掲載予定期間:2019/6/20(木)〜2019/9/18(水)

宇野重工株式会社

【三重/UIターン】網橋の設計業務※転勤ほぼ無し/社宅完備/資格・家族手当充実

  • 締切間近
  • 正社員
仕事内容

【三重/UIターン】網橋の設計業務※転勤ほぼ無し/社宅完備/資格・家族手当充実

≪UIターン歓迎≫≪仙台・東京・大阪・名古屋・広島・福岡/各営業所での勤務も可能≫≪社宅に住まれる場合は引っ越し費用負担≫

鋼橋の設計業務(主に到来図の図面照査)を担当いただきます。将来的には経験を積み、詳細設計・技術提案を行っていただくことが期待されるポジションです。
※月2回程度、お客様先への出張が発生します。出張時は製作、架設部門からの要求を図面に反映し、打ち合わせを行っていただきます。

■当社の魅力:
・当社のメイン製品は、大きな鋼構造物(鋼製橋梁、水門)です。官公庁から依頼を受け、全国各地の利便性、防災に貢献しております。近年では、高度経済成長期に作られた橋の補修、保全工事も増加中です。地図に掲載されるような物件に関わるため、何物にも代えがたいやりがいを得られる会社です。
・品質(ISO 9001)、環境(M-EMS)、労働安全衛生(OHSAS 18001)のマネジメントを認証取得し、また、三重県より「みえの働き方改革推進企業」、日本健康会議より「健康経営優良法人」の認証も得ており、大変働きがいのある職場となっております。
・資格取得の面では、取得費用の支援を行っております。現在では土木施工管理技士が66名在籍する技術屋集団の会社です。将来的には、RCCMや技術士などの資格取得にもチャレンジできます。
・隔週水曜日は社内コミュニケーションの場として、取締役がお茶を点てて社員と話す「いっぷく」と名付けた談話スペースを設けております。自由参加であり、雑談内容は趣味、世間話などの業務外の話題で問題ありません。役員との距離も近く、風通しの良い環境が築かれております。

■三重県松阪市UIターン情報:
松阪市空き家バンク制度を利用し、登録されている物件に移住された場合に交付される手当金や、松阪市空き家改修事業補助金など移住促進事業に取り組んでいます。
また、中学3年生までの児童の医療費無料、児童手当等が支給されます。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・CAD及び土木構造物の設計経験
・普通自動車第一種運転免許(AT限定不可)
・土木施工管理技士1級の資格

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、土木施工管理技士1級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
三重県松阪市大津町1607-1

<勤務地最寄駅>
近鉄山田線/東松阪駅

<勤務地補足>
■月2回程度、顧客先への出張が発生します。
■マイカー通勤可

<転勤有無>
当面なし
過去実績から転勤はほとんどありません。

<想定勤務地>
三重県

勤務時間

8:10~17:00 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:65分(12:00~13:05)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■1年単位の変形時間労働制■残業:月平均25時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
412万円~660万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~400,000円
基本給:250,000円~400,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回(4月※過去実績2.8%)
■賞与:年2回(冬・夏)計4.5ヶ月分

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:実費支給(月50,000円まで)
家族手当:配偶者5,000円、子1人につき2,000円
住居手当:アパート
寮社宅:通勤が困難な場合、借上社宅制度あり(満45歳まで)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上、再雇用制度あり(65歳まで)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度

<その他補足>
■労働組合、松阪勤労者サービスセンター加入
■総合福祉団体定期保険
■育児休業・介護休業(取得実績あり)
■財形貯蓄制度
■企業年金(確定拠出年金制度)
■慶弔金見舞制度、持株会制度
■会員制リゾートホテル
■技能手当(月単位):2級土木施工管理技士2,000円、1級土木施工管理技士3,000円、RCCM3,000円、技術士(鋼構造物及びコンクリート)50,000円

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数119日

夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇(取得実績あり)、年次有給休暇(半日単位で取得可)

会社概要

事業概要
■事業内容:
(1)橋梁事業…独自の生産管理システム・ノウハウを駆使して橋梁の設計・製作から架設までを一貫した業務と捉え、蓄積したノウハウと確実な生産技術を礎に、小規模から大規模工事までを徹底した安全と品質管理のもとに行っています。
(2)水環境事業…水門・除塵機・ゲートポンプなどの鋼構造物の設計・製作、据付までを行っています。今後も最適な施工を行うべく最大限の努力を行い、鋼構造物の製造開発を通じて豊かな自然と共に暮らす人々を支えています。
所在地
〒515-8558
三重県松阪市大津町1607-1
設立
1965年1月
代表者
代表取締役社長 宇野 恭生
従業員数
134名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
47.1歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.uno-g.co.jp/juko/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003147628

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