掲載予定期間:2019/6/13(木)〜2019/9/11(水)

NECネッツエスアイ株式会社

【NECグループ/東証一部上場】インフラエンジニア※全社平均残業時間18.9時間(19009)

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仕事内容

【NECグループ/東証一部上場】インフラエンジニア※全社平均残業時間18.9時間(19009)

【NECグループ企業、基盤安定/平均残業時間18.9時間/フレックス制度導入/子どもが生まれると55万円支給など福利厚生充実】

■業務内容:
官庁、公共事業における通信インフラの施工業務を行い、官庁、防災システムの工事設計、施工管理、現場代理人を担っていただきます。官庁、公共自治体のシステム設計、構築に興味のある方、やりがいのある社会貢献度の高い業務に興味のある方を求めています。
※施工現場への出張が発生します。

■職務の特徴:
NECグループの通信インフラ施工を統括しています。本ポジションは、官庁、公共自治体における社会、住民への重要なシステム構築を取り纏めています。住民の安心・安全を守る重要なシステムに携わるやりがいのある業務です。

■同社の特徴:
(1)就業環境…毎週月・水曜日と給料日、賞与日等はノー残業を励行しているため、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。

(2)広大な事業領域…高速・大容量なバックボーンを構成するネットワークプラットフォームやセキュリティシステムに加え、ファシリティ、省エネ、エコ対策までを含めた領域をカバーしています。また半世紀以上にわたり豊富な実績を築いてきた通信インフラ工事では、現在も携帯電話基地局やWIMAX設備、地上デジタル放送設備、国家間を結ぶ海底ケーブル敷設等、公共性の高い大規模プロジェクトを推進する等、同社のノウハウと技術はあらゆる分野で必要とされています。

(3)多彩なサービス…各種企業、通信事業者、官公庁、金融機関等を中心とした幅広い顧客に対し、コンサルティングから設計・構築はもちろん、国内300ヶ所以上のサポート・サービス拠点による、24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングまでをトータルに提供できるワンストップ体制を整えています。

■同社の強み:
同社は、通信インフラの設置工事から始まり、幅広い顧客に最先端のICTシステムを提供するコミュニケーション・システムインテグレーターへと事業を拡大してきました。通信事業者の公衆通信網や官庁・自治体の防災情報システムをはじめ、毎日の生活を支え、守る公共インフラにも対応できる万全な全国サポート・サービス体制を構築しています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:下記いずれかのご経験がある方
・インフラエンジニアのご経験
・フィールドエンジニアのご経験

■歓迎条件:
・電気工事士/工事担任者
・電験3種

勤務地

<勤務地詳細>
玉川事業場
神奈川県川崎市中原区下沼部1753

<勤務地最寄駅>
南武線/向河原駅

<勤務地補足>
施工現場への出張が発生します。

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
神奈川県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:30~17:15 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
■標準労働時間:7時間45分
<その他就業時間補足>
※上記は標準労働時間帯となります。
■残業:全社平均18.9時間/月(2017年度実績)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~650万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~340,000円
基本給:250,000円~340,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※想定年収は、基本給×12ヶ月分と前年度賞与実績額、平均的に発生する20時間/月分の残業手当を含めて算定しております。
※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:内部規定により支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修制度、年次研修、昇格者研修、TOEIC(R)テスト、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理ほか)等
■資格取得費用支援制度

<その他補足>
■施設:保養所(箱根、熱海、軽井沢、那須、蓼科)
■各種制度:住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、企業年金基金制度
■育児や介護に関する支援制度:育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
■その他:各種文化・体育クラブ
■家族手当補足:ファミリーフレンドリー・ファンド制度(扶養している子供1人につき月額5,000円支給等)
■テレワーク勤務制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数126日

メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、年次有給(初年度20日、勤続年数により最高年間22日付与、繰り越しあり/半日取得可能)・ファミリーフレンドリー(医療看護)・結婚・忌引・産前産後休暇他

会社概要

事業概要
■事業概要:
NECグループにおけるネットワークソリューションの中核企業

■事業内容:
ネットワークをコアとするICTシステムに関する、企画・コンサルティングや設計・構築など、サービスの提供および国内約300ヶ所の保守サービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスの提供。
所在地
〒112-8560
東京都文京区後楽2-6-1 飯田橋ファーストタワー
設立
1953年11月
代表者
代表取締役 牛島 祐之
従業員数
7,657名
上場市場名
東証一部
資本金
13,122百万円
売上高
257,912百万円
経常利益
9,975百万円
平均年齢
43.3歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.nesic.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003151954

NECネッツエスアイ株式会社

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