのサポートをするサービスです。
・来年以降、イベント/メディア運営、教育サービス展開などを予定しています。

■求める役割:
・事業立ち上げと推進の当事者として、周囲の巻き込みや企画の立案・実行するプロデューサーとしての役割
・フリーコンサルタントのキャリアを支援するサポーターとしての役割
・フリーコンサルタントの相談役を集めて、相談の場を提供するコーディネーターとしての役割
・フリーコンサルタント向けのセミナーや研修を企画・運営するイベンターとしての役割

■ポジションの特徴、魅力:
・事業立ち上げと推進の当事者として、周囲の巻き込みや企画の立案/実行プロデューサーとしての役割を担っていただきます。2021年までの3年計画で立ち上げていくため、中長期的な関わりを前提として、新規事業に携わることができます。
・一方、立ち上げフェーズなので、業務内容が固まっているわけではありません。社内外の関係者と、会社や部門を超えたコミュニケーションや、自身の専門領域に閉じないアクションをし、事業成功に向けて縦横無尽に動き回っていくことになります。
・自身がすでに身につけているキャリア/スキルの延長線の成長ではなく、0から1を生み出す、1から10に事業を拡大するという経験を通した成長を得られる機会です。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
新規事業の立ち上げを経験したことがある方
■歓迎条件:
人材ビジネス(人材紹介、人材派遣等)企業での営業経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル3F

<勤務地最寄駅>
東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅

<勤務地補足>
プロジェクトにより、地方勤務・海外への出張あり

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
補足事項なし
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~900万円(残業手当:有)

<月額>
416,666円~
基本給:416,666円~

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記年収は、年俸制+残業手当+個人業績賞与+全社業績賞与の合計額です。
■昇給:年2回(上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定)
■個人業績賞与(入社2年目以降~)、業績連動賞与あり

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

<教育制度・資格補助補足>
■OJTが中心です。
■能力開発支援制度、資格取得制度、メンター制度

<その他補足>
■出張手当、社内イベント(全社会議)、健康診断
■短時間勤務制度(育児/介護休暇等)
■ビジネスカジュアル(常駐の場合はお客様先に従う)
■慶弔見舞金(結婚祝金…在籍年数に応じて5千円~3万円、出産祝金…第1子は2万円/第2子以下は1万円)
■ベネフィット・ステーション加入(サービス数は100万件以上、地域・世代間格差なく提携メニューを何度でも割引価格で利用可能)
■宿泊施設、レストラン、スポーツジム、ディズニーランド等が割引価格で利用可能

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇12日~20日
休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(初年度12日、最大単年度20日付与、持ち越し制度あり)、特別休暇(結婚、出産、忌引、生理、産前産後、育児、公傷)、創業記念日

会社概要

事業概要
■概要:
企業変革プロジェクトの支援。主に大規模システムの導入支援、チェンジマネジメントを行います。大規模企業において業務手順や情報システムの標準化、組織の最適化を進め、効率よい組織の運営を図ることを目的に、プロジェクトの策定から実行までを行います。
所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル3F
設立
2002年3月
代表者
代表取締役 樺島 弘明
従業員数
151名
上場市場名
マザーズ
資本金
440百万円
売上高
2,408百万円
経常利益
174百万円
平均年齢
30歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://lt-s.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003132544

株式会社 エル・ティー・エス

新規事業企画〜企業と個人の成長を支援するプラットフォーム創出/設立3年で売上10億円のスピード成長〜

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